UNIVERSIDAD MAYOR DE SAN SIMÓN

FACULTAD DE CIENCIAS Y TECNOLOGÍA

INGENIERIA QUIMICA
INGENIERIA DE SEGURIDAD

RUIDO INDUSTRIAL

Curso: INVIERNO 4/2022

Docente: MSc. Ing. María Del Carmen Arnéz Camacho
Estudiantes: Cartagena Aviles Noelia Maria
Espinoza Usnaya Maribel
Rocha Antezana Darlyn Noelia
Zerda Rodriguez Helen Dayana
Fecha de presentación: 03/08/2021
Fecha de exposición: 18/08/2021

Cochabamba-Bolivia
1. INTRODUCCION ..........................................................................................................................1
2. MARCO TEORICO ........................................................................................................................1
2.1. EL SONIDO ..........................................................................................................................1
2.2. EL RUIDO ............................................................................................................................1
2.3. FRECUENCIA .......................................................................................................................1
2.4. VIBRACION .........................................................................................................................1
2.5. DECIBELES...........................................................................................................................2
2.6. DOSIS DE RUIDO .................................................................................................................3
2.7. MEDICION DEL RUIDO ........................................................................................................3
2.7.1. INSTRUMENTOS DE MEDICIÓN...................................................................................3
2.8. FACTORES QUE INFLUYEN EN EL RUIDO .............................................................................4
2.9. HIGIENE INDUSTRIAL ..........................................................................................................5
2.9.1. ACTUACIONES FRENTE AL RUIDO ...............................................................................5
2.9.1.1. ACCIONES SOBRE EL FOCO..................................................................................5
2.9.1.2. ACCIONES SOBRE EL MEDIO ...............................................................................5
2.9.1.3. ACCIONES SOBRE EL TRABAJADOR .....................................................................6
2.10. EQUIPOS DE PROTECCION PERSONAL ............................................................................6
2.10.1. PROTECTORES AUDITIVOS ..........................................................................................6
2.11. TIPOS DE PROTECTORES .................................................................................................7
2.11.1. PROTECTORES PASIVOS ..............................................................................................7
2.11.2. PROTECTORES ACTIVOS ..............................................................................................8
2.12. EFECTOS DEL RUIDO EN LA SALUD .................................................................................8
2.12.1. EFECTOS DEL RUIDO EN LAS PERSONAS .....................................................................9
2.13. SEÑALIZACIÓN ................................................................................................................9
3. NORMAS...................................................................................................................................10
3.1. Requerimientos de OSHA .................................................................................................10
3.2. REQUERIMIENTOS DE LA NORMA BOLIVIANA NTS-002/17-RUIDO ..................................11
4. MAPA MENTAL .........................................................................................................................13
5. APLICACIÓN PRÁCTICA .............................................................................................................14
6. CONCLUSIONES ........................................................................................................................14
7. RECOMENDACIONES ................................................................................................................15
8. COMPLEMENTACION DEL TEMA ..............................................................................................16
9. BIBLIOGRAFIA ...........................................................................................................................18
 1. INTRODUCCION

El ruido se define como todo sonido innecesario, indeseable que moleste, perjudique o
afecte a la salud de las personas o que tengan efectos dañinos en los seres vivos según la
Norma Boliviana NB 62005-05. El oído pierde su capacidad con la edad (presbiacusia), un
deterioro que se incrementa rápidamente cuando el sujeto está además sometido a un ruido
excesivo. El ruido puede clasificarse de la siguiente manera

Ruido constante: Ruido cuyos niveles de presión sonora no oscilan y se mantienen

relativamente constantes en el tiempo. Ejemplo: el ruido de un motor eléctrico.

Ruido intermitente: Ruido en el que se producen periódicamente aumentos bruscos y

repentinos de la intensidad sonora. Ejemplo: el funcionamiento de un taladro.

