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Auditoria y Aseguramiento I 1

Actividad 3

Análisis de Caso

Liliana Rodríguez V.

ID: 766271

Luisa F. Rivera A.

ID: 790482

Contaduría Pública, Facultad de Ciencias Empresariales, Corporación Universitaria Minuto de

Dios

NRC 50-7906: Auditoria y Aseguramiento I

Mg. Manuel Antonio Rojas H.

Noviembre 18, 2022


Auditoria y Aseguramiento I 2

Tabla de Contenidos

Introducción……………………………………………………………………………………...3

Contexto………………………………………………………………………………………….4

Universidad Sergio Arboleda………………………………………………………………….....5

Misión……………………………………………………………………………………………6

Visión…………………………………………………………………………………………….6

Responsabilidades del auditor NIA 300…………………………………………………………8

Recursos………………………………………………………………………………………...11

Competencia del equipo de auditoria…………………………………………………………..11

Procedimiento de la Auditoria…………………………………………………………………12

Conclusión……………………………………………………………………………………..13
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Introducción

La finalidad del presente trabajo es analizar la auditoría financiera realizada a la

Universidad Sergio Arboleda, partiendo de la opinión del auditor de la institución en cuanto a la

veracidad de la información contenida en los estados financieros y las cifras registradas por

contabilidad donde se representa fielmente las operaciones de todas las áreas que intervienen en

el proceso.
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Contexto
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Universidad Sergio Arboleda

La Universidad Sergio Arboleda es una universidad privada colombiana, sujeta a

inspección y vigilancia por parte del Ministerio de Educación Nacional, con personería jurídica

reconocida mediante resoluciones 16377 de 1984 y 3472 de 1996, dentro de su modelo

académico se destaca la búsqueda por la internacionalización de sus estudiantes, así pues, cuenta

con diferentes sedes en Colombia, España y Estados Unidos. Su sede principal está ubicada en la

ciudad de Bogotá, así mismo, en Colombia cuenta con sedes en Santa Marta, Barranquilla, en

Estados Unidos cuenta con el "Center of Academic Excellence USA" ubicada en Miami y en

España cuenta con el Centro de Excelencia Internacional Sergio Arboleda - CEISA ubicado

en Madrid.

Dentro de su oferta académica se encuentran programas en pregrado, especializaciones,

maestrías y doctorados, educación continuada y educación ejecutiva, teniendo como fundamento

esencial la formación de profesionales integrales capaces de responder a las necesidades

actuales, con un profundo sello humanista.

Está integrada por 8 escuelas, que ofrecen 22 programas de pregrado. En postgrado,

ofrece 30 especializaciones, 18 maestrías y 1 doctorado, para un total de 49 programas en esa

modalidad. Cuenta con 4 virrectorías, y su máximo organismo de gobierno es el Consejo

Superior Universitario. El actual rector es Jorge Noguera Calderón. (Universidad Sergio

Arboleda, 2022)
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Misión

La Universidad Sergio Arboleda, está comprometida con la formación integral de

profesionales idóneos para la ciencia, la investigación y la cultura, estructurados de acuerdo con

los principios de la filosofía cristiana y humanística, formados con espíritu ético y cívico,

creativo y crítico; además capaces de liderar el desarrollo económico, social y cultural, tanto

nacional como internacional. (Universidad Sergio Arboleda, 2022)

Visión

En el 2026 la Universidad Sergio Arboleda será reconocida como una institución de

educación superior de alta calidad que desde el humanismo integral forma, para la sociedad

colombiana y el mundo, seres integrales globales, emprendedores y transformadores en el

contexto de un ambiente universitario internacional que acoge la evolución del conocimiento.

Así mismo, logra impactar la dinámica social, productiva, cultural, humana y ambiental

del país; a través de una mirada integradora y flexible que irradia los procesos de enseñanza-

aprendizaje, la investigación y la extensión. Actividad que se sustenta en un cuerpo profesoral

que se hace eco de las necesidades y retos nacionales, y es capaz de plasmarlo en el desarrollo de

sus actividades universitarias. Contando para este fin con las adecuadas herramientas digitales

que potencien la excelencia de la investigación y la educación. (Universidad Sergio Arboleda,

2022)
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Responsabilidades de la Administración en relación con los estados financieros

La Administración es responsable por la adecuada preparación y presentación de estos

estados financieros separados preparados bajo principios contables de acuerdo con Normas de

Contabilidad y de Información Financiera aceptadas en Colombia. Dicha responsabilidad incluye

diseñar, implementar y mantener el control interno relevante para la preparación y presentación

de estados financieros separados libres de errores incorrección material, debido a fraude o error;

así como seleccionar y aplicar las políticas contables apropiadas; así como establecer los

estimados contables razonables en las circunstancias. En la preparación de los estados

financieros separados, la administración es responsable por la evaluación de la habilidad de la

Universidad para continuar como un negocio en marcha, de revelar, según sea aplicable, asuntos

relacionados con la continuidad de esta y de usar la base contable de negocio en marcha a menos

que la administración pretenda liquidar la Universidad o cesar sus operaciones, o bien no exista

otra alternativa más realista que proceder de una de estas formas. Los encargados de la

Administración son responsables por la supervisión del proceso de reportes de información

financiera de la Universidad.

