PERFIL DEL PUESTO

CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS - CAS

Unidad Orgánica DIRECCION EJECUTIVA DE SALUD DE LAS PERSONAS

EQUIPO DE TRABAJO DE SERVICIOS DE SALUD

Denominación DIRECCION EJECUTIVA DE SALUD DE LAS PERSONAS

Nombre del puesto ENFERMERA (O) II

Dependencia Jerárquica Lineal DIRECCION EJECUTIVA DE SALUD DE LAS PERSONAS

Dependencia Jerárquica funcional:

EQUIPO DE TRABAJO DE SERVICIOS DE SALUD

Puestos que supervisa 1

MISION DEL PUESTO
Implementar y aplicar procedimientos de organización, gestión y control para el funcionamiento y
regulación de los establecimientos de salud y servicios médicos de apoyo públicos y privados según
normatividad vigente

FUNCIONES DEL PUESTO

Participar en la planificación de las actividades operativas de la DESP concernientes a su área
de responsabilidad.
Integrar, sistematizar y difundir documentos normativos referentes a servicios de salud.
Integrar a la conducción de procesos de organización, funcionamiento, regulación y control en
establecimientos de salud y servicios médicos de apoyo públicos y privados.
Participar en la adecuación de normas y elaboración de directivas para el desarrollo de procesos
de implementación y/o fortalecimiento de normas y procesos técnicos en servicios de salud
según área de responsabilidad.
Desarrollar procedimientos de monitoreo y supervisión en la aplicación de las normas y procesos
técnicos en establecimientos del sector público y privados.
Integrar la conducción técnica de procesos de supervisión, control y evaluación del
funcionamiento de establecimientos de salud y servicios médicos de apoyo.
Brindar asistencia técnica y asesoría en materia de gestión, organización y funcionamiento de
servicios de salud.
Implementar estrategias de coordinación intra y extra institucionales para el desarrollo de los
establecimientos de salud y servicios médicos de apoyo públicos y privados.
Mantener información actualizada de los procesos desarrollados referentes a la organización,
funcionamiento y regulación de los servicios de salud.
Atender la demanda de información de usuarios internos y externos.
Las demás funciones que le asigne su jefe inmediato.

COORDINACIONES PRINCIPALES

Coordinaciones Externas

- Instituciones del sector y privados.

- Gobierno Regional
- Gobierno Local (Municipalidades)
- Ministerio Público.
- Colegios Profesionales
Coordinaciones Internas
- Equipo de Servicios de Salud.
- Unidades Orgánicas de la DIRESA.
- Hospital Hipólito Unanue- Tacna.
- Red de Salud Tacna

FORMACION ACADEMICA

A) FORMACION ACADEMICA

Incompleta Completa
Secretaria

Técnica Básica
(1 a 2 años)

Técnica superior (3 a 4 años)

Universitario
x x

B) Grado(s) / Situación académica y Estudios Requeridos para el puesto.

Egresado(a)

Bachiller

x Titulo / Licenciatura

x Maestria Egresado

x Estudios x Titulados

Doctorado Titulado

C) ¿Se Requiere colegiaturas?

x Si No

¿Se requiere habilitación profesional?

Si No
x
CONOCIMIENTOS

A.) Conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto (No requieren documentación
sustentadora):

B.) Programas de especialización requeridos y sustentadas con documentos.

Nota: cada curso de especialización de tener no menos de 24 horas de capacitación y los

diplomados no menos de 90 horas

Indique los cursos y/o programas de especialización requeridos

Título Profesional Universitario en Enfermería.
Haber concluido el SERUMS.
Colegiatura y Habilitación Profesional.
Con especialidad / Maestría en salud pública, administración y/o gestión de servicios de
salud (opcional).
C.) Conocimientos de Ofimática e idiomas

OFIMATICA NIVEL DE DOMINIO

No aplica Básico Intermedio Avanzado

WORD
EXCEL
POWER POINT

IDIOMAS NIVEL DE DOMINIO

No aplica Básico Intermedio Avanzado

INGLES

EXPERIENCIAS

Experiencia General

Indique la cantidad total de años de experiencia laboral; ya sea en el sector público o privado
- Tiempo mínimo de experiencia en Dirección, Supervisión y Organización de
personal: 02 años

Experiencia especifica

A.) Marque el nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector público o

privado:

Practicante Profesional Auxiliar Asistente Analista / Especialista

 Supervisor / Coordinador Jefe de Área o Dpto Gerente o Director

B.) indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto ya se en el sector público o privado:

C.) En base a la experiencia requerida para el puesto (parte B), marque o no si es necesario contar con
experiencia en el Sector Publico

Si, el puesto requiere contar con experiencia en el Sector Publico. No, el puesto no requiere
contar con experiencia en el
sector público.

En caso que, si se requiera experiencia en el sector público, Indique el tiempo de experiencia en el puesto y/o
funciones equivalentes

Mencione otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia; en caso existiera algo
adicional para el puesto.

HABILIDADES 0 COMPETENCIAS
- Liderazgo y análisis crítico para el logro de los objetivos y resultaos oportunos.
- Capacidad para Trabajar en equipo.
- Para utilizar equipos informáticos.

CONTRAPRESTACION MENSUAL

S/3.000 (tres mil con 00/100 soles)