Plan de Seguridad y Salud

PROYECTO: “MEJORAMIENTO DEL SERVICIO DE AGUA PARA RIEGO DE LA LOCALIDAD DE
LLULLUCACHI, DISTRITO DE TICAPAMPA, PROVINCIA DE RECUAY, DEPARTAMENTO DE ANCASH”
ÍNDICE
1. INTRODUCCION.........................................................................................................................3
2. OBJETIVO....................................................................................................................................4
3. ALCANCE.....................................................................................................................................4
4. DESCRIPCION DEL PROYECTO.............................................................................................4
4.1. OBJETIVO DEL PROYECTO......................................................................................................................4

4.2. UBICACIÓN GEOGRÁFICA.......................................................................................................................4
5. METAS DEL PROYECTO..........................................................................................................6
6. RESPONSABILIDADES EN LA IMPLEMENTACIÓN Y EJECUCIÓN DEL PLAN..........6
6.1. LA GERENCIA DEL PROYECTO...............................................................................................................6

6.2. INGENIERO RESIDENTE............................................................................................................................7
6.3. ESPECILISTA DE SEGURIDAD OCUPACIONAL....................................................................................8
6.4. ESPECIALISTAS Y EQUIPO TÉCNICO.....................................................................................................8
6.5. ADMINISTRACIÓN DE OBRA...................................................................................................................9
6.6. MAESTRO DE OBRA...................................................................................................................................9
6.7. ALMACENERO...........................................................................................................................................10
6.8. PROVEEDORES..........................................................................................................................................10
6.9. OBREROS....................................................................................................................................................10
7. PLAN DE SEGURIDAD Y SUS ELEMENTOS.......................................................................11
7.1. IDENTIFICACIÓN DE REQUISITOS LEGALES Y CONTRACTUALES RELACIONADOS CON LA

SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO........................................................................................................11
7.2. POLÍTICAS DE SEGURIDAD EN LA CONSTRUCCIÓN Y SALUD EN EL TRABAJO.....................12
7.3. IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS, EVALUACIÓN DE RIESGOS Y CONTROLES (IPERC)............12
7.4. MAPA DE RIESGO.....................................................................................................................................13
7.5. REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO (RISST)..........................13
7.6. PROCEDIMIENTO ESCRITO DE TRABAJO SEGURO (PETS).............................................................13
7.7. PERMISO ESCRITO DE TRABAJOS DE ALTO RIESGO (PETAR)......................................................13
7.7.1. EXCAVACIONES..........................................................................................................................................13
7.7.2. TRABAJOS EN ALTURA...............................................................................................................................14
7.7.3. TRABAJOS EN CALIENTE.............................................................................................................................14
7.7.4. TRABAJO EN ESPACIOS CONFINADOS.........................................................................................................14
7.7.5. MONTAJE Y USO DE ANDAMIOS.................................................................................................................15
7.7.6. IZAJE DE ESTRUCTURAS..............................................................................................................................15
7.7.7. DEMOLICIÓN Y MOVIMIENTO DE TIERRAS..................................................................................................15
7.7.8. AISLAMIENTO, BLOQUEO Y SEÑALIZACIÓN................................................................................................15
7.8. ANÁLISIS SEGURO DE TRABAJO (AST)...............................................................................................15
7.9. REQUISITOS DEL LUGAR DE TRABAJO Y SEÑALIZACIÓN............................................................16
7.10. EQUIPOS DE PROTECCIÓN PERSONAL (EPP)...................................................................................17
7.11. PROTECCIONES COLECTIVAS.............................................................................................................23
PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD EN OBRA 1

7.12. HERRAMIENTAS Y EQUIPOS...............................................................................................................24

7.13. INDUCCIÓN, CAPACITACIÓN Y SENSIBILIZACIÓN DEL PERSONAL DE OBRA......................25
7.14. GESTIÓN DE NO CONFORMIDADES – PROGRAMA DE INSPECCIONES Y AUDITORIAS.......26
7.15. INVESTIGACIÓN Y REPORTE DE INCIDENTES Y ENFERMEDADES OCUPACIONALES........26
7.16. PLAN DE RESPUESTA ANTE EMERGENCIAS...................................................................................27
7.17. CONTRATISTA Y SUBCONTRATISTA................................................................................................27
7.18. COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD EN OBRA..................................................................................27
7.19. PLAN DE SALUD OCUPACIONAL........................................................................................................28
7.20. MATERIALES PELIGROSOS Y HOJAS MSDS.....................................................................................28
7.21. ESTADÍSTICAS Y MEDICIÓN DE DESEMPEÑO................................................................................28
7.22. ÍNDICE DE ACCIDENTABILIDAD (AC)...............................................................................................29
7.23. AUDITORÍA..............................................................................................................................................29
8. ANEXOS......................................................................................................................................30
INDICE DE FIGURAS
FIGURA 1. IMAGEN SATELITAL DEL ÁMBITO DE INTERVENCIÓN DEL PROYECTO......................5

FIGURA 2. MODELO DE ROPA DE TRABAJO CON CINTAS REFLECTIVAS.....................................19
FIGURA 3. MODELO DE CASCO PARA EL TRABAJO...................................................................19
FIGURA 4. MODELO DE CALZADO DE SEGURIDAD...................................................................20
FIGURA 5. MODELO DE PROTECTORES AUDITIVOS...................................................................21
FIGURA 6. MODELO DE PROTECTORES VISUALES....................................................................21
FIGURA 7. MODELO DE PROTECCIÓN RESPIRATORIA SIN FILTRO.............................................22
FIGURA 8. MODELO DE PROTECCIÓN RESPIRATORIA CON FILTRO............................................22
FIGURA 9. MODELO DE ARNÉS DE SEGURIDAD........................................................................23
FIGURA 10. MODELO DE GUANTES DE SEGURIDAD..................................................................23
FIGURA 11. EJEMPLO DE PROTECCIONES COLECTIVAS.............................................................24
INDICE DE TABLAS
TABLA 1. COORDENADAS UTM DEL ÁMBITO DE INTERVENCIÓN DEL PROYECTO.....................5

TABLA 2. LÍMITES PERMISIBLES DE SONIDO EN OBRA.............................................................20
TABLA 3. PROGRAMACIÓN PARA EL ENCINTADO DE HERRAMIENTAS......................................24
TABLA 4. FORMULARIO DE AUDITORÍA DE VERIFICACIÓN.......................................................30
TABLA 5. CLASIFICACIÓN DE LA AUDITORÍA...........................................................................30

a. INTRODUCCION
Durante el desarrollo del proyecto se espera conseguir la máxima identificación y
compromiso por parte de la dirección y de todos los trabajadores con los principios de
seguridad, salud en obra y conservación del medio ambiente, cumpliendo así con el plan de
seguridad, salud en obra elaborado para la obra.
La Norma G - 050 Seguridad y Salud durante la construcción, publicada en el año 2010, y la
Ley 29783 Seguridad y Salud en el Trabajo promulgada en el en el año 2011 son en ambos
casos complementarias y afines porque buscan la formalización y el compromiso de
protección de la persona humana como derecho y responsabilidad de los ejecutores de toda
obra y de toda empresa a cumplir con lo estipulado en sus artículos y a cumplir
obligatoriamente con la implantación de Sistemas de Gestión de Seguridad y Salud.
En el Perú la implementación de estas medidas legales ha reducido significativamente los
riesgos que ocasionaban accidentes de diversa índole, sobre todo en las actividades
denominadas como críticas, entre ellas, los trabajos en altura, movimiento de tierra o
escombros, contacto con algún elemento sometido a tensión eléctrica u otro tipo de energía
peligrosa, trabajos en espacios confinados entre otras.
La LEY DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES establece en su Art. 18 la
obligación del empresario a informar a sus trabajadores sobre los riesgos que puedan afectar a
su salud y las medidas preventivas que deben aplicar para evitarlas. Con este objetivo, se
edita este plan que pretende dar a conocer a los trabajadores del proyecto:
“MEJORAMIENTO DEL SERVICIO DE AGUA PARA RIEGO DE LA LOCALIDAD
DE LLULLUCACHI, DISTRITO DE TICAPAMPA, PROVINCIA DE RECUAY,
DEPARTAMENTO DE ANCASH”
los riesgos más frecuentes a los que se encuentran expuestos y la forma de actuar para
prevenirlos.
Es por ello que es necesario seguir mejorando las actividades que promuevan el desarrollo de
la persona humana en un ámbito de seguridad e higiene en el trabajo.