La Universidad Sergio Arboleda se encuentra calificada como Gran contribuyente Dian y

Distrito, la contabilidad y sus estados financieros son llevados bajo NIIF plenas del grupo 1.,

cuenta con una planta de colabores de 4317 de las sedes nacionales, entre personal

administrativo, docentes tiempo completo, personal de apoyo. (Universidad Sergio Arboleda,

2022)
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Responsabilidades del auditor NIA 300

El auditor deberá desarrollar y documentar un programa de auditoría que exponga la

naturaleza, oportunidad y alcance de los procedimientos de auditoría planeados que se requieren

para implementar el plan de auditoría global.

El plan global de auditoría

El auditor debería desarrollar y documentar un plan global de auditoría describiendo el

alcance y conducción esperados de la auditoría. Mientras que el registro del plan global de

auditoría necesitará estar suficientemente detallado para guiar el desarrollo del programa de

auditoría, su forma y contenido precisos variarán de acuerdo al tamaño de la entidad, a la

complejidad de la auditoría y a la metodología y tecnología específica usada por el auditor.

Los asuntos que tendrá que considerar el auditor al desarrollar el plan global de auditoría

incluyen:

 Conocimiento del negocio

 Factores económicos generales y condiciones de la industria que afectan al negocio de la

entidad.

 Características importantes de la entidad, su negocio, su desempeño financiero y sus

requerimientos para informar incluyendo cambios desde la fecha de la anterior auditoría.

 El nivel general de competencia de la administración.

 Comprensión de los sistemas de contabilidad y de control interno

 Las políticas contables adoptadas por la entidad y los cambios en esas políticas.
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 El efecto de pronunciamientos nuevos de contabilidad y auditoría.

 El conocimiento acumulable del auditor sobre los sistemas de contabilidad y de control

interno y el relativo énfasis que se espera se ponga en las pruebas de procedimientos de

control y otros procedimientos sustantivos.

 Riesgo e importancia relativa

 Las evaluaciones esperadas de los riesgos inherentes y de control y la identificación de

áreas de auditoría importantes.

 El establecimiento de niveles de importancia relativa para propósitos de auditoría.

 La posibilidad de representaciones erróneas, incluyendo la experiencia de periodos

pasados, o de fraude.

 La identificación de áreas de contabilidad complejas incluyendo las que implican

estimaciones contables.

 Naturaleza, tiempos, y alcance de los procedimientos

 Posible cambio de énfasis sobre áreas específicas de auditoría.

 El efecto de la tecnología de información sobre la auditoría.

 El trabajo de auditoría interna y su esperado efecto sobre los procedimientos de auditoría

externa.

 Coordinación, dirección, supervisión y revisión

 El involucramiento de otros auditores en la auditoría de componentes, por ejemplo:

subsidiarias, sucursales y divisiones.

 El involucramiento de expertos.

 El número de locaciones.
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 Requerimientos de personal.

El programa de auditoría

El auditor deberá desarrollar y documentar un programa de auditoría que exponga la

naturaleza, oportunidad y alcance de los procedimientos de auditoría planeados que se requieren

para implementar el plan de auditoría global.

El programa de auditoría sirve como un conjunto de instrucciones a los auxiliares

involucrados en la auditoría y como un medio para el control y registro de la ejecución apropiada

del trabajo, al preparar el programa de auditoría, el auditor debería considerar las evaluaciones

específicas de los riesgos inherentes y de control y el nivel requerido de certeza que tendrán que

proporcionar los procedimientos sustantivos y debería también considerar los tiempos para

pruebas de controles y de procedimientos sustantivos, la coordinación de cualquier ayuda

esperada de la entidad, la disponibilidad de los auxiliares y el involucramiento de otros auditores

o expertos.

Cambios al plan global de auditoría y al programa de auditoría

El plan global de auditoría y el programa de auditoría deberían revisarse según sea necesario

durante el curso de la auditoría. La planeación es continua a lo largo del trabajo a causa de

cambios en las condiciones o resultados inesperados de los procedimientos de auditoría. Deberán

registrarse las razones para cambios importantes. (Nexiamya.com, 2022)


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Recursos

La Universidad proporciona al equipo auditor los siguientes elementos de trabajo:

1. Oficina

2. Equipos de cómputo y comunicaciones

3. Software

Competencia del equipo auditor

La Universidad contrata para su equipo de auditoria interna, profesionales de contaduría

pública con especialización en áreas de saber, lo cual traduce a  auditores internos

cualificados para evaluar la eficiencia y la efectividad de sus procesos críticos, personal con

pensamiento analítico, habilidades de comunicación, íntegros, razonables, comprometidos y con

capacidad de indagación para realizar su labor de manera íntegra e idónea.


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Procedimiento de auditoria

Papeles de trabajo en una auditoría de información financiera 

El trabajo del auditor queda anotado en una serie de papeles que constituyen en principio

la prueba material del trabajo realizado, además, en ellos se deja constancia de la profundidad de

las pruebas y de la suficiencia de los elementos en que se apoyó la opinión, en otras palabras, son

evidencia de la calidad profesional del trabajo de auditoría que es realizado en una empresa o

entidad. 

