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PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL

PROYECTO:

“REHABILITACIÓN DEL SERVICIO DE AGUA PARA RIEGO


DEL CANAL LURÍN, SECTOR LURÍN, DISTRITO DE
PACHACAMAC, PROVINCIA DE LIMA, DEPARTAMENTO DE
LIMA”

INFORME FINAL

Lima, junio 2019


PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL
“REHABILITACIÓN DEL SERVICIO DE AGUA PARA
RIEGO DEL CANAL LURÍN, SECTOR LURÍN, DISTRITO
DE PACHACAMAC, PROVINCIA DE LIMA,
DEPARTAMENTO DE LIMA”.

Índice

1.0 OBJETIVO ..............................................................................................................4

2.0 DESCRIPCION DEL SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD Y SALUD


OCUPACIONAL DE LA EMPRESA ..................................................................................4

3.0 RESPONSABILIDADES EN LA IMPLEMENTACION Y EJECUCIÓN DEL PLAN


DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL ....................................................................4

3.1 Responsabilidades del núcleo ejecutor ..............................................................4

3.2 Responsabilidades del ingeniero residente ........................................................4

3.3 Responsabilidad del Maestro de Obra.................................................................5

3.4 Responsabilidad del Administrador ....................................................................6

3.5 Responsabilidad del Almacenero ........................................................................6

3.6 Responsabilidad de los trabajadores ..................................................................7

3.7 Responsabilidad del Especialista en Seguridad y Salud Ocupacional .............7

4. ELEMENTOS DEL PLAN: ......................................................................................9

4.1 Identificación de requisitos legales y contractuales relacionados con la


seguridad y salud en el trabajo.......................................................................................9

4.2 Análisis de riesgos: Identificación de peligros, evaluación de riesgos y


controles. .........................................................................................................................9

4.3 Planos para la instalación de protecciones colectivas para todo el proyecto..9

4.4 Procedimientos de trabajo para las actividades de alto riesgo (identificados


en el análisis de riesgo). .................................................................................................9

4.5 Capacitación y sensibilización del personal de obra – Programa de


capacitación. ..................................................................................................................10

4.6 Gestión de no conformidades - Programa de inspecciones y auditorias. ......11

4.7 Objetivos y metas de mejora en Seguridad y Salud en el Trabajo. .................12

4.8 Plan de respuesta ante emergencias. ................................................................13

5.0 MECANISMOS DE SUPERVISION Y CONTROL .................................................15


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Consultor: Ing. Nilo Carrión García 2


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RIEGO DEL CANAL LURÍN, SECTOR LURÍN, DISTRITO
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DEPARTAMENTO DE LIMA”.

5.1 Procedimiento de las tareas críticas del servicio para el proyecto .................15

5.2 Procedimientos de Trabajo de Alto Riesgo / Permisos de Trabajo .................15

5.3 Listado de EPP: tipos, marcas estándares, proveedores ................................15

5.4 Programa de inspecciones .................................................................................15

5.5 Programa de Higiene y Salud Ocupacional .......................................................15

5.6 Exámenes Médicos: EMO, EMA y EMR .............................................................16

5.7 Programa Anual de Seguridad y Salud Ocupacional .......................................16

1.0 INTRODUCCION ..................................................................................................18

2.0 OBJETIVOS .........................................................................................................18

3.0 RESPONSABILIDADES EN LA EJECUCIÓN DEL PLAN ...................................18

3.1 Funciones del coordinador General ..................................................................18

3.2 Funciones de los trabajadores ...........................................................................19

3.3 Personal responsable del plan de emergencia .................................................19

4.0 TIPO DE EVACUACIONES ..................................................................................19

4.1 Evacuación Parcial: ............................................................................................20

4.2 Evacuación Total: ...............................................................................................20

5.0 TIPO DE EMERGENCIA .......................................................................................20

5.1 INCENDIO ............................................................................................................20

5.2 DERRAMES Y/O FUGAS .....................................................................................21

5.3 SISMOS ................................................................................................................23

6.0 INFORMACION DE EQUIPOS Y SUSTANCIAS ALMACENADAS ......................23

7.0 RECOMENDACIONES GENERALES ..................................................................23

7.1 Evacuación ..........................................................................................................23

7.2 De Orden y Prevención .......................................................................................24

7.3 Disposiciones Generales ....................................................................................24

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1.0 OBJETIVO

El Plan del proyecto "REHABILITACION DEL SERVICIO DE AGUA PARA RIEGO DEL
CANAL LURIN, SECTOR LURIN, DISTRITO DE PACHACAMAC, PROVINCIA DE LIMA,
DEPARTAMENTO DE LIMA", tiene como objetivo definir los lineamientos de Seguridad y
Salud Ocupacional a ser implementados en la obra.

2.0 DESCRIPCION DEL SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD Y SALUD


OCUPACIONAL DE LA EMPRESA

EL NUCLEO EJECUTOR mediante el Residente de Obra, desarrollará los trabajos de


ejecución, preservando la integridad física y salud de los trabajadores y minimizando los
impactos negativos en el ambiente, sin dejar de cumplir con las expectativas de calidad,
costo y plazo del proyecto.

El Plan de Seguridad y Salud y Medio Ambiente se ha diseñado de acuerdo a las


especificaciones de la Normas OHSAS 18001.

3.0 RESPONSABILIDADES EN LA IMPLEMENTACION Y EJECUCIÓN DEL PLAN


DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL

Se definen las siguientes responsabilidades:

3.1 Responsabilidades del núcleo ejecutor

- Es responsable de proveer los recursos económicos necesarios, disponer de tiempo


para la implementación, capacitación, etc. con el fin de implementar y mantener el Plan
de Seguridad y Salud Ocupacional que se desarrolla en la obra.

- Tiene responsabilidad general del programa de seguridad de la obra y reafirma su


apoyo a las actividades dirigidas a la prevención de accidentes.

- Establecer el plan de seguridad y salud ocupacional de la obra y proveer supervisión


al apoyo y entrenamiento para implementar los programas.

3.2 Responsabilidades del ingeniero residente

- Preside el Comité de Seguridad y Salud de la obra y convocarlo a reunión de acuerdo


al cronograma establecido.

- Será el responsable del cumplimiento del Plan de Seguridad y Salud Ocupacional


desarrollado en este trabajo, él es quién delegará al ingeniero de campo, maestro de
obra y capataz, la implementación del mismo.