b. OBJETIVO
Asegurar y garantizar una adecuada administración de la Seguridad y Salud en las
actividades relacionadas al Proyecto: “, con la finalidad de resguardar la integridad del
trabajador y su salud
c. ALCANCE
El alcance del presente estudio es abarcar todas las actividades del proyecto, que
comprende los siguientes procesos macro principales:
a. Trabajos preliminares, complementarias y/o provisionales
b. Actividades que se generen por Replanteos de obra.
c. Movimiento de Tierras
d. Trabajos en obras de concreto.
e. Trabajos de Pintura
f. Pruebas Hidráulicas, entre otros.
d. DESCRIPCION DEL PROYECTO
d.1. OBJETIVO DEL PROYECTO
El proyecto nace por la necesidad de ampliar y mejorar el acceso al agua para el riego de los
cultivos de la zona. Por lo tanto, la municipalidad Distrital de Yanama ve como conveniente y
necesaria la realización del proyecto: “MEJORAMIENTO DEL SERVICIO DE AGUA
PARA RIEGO DE LA LOCALIDAD DE LLULLUCACHI, DISTRITO DE
TICAPAMPA, PROVINCIA DE RECUAY, DEPARTAMENTO DE ANCASH”
- mejorando y optimizando el manejo del agua, resolviendo parte de los problemas de
los pobladores para que así puedan aumentar la producción y generando los mejores
niveles de ingreso económicos, mejorando el nivel de vida.
Razón por la cual durante el proceso de ejecución del proyecto se tiene que delinear
las responsabilidades en materia de prevención de accidentes para evitar pérdidas de
vidas o lesiones que generaría contratiempos y hasta la culminación del presente
proyecto.
d.2. UBICACIÓN GEOGRÁFICA
 Departamento : Ancash
 Provincia : Recuay
 Distrito : Ticapampa
 Localidad : Llullucachi

ILUSTRACIÓN N° 01: LOCALIZACIÓN POLÍTICA Y GEOGRÁFICA DEL PIP
Puente: INEI
 Ubicación Geográfica (Captación): en coordenadas UTM WGS84
Norte : 8920254.00 N
Este : 233745.00 E
Altitud : 2556.00 msnm
 Ubicación Hidrográfica:
Cuenca : Río Santa
Sub-Cuenca : Río Chaupis
e. METAS DEL PROYECTO

01 OBRAS PROVISIONALES

02 SEGURIDAD Y SALUD
03 CANAL DE RIEGO PRIMARIO
03.01 CAPTACION SUMERGIDA (01 UND)
03.01.01 OBRAS PRELIMINARES
03.01.02 MOVIMIENTOS DE TIERRA
03.01.03 OBRAS DE CONCRETO SIMPLE
03.01.04 OBRAS DE CONCRETO ARMADO
03.01.05 REVOQUES Y ENLUCIDOS
03.01.06 JUNTAS
03.01.07 CARPINTERIA METALICA
03.01.08 ENCAUSAMIENTO Y DESCOLMATACIÓN DE RIO
03.01.08.01 TRABAJOS PRELIMINARES
03.01.08.02 MOVIMIENTOS DE TIERRAS
03.02 CANAL DE DERIVACIÓN
03.02.02 MOVIMIENTO DE TIERRAS
03.02.03 CONCRETO SIMPLE
03.02.04 JUNTAS
03.03 DESARENADOR (01 UND)
03.03.04 CONCRETO ARMADO
03.03.06 JUNTAS
03.03.08 ACCESORIOS
03.04 LINEA DE CONDUCCION PRIMARIA (L=2,830.00 M)
03.04.03 SUMINISTRO E INSTALACION DE TUBERIA HDPE PE-100 SDR 26, PN 6 ISO 4427
03.04.04 ACCESORIOS EN LINEA DE CONDUCCION PRINCIPAL
03.04.05 CAJA DE INSPECCION (3 UND)
03.04.05.01 OBRAS PRELIMINARES
03.04.05.02 MOVIMIENTO DE TIERRAS
03.04.05.03 CONCRETO SIMPLE
03.04.05.04 CONCRETO ARMADO
03.04.05.05 REVOQUES Y ENLUCIDOS
03.04.05.06 CARPINTERIA METALICA
03.04.05.07 ACCESORIOS
03.04.06 TOMAS PARCELARIAS (29 UND)
03.04.06.07 SUMINISTRO E INSTALACION DE ACCESORIOS
03.04.07 CANOAS (08 UND)


03.04.08 PASE PEATONAL (10 UND)
03.04.09 DADOS DE ANCLAJE (23 UND)
04 RESERVORIO PROYECTADO V=560 m3 (01 UND)
04.01 OBRAS PRELIMINARES
04.02 MOVIMIENTO DE TIERRAS
04.03 CONCRETO SIMPLE
04.04 CONCRETO ARMADO
04.05 REVOQUES Y ENLUCIDOS
04.06 JUNTAS
04.07 CANAL DE INGRESO
04.07.04 JUNTAS
04.08 VERTEDERO DE DEMASIAS
04.09 CAJA DE VALVULAS (01 UND.)
04.09.06 SUMINISTRO E INSTALACION DE ACCESORIOS
04.10 CERCO PERIMETRICO DE MALLA OLIMPICA EN RESERVORIO
05 MUROS DE GAVION (L=77 ML)
05.01 MOVIMIENTO DE TIERRAS
05.02 INSTALACION DE MURO DE GAVIONES
06 SISTEMA DE RIEGO LLULLUCACHI
06.01 RED DE DISTRIBUCION (L=6,889.79 ML)
06.01.03 SUMINISTRO E INSTALACION DE TUBERIA PVC SAP C-10
06.01.04 ACCESORIOS EN RED DE DISTRIBUCION
06.02 VALVULAS DE CONTROL Y REGULACION (15 UND)
06.02.02 ACCESORIOS
06.03 VALVULA DE PURGA EN SISTEMA DE RIEGO (19 UND)


06.03.06 VALVULA Y ACCESORIOS
06.04 HIDRANTES (82 UND)
06.04.06 ACCESORIOS
06.05 MODULO DE RIEGO (169 UND)
07 VARIOS
08 MONITOREO ARQUEOLOGICO
08.01 IMPLEMENTACION DEL PLAN DE MONITOREO ARQUEOLOGICO
08.02 MONITOREO DURANTE LA EJECUCION
09 IMPLEMENTACION DEL INSTRUMENTO DE GESTION AMBIENTAL
09.01 IMPLEMENTACION DEL INSTRUMENTO DE GESTION AMBIENTAL
09.02 PLAN DE MANEJO AMBIENTAL
09.03 PLAN DE PARTICIPACION CIUDADANA SOCIOAMBIENTAL
09.04 PLAN DE CIERRE O ABANDONO
09.05 PLAN DE SEGUIMIENTO Y CONTROL
10 CAPACITACION
11 FLETE
f. RESPONSABILIDADES EN LA IMPLEMENTACIÓN Y EJECUCIÓN DEL

PLAN
Para la administración y ejecución del proyecto, se tiene que designar las
responsabilidades a todos los niveles de la empresa contratista a fin de que se realicen
todas las actividades de prevención y control de riesgos siguiendo un esquema de
trabajo en equipo y direccionados al cumplimiento de los objetivos del presente plan:
f.1. LA GERENCIA DEL PROYECTO
En su calidad de más alto nivel ejecutivo de la empresa es el responsable del
cumplimiento de la Política Integrada y de proveer los recursos logísticos necesarios
para la implementación, operación y mantenimiento del presente plan, así como dar las
facilidades para el cumplimiento de la programación de las capacitaciones,
inspecciones, entrenamientos y simulacros en materia de seguridad y salud en obra
durante la ejecución del proyecto.
 Revisar y aprobar los Planes y Programas de Seguridad y Salud Ocupacional de la

obra.
 Conducir por lo menos una inspección de seguridad inopinada dentro de la obra.