Ruido de impacto: Es aquel en el que se producen variaciones rápidas de un nivel de

presión sonora en intervalos de tiempo menores. Ejemplo: el producido por las máquinas
de estampación.

2. MARCO TEORICO

2.1. EL SONIDO

El sonido es un fenómeno de perturbación mecánica, que se propaga en un medio material

elástico (aire, agua, metal, madera, etc.) y que tiene la propiedad de estimular una
sensación auditiva.

2.2. EL RUIDO

Desde el punto de vista físico, sonido y ruido son lo mismo, pero cuando el sonido comienza
a ser desagradable, cuando no se desea oírlo, se lo denomina ruido. Es decir, la definición
de ruido es subjetiva.

2.3. FRECUENCIA

La frecuencia de un sonido u onda sonora expresa el número de vibraciones por segundo.

La unidad de medida es el Hertz, abreviadamente Hz. El sonido tiene un margen muy amplio
de frecuencias, sin embargo, se considera que el margen audible por un ser humano es el
comprendido, entre 20 Hz y 20.000 Hz. en bajas frecuencias, las partículas de aire vibran
lentamente, produciendo tonos graves, mientras que en altas frecuencias vibran
rápidamente, originando tonos agudos.

2.4. VIBRACION

Los sonidos se distinguen en graves o agudos en función de la velocidad de la vibración de

la onda:

1
  Una vibración lenta significa que su frecuencia es baja (sonido grave). Un ejemplo
sería el ruido que genera un compresor.

Representación gráfica de un sonido grave

 Una vibración rápida significa que su frecuencia es alta (sonido agudo). Un ejemplo
sería el ruido que genera una sierra de calar.

Representación gráfica de un sonido agudo

2.5. DECIBELES

Dado que el sonido produce variaciones de la presión del aire debido a que hace vibrar sus
partículas, las unidades de medición del sonido podrían ser las unidades de presión, que
en el sistema internacional es el Pascal (Pa).

Sin embargo, el oído humano percibe variaciones de presión que oscilan entre 20µPa y
100Pa, es decir, con una relación entre ellas mayor de un millón a 1, por lo que la aplicación
de escalas lineales es inviable. En su lugar se utilizan las escalas logarítmicas cuya unidad
es el decibel (dB) y tiene la siguiente expresión:

2
 Con:
n: Número de decibeles.
R: Magnitud que se está midiendo.
Ro: Magnitud de referencia.

Otro motivo para utilizar una escala logarítmica se basa en el hecho de que el oído humano
tiene una respuesta al sonido que se parece a una función logarítmica, es decir, la
sensación que se percibe es proporcional al logaritmo de la excitación recibida.

2.6. DOSIS DE RUIDO

Se define como dosis de ruido a la cantidad de energía sonora que un trabajador puede
recibir durante la jornada laboral y que está determinada no sólo por el nivel sonoro continuo
equivalente del ruido al que está expuesto sino también por la duración de dicha exposición.
Es por ello que el potencial de daño a la audición de un ruido depende tanto de su nivel
como de su duración.

2.7. MEDICION DEL RUIDO

Para prevenir los efectos perjudiciales del ruido para los trabajadores, es preciso elegir con
cuidado instrumentos, métodos de medición y procedimientos que permitan evaluar el ruido
al que se ven expuestos aquéllos. Es importante evaluar correctamente los diferentes tipos
de ruido (continuo, intermitente o de impulso), distinguir los ambientes ruidosos con
diferentes espectros de frecuencias, y considerar asimismo las diversas situaciones
laborales, tales como talleres de forja, salas de compresores de aire, procesos de soldadura
por ultrasonidos, etc.

Los principales objetivos de la medición del ruido en ambientes laborales son:

a) Identificar a los trabajadores sometidos a exposiciones excesivas y cuantificar éstas

b) Valorar la necesidad de implantar controles técnicos del ruido y demás tipos de
control indicados. Otras aplicaciones de la medición del ruido son la evaluación de
la eficacia de determinados controles del ruido y la determinación de los niveles de
ruido de fondo en las cabinas audio métricas.