- Difundir oportunamente los procedimientos de trabajo de seguridad y salud


ocupacional, así como su aplicación, con el fin de garantizar su estricto cumplimiento
en la obra.

- Auditar periódicamente la obra (como mínimo una vez al mes) conjuntamente con el
Especialista en Seguridad y Salud Ocupacional para verificar la implementación de
acciones correctivas necesarias y cumplir con el plan correspondiente.
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- Establece el nexo entre la obra y el núcleo ejecutor, llevando un seguimiento de las


operaciones del proyecto según el programa de ejecución de obra y el cumplimiento
de la implementación y desarrollo del plan de seguridad, salud y medio ambiente de la
obra.

- Planificar oportunamente el desarrollo de los trabajos, en coordinación con el


prevencionista, a fin de garantizar que se implementen las medidas preventivas y de
control establecidos en los procedimientos de trabajo de prevención de riesgos antes
del inicio de las actividades.

- Desarrollar el análisis de riesgos de todos los trabajos que se realicen en la obra


conjuntamente con el prevencionista.

- Coordinar con el administrador de obra, el ingreso de trabajadores nuevos tanto de


contratación directa como de subcontrata, a fin de garantizar el conocimiento del Plan
de Seguridad y Salud Ocupacional de la Obra.

- Verificar la disponibilidad de los equipos de protección personal y sistemas de


protección colectiva necesarios, antes del inicio de los trabajos.

- Participar como instructor e inspector en los programas de capacitación y de


inspecciones.

- Investigar todos los accidentes de trabajo, lesiones y enfermedades, coordina con el


área de seguridad y se asegura que todas las medidas correctivas sean tomadas.

- Tiene la facultad de prohibir o paralizar, según sea al caso, los trabajos en que se
advierta peligro inminente a la integridad física o salud de las personas, siempre que
no sea posible el empleo de otros medios para evitarlos.

- Asegurar que las herramientas, equipos, dispositivos de seguridad, equipos de


protección y vestimenta estén en condiciones de uso y que se mantengan en tal
condición.

- Tomar las medidas correctivas y aplica las sanciones correspondientes al personal que
infringe las normas de seguridad y salud.

3.3 Responsabilidad del Maestro de Obra

- Verificar que los trabajadores a su cargo hayan recibido la "Inducción para Personal
Nuevo" y firmado el "Compromiso de Cumplimiento", requisitos indispensables para
iniciar sus labores en obra.

- Instruir a su personal respecto a los procedimientos de trabajo de prevención de


riesgos y verificar el cumplimiento de los mismos durante el desarrollo de los trabajos.

- Participa con su experiencia en la elaboración de los IPER, A.S.T.

- Informa al supervisor de seguridad cuando detecte algunas condiciones y actos sub-


estándares durante el desarrollo de los trabajos.
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- Solicitar oportunamente al almacén de obra, los equipos de protección personal y


sistemas de protección colectiva requeridos para el desarrollo de los trabajos que le
han sido asignados.

- Instruir a su personal sobre el correcto uso y conservación de los equipos de protección


personal y sistemas de protección colectiva requeridos para el desarrollo de los
trabajos asignados y solicitar oportunamente la reposición de los que se encuentren
deteriorados.

- Utilizar permanentemente los equipos de protección personal requeridos para el


desarrollo de los trabajos y exigir a su personal el uso correcto y obligatorio de los
mismos.

- Velar por el orden, la limpieza y la preservación del ambiente en su área de trabajo.

- Si ocurriese algún incidente o accidente en su frente de trabajo deberá reportarlo de


inmediato al ingeniero residente y al Prevencionista asimismo brindará información
detallada de lo ocurrido durante el proceso de investigación de incidentes/accidentes.

- Participar en los programas de capacitación y de inspecciones

3.4 Responsabilidad del Administrador

- Garantizar el proceso formal de contratación del personal de obra (incluido


subcontratistas y proveedores) en estricto cumplimiento de las disposiciones legales
vigentes, en especial en lo referente al Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo.

- Comunicar de manera oportuna al Ingeniero de Seguridad el ingreso de personal


nuevo, para efectos de que reciban la Capacitación de Inducción y firmen su
Compromiso de Cumplimiento, antes del inicio de sus labores en obra.

- Verificar mensualmente que se realicen el pago oportuno del SCTR de todo el personal
que labore en la obra.

- Garantizar el abastecimiento oportuno de los equipos de protección personal y


sistemas de protección colectiva requeridos para el desarrollo de las actividades de la
obra.

3.5 Responsabilidad del Almacenero

- Verificar que las herramientas, materiales y equipos de protección personal, estén en


buen estado, antes de entregarlos al trabajador que lo solicite.

- Conocer el correcto almacenamiento de los equipos de protección personal y sistemas


de protección colectiva, con el fin de mantener en buen estado estos implementos al
momento de entregarlos al trabajador.

- Mantener un registro de los equipos de protección personal entregados al personal de


obra en el cual se indiquen: Nombres, Apellidos, DNI del trabajador, EPP entregado y
firma en señal de conformidad. Así como también registrar la fecha en el cual se
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entregan los equipos de protección personal con el fin de estimar el tiempo de vida
promedio de cada EPP para llevar un mejor control de los implementos de seguridad
requeridos en obra.

- Tramitar de forma oportuna los requerimientos de compra de equipos de protección


personal y sistemas de protección colectiva, y mantener un stock mínimo que asegure
el abastecimiento permanente y reemplazo inmediato en caso de deterioro, durante el
transcurso de la obra.

3.6 Responsabilidad de los trabajadores

- Cumplir con todas las normas, reglamentos procedimientos, instructivos, estándares y


prácticas de trabajo seguro establecidos dentro del sistema de gestión de SST que se
establezca en la obra.

- Cumplir con la política de seguridad y salud ocupacional de la obra.

- Hacer uso apropiado de todos los resguardos, dispositivos e implementos de seguridad


y demás medios suministrados para su protección y la de sus compañeros.

- No manipular u operar máquinas, válvulas, tuberías, conductores eléctricos, si no se


encuentran capacitados y han sido debidamente autorizados.

- Comunicar al supervisor o encargado de seguridad todo evento o situación que ponga


en riesgo su seguridad, salud o las instalaciones físicas, debiendo adoptar
inmediatamente las medidas correctivas del caso.

- Reportar todo peligro detectado al supervisor a cargo.

- Reportar de forma inmediata todas las lesiones o incidentes a su superior inmediato y


supervisor de SST.