 Asistir y participar activamente en las reuniones de Gerencia y Supervisión.

 Garantizar el cumplimiento de la normativa legal vigente en Seguridad y Salud
Ocupacional.
 Verificar y garantizar que se cumpla con lo establecido en los procedimientos del
Plan y los Programas de Seguridad y Salud Ocupacional.
f.2. INGENIERO RESIDENTE
Es el responsable de dar cuenta del cumplimiento del Plan de Seguridad Ocupacional,
él es quién delegará al maestro de obra y capataces el cumplimiento del mismo, siendo
sus funciones las siguientes:
 Presidir el Comité de Seguridad Ocupacional de la obra y convoca a reunión de

acuerdo al cronograma establecido, sólo si hay más de 20 trabajadores.
 Apoyar al desempeño de las funciones y gestiones del especialista de Seguridad
Ocupacional.
 Apoyar en la difusión de los procedimientos y Reglamentos de trabajo de
Seguridad Ocupacional, así como su aplicación, con el fin de garantizar su estricto
cumplimiento en la obra.
 Planificar oportunamente el desarrollo de los trabajos sobre todo los que están
considerados de ALTO RIESGO, en coordinación con el Especialista de
Seguridad Ocupacional, a fin de garantizar que se implementen las medidas
preventivas y de control establecidos en los procedimientos de trabajo de
prevención de riesgos antes del inicio de las actividades.
 Apoyar en la implementación y ejecución de controles de riesgos propios de la
obra.
 Participar en todas las actividades materia de prevención de riesgos.
 Inspeccionar periódicamente conjuntamente con Especialista de Seguridad
Ocupacional y los miembros del comité, las instalaciones y las actividades de la
obra como mínimo una vez al mes (Según programa de Seguridad Ocupacional),
para verificar la implementación de acciones correctivas necesarias.
 Verificar y garantizar que el Personal esté capacitado para realizar trabajos de alto
riesgo (Trabajos en Altura, Excavaciones, Izaje, Montaje y Uso de Andamios,
Trabajos en calientes, espacios confinados y otros) en caso que la situación lo
amerita.
 Verificar el estricto cumplimiento del AST en todas las áreas de trabajo.
 Asistir y participar en las charlas de 5 minutos que se dictan al comienzo de la
jornada de trabajo.
 Reportar todo incidente que se produzca en la obra y exhortar a los trabajadores al
cumplimiento del mismo.

 Verificar y garantizar que todo el personal cuente con la documentación necesaria

para inicio de labores (Examen Médico de ingreso, SCTR, Inducción hombre
nuevo, Dotación de Epp).
 Gestionar el levantamiento de las No Conformidades en obra con sus acciones
correctivas correspondientes.
 Paralizar las actividades de no existir las condiciones mínimas de Seguridad
Ocupacional requeridas en coordinación con el Especialista de Seguridad
Ocupacional.
f.3. ESPECILISTA DE SEGURIDAD OCUPACIONAL
 Elaborar, conservar y actualizar el plan de Seguridad Ocupacional en obra.

 Asesorar en la implementación del Programa de Seguridad y Salud Ocupacional.
 Verificar el cumplimiento de las normas, reglamentos y procedimientos
relacionados a la Seguridad Ocupacional en construcción.
 Elaborar la política de la empresa conjuntamente con el Gerente General de la
empresa Contratista.
 Realizar la Identificación de Peligros Evaluación de Riesgos y Controles de la
Obra, así como de la implementación del Mapa de Riesgos de la obra.
 Elaborar el Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo (RISST),
difundir y entregar a los trabajadores para que exista el control contractual con la
seguridad en obra.
 Conducir inspecciones de Seguridad Ocupacional, opinadas e inopinadas y
Observaciones de Seguridad en todas las áreas de trabajo del proyecto.
 Asesorar y asistir al Ing. Residente en el cumplimiento del Plan de Seguridad y
Salud Ocupacional, especialmente en los procedimientos y permisos de trabajo
requeridos.
 Dirigir las actividades de Entrenamiento en Seguridad Ocupacional.
 Elaborar y presentar de manera oportuna los reportes estadísticos de seguridad.
 Programar y asistir a las reuniones del Comité de Seguridad en Obra
 Verificar y garantizar que el personal esté capacitado para realizar trabajos de alto
riesgo (Trabajos en Altura, Excavaciones, Izaje, Montaje y Uso de Andamios,
Trabajos en calientes, espacios confinados) en caso de que la situación lo amerite.
 Reportar todo incidente que se produzca en la obra e instruir y exhortar al
personal al cumplimiento del mismo.
 Gestionar y llevar a cabo el levantamiento de la No Conformidades en obra con
sus acciones correctivas correspondientes.
 Llevar el control de los exámenes médicos pre-ocupacionales.
 Paralizar las actividades de no existir las condiciones mínimas de Seguridad
Ocupacional.

 Proveer del equipo de protección colectiva en las zonas del proyecto en el que se
requiera.
f.4. ESPECIALISTAS Y EQUIPO TÉCNICO
 Cumplir con la inducción de seguridad “Hombre Nuevo”, antes de ejecutar

trabajos.
 Pasar el examen médico de ingreso a fin de evaluar las condiciones de salud
necesarias para desempeñar el cargo de manera segura y de acuerdo a las
necesidades del proyecto.
 Contar con el SCTR durante su permanencia durante el tiempo que dure el
proyecto.
 Contar con el EPP para la labor que realizará.
 Cumplir con lo establecido en los procedimientos de trabajo seguro cuando
desarrolle sus actividades, así mismo esta indicación también aplica para los
trabajadores a su mando.
f.5. ADMINISTRACIÓN DE OBRA
 Mantener al día las pólizas de seguros, exámenes médicos y todos los

compromisos contractuales de acuerdo a ley para todo el personal del consorcio
durante el desarrollo del proyecto.
 Gestionar y proveer los medios y recursos para que el presente plan sea efectivo
para su normal desarrollo e implementación.
 Ejecutar las sanciones administrativas en cuanto se incumpla lo estipulado en las
obligaciones y deberes del personal con el Plan de Seguridad y Salud
Ocupacional.
 Informar al Especialista de Seguridad la contratación del personal para su
respectiva inducción de hombre nuevo.
 Dotar con implementación de seguridad que cumpla con los estándares requeridos
por los especialistas en concordancia con el presupuesto general de proyecto.
 Verificar que tipo de seguro tiene los trabajadores a fin de proveer charlas
informativas con el fin de absolver las dudas de los trabajadores.
f.6. MAESTRO DE OBRA
 Verificar que los trabajadores a su cargo hayan recibido la "Inducción para

Personal Nuevo".
 Verificar y hacer cumplir que los trabajadores llenen el formato AST antes de
cada tarea.
 Solicitar oportunamente al almacén de obra, los equipos de protección personal y
sistemas de protección colectiva requeridos para el desarrollo de los trabajos que
le han sido asignados.

