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ESPECIALIDAD: EMPRESAS
UNIDAD I:
SEMANA 1 - 2
Universidad Nacional
Federico Villarreal
La negociación
La negociación
La negociación
1981)
Universidad Nacional
Federico Villarreal
La negociación
La negociación
La negociación
”
Universidad Nacional
Federico Villarreal Facultad de Administración
La negociación
Herb Cohen
La negociación
Tara Depre
un acuerdo”
Universidad Nacional
Federico Villarreal Facultad de Administración
La negociación
Gary Karras
de la física”.
Universidad Nacional
Federico Villarreal Facultad de Administración
La negociación
Mark McCormack
más”.
Universidad Nacional
Federico Villarreal Facultad de Administración
La negociación
Hubert Touzard:
La negociación
Elementos:
• Deben existir dos o más partes.
• Deben existir intereses comunes o intereses
opuestos.
• Las partes deben tener alguna dosis de
poder.
• Las partes deben buscar directamente, sin la
intervención de terceros, una solución a sus
problemas.
Universidad Nacional
Federico Villarreal Facultad de Administración
Negociación de conflictos
Negociación de conflictos
Vinyamata Eduard
“El objetivo implícito, es el restablecimiento
de la armonía original, de la comunicación y
la cooperación en las relaciones humanas;
es la resolución de los problemas generados
por errores o accidentes en las relaciones
interpersonales o internacionales”
Universidad Nacional
Federico Villarreal Facultad de Administración
Negociación de conflictos
Vinyamata
“… lucha por el desacuerdo, incompatibilidad
aparente, confrontación de intereses,
percepciones o actitudes hostiles entre dos o
más partes... se relacionan con la satisfacción de
las necesidades, se encuentra en relación con
procesos de estrés y sensaciones de temor y con
el desarrollo de la acción que puede llevar o no
hacia comportamientos agresivos y violentos.
Universidad Nacional
Federico Villarreal
Negociación de conflictos
Fisas V.
“… proceso interactivo que se da en un
contexto determinado, construcción
social, creación humana, diferenciada de
la violencia, puede ser positivo o
negativo según cómo se aborde y
termine, con posibilidades de ser
conducido, transformado y superado.
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