- Cooperar y participar en el proceso de investigación de los accidentes de trabajo y de


las enfermedades ocupacionales para ayudar al esclarecimiento de las causas que la
originaron.

- Asistir a las capacitaciones y entrenamientos de SST en todas las etapas de la


ejecución de la obra.

- Señalizar obligatoriamente las zonas de trabajo antes de iniciar sus labores.

- Mantener condiciones de orden y limpieza en todos los lugares de trabajo.

3.7 Responsabilidad del Especialista en Seguridad y Salud Ocupacional

- Conocer los alcances y características de la obra, así como también las obligaciones
legales y contractuales de la empresa.

- Desarrollar el Plan de Seguridad y Salud Ocupacional de la obra y administrarlo.

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- Asistir a la línea de mando en el cumplimiento de las funciones que les compete en la


implementación y ejecución del Plan de Seguridad y Salud Ocupacional, así como
capacitar al personal.

- Impartir todos los días y antes del inicio de la jornada, la "capacitación de cinco
minutos", a todo su personal. Registrar su cumplimiento en el formato respectivo.

- Asesora en la elaboración del ATS (Análisis de Trabajo Seguro), antes del inicio de
cada actividad y cuando surjan variaciones en las condiciones iniciales de la misma.
Con el fin de informar a los trabajadores sobre los peligros asociados al trabajo que
realizan y tener conocimiento de las medidas preventivas y de control adecuadas para
evitar accidentes que generen lesiones personales, materiales y ambientales.

MATRIZ DE RESPONSABILIDADES

RESIDENTE DE ADMINISTRADOR DE MAESTRO DE JEFE DE


PREVENCIONISTA TRABAJADOR
OBRA OBRA OBRA ALMACEN

PRESIDE Y DESIGNAN A SUS


COMITE DE SST SECRETARIO
CONVOCA REPRESENTANTES

REVISA Y ES
EJECUTA Y
RESPONSABLE CUMPLE LOS SUPERVISA SU CUMPLE LOS CUMPLE LOS
IPERC VERIFICA
DE CONTROLES CUMPLIMIENTO CONTROLES CONTROLES
EFECTIVIDAD
IMPLEMENTARLO

VERIFICA Y ELABORA Y
AST VALIDA AUTORIZA - -
APRUEBA DESARROLLA

PROCEDIMIENTOS DE VERIFICA Y ELABORA CON SUPERVISAN SU CUMPLEN LOS


- -
TRABAJOS APRUEBA EQUIPO CUMPLIMIENTO CONTROLES

DIFUNDE Y
VERIFICA SU CUMPLEN LOS
ESTANDARES DE TRABAJO - VERIFICA SU - -
CUMPLIMIENTO CONTROLES
CUMPLIMIENTO

VERIFICA SU VERIFICA SU TRAMITA Y EXIGE A


SCTR - - -
CUMPLIMIENTO CUMPLIMIENTO SUBCONTRATISTAS

CHARLA DE INDUCCION VALIDA REALIZA PROGRAMA - - -

CAPACITA Y
ABASTECE DE VERIFICA SU ENTREGA Y SOLICITA Y LOS
ENTREGA DE EPP - VERIFICA SU
STOCK BUEN USO REGISTRA CUIDA
BUEN USO

REALIZA Y REALIZA Y
CAPACITACIONES VALIDA - - PARTICIPA
REGISTRO REGISTRO

REALIZA Y
INSPECCIONES DIARIAS - - REALIZA - -
ADMINISTRA

ELABORA CON
INFORME MES VALIDA - - - -
EQUIPO

REGISTRA Y
REGISTRO DE ACCIDENTES VALIDA - - - -
ADMINISTRA

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4. ELEMENTOS DEL PLAN:

4.1 Identificación de requisitos legales y contractuales relacionados con la


seguridad y salud en el trabajo.

 Ley 29783, Ley de Seguridad y Salud en el trabajo, y sus modificatorias por la ley N°
30222.
 D.S. 005-2012-TR Reglamento de la Ley 29783, modificado por el D.S. N° 006-2014-
TR.
 D.S. 003-98- SA Norma Técnica del Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo
(SCTR).
 Norma G.050, Seguridad durante la construcción.
 R.M. 375-2008-TR. Ergonomía en el trabajo
 R.M. 050-2013-TR. Registros obligatorios de G-SST (formato referencial).
 R.M. 312-2011/MINSA. Protocolos de exámenes médicos (Mod. 004-2014/MINSA).
 Ley General de Residuos Sólidos N° 27314 y su respectivo reglamento.

4.2 Análisis de riesgos: Identificación de peligros, evaluación de riesgos y


controles.

Identificación de Peligros, Evaluación de Riesgos y Controles.

Durante la planificación de las actividades, EL RESIDENTE Y PREVENCIONISTA


identificará los peligros y valorizará los riesgos a los cuales puede estar expuesto el
personal con la finalidad de determinar medidas de control y de esta forma minimizarlos
y/o prevenirlos para evitar incidentes y/o accidentes.

EL CONSULTOR para las actividades en la Obra, ha identificado los peligros, ha evaluado


los riesgos en el lugar de trabajo, para establecer los controles respectivos. Los riesgos
identificados serán registrados en la “matriz de Identificación de peligros, valoración y
control de riesgos”.

EL CONSULTOR ha confeccionado y muestra la matriz de Identificación de peligros,


valoración y control de riesgos (IPERC - Anexo 1).

El estudio de riesgos que presenta EL CONSULTOR será revisado y actualizado, cada vez
que se identifique nuevos peligros o cada vez que haya ocurrido un incidente.

4.3 Planos para la instalación de protecciones colectivas para todo el proyecto.

Para efectos de delimitación del área de trabajo y señalización, se utilizarán mallas y cintas
de seguridad.

4.4 Procedimientos de trabajo para las actividades de alto riesgo (identificados


en el análisis de riesgo).

Para el procedimiento de las actividades de alto riesgo, se tomará en cuenta la


identificación de peligros y evaluación de riesgos. Se contará con los procedimientos
respectivos.

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Todas aquellas tareas que involucren un Alto Riesgo Potencial y aquellas que presenten
una alta frecuencia de Incidentes/Accidentes, deben ser sometidas a un Análisis de Trabajo
para determinar el Procedimiento de Trabajo que se deberá emplear en su ejecución.