 Verificará que el personal cuente con las herramientas manuales y de poder

adecuadas y en buen estado de conservación y transporte, participando
activamente como control en las inspecciones verificando el encintado por cada
mes que corresponda.
 Exigir a su personal el uso correcto y permanente de los equipos de protección
personal durante las horas trabajo según la actividad a realizar y solicitar
oportunamente la reposición de los que se encuentren deteriorados.
 Desarrollar el AST (Análisis de Trabajo Seguro), antes del inicio de cada
actividad, cuando se cambia de actividad durante el día y cuando surjan
variaciones de las condiciones iniciales de la misma.
 Si aconteciese algún accidente en su frente de trabajo deberá reportarlo de
inmediato al Ingeniero Residente y al Especialista de Seguridad Ocupacional,
asimismo brindará información detallada de lo ocurrido durante el proceso de
investigación de incidentes/accidentes.
 Solicitar los formatos de permisos de trabajo considerados como de alto riesgo, si
la actividad lo requiriera.
 Verificar que su personal esté capacitado en la realización de trabajos críticos, en
caso la actividad así lo requiera (Trabajos en Altura, espacios confinados, Izaje,
manejo y uso de andamios, trabajos en caliente y excavaciones), de no estar
capacitado solicitar la respectiva capacitación al área de seguridad.
f.7. ALMACENERO
 Mantener un registro de los equipos de protección personal entregados al personal

de obra en el cual se indiquen: Nombres, Apellidos, DNI del trabajador, EPP
entregado y firma en señal de conformidad.
 Tramitar de forma oportuna los requerimientos de compra de equipos de
protección personal y sistemas de protección colectiva, y mantener un stock
mínimo que asegure el abastecimiento permanente y reemplazo inmediato en caso
de deterioro, durante el transcurso de la obra.
 Realizar inspecciones de EPPs, equipos de emergencia (camilla, botiquín,
extintores, etc.), en coordinación con el Especialista de Seguridad Ocupacional.
 Llevar un registro pormenorizado de las sustancias peligrosas que ingresen a obra,
a fin de dotarles de su respectiva hoja de seguridad MSDS.
 Llevar el control de las herramientas manuales y de poder para hacer un inventario
general y programando inspecciones y dotarles de su hoja de verificación.
f.8. PROVEEDORES
 Contar con las recomendaciones de seguridad a fin de se alineen a la política de

seguridad de la empresa, para lo cual deberán cumplir con la ley 29783 Seguridad
y Salud en el Trabajo.

 Durante su permanencia en la zona de trabajo deberán acatar con todas las normas
de seguridad y disposiciones que se indica en el plan de Seguridad y Reglamento
interno de seguridad y salud en el trabajo de la empresa.
f.9. OBREROS
 Cumplir con las políticas de la empresa contratista y con todas las normas y
procedimientos establecidos.
 Reportar todos los incidentes suscitados al Maestro de Obra y éste a su vez al
Especialista de Seguridad Ocupacional.
 Informar inmediatamente al Maestro de Obra de cualquier condición que pudiera
generar un accidente o que ponga en peligro la integridad de cualquier persona.
 Antes de cada actividad llenar su AST y firmar dicho documento
 Elegir a sus miembros representantes ante el Comité de Seguridad.
 Cuidar y mantener operativo el EPP asignado.
g. PLAN DE SEGURIDAD Y SUS ELEMENTOS

Es el conjunto de elementos interrelacionados o interactivos que tienen por objeto
establecer una política, objetivos de seguridad y salud en el trabajo, mecanismos y
acciones necesarios para alcanzar dichos objetivos, estando íntimamente relacionado
con el concepto de responsabilidad social empresarial. El presente sistema establece
deberes y responsabilidades que la empresa contratista debe cumplir para poder
controlar los riesgos ocupacionales y mejorar su desempeño con respecto a la
Seguridad y Salud Ocupacional:
g.1. IDENTIFICACIÓN DE REQUISITOS LEGALES Y CONTRACTUALES
RELACIONADOS CON LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
Se cuenta con la siguiente normativa:
 Ley N° 28806, “Ley General de Inspección del Trabajo”, del 19-07-2006.

 Decreto Supremo Nº 019-2006-TR, “Reglamento de la Ley General de Inspección
del Trabajo”, del 28-10-2006.
 Ley Nº 29783, “Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo”, del 20-08-2011.
 Decreto Supremo Nº 005-2012-TR, “Reglamento de la Ley de Seguridad y Salud
en el Trabajo”, del 24-04-2012.
 Ley Nº 29981, “Ley que crea la Superintendencia Nacional de Fiscalización
Laboral (SUNAFIL)”, del 14-01-2013.
 Decreto Supremo Nº 009-97-SA, “Reglamento de la Ley de Modernización de la
Seguridad Social en Salud (Ley 26790)”, del 08-09-1997.
 Decreto Supremo Nº 003-98-SA, “Normas Técnicas del Seguro
Complementario de Trabajo de Riesgo”, del 13-04-1998.

 Resolución Ministerial Nº 375-2008-TR, “Norma Básica de Ergonomía y

Procedimiento de Evaluación de Riesgo Disergonómico”, del 30-11-2008.
 Decreto Supremo N° 010-2009-VIVIENDA, “Aprueba la Norma Técnica de
Edificación G-050 Seguridad Durante la Construcción”, del 09-05-2009.
g.2. POLÍTICAS DE SEGURIDAD EN LA CONSTRUCCIÓN Y SALUD EN EL
TRABAJO.
Las políticas en el sistema de gestión de la seguridad, son el punto de partida para
lograr un ambiente saludable, seguro, eficiente, colaborando con la sociedad y sus
grupos de interés en un entorno ambientalmente amigable, razón por cual la empresa
que ejecutará el proyecto debe estar completamente comprometida con velar por la
seguridad de sus trabajadores dentro del marco legal vigente, y siempre propender a la
mejora continua de sus procesos.
En caso de la empresa o consorcio no cuente con una política de seguridad y salud se
propone 8 pasos para elaborarla acorde con los propósitos que desea alcanzar, entre los
puntos se propone:
 Incluir el nombre de la organización y su actividad económica principal.

 Mencionar el alcance a todos los centros de trabajo y todos los empleados.
Independiente de su forma de contratación o vinculación, incluyendo los
contratistas y subcontratistas.
 Se deberá especificar frente a la naturaleza los peligros y el tamaño de la
organización.
 Se tiene que establecer el compromiso de la organización hacia la implantación
del SG-SST.
 Se integrará en las demás políticas de gestión de la organización.
 Deberá estar documentada de forma concisa, clara, con la fecha y firmada por el
representante legal de la organización.
 Difundirla a todos los niveles de la empresa y ser accesible. Incluyendo el comité
paritario o vigía de seguridad y salud en el trabajo según corresponda.
 Se deberá revisar una vez al año, para mantenerla actualizada.
g.3. IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS, EVALUACIÓN DE RIESGOS Y

CONTROLES (IPERC)
La empresa contratista deberá identificar los peligros y evaluar de riesgos de cada
partida del proyecto, es decir antes de iniciar las labores preliminares a fin de evitar
accidentes para ello se debe formar un grupo de trabajo que le permitirá valorar el
nivel, grado y gravedad de los mismos proporcionando la información necesaria para
que los responsables de la empresa contratista pueda tomar una decisión apropiada
sobre la oportunidad, prioridad y tipo de acciones preventivas. El personal encargado
de seguridad y salud, actualiza el IPERC cuando cambien las condiciones de trabajo o

se hayan producido daños a la salud y seguridad en el trabajo. Dicha información debe

ser documentada y exhibida por el empleador en el presente formato con la
metodología que se indica.
g.4. MAPA DE RIESGO
El Mapa de Riesgos proporciona información valiosa para identificar, localizar,
controlar, dar seguimiento y representar en forma gráfica, los agentes que generan los
riesgos a los ambientes de trabajo para evitar accidentes o enfermedades profesionales
en el ámbito del proyecto.
g.5. REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
(RISST)
Es un instrumento importante para la acción y cultura preventiva por eso se les
entregará a todos los trabajadores un ejemplar, quienes a su vez recibirán la
capacitación pertinente de manera que se pueda cumplir estrictamente su contenido; y
se constituya en una herramienta que contribuya a la prevención.
g.6. PROCEDIMIENTO ESCRITO DE TRABAJO SEGURO (PETS)
Durante la ejecución del presente proyecto, se aplicarán Procedimientos Escritos de
Trabajo Seguro – (PETS), de acuerdo a las partidas consideradas más riesgosas, de tal
manera que se tengan los lineamientos de las distintas actividades a realizar de forma
segura paso a paso, para ello se ha dispuesto establecer una estructura mínima de
elaboración de dichos procedimientos.
g.7. PERMISO ESCRITO DE TRABAJOS DE ALTO RIESGO (PETAR)
Los permisos de trabajo tienen la finalidad de ayudar a ejecutar un trabajo de manera
segura, controlada, supervisada, tomando las precauciones adicionales puesto que son
tareas denominadas Criticas, para ello es obligatorio el llenado de los formatos según
el tipo de tarea a desarrollar.
Los permisos de trabajo serán solicitados por los líderes de las cuadrillas, con la
debida anticipación de tal manera que no retrase los trabajos programados, estos
deberán ser autorizados y firmado en el turno indicado, por el Ingeniero Residente,
Especialista de Seguridad y el Maestro de Obra.
Trabajos de Alto Riesgo que se detallan son los siguientes:
g.7.1. Excavaciones
La excavación es el resultado de la extracción de tierra y otros materiales del terreno,
cuando se realicen labores de excavación se deben de tener en cuenta los siguientes
requisitos de la norma G.050 Seguridad Durante la Construcción.