Los papeles de trabajo son los documentos en que el auditor registra los datos e

informaciones obtenidas a lo largo de su examen y los resultados obtenidos de las pruebas

realizadas, las que le servirán para poder elaborar su informe o dictamen final que deberá

presentar a la empresa o entidad.

Elementos

Los papeles de trabajo deben ser claros y concisos respecto de la cuenta u operación a la

que se refieran, del trabajo desarrollado y de las conclusiones obtenidas, esto se logra

estableciendo un mínimo de elementos que es conveniente tener en cuenta al elaborarlos algunos

de estos elementos que deben contener toda cédula o papel de trabajo de auditoría son:

 Nombre de la empresa a la que se audita.

 Fecha del cierre del ejercicio examinado.

 Titulo o descripción breve de su contenido.

 Fecha en que se preparó.


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 Nombre de quien lo preparó.

Conclusión.

Objetivos e importancia

Tomándose en cuenta todo lo enunciado, los objetivos e importancia de los papeles de

trabajo son:

 Sirven de fuente de información posterior al propio cliente o entidad auditada, a otro

auditor que se le pueda contratar para opinar sobre el trabajo realizado, a las autoridades

de entidades fiscalizadoras como la Contraloría General de la República y en su caso a

las autoridades judiciales.

 Con ellos se evidencia el trabajo realizado, su alcance, sus limitaciones y su oportunidad

de presentación.

 Ellos sirven para comprobar que el auditor realizó un trabajo de calidad profesional.

 Sirven de guía para la realización de futuras auditorías y como referencia para determinar

la consistencia en la aplicación de los principios de contabilidad generalmente aceptados

de un ejercicio a otro.

Clasificación

Se acostumbra clasificar a los papeles de trabajo desde dos puntos de vista:

1. Por su uso:

Papeles de uso continuo: el trabajo puede contener información útil para varios ejercicios

(acta constitutiva, contratos a plazos mayores a un año o indefinidos, cuadros de organización,

catálogos de cuentas, manuales de procedimientos, etc.). Por su utilidad más o menos


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permanente a este tipo de papeles se les acostumbra conservar en un expediente especial,

particularmente cuando los servicios del Auditor son requeridos por varios ejercicios contables.

Papeles de uso temporal: De la misma manera los papeles de trabajo pueden contener

información útil solo para un ejercicio determinado (confirmaciones de saldos a una fecha dada,

contratos a plazo fijo menor de un año, conciliaciones bancarias, etc.); en este caso, tales papeles

se agrupan para integrar el expediente de la auditoría del ejercicio a que se refieran.

2. Por su contenido:

 Hoja de trabajo.

 Cédulas sumarias o de resumen.

 Cédulas de detalle o descriptivas.

 Cédulas analíticas o de comprobación.

Aunque en diseño y contenido los papeles de trabajo son tan variados como la propia

imaginación, existe en el transcurso del trabajo de auditoría papeles claves cuyo contenido está

más o menos definido.

Propiedad

Los papeles de trabajo son propiedad del auditor, él los preparó y son la prueba material

del trabajo efectuado, pero, esta propiedad no es irrestricta ya que por contener datos que puedan

considerarse confidenciales, está obligado a mantener absoluta discreción respecto a la

información que contienen, es decir los papeles de trabajo son del auditor, pero queda obligado

al secreto profesional que estipula no revelar por ningún motivo los hechos, datos o

circunstancias de que tenga conocimiento en el ejercicio de su profesión (a menos que lo autorice

él o los interesados) y salvo los informes que obligatoriamente debe presentar a la Contraloría

General de la República o en su caso al Poder Judicial cuando es requerido por tales entidades.
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(INCP, 2015), dentro de los papeles de trabajo que manejan los auditores de la institución

encontramos:

 Listas de chequeo

 Memorandos

 Informes contables

 Informes por cuentas

 Arqueos

 Estados financieros

 Balances

Referencias
(14 de 08 de 2015). Obtenido de INCP: https://incp.org.co/papeles-de-trabajo-en-una-auditoria-
de-informacion-financiera/
(06 de 11 de 2022). Obtenido de Contaduria General de la Nación:
https://www.contaduria.gov.co/
(06 de 11 de 2022). Obtenido de Centro nacional de memoria histórica:
https://centrodememoriahistorica.gov.co/normas-que-regulan-la-entidad/
(2022). Obtenido de Centro nacional de memoria historica:
https://centrodememoriahistorica.gov.co/organigrama/
(15 de 11 de 2022). Obtenido de Universidad Sergio Arboleda:
https://www.usergioarboleda.edu.co/institucional/
(15 de 11 de 2022). Obtenido de Nexiamya.com:
https://www.nexiamya.com.co/planeacion/nia300planeacion.html#:~:text=NIA
%20300&text=El%20prop%C3%B3sito%20de%20esta%20Norma,contexto%20de
%20las%20auditorias%20recurrentes.

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