RESPONSABLES:

 Capataz: Responsable de inspeccionar el área donde se ejecutará el trabajo:


señalizaciones, distancias de seguridad, estado del equipo, alarmas.
 Operario: Realizar su labor de manera segura, usando su equipo de protección
personal completo.
 Ingeniero de Residente: Encargado de hacer cumplir los procedimientos.

PARTICIPACIÓN
Cuando se prepare un Análisis de Trabajo Seguro (ATS), los trabajadores que realizarán
el trabajo participarán activamente en su elaboración. Así mismo se podrá invitar a aquellos
trabajadores que tengan amplia experiencia en la tarea a realizar.

EJECUCIÓN DE LA TAREA
Los trabajadores deberán ejecutar la tarea según el Procedimiento aprobado, un paso a la
vez, los que el Supervisor/Capataz deberá ir nombrando en el orden correcto y establecido
hasta completar el trabajo.

4.5 Capacitación y sensibilización del personal de obra – Programa de


capacitación.

Según el artículo 19 de la Norma G.050, las capacitaciones serán adecuadas a cada una
de los trabajadores de acuerdo a las actividades a ejecutar, con la finalidad que les permita
reconocer los riesgos asociados a sus labores específicas y como poder evitar accidentes.

El objetivo principal, es sensibilizar a los trabajadores de la importancia que tiene el cumplir


con el Plan de Seguridad, Salud y Medio Ambiente.

La actividad de capacitación consiste en transmitir conocimientos teóricos y prácticos para


el desarrollo de competencias, capacidades y destrezas acerca del proceso de trabajo, la
prevención de los riesgos, la seguridad y la salud.

Inducción u Orientación
Capacitación inicial dirigida a otorgar conocimientos e instrucciones al trabajador para que
ejecute su labor en forma segura, eficiente y correcta.

Se divide normalmente en:

a) Inducción General: Capacitación al trabajador sobre temas generales como


política, beneficios, servicios, facilidades, normas, prácticas, y el conocimiento del
ambiente laboral del empleador, efectuada antes de asumir el puesto.

b) Inducción Específica: Capacitación que brinda al trabajador la información y el


conocimiento necesario que lo prepara para su labor específica.

Las acciones se adecuarán a la Ley Nº 29783 de Seguridad y Salud en el Trabajo, y su


Reglamento D.S Nº 005-2012-TR y demás modificatorias.
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c) Reuniones de seguridad de “5 minutos”: Las Reuniones de 5 minutos son un


elemento de instrucción, adiestramiento y motivación, donde se tratará lo que se va hacer,
como se debe hacer, el riesgo involucrado a la actividad a realizar y los elementos de
protección a usarse. Así como temas específicos, general de seguridad, breves, sencillos
y directos.

d) Charla Semanal: El Ingeniero de residente debe realizar una charla de 30 minutos


con la totalidad de los trabajadores asignados a su área.

La Charla corresponde a una instrucción que se coordinara con el Residente.

El tema que el Ingeniero de residente asigne a la charla de 30 minutos se realizará en


conformidad a la dinámica de la obra.

El Departamento de Seguridad es el responsable de asesorar a los Ingenieros de Campo


en la instrucción que realizará a su grupo de trabajo.
El detalle de las capacitaciones se aprecia a continuación:

PROGRAMA DE CAPACITACION

ITEM TEMA MES 1 y 2


1 INDUCCION GENERAL CADA VEZ QUE SE REQUIERA
2 INDUCCION ESPECIFICA CADA VEZ QUE SE REQUIERA
IDENTIFICACION DE
PELIGROS, EVALUACION DE
3 X
RIESGOS Y SUS MEDIDAS DE
CONTROL
TRANSITO DE EQUIPOS
4 X
PESADOS
5 EXCAVACION Y ZANJAS X
6 MOVIMIENTO DE TIERRAS X

La asistencia a charlas y capacitaciones se registra en el formato correspondiente.

4.6 Gestión de no conformidades - Programa de inspecciones y auditorias.

a) Inspecciones

Las inspecciones que se realizarán son de 2 tipos: planificadas e inopinadas, destinadas a


detectar condiciones inseguras o actos inseguros de los trabajadores, equipos,
infraestructura y otros.

La ejecución de las inspecciones planificadas se realizará de acuerdo al Programa de


Anual de SST por el Supervisor de SST.

b) Auditorias

El objetivo de las auditorias es verificar el grado de cumplimiento del sistema de Gestión


de SST.
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Se realizará la evaluación y cumplimiento de los requisitos legales Ley N° 29783, D.S. N°


005-2012-TR y demás modificatorias, a través de la “Lista de verificación de
Lineamientos del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el trabajo.”

4.7 Objetivos y metas de mejora en Seguridad y Salud en el Trabajo.

EL CONSULTOR, necesita tener resultados cuantificables y controlables, por lo que hemos


definido objetivos y metas anuales, los mismos que se aprecian a continuación: el Anexo
2.

Objetivos y metas en Seguridad y Salud en el Trabajo

PLAZO
ELEMENTO OBJETIVO INDICADOR META ACCIONES RESPONSABLE
INICIO TÉRMINO
Gerencia comprometida con la N° Lideres Capacitados / N° 100% Liderazgo visible, interacción permanente.
Gestión de salud y seguridad del Total Lideres Comunicar política de SST y capacitación Gerencia Mes 1 Mes 2
Liderazgo y personal. de personal.
Compromiso Conocer los lineamientos de N° Unidades distribuidas / 100% Explicación de la Norma G050 todo el Residente -
Seguridad de la Organización N° de trabajadores personal. Supervisión de Mes 1 mes 2
Campo
Preparación de IPER Matriz IPER realizada 100% Difusión de IPER Supervisión de
Gestión del Riesgo Mes 1 Mes 1
Campo
Cumplir con la Norma G050 todo N° de personal con difusión 100% Difusión de la Norma G050 todo el Residente -
Requisitos legales el personal. / N° total de trabajadores personal. Supervisión de Mes 1 mes 2
Campo
Cumplir con el Programa Anual N° de personal con difusión 100% Difusión de objetivos y metas del Gerencia -
Metas y Objetivos / N° total de trabajadores Programa Anual de SSO Supervisión de Mes 1 mes 1
Campo
Cumplir con la ley 29783 Registro de Capacitaciones 100% Todos los trabajadores recibirán Gerencia -
Capacitación H-H Mes capacitación y entrenamiento en temas de Supervisión de Mes 1 mes 12
SST Campo
Realizar los exámenes médicos Implementación en el 100% Registro y evaluación de Exámenes Supervisión de
Cada vez que se
ocupacionales proyecto médicos ocupacionales (Ingreso, cambio, Campo -
requiera
anual, retiro). Administración
Contar con los procedimientos Implementación en el Todas las operaciones aplicarán medidas
Control de trabajo y medidas de control proyecto para una gestión eficaz de los peligros y Supervisión de
Mes 1 Mes 1
Operacional de los peligros y riesgos de las riesgos de las actividades del proyecto. Campo
actividades
Contar con programa de N° Inspecciones Realizadas / Elaboración de programa de inspecciones
Supervisión de
Inspecciones N° Inspecciones y levantamiento de observación en fecha Mes 1 Mes 2
Campo
Programadas programada.