g.7.2. Trabajos en altura

Condiciones para la realización de trabajos supere el 1.80 m de altura, se llenará el
formato de trabajos de alturas.
En general, se debe evitar la permanencia y circulación de personas y/o vehículos
debajo del área sobre la cual se efectúan trabajos en altura, debiendo acordonarse con
cintas de peligro color rojo y señalizarse con letreros de prohibición de ingreso:
“CAIDA DE OBJETOS - NO PASAR”.
La altura del punto de enganche debe ser calculado tomando en cuenta que la distancia
máxima de caída libre es de 1.80 m, considerando para el cálculo de dicha distancia, la
elongación de la línea de vida horizontal y la presencia de obstáculos existentes
adyacentes a la zona de trabajo.
g.7.3. Trabajos en caliente
Es todo trabajo que involucra oxicorte, soldaduras o cualquier otra actividad que
genere una fuente de ignición en áreas donde exista riesgo potencial de incendio o de
explosiones.
Es obligatorio contar con el Permiso de Trabajo en Caliente para desarrollar cualquier
labor que genere chispas, calor o altas temperaturas en áreas, equipos o maquinarias
donde exista riesgo de un incendio o explosión.
Cada permiso debe ser específico para cada trabajo en caliente, definiendo el área de
trabajo clara e individualmente.
g.7.4. Trabajo en espacios confinados
Se considerará “espacio confinado” a tanques, cisternas, cámaras, recipientes,
excavaciones profundas y en general a cualquier recinto cerrado que tiene entrada y
salida limitada y que no ha sido construido para ser ocupado por tiempo prolongado
por seres humanos.
Consideraciones para la realización de trabajos en espacios confinados: Todo
trabajo a realizarse dentro de un espacio confinado, requerirá de un “Permiso de
Entrada a Espacio Confinado”, el cual deberá colocarse en forma visible en el lugar
donde se esté realizando la labor. Se debe contar en todo momento con un trabajador
fuera del espacio confinado para apoyar en cualquier emergencia.
Si existe el riesgo de atmósfera peligrosa, los trabajadores dentro del espacio
confinado deben usar arnés de seguridad enganchado a una cuerda de rescate que
conecte con el exterior. Asimismo, se debe contar con un equipo de respiración
autónomo para usarse en caso sea necesario el rescate de algún trabajador.

g.7.5. Montaje y uso de andamios

Para realizar trabajos utilizando andamios tener en cuenta las disposiciones al respecto
consultando norma G.050 seguridad durante la construcción, capitulo 2 actividades
específicas, 2.3 Protección en trabajos con riesgos de caída 2.3.2 Uso de andamios.
g.7.6. Izaje de estructuras
Para realizar trabajos utilizando andamios tener en cuenta las disposiciones al respecto
consultando norma G.050 seguridad durante la construcción, capitulo 2 actividades
específicas, 2.4 trabajos con equipo de izaje.
g.7.7. Demolición y movimiento de tierras
Para este tipo de actividades se tiene que tomar en cuenta los siguientes puntos de
norma G.050 Seguridad durante la construcción, capitulo 2 actividades específicas, 2.5
obras de construcción pesada, 2.5.1 Obras de movimiento de tierras sin explosivos y
2.5.2 obras de movimiento de tierras con explosivos.
g.7.8. Aislamiento, bloqueo y señalización
El aislamiento, bloqueo y señalización se aplicará cuando cualquier persona esté
expuesta a las descargas inesperadas de energía al intervenir, inspeccionar, dar
corrección y/o mantenimiento a maquinarias, equipos o sistemas. Sólo los trabajadores
autorizados podrán aplicar el aislamiento, bloqueo y señalización.
Antes de iniciar el aislamiento y bloqueo, los trabajadores autorizados deberán
efectuar una evaluación de riesgos a fin de identificar los peligros potenciales
asociados con el aislamiento y para determinar los controles necesarios para asegurar
que el aislamiento y bloqueo de los equipos se puede realizar sin peligro.
Los trabajadores autorizados para aislar, bloquear y señalizar que requieran
intervenir equipos, deben cumplir con los 5 pasos básicos del Bloqueo y Señalización:
 Informar y coordinar con el supervisor del área.

 Apagar el equipo y aislar las fuentes de energía.
 Bloquear y señalizar.
 Disipar las energías residuales.
 Verificar el no funcionamiento, accionando adecuadamente los interruptores de
encendido del equipo.
g.8. ANÁLISIS SEGURO DE TRABAJO (AST)
Es una herramienta de prevención que ayudará a identificar los peligros potenciales y
los riesgos asociados en cada paso a que estamos expuestos durante la ejecución de
una tarea determinada en un trabajo y establecer los mecanismos de control necesarios

para evitar o minimizar las posibilidades de pérdidas. Es aplicable a todos los trabajos
ejecutados durante el desarrollo de la Obra por parte del contratista.
g.9. REQUISITOS DEL LUGAR DE TRABAJO Y SEÑALIZACIÓN
El lugar donde se desarrollarán los trabajos para el proyecto debe cumplir con lo
siguiente:
Toda obra de edificación debe contar con un cerco perimetral que limite y aísle el área
de trabajo de su entorno. Este cerco debe incluir puertas peatonales y portones para el
acceso de maquinarias debidamente señalizados y contar con vigilancia para el control
de acceso.
Las vías de evacuación, salidas de emergencia y zonas seguras deben señalizarse
conforme a lo establecido en las Normas Técnicas Peruanas (NTP) vigentes. La obra
debe contar con suficiente señalización y las señales deben cumplir lo indicado en la
NTP 399.010 Señales de seguridad: colores, símbolos, formas y dimensiones de
señales de seguridad.
Las instalaciones eléctricas provisionales para la obra deben ser realizadas y
mantenidas por una persona con competencia acreditada.
FORMA COLOR DE COLOR DE COLOR DEL

SIGNIFICADO EJEMPLO DE USO
GEOMETRICA SEGURIDAD CONTRASTE PICTOGRAMA
Prohibido fumar
Prohibido hacer fuego
PROHIBICIÓN ROJO BLANCO NEGRO
Prohibido el paso de
peatones
Use protección ocular

OBLIGACIÓN AZUL BLANCO BLANCO Use traje de seguridad
Use mascarilla

Riesgo eléctrico
ADVERTENCIA AMARILLO NEGRO NEGRO Peligro de muerte
Peligro acido corrosivo
INFORMATIVAS
CONDICION DE
SEGURIDAD
RUTAS DE ESCAPE Dirección que debe
EQUIPOS DE seguirse
VERDE VERDE BLANCO
SEGURIDAD Punto de reunión
Teléfono de emergencia
SEÑALES
INFORMATIVAS
Extintor de incendio
SEGURIDAD
Hidrante incendio
CONTRA ROJO BLANCO BLANCO
Manguera contra
INCENDIOS
incendios
g.10. EQUIPOS DE PROTECCIÓN PERSONAL (EPP)

Los Equipos de Protección Personal (EPP) son dispositivos, material e indumentaria
personal destinados a cada trabajador para protegerlo de uno o varios riesgos presentes
en el trabajo y que puedan amenazar su seguridad y salud. También son conocidos
como Equipos de Protección Individual (EPI) según la Norma Técnica de Edificación
G.050 Seguridad durante la Construcción, a continuación, exponemos algunas
obligaciones y criterios de uso de los EPP:
El EPP debe cumplir con las Normas Técnicas Peruanas (NTP) o a falta de éstas, con
normas técnicas internacionalmente aceptadas, todo el personal que labore en una obra
de construcción, debe contar con el EPP acorde con los peligros a los que estará
expuesto.
a. EPP Básico
Es de uso obligatorio mientras el trabajador permanece en obra se compone de:
 Uniforme de trabajo. Pueden ser:
Pantalón y camisa manga larga
Pantalón, polo manga larga y chaleco de seguridad
Polo o camisa manga larga y Overol

Mameluco
 Zapatos de seguridad con punta de acero.
 Protector Craneal
 Lentes de seguridad.
b. EPP Específico
 Barbiquejo.
 Guantes, dependiendo del trabajo pueden ser:
Guantes de cuero
Guantes de jebe
Guantes de látex
Guantes de algodón
Guantes de carnaza
Guantes de PVC
Guantes de nitrilo
 Mascarillas y/o Respiradores, dependiendo del trabajo pueden ser:
Con filtro para gases
Con filtro para partículas
 Arnés de Seguridad con línea de vida (para trabajos en altura),
 Protectores auditivos (cuando tenemos trabajos por más de 85 DB).
 Botas de seguridad
 Protectores faciales
 Capotines
 Cortaviento
 Protección contra radiación UV
c. Ropa de trabajo
Será adecuada a las labores y a la estación, debiendo ser ropa de preferencia de
algodón con cintas reflectivas, de mangas largas.
En zonas lluviosas se proporcionará al trabajador cobertor impermeable. Para
labores o trabajos expuestos a riesgos existentes a causa de la circulación de
vehículos u operación de equipos y maquinarias, se hace imprescindible el empleo
de colores, materiales y demás elementos que resalten la presencia de personal de
trabajo o de personal exterior en la misma calzada o en las proximidades de ésta
aun existiendo una protección colectiva.

Figura 1. Modelo de ropa de trabajo con

cintas reflectivas
d. Casco de seguridad
Debe proteger contra impacto y descarga eléctrica, en caso se realicen trabajos
con elementos energizados, en ambientes con riesgo eléctrico o la combinación de
ambas.
Figura 2. Modelo de Casco para el trabajo.

e. Calzado de Seguridad
Serán botines de cuero de suela antideslizante, con puntera de acero contra riesgos
mecánicos, botas de jebe con puntera de acero cuando se realicen trabajos en
presencia de agua o soluciones químicas, botines dieléctricos sin puntera de acero
o con puntera reforzada (polímero 100% puro) cuando se realicen trabajos con
elementos energizados o en ambientes donde exista riesgo eléctrico.
Figura 3. Modelo de Calzado de Seguridad
f. Protectores auditivos (Tapones de oídos o auriculares)

En zonas donde se identifique que el nivel del ruido excede los límites máximos
permisibles de acuerdo a la siguiente tabla:
Tabla 1. Límites Permisibles de sonido en Obra
Nivel de Tiempo de permanencia (hora/día)

sonido (dBA)
85 8
88 4
91 2
94 1
97 1/2
100 1/4
Fuente: Norma Técnica de Edificación G.050 Seguridad durante la Construcción

(D.S. N° 010-2009-VIVIENDA).

Figura 4. Modelo de protectores auditivos
g. Protectores Visuales
Que pueden ser gafas, caretas y/o pantallas para proteger la vista de los
trabajadores contra la proyección de partículas, polvo, salpicaduras de sustancias
químicas, radiaciones, etc.
Se cuenta con equipo específico para la protección contra la posibilidad que los
ojos sean golpeados por objetos duros y pequeños, expuestos a vapores irritantes,
irritados por la exposición a energía radiante, tal como los rayos ultravioletas
producidos por el arco eléctrico que se produce en operaciones de soldadura
eléctrica. Todos los trabajadores deberán usar protección ocular aprobada
dependiendo del tipo de trabajo a realizar.
El equipo de protección ocular son los anteojos (lentes, gafas) de seguridad.
Los anteojos de seguridad deberán cumplir con la norma peruana: ANSI Z87.1
2003 o las que cumplan alguna norma internacional.
Los Lentes de Seguridad no deberán tener ralladuras o alteraciones que limiten la
visión.
Es obligatorio el uso de lentes de seguridad en áreas de trabajo con excepción
dentro de vehículos, de oficinas, comedor, baños, salvo que vaya a realizar
trabajos.
Figura 5. Modelo de Protectores visuales.

h. Protección respiratoria
Cuando exista la presencia de partículas de polvo, gases, vapores irritantes o
tóxicos. Estos pueden ser: Mascarillas antipolvo, respiradores con filtros antigás o
antivapores.
Equipo de respiración autónomo para ingresar a espacios confinados donde hay
deficiencia de oxígeno o una atmósfera contaminada.
Dichos equipos de protección respiratoria deberán cumplir con las normas
peruanas y normas americanas: ANSI Z88.2.
Los respiradores y cartuchos, deberán tener aprobación NIOSH (impreso en el
empaque).
Los filtros y pre- filtros deberán tener aprobación NIOSH (impreso en el
producto) y norma 42CF84.
Los respiradores destinados para el uso exclusivo de un trabajador,
Será responsabilidad del maestro de obra el control del uso efectivo, correcto y
permanente de la protección en los lugares donde exista exposición al polvo,
gases, etc, informando permanentemente al Especialista en Seguridad.
El no uso de la protección respiratoria en un área específica solos será aceptado si
está claramente así definido por el Especialista en Seguridad Ocupacional.
La vida útil de los cartuchos o mascarillas está limitada por la resistencia a la
inhalación que se va formando a medida que los contaminantes se van
acumulando en el filtro.
Figura 6. Modelo de protección respiratoria sin filtro
Figura 7. Modelo de protección

respiratoria con filtro
i. Arnés de seguridad
Con amortiguador de impacto y doble línea de enganche con mosquetón de doble
seguro, para trabajos en altura, permite frenar la caída, absorber la energía cinética
y limitar el esfuerzo transmitido a todo el conjunto.
Figura 8. Modelo de arnés de seguridad.
j. Los guantes de seguridad

Serán de acuerdo a la naturaleza del trabajo, además deberán ser confortables, de
buen material y forma, y eficaces.
Figura 9. Modelo de guantes de seguridad.
g.11. PROTECCIONES COLECTIVAS

Todo proyecto de construcción debe considerar el diseño, instalación y mantenimiento
de protecciones colectivas que garanticen la integridad física y salud de trabajadores y
de terceros, durante el proceso de ejecución de obra.

El diseño de las protecciones colectivas debe cumplir con requisitos de resistencia y

funcionalidad, y estar sustentado con memoria de cálculo y planos de instalación que
se anexarán a los planos de estructuras del proyecto de construcción. El diseño de
protecciones colectivas debe estar refrendado por un ingeniero civil colegiado.
Las protecciones colectivas deben consistir, sin llegar a limitarse, en: señalización,
redes de seguridad, barandas perimetrales, tapas y sistemas de línea de vida horizontal
y vertical.
Figura 10. Ejemplo de protecciones colectivas

g.12.
HERRAMIENTAS Y EQUIPOS
Respecto a las herramientas manuales y equipos portátiles considerar
Solo se permitirá el uso de herramientas manuales o equipos portátiles de marcas
certificadas de acuerdo a las Normas Técnicas Peruanas (NTP) o a falta de éstas, de
acuerdo a Normas Internacionales.
Antes de utilizar las herramientas manuales y equipos portátiles se verificará su buen
estado. Para garantizar la verificación periódica de las mismas se implementará la
identificación por Código de Colores según la tabla siguiente:
Tabla 2. Programación para el encintado de herramientas.
Meses Color
Enero – Julio Amarillo

Febrero – Agosto Verde
Marzo – Setiembre Rojo
Abril – Octubre Azul
Mayo – Noviembre Negro
Junio – Diciembre Blanco
Fuente: Norma Técnica de Edificación G.050 Seguridad durante la Construcción

(D.S. N° 010-2009-VIVIENDA).