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PLAZO
ELEMENTO OBJETIVO INDICADOR META ACCIONES RESPONSABLE
INICIO TÉRMINO
Difusión del Plan de N° actividades realizadas / 100% Implementación y difusión del Plan de
Emergencias y capacitación del N° actividades programadas Emergencias y capacitar al personal para Supervisión -
Mes 1 Mes 2
personal desenvolverse en situaciones de Administración
Preparación y
emergencia.
Respuesta a
Mejora continua, prevención y N° actividades realizadas / En coordinación con el cliente programar De acuerdo al
Emergencias
respuesta a emergencias. N° actividades programadas simulacros de emergencia Supervisión de programa
Ejecutar simulacros Campo coordinado con el
programados Cliente
Mejorar las competencias en N° de personas entrenadas/ 100% Capacitación a la Gerencia y supervisión
Gerencia -
investigación de incidentes N° total de empleados de en Investigación de Incidentes Mes 1 Mes 2
Administración
primera línea
Investigación de N° de participantes / N° de Capacitación a la línea de supervisión
Gerencia -
Incidentes y Empleados directos e sobre el Procedimiento de Investigación de Mes 1 Mes 2
Administración
Accidentes indirectos Incidentes
Implementar el proceso de N° de reportes generados Preparar Análisis estadísticos, mensuales
Supervisión de
aprendizaje de los incidentes mensualmente/ 12 meses de siniestralidad a fin de orientar la Mes 1 Mes 12
Campo
gestión de las Gerencias
Establecer proceso formal de N° Auditorías realizadas/ N° 100% Desarrollar el programa de Inspecciones, De acuerdo a las
Monitoreo,
auditoria para hacer Auditorias programadas Auditorías y Controles, según la ley 29783 Supervisión de auditorias que se
auditoria y
seguimiento al desarrollo de las Campo coordinarán con el
revisiones
actividades cliente

4.8 Plan de respuesta ante emergencias.

Se realizará un análisis de riesgos y se determinará el conjunto secuencial de medidas y


actuaciones para el control de cualquier situación de emergencia que pueda presentarse
de improviso minimizando sus consecuencias o daños.

Plan de Contingencias

En cumplimiento a lo establecido en la Ley 28551, Ley que establece la obligatoriedad de


elaborar y presentar planes de contingencia, Norma G.050, Seguridad durante la
construcción, Se elaborará el Plan de Contingencias para casos de desastre; el cual es
evaluado y actualizado anualmente por el responsable de seguridad y aprobado por el
CSST.

El Plan de contingencias establece procedimientos de respuesta ante situaciones de


incendio, sismos, emergencia médica, derrame de sustancias peligrosas y evacuación.
Detalla la organización del Plan, brigadas de emergencia, entre otros. - Anexo 2

Como entrenamiento a los trabajadores para la adecuada respuesta a las situaciones de


emergencia contempladas en el plan de contingencias, se realizan en el transcurso del año

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DEPARTAMENTO DE LIMA”.

simulacros que representen dichas contingencias. Los simulacros pueden ser


programados o inopinados, éstos últimos se realizan según lo requerido por la autoridad
competente, Sistema Nacional de defensa civil cuando se considere necesario para
repotenciar la práctica de las brigadas y el apoyo de los demás trabajadores.

La ejecución de los Simulacros se realizará según lo describe el Plan de Contingencia y se


detallan en el Programa Anual de Simulacros. (Ver Programa Anual de SST).

 Se presentará el plan de ejecución del simulacro en la Charla previa al Simulacro,


donde se detallará la secuencia a seguir.

 Después de realizado el Simulacro se levantará el Acta de Realización del Simulacro,


donde se pondrá las conclusiones del mismo, y las observaciones por parte de los
trabajadores, sugerencias, comentarios.

 El Área de Seguridad junto con el Ingeniero Residente son los responsables de la


correcta ejecución del Simulacro y la participación de los trabajadores.

 El Área de Seguridad elaborará el “Informe de Simulacro”, dirigido al Ingeniero


Residente, donde se detallará los resultados obtenidos y los registros: lista de
asistencia, fotografías, conclusiones, recomendaciones, etc.

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DE PACHACAMAC, PROVINCIA DE LIMA,
DEPARTAMENTO DE LIMA”.

5.0 MECANISMOS DE SUPERVISION Y CONTROL

5.1 Procedimiento de las tareas críticas del servicio para el proyecto

Todos los trabajos identificados como críticos, contarán con procedimientos que
contemplan la aplicación de los controles identificados en la evaluación de riesgos para
cada paso correspondiente de la tarea.

5.2 Procedimientos de Trabajo de Alto Riesgo / Permisos de Trabajo

Todos los trabajos de alto riesgo, contarán con un procedimiento para su aplicación
mediante la evaluación de riesgos para cada paso correspondiente de la tarea.

5.3 Listado de EPP: tipos, marcas estándares, proveedores

Se presentarán los EPP de acuerdo a los estándares requeridos.

5.4 Programa de inspecciones

EL CONSULTOR, hace llegar el programa de inspecciones de sus equipos, unidades,


herramientas, y áreas de responsabilidad.

Se generará el registro en el formato Inspección Planificada

PROGRAMA DE INSPECCIONES

MES
ITEM DESCRIPCION
1 2
INSPECCION
MENSUAL DE X
INSPECCION MENSUAL
BOTIQUINES
1 DE EQUIPOS DE
INSPECCION
EMERGENCIA
MENSUAL DE X
EXTINTORES
INSPECCION
MENSUAL DE X
INSPECCION MENSUAL OFICINA
2
DE AREA DE TRABAJO INSPECCION
MENSUAL DE X
ALMACEN
INSPECCION DE
X
HERRAMIENTAS
INSPECCION DE
X
EQUIPOS
INSPECCION DE
INSPECCION DE
3 HERRAMIENTAS Y
EQUIPOS DE
EQUIPOS X
PROTECCION
PERSONAL
INSPECCION DE
UNIDADES X
MOVILES

5.5 Programa de Higiene y Salud Ocupacional

Se efectuará las coordinaciones respectivas con los siguientes servicios.