Toda herramienta manual o equipo portátil accionado por fuerza motriz debe poseer
guardas de seguridad para proteger al trabajador de las partes móviles del mismo, y en
la medida de lo posible, de la proyección de partículas que pueda producirse durante
su operación.
g.13. INDUCCIÓN, CAPACITACIÓN Y SENSIBILIZACIÓN DEL PERSONAL DE
OBRA
Antes de iniciar los trabajos todos los miembros de la empresa que ejecutará los
trabajos deben contar una oportuna y adecuada información y capacitación previa en la
tarea a desarrollar, con énfasis en lo potencialmente riesgoso para la vida y salud de
los trabajadores, incluidos ejercicios periódicos de prevención de situaciones de
emergencia, preparación y métodos de respuesta.
La inducción es general y específica, siendo la Administración del proyecto la
responsable de coordinar con el Especialista de Seguridad Ocupacional la inducción
personal nuevo, la cual consta de los siguientes ítems:
 Bienvenida y explicación del propósito de la orientación.

 Importancia del trabajador en el Programa de Seguridad y Salud Ocupacional.
Presentación y explicación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud
Ocupacional implementado en la empresa.
 Normas Generales de Seguridad, Reglamento Interno de Seguridad y Salud
Ocupacional. Trabajos de alto riesgo, formas y jerarquías de comunicación
 Difusión del IPERC
 Llenado de AST, PETAR
 Cómo reportar incidentes, Primeros Auxilios y (RCP).
 Ubicación y uso de botiquines y camillas.
 Respuesta a emergencias por sismos, incidentes, riesgos de incendios, ubicación,
uso de extintores.
 Explicación de los peligros y riesgos existentes en el área a los trabajadores.
 Uso de Equipo de Protección Personal (EPP) apropiado para el tipo de tarea
asignada; con explicación de los estándares de uso.
 Políticas de la Empresa de Seguridad y Salud, Medio Ambiente, Alcohol y
drogas, Negativa al trabajo, Fatiga y somnolencia.
 Ergonomía
 Manejo de herramientas y Equipos
 Hojas de MSDS y Rombo de NFPA 704
 Trabajos de alto riesgo
 Resumen y absolución de preguntas y aclaración de dudas.

a. Las Capacitaciones
Son otra etapa de formación de las capacidades y habilidades de los trabajadores
para gestionar y controlar los riesgos, están se dividen en capacitaciones diarias de
minutos antes del inicio de labores, las capacitaciones semanales que
regularmente se llevan a cabo los días lunes, y las capacitaciones mensuales que
tienen una duración de una hora con su respectiva evaluación.
Los simulacros forman parte de la capacidad de respuesta ante las distintas
emergencias que se pueden suscitar en obra, para lo cual se programaran durante
la realización de las obras.
g.14. GESTIÓN DE NO CONFORMIDADES – PROGRAMA DE INSPECCIONES Y
AUDITORIAS
Las causas de la No Conformidad relacionadas con fallas en algunos de los requisitos
del sistema, e identifica la causa de origen, es decir, aquella que esté directamente
relacionada con algunas de las siete columnas:
1. Estructura Organizacional
2. Planificación
3. Responsabilidades
4. Prácticas
5. Procedimientos
6. Procesos
Para lo cual la empresa tendrá que desarrollar un análisis de causas para hallar el
origen de la No Conformidad y realizar planes para la no recurrencia en el futuro.
g.15. INVESTIGACIÓN Y REPORTE DE INCIDENTES Y ENFERMEDADES
OCUPACIONALES
La investigación de Accidentes e Incidentes es un proceso de identificación de los
factores, elementos, circunstancias y puntos críticos que concurren para causar los
accidentes e incidentes. La finalidad de la investigación es revelar la red de causalidad
y de ese modo permite a la dirección del empleador tomar las acciones correctivas y
prevenir la recurrencia de los mismos.
La empresa contratista deberá realizar una investigación cuando se hayan producido
daños en la salud de los trabajadores o cuando aparezcan indicios de que las medidas
de prevención resultan insuficientes, a fin de detectar las causas y tomar las medidas
correctivas al respecto.
g.16. PLAN DE RESPUESTA ANTE EMERGENCIAS
Documento guía de las medidas que se deberán tomar ante ciertas condiciones o
situaciones de gran envergadura e incluye responsabilidades de personas y
departamentos, recursos del empleador disponibles para su uso, fuentes de ayuda

externas, procedimientos generales a seguir, autoridad para tomar decisiones, las

comunicaciones e informes exigidos.
El contratista debe adoptar las siguientes disposiciones necesarias en materia de
prevención, preparación y respuesta ante situaciones de emergencia y accidentes de
trabajo:
 Organización de la estructura de emergencias de la empresa contratista,

asignación de roles y funciones, asignación de los recursos y dotar del
equipamiento logístico a fin de realizar planes de evacuación del personal a su
cargo en caso de que sucediera un evento o situación no contemplada.
 Garantizar información, medios de comunicación interna y coordinación
necesarios a todas las personas en situaciones de emergencia en el lugar de
trabajo.
 Proporcionar información y comunicar a las autoridades competentes y a los
servicios de intervención en situaciones de emergencia, como la unidad de salud
próxima a la realización de la obra.
 Ofrecer servicios de primeros auxilios y asistencia médica, de extinción de
incendios y de evacuación a todas las personas que se encuentren en el lugar de
trabajo.
 Ofrecer información y formación pertinentes a todos los miembros de la
organización, en todos los niveles, incluidos ejercicios periódicos de prevención
de situaciones de emergencia, preparación y métodos de respuesta.
g.17. CONTRATISTA Y SUBCONTRATISTA
En caso que el contratista contrate a subcontratistas, deberán ajustarse a los parámetros
del presente plan a fin de homogenizar procesos y lineamientos en cuanto a las
políticas y demás elementos de la gestión de Seguridad y Salud. Para la selección de
una propuesta óptima para contratistas y subcontratistas deberán contar con las
disposiciones que determine la ley 29873 Seguridad y Salud en el Trabajo.
g.18. COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD EN OBRA
En las obras con menos de 20 trabajadores se debe designar un Supervisor de
Prevención de Riesgos en la obra, con más de 20 o más trabajadores debe constituirse
un Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo (CSST) el cual debe como mínimo estar
integrado por:
 El Residente de Obra.
 El Especialista de Prevención de Riesgos de la obra.
 Dos representantes de los trabajadores.
 Para efectos de la elección de los representantes de los trabajadores, se deberá
realizar según la RM-148-2012-TR, Guía de elección Comité SST.

 Las funciones del Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo se establecen según

Decreto Supremo 05-2012 –TR en su Artículo 42º
g.19. PLAN DE SALUD OCUPACIONAL
Todo personal antes de ingresar a trabajar a la obra debe contar con sus exámenes
médicos preocupacionales, así mismo contar con el Seguro Complementario de
Trabajos de Riesgo (SCTR), a fin que esté protegido contra cualquier incidente y/o
accidente que pueda sufrir durante la permanencia en la obra. Como parte la
prevención del cáncer a piel, los trabajadores deben usar bloqueadores para la
protección solar y deben contar con el suministro de fuentes de hidratación durante la
ejecución de obra.
La capacitación estará dentro del programa de capacitación mensual y reforzada en las
charlas semanales y diarias, cual se deben incluir temas tales como:
 Ergonomía
 Fatiga y sueño
 Protección respiratoria
 Protección de la visión
 Protección auditiva
 Protección a la piel ante rayos UV
 Primeros auxilios la primera respuesta.
 Higiene laboral.
g.20. MATERIALES PELIGROSOS Y HOJAS MSDS

a. Etiquetado y fichas de seguridad
Los envases contenedores de sustancias peligrosas deben ir etiquetados por el
fabricante o proveedor. Las etiquetas deben indicar el nombre, la concentración y
las propiedades de las sustancias, así como información correspondiente al
fabricante o entidad comercializadora, y pictogramas, con indicación del tipo de
peligro, además de los riesgos específicos, se deberá tener muy en cuenta las hojas
de datos de seguridad o en sus siglas en ingles MSDS (Material Safety Data
Sheet), para verificar el almacenamiento, manipulación, protección y demás
puntos a tener en cuenta para su adecuado uso de los materiales en obra.
g.21. ESTADÍSTICAS Y MEDICIÓN DE DESEMPEÑO
Determinan el grado de cumplimiento de los objetivos y los indicadores establecidos
para cada objetivo de Seguridad y Salud Ocupacional. Se debe hacer seguimiento,
revisar y registrar el avance del cumplimiento de los objetivos al menos
mensualmente. El resultado de esta revisión debe tener como consecuencia actualizar
o corregir las estrategias y planes. Todo esto se debe plasmar en el reporte estadístico

mensual, para presentar a las partes interesadas, entes de fiscalización en caso de ser
necesario.
Los indicadores que se utilizarán para medir el desempeño son los siguientes:
 Indicadores de horas hombre de capacitación