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5.6 Exámenes Médicos: EMO, EMA y EMR

Se llevará un registro de exámenes médicos y enfermedades ocupacionales identificadas


para cada trabajador.

Todo trabajador para iniciar labores en el proyecto será evaluado mediante un examen
médico pre-ocupacional.

5.7 Programa Anual de Seguridad y Salud Ocupacional

El Programa Anual de Seguridad y Salud Ocupacional se observa en el Anexo 3

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ANEXO 1
IPERC
MATRIZ DE EVALUACION DE RIESGOS

PROBABILIDAD
SEVERIDAD DE LAS CONSECUENCIAS
VS COMUN HA SUCEDIDO PODRIA SUCEDER RARO QUE SUCEDA CASI IMPOSIBLE QUE
PROBABILIDAD / FRECUENCIA (MUY PROBABLE) (PROBABLE) (PROBABLE) (POCO PROBABLE) SUCEDA (ESCASA)

A B C D E

VARIAS FATALIDADES. (UNA O


CATASTROFICO 1 ALTO ALTO ALTO ALTO MEDIO
MAS ENFERMEDADES)

UNA FATALIDAD + MUERTE


FATALIDAD 2 ALTO ALTO ALTO MEDIO BAJO
(ESTADO VEGETAL)
SEVERIDAD

LESIONES QUE INCAPACITAN


PERMANENTE 3 ALTO MEDIO MEDIO BAJO BAJO
DE POR VIDA (CANCER)

LESIONES QUE INCAPACITAN


TEMPORAL 4 MEDIO MEDIO BAJO BAJO BAJO
TEMPORALMENTE (FRACTURA)

LESIONES LEVES, NO
MENOR 5 MEDIO BAJO BAJO BAJO BAJO
INCAPACITA (CORTE MENOR)

VALORACION DE RIESGOS

ALTO ROJO 1 < X <= 8


MEDIO AMARILLO 9 < X <= 15
BAJO VERDE 16 < X <= 25

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ANEXO 2

PLAN DE EMERGENCIA Y EVACUACION

1.0 INTRODUCCION

El presente plan está dirigido al personal que trabajara en la obra dedicado al rubro de la
construcción.

2.0 OBJETIVOS

 Asegurar una adecuada protección a la vida y a la salud del personal, mediante la


planificación de las acciones a seguir, ante determinadas situaciones de emergencia.

 Preservar y asegurar el normal funcionamiento de las instalaciones de la empresa.

 Lograr ante una determinada situación de emergencia, las acciones a ejecutar, se


efectúan bajo la supervisión de personas debidamente instruidas y entrenadas, que
actúan de acuerdo a la planificación o plan debidamente establecidos para cada caso.

 Crear en el personal hábitos y actitudes favorables hacia la seguridad, dándoles a


conocer los riesgos que se originan en determinadas situaciones de emergencia, e
instruyéndolos a cómo deben actuar ante cada una de ellas.

3.0 RESPONSABILIDADES EN LA EJECUCIÓN DEL PLAN

Están a cargo de personas que han sido debidamente seleccionadas, instruidas y


entrenadas, las cuales tienen a su cargo la Supervisión y Dirección de la evacuación
masiva, por ello el Ingeniero Residente será el coordinador de la emergencia y Evacuación,
el cual a su vez cuenta contará con la cooperación de los trabajadores de la Obra.

3.1 Funciones del coordinador General

 Ocurrida una emergencia, deberá evaluar la situación y determinar la evacuación.

 Dar la alarma interna y/o externa, si fuera necesario (Bomberos, la policía, Hospital,
etc.)

 Ordenar la evacuación total o parcial.

 Autorizar ayuda externa si es necesaria.

 Priorizar rescate de bienes.

 Disponer rescate de personal.

 Tranquilizar al personal con la ayuda de los líderes, hacerlos salir hacia las áreas
seguras previamente determinadas.

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 Estar atentos a cualquier información con relación a la emergencia que le sea


entregada por el personal.

 Poseer una lista actualizada de todo el personal que labora en el área. Verificar lista
de personal visualmente en el momento de la emergencia y en la zona de seguridad.

 Supervisar la evacuación.

 Organizar a la empresa en la emergencia.

 Verificar que todos hayan sido evacuados.

 Evitar el ingreso de toda persona ajena

3.2 Funciones de los trabajadores

 Conocer todas las vías de evacuación y zona de seguridad.

 Abandonar el área en forma calmada.

 Avisar en caso de retiro de la jornada laboral.

 Mantener pasillos accesibles. (limpios)

 Dar aviso de cualquier fuego incipiente.

3.3 Personal responsable del plan de emergencia

NOMBRE CARGO FONO

INGENIERO COORDINADOR COORDINADOR 991313701

INGENIERO SUPERVISOR SUPERVISOR 999335340

INGENIERO RESIDENTE RESIDENTE DE OBRA

PRESIDENTE NUCLEO EJECUTOR PRESIDENTE 996852934

SECRETARIO NUCLEO EJECUTOR SECRETARIO 941202682

FISCAL NUCLEO EJECUTOR FISCAL 990534115

4.0 TIPO DE EVACUACIONES

Para efectos de evacuaciones se considerará ésta como, toda acción debidamente


programada y establecida consistente en desalojar y abandonar una zona afectada a causa
de una emergencia. Una evacuación será siempre efectiva y positiva cuando se cumpla
con los siguientes requisitos:

 Los accesos y salidas deben estar siempre libres de obstáculos.

 Poseer vías alternativas de salida asegurándose de que las personas conozcan las
instrucciones para acceder a ellas.
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 Protección de los espacios verticales para mantener el fuego en una sola área

 Mantener instrucciones y efectuar simulacros para que las personas tengan


conocimientos sobre cómo y cuándo iniciar la evacuación.

 Saneamiento de cualquier lugar que muestre un riesgo potencial hacia el lugar a


evacuar, tanto de incendio o estructural tales como desprendimiento de cornisa.

 Evacuar a las personas del recinto del siniestro.

 Dar seguridad y atención al personal después de la evacuación.

4.1 Evacuación Parcial:

Se llevará a efecto, solo cuando se precise evacuar un área determinada, el que estará al
mando del líder

4.2 Evacuación Total:

Se realizará cuando la situación sea tal que se requiera evacuar totalmente las
instalaciones.

5.0 TIPO DE EMERGENCIA

 INCENDIO

 DERRAMES Y/O FUGAS

 SISMOS

5.1 INCENDIO

A. Objetivos

 Establecer procedimientos para prevenir incendios.


 Aplicar medidas preventivas.
 Dar protección a personas y bienes.
 Resguardar bienes y personal.
 Normalizar actividades después del incendio o emergencia.
 Mantener en funcionamiento los extintores de incendios.
 Mantener instrucciones al personal sobre el uso de los extintores

B. Instrucciones en caso de incendio

 Ante cualquier principio de incendio que se detecte, el personal debe proceder a


accionar de inmediato el sistema de alarma.

 De inmediato a la alarma el vigilante de turno procederá a cortar la energía eléctrica y


verificará que no queden sectores energizados.

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 Conocida la alarma, el personal hará uso de los extintores y procederá a la extinción


del fuego con la máxima rapidez y decisión.

 La alarma es una alerta, no significa una evacuación, por lo que los empleados
deberán permanecer en sus puestos.

 El coordinador deberá identificar las causas de la alarma o incendio y una vez evaluada
la situación determinaran si procede o no la evacuación.

 De decidirse la evacuación por parte del personal, la evacuación será en dirección de


las zonas de seguridad.

 Efectuada la evacuación el coordinador deberá chequear que no hayan quedado


persona sin evacuar a las zonas de seguridad.

 Cuando una persona sea atrapada por el fuego y no pueda utilizar las vías de escape,
deberá cerrar la puerta (si corresponde) y sellar los bordes para evitar la entrada de
humo.

 Recordar siempre que hay tres elementos que normalmente se adelantan al fuego, el
humo, el calor, los gases.

 Si una persona es atrapada por el humo, debe permanecer lo más cerca del piso. La
respiración debe ser corta por la nariz hasta liberarse del humo.

 Si el humo es muy denso, se debe cubrir la nariz y la boca con un pañuelo, también
tratar de estar lo más cerca posible del piso.

 Al tratar de escapar del fuego se deben palpar las puertas antes de abrirlas, si la puerta
está caliente o el humo está filtrándose, no se debe abrir. Es aconsejable encontrar
otra salida.

 Si las puertas están frías, se deberán abrir con mucho cuidado y cerrarlas en caso que
las vías de escape estén llenas de humo o si hay una fuerte presión de calor contra la
puerta. Pero si no hay peligro, proceder de acuerdo al plan de evacuación.

 No entrar en lugares con humo.

 Mantener la zona amagada aislada.

5.2 DERRAMES Y/O FUGAS

A. Objetivos

 Establecer procedimientos para prevenir derrames.

 Evitar que los derrames provoquen perdidas físicas del personal y de bienes para la
empresa.

 Aplicar medidas preventivas.

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 Normalizar actividades después del derrame o emergencia.

B. Notificación a la jefatura directa

 Entregue toda la información que pueda al coordinador, para que se proceda al control
de la emergencia, esto incluye equipos, materiales y áreas afectadas. Señalando
ubicación, productos comprometidos, cantidad, su dirección y condición actual.

C. Asegurar el área

 Alerte a sus compañeros sobre el derrame o fuga para que no se acerquen.

 Ventilar el área

 Acordonar con barreras rodeando la zona contaminada.

 Rodear con materiales absorbentes equipos o materiales.

 Apague toda fuente o equipo de ignición.

 Disponga de algún medio de extinción de incendio.

D. Una Vez Controlada la Emergencia: Controlar y Contener el Derrame

Antes de comenzar con el control o contención del derrame o fuga, el personal debe
colocarse los elementos de protección personal necesarios, tales como: ropa impermeable
y resistente a los productos químicos, guantes protectores, lentes de seguridad y
protección respiratoria.

 Localice el origen del derrame o fuga y controle el problema a este nivel.

 Contener con barreras con arena.

 Evitar que llegue el derrame al alcantarillado.

 Recurra a fichas de seguridad químicas

 Identifique los posibles riesgos en el curso del derrame, como materiales, equipos y
trabajadores.

 Intente detener el derrame o fuga, solo si lo puede hacer en forma segura.

 Solucionar a nivel de origen y detenga el derrame del líquido con materiales


absorbentes. Si lo va hacer en esta etapa, utilice elementos de protección personal.

 Evite contacto directo con los productos químicos.

E. Limpieza de la Zona Contaminada

 Lavar la zona contaminada con agua, en caso que no exista contradicciones.

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 Señalar los contenedores donde se dispongan los residuos.

 Todos los residuos químicos deben tratarse como residuos peligrosos.

5.3 SISMOS

A. Objetivos

 Establecer procedimientos para el personal.

 Dar protección física a personal y visitas.

 Normalizar actividades después de la emergencia.

B. Instrucciones

 Sin apresuramiento el personal debe alejarse de los ventanales y paneles que tengan
vidrios.

 No correr, gritar para no causar pánico en el resto del personal.

 No perder la calma.

 No usar fósforos ni velas en caso de fuga de gas.

 Evitar aglomeración a la salida.

 Espere con tranquilidad las instrucciones que le darán los Líderes de evacuación.

6.0 INFORMACION DE EQUIPOS Y SUSTANCIAS ALMACENADAS

La ubicación de los equipos visualizar en plano de planta, donde se indica las vías de
evacuación y zonas de seguridad del plano que se anexa.

INFORMACION: Las hojas de seguridad del producto almacenado


se mantendrán en obra, almacén y en oficina administrativa.

7.0 RECOMENDACIONES GENERALES

7.1 Evacuación

 Dada la alarma y antes que se ordene la evacuación, se deben desconectar las


maquinas.

 Durante la evacuación, ninguna persona debe hablar o gritar, ni hacer otra cosa que
caminar con paso rápido, sin correr o dirigirse a la zona de seguridad preestablecida u
otra que en ese instante los líderes determinen.

 Los líderes deberán dar las órdenes en un tono de voz normal y sin gritar.

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 Si la alarma sorprende a alguna persona en otro sector, esta deberá sumarse al grupo
y seguir las instrucciones.

 Las personas que hayan evacuado un sector por ningún motivo deberán volver. El
coordinador debe impedirlo.