Número de horas de capacitación x 100
IHHC=
Número de horas trabajadas
 Indicadores para la Evaluación del Desempeño en Seguridad

Índice de frecuencia acumulado (IFA)
Suma de Acc .reportables en el año x 200,000

IHHC=
Número de horas hombre trabajadas en el año
Índice de graves acumulado (IGA)
Número de días no trabajadas en el año x 200,000

IHHC=
Número de horas hombre trabajadas en el año
g.22. ÍNDICE DE ACCIDENTABILIDAD (AC)

Se determina mediante la siguiente fórmula
IHHC=IFA x IGA
g.23. AUDITORÍA
En una auditoria se establece la revisión de las actividades propias del proyecto en
materia de Seguridad y salud, la revisión se realiza mediante una auditoría, que es una
herramienta para realizar un examen sistemático independiente y periódico de la
gestión o de un sistema de gestión, y comprobar que esta se realiza correctamente y
que se cumple con la normatividad vigente en seguridad durante de la construcción. La
frecuencia con que se realiza las auditorias en el interior de la empresa debe ser en el
intermedio del plazo de ejecución.
a. Requisitos del personal auditor
 Debe ser una persona independiente de la empresa.
 Debe tener formación técnica y experiencia apropiada en procesos de auditoría.
b. Formulario de Auditoria para la Verificación del Sistema de Seguridad y

Salud
Tabla 3. Formulario de auditoría de verificación.

ITEM ELEMENTOS SI NO N/A

1 Políticas de la Empresa
1.1 Las Políticas son comunicadas al personal
2 Documentación
2.1 El Reglamento interno de trabajo, es
2.2 Los procedimientos de trabajo, son
3 Comités de seguridad, salud y medio
3.1 Se archivan las actas de comité de
4 Evaluación de Riesgos
4.1 Los trabajadores realizan la evaluación de
4.2 Se capacita a los trabajadores en el
4.3 Se conservan los registros de las
5 Inspecciones
5.1 Se realizan inspecciones y observaciones
5.3 Se conservan los formatos de las
6 Equipo de Protección Personal
6.1 Se conservan los registros de la entrega
6.2 Se capacita a los trabajadores en el uso
7 Capacitaciones
7.1 Se tiene un plan de capacitaciones y se
7.2 Se archivan los documentos de
8 Materiales Peligrosos
8.2 Los productos químicos tienen la hoja de
9 Control de la Salud
9.1 Se conservan los exámenes médicos de
10 Equipos y Herramientas
10.1 Los equipos y herramientas están
10.2 Los equipos y herramientas tienen el pre
11 Estadísticas
11.1 Lleva un control estadístico
12 Investigación de accidentes
12.1 Se investiga todos los accidentes del área
12.2 Se realizaron todas las acciones
13 Medio Ambiente
13.1 Se investiga todos los accidentes
13.2 Se realizaron todas las acciones
14 Responsabilidad Social
14.1 Existen reclamos de los trabajadores y
14.2 Los reclamos son solucionados
14.3 La Empresa realiza trabajos con menores
Puntaje Total Obtenido
Tabla 4. Clasificación de la Auditoría.
Clasificación Levantamiento de
Puntaje
de la auditoria Observaciones
Bajo 0 - 30 3 meses o de 60 a 90 días

Medio 31 - 80 2 meses o de 30 a 60 días
Alto 81 - 100 1 meses o de 1 a 30 días
Cada cumplimiento tendrá un valor de 4 puntos, con un total de 100 puntos

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PROYECTO: “MEJORAMIENTO DEL SERVICIO DE AGUA PARA RIEGO DE LA LOCALIDAD DE

LLULLUCACHI, DISTRITO DE TICAPAMPA, PROVINCIA DE RECUAY, DEPARTAMENTO DE ANCASH”

4. DESCRIPCION DEL PROYECTO.............................................................................................4

4.1. OBJETIVO DEL PROYECTO......................................................................................................................4

5. METAS DEL PROYECTO..........................................................................................................6

6. RESPONSABILIDADES EN LA IMPLEMENTACIÓN Y EJECUCIÓN DEL PLAN..........6

6.1. LA GERENCIA DEL PROYECTO...............................................................................................................6

7. PLAN DE SEGURIDAD Y SUS ELEMENTOS.......................................................................11

7.1. IDENTIFICACIÓN DE REQUISITOS LEGALES Y CONTRACTUALES RELACIONADOS CON LA

PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD EN OBRA 1

7.12. HERRAMIENTAS Y EQUIPOS...............................................................................................................24

FIGURA 1. IMAGEN SATELITAL DEL ÁMBITO DE INTERVENCIÓN DEL PROYECTO......................5

TABLA 1. COORDENADAS UTM DEL ÁMBITO DE INTERVENCIÓN DEL PROYECTO.....................5

PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD EN OBRA 2

PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD EN OBRA 3

PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD EN OBRA 4

ILUSTRACIÓN N° 01: LOCALIZACIÓN POLÍTICA Y GEOGRÁFICA DEL PIP

Sub-Cuenca : Río Chaupis

e. METAS DEL PROYECTO

PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD EN OBRA 5

PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD EN OBRA 6

03.04.07.03 CONCRETO SIMPLE

PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD EN OBRA 7

06.03.01 OBRAS PRELIMINARES

f. RESPONSABILIDADES EN LA IMPLEMENTACIÓN Y EJECUCIÓN DEL

 Revisar y aprobar los Planes y Programas de Seguridad y Salud Ocupacional de la

PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD EN OBRA 8

 Asistir y participar activamente en las reuniones de Gerencia y Supervisión.

 Presidir el Comité de Seguridad Ocupacional de la obra y convoca a reunión de

PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD EN OBRA 9

 Verificar y garantizar que todo el personal cuente con la documentación necesaria

 Elaborar, conservar y actualizar el plan de Seguridad Ocupacional en obra.

PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD EN OBRA 10

 Cumplir con la inducción de seguridad “Hombre Nuevo”, antes de ejecutar

 Mantener al día las pólizas de seguros, exámenes médicos y todos los

 Verificar que los trabajadores a su cargo hayan recibido la "Inducción para

PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD EN OBRA 11

 Verificará que el personal cuente con las herramientas manuales y de poder

 Mantener un registro de los equipos de protección personal entregados al personal

 Contar con las recomendaciones de seguridad a fin de se alineen a la política de

PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD EN OBRA 12

g. PLAN DE SEGURIDAD Y SUS ELEMENTOS

 Ley N° 28806, “Ley General de Inspección del Trabajo”, del 19-07-2006.

PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD EN OBRA 13

 Resolución Ministerial Nº 375-2008-TR, “Norma Básica de Ergonomía y

 Incluir el nombre de la organización y su actividad económica principal.

g.3. IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS, EVALUACIÓN DE RIESGOS Y

PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD EN OBRA 14

se hayan producido daños a la salud y seguridad en el trabajo. Dicha información debe

PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD EN OBRA 15

g.7.2. Trabajos en altura

PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD EN OBRA 16

g.7.5. Montaje y uso de andamios

 Informar y coordinar con el supervisor del área.

PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD EN OBRA 17

FORMA COLOR DE COLOR DE COLOR DEL

Use protección ocular

PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD EN OBRA 18

g.10. EQUIPOS DE PROTECCIÓN PERSONAL (EPP)

PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD EN OBRA 19

PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD EN OBRA 20

Figura 1. Modelo de ropa de trabajo con

Figura 2. Modelo de Casco para el trabajo.