 Nadie que no tenga una función específica que cumplir en la emergencia, deberá
intervenir en ella. Sólo debe limitarse a seguir las instrucciones.

 La autorización para que se devuelva o retorne al trabajo será dada por el coordinador.

 No preocuparse en tomar cosas personales y seguir lo pre-establecido por el plan de


emergencia.

7.2 De Orden y Prevención

 No tire cigarrillos encendidos al basurero, apáguelos bien en un cenicero.

 No fume ni coma en las áreas de trabajo.

 El acceso a los extintores debe permanecer libre y despejado, a fin de poder utilizar
con prontitud estos equipos en caso de emergencia.

7.3 Disposiciones Generales

 Se debe contar con un plano de cada una de las plantas, en el cual se encuentre
debidamente señalizadas las zonas de seguridad, las salidas y las rutas.

 Todo el personal de la planta debe estar en conocimiento del Plan de Evacuación y


Emergencia y de la ubicación de los elementos de protección (extintores, mangueras,
alarma, etc.)

 Las visitas que se encuentren en las instalaciones al momento de ordenada la


evacuación, deberán salir conjuntamente con los funcionarios de la empresa.

 El resultado óptimo de una evacuación dependerá en gran medida de la cooperación


del personal, manteniendo el debido silencio y siguiendo sus instrucciones. Es
fundamental llevar a cabo prácticas del Plan, las cuales pueden ser informadas y/o
efectuarse sin previo aviso.

 Al término de una emergencia o ejercicio programado, los líderes realizaran un


recuento del personal y elaboraran un informe, indicando en él los comentarios o
sugerencias con el fin de subsanar las anormalidades detectadas.

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CENTRAL DE
ITEM SERVICIOS DE EMERGENCIA TELEFONOS
EMERGENCIA

1 BOMBEROS 99556810 105

2 HOSPITAL 99556810 105

3 HOSPITAL 99556810 105

4 SERENAZGO 99556810 105

5 COMISARIA 99556810 105

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ANEXO 3
PROGRAMA MENSUAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
MES 1 MES 2
ITEM ELEMENTO ACTIVIDADES PLAZO RESPONSABLE
SEM 1 SEM 2 SEM 3 SEM 4 SEM 1 SEM 2 SEM 3 SEM 4
1 APROBACION DE LA POLITICA AL INICIO DE OBRA X

2 DIFUSION DE LA POLITICA CUANDO SE REQUIERA X X X X X X X X


1 LIDERAZGO Y COMPROMISO GERENTE
3 INSPECCIONES 4TA SEMANA C/MES X

4 DIFUNDIR ESTADISTICAS SST 2DA SEMANA C/MES X X


SUPERVISION DE CAMPO - SUPERVISOR DE
2 GESTION DEL RIESGO 1 PREPARACION DE IPER, DIFUSION INICIO DE PROYECTO X
SEGURIDAD
3 REQUISITOS LEGALES 1 EXPLICACION DE LA NORMA G050 INICIO DE PROYECTO X GERENCIA SUPERVISOR DE CAMPO
DIFUSION, CUMPLIMIENTO DEL
4 METAS OBJETIVOS 1 INICIO DE PROYECTO X GERENCIA SUPERVISOR DE CAMPO
PROGRAMA ANUAL
5 CAPACITACION 1 CUMPLIR CON EL CRONOGRAMA SEGUN CRONOGRAMA X X X X X X X X GERENCIA SUPERVISOR DE CAMPO
SUPERVISION DE CAMPO - SUPERVISOR DE
6 COMUNICACIONES 1 REALIZAR REUNIONES MENSUAL X X
SEGURIDAD
SUPERVISION DE CAMPO - SUPERVISOR DE
7 DATOS Y DOCUMENTOS 1 TENER CONTROL Y REGISTROS PERMANENTE X X X X X X X X
SEGURIDAD

1 REALIZAR EXAMENES MEDICOS CUANDO SE REQUIERA X ADMINISTRADOR - SUPERVISOR DE CAMPO

CONTAR CON PROCEDIMIENTOS DE


2 INICIO DEL PROYECTO X SUPERVISOR DE CAMPO
TRABAJO
8 METAS Y OBJETIVOS
CONTAR CON PROGRAMA DE
3 SEGUN CRONOGRAMA X X X X ADMINISTRADOR - SUPERVISOR DE CAMPO
MANTENIMIENTO
CONTAR CON PROGRAMA DE
4 SEGUN CRONOGRAMA X X X X SUPERVISOR DE CAMPO
INSPECCIONES
PREPARACION Y RESPUESTA DIFUSION DEL PLAN DE MES 1 - MES2 RESIDENTE - SUPERVISOR DE CAMPO -
9 1 X X
A EMERGENCIAS EMERGENCIA INICIO DE MES SUPERVISOR DE SEGURIDAD - ADMINISTRACION
INVESTIGACION DE INCIDENTES CAPACITACION A TODO EL MES 1 - MES2 RESIDENTE - SUPERVISOR DE CAMPO -
10 1 X X
Y ACCIDENTES PERSONAL INICIO DE MES SUPERVISOR DE SEGURIDAD - ADMINISTRACION
MONITOREO, AUDITORIA Y AUDITORIA INTERNA O EXTERNA
11 1 CUANDO SE REQUIERA X X RESIDENTE - SUPERVISOR DE CAMPO
REVISIONES PROGRAMADA

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DEPARTAMENTO DE LIMA”.

ANEXO 4

PRESUPUESTO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO


Precio
Parcial
Item Descripción Und. Metrado Unitario
(S/.)
(S/.)
01.02.00 SEGURIDAD Y SALUD

ELABORACIÓN, IMPLEMENTACIÓN Y ADMINISTRACIÓN DEL PLAN DE SEGURIDAD Y


01.02.01 Global 1.00 834.32 834.32
SALUD EN EL TRABAJO

01.02.02 EQUIPO DE PROTECCION INDIVIDUAL Global 1.00 8,376.24 8,376.24

01.02.03 EQUIPO DE PROTECCION COLECTIVO Global 1.00 796.52 796.52

01.02.04 SEÑALIZACIÓN TEMPORAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Global 1.00 1,486.61 1,486.61

01.02.05 CAPACITACIÓN EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Global 1.00 1,729.50 1,729.50

RECURSOS PARA RESPUESTA ANTE EMERGENCIAS EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL


01.02.06 Global 1.00 637.71 637.71
TRABAJO

Costo Total (S/.) 13,860.90

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Consultor: Ing. Nilo Carrión García 27

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