2.7.1. INSTRUMENTOS DE MEDICIÓN

Para realizar la medición de ruido industrial se requiere:

1. Planos de distribución de la unidad productiva y descripción

del proceso
2. Número de trabajadores
3. Especificación del puesto de trabajo

3
 4. Programas de mantenimiento y registros de producción
5. Opinión de supervisores y de los empleados
6. Reconocimiento visual y auditivo

Existe una gran variedad de instrumentos para medir el ruido y pueden ser:

1. Sonómetro. La función principal de este aparato es la de medir los niveles de presión

sonora que haya en un lugar y momento determinado. Su unidad de medición es el
decibelio y su funcionamiento está pensado para reaccionar de la misma forma que un
oído humano. Cabe destacar que existen también sonómetros que promedian la presión
sonora cuadrática en un periodo de tiempo.

2. Analizador de Frecuencias o Analizador de Espectro. Este aparato representa los

componentes espectrales de una señal partiendo de una transformada de Fourier.
Existen tanto analizadores de frecuencias analógicos como digitales, los cuales cuentan
con sensores para señales acústicas, ópticas y eléctricas.
3. Dosímetro. Este aparato se usa para calcular el ruido a la que una persona está
sometida. Registra el ruido y lo acumula mediante una suma total sobre una escala en
un determinado tiempo. El dosímetro es considerado uno de los aparatos de medición
más prácticos debido a su gran portabilidad.

4. Calibrador Acústico o Pistófono. Este aparato es utilizado para asegurar el correcto

funcionamiento tanto del dosímetro como del sonómetro. Su funcionamiento se basa en
producir un sonido estable a una frecuencia predeterminada. Por lo general, el calibrador
acústico cuenta con un selector que permite generar uno o más tonos a una frecuencia
de 1 kHz.

2.8. FACTORES QUE INFLUYEN EN EL RUIDO

El ruido en una ciudad puede provenir de diversas fuentes, como los equipos electrónicos,
los domicilios particulares, las fábricas, los talleres, las estaciones de servicio, los vehículos
de motor de escape libre, el uso inadecuado de las bocinas, etc.

Por lo tanto, surge la necesidad de reducir el ruido emitido por las instalaciones y fábricas
tanto en el exterior como en el interior, garantizando que el barrio y los lugares de trabajo
mantengan niveles de ruido aceptables, teniendo en cuenta la salud de los trabajadores y
la calidad del entorno urbano local. A continuación, se hace referencia a los factores que
producen el ruido:

Relacionados con el entorno laboral.

 El ruido no deseado se produce por el desgaste normal de la maquinaria, como las

bombas de agua, las turbinas, los compresores, los taladros y los motores.
 El diseño inadecuado de la maquinaria, (operaciones de roscado, rectificado,
mecanizado, etc.).

4
  Inadecuado mantenimiento de estas máquinas, tanto en los puntos de operación
(taladros, cuchillas, sierras sin afilar), en la transmisión de la fuerza motriz (piezas
sin lubricar o sin engrasar), como en la superficie de trabajo

Relacionado con el trabajo

 Los procedimientos inadecuados para el uso de equipos y herramientas por parte

de los trabajadores

2.9. HIGIENE INDUSTRIAL

2.9.1. ACTUACIONES FRENTE AL RUIDO

En la metodología de trabajo de la higiene industrial, se considera que se pueden establecer

en principio tres tipos de actuaciones: sobre el foco del ruido, sobre el medio, y sobre el
trabajador.

2.9.1.1. ACCIONES SOBRE EL FOCO

Equipos de trabajo

Estos métodos consisten, generalmente, en la modificación de los procesos productivos;

en la sustitución de equipos y herramientas neumáticas por herramientas eléctricas; en la
eliminación del rozamiento en máquinas en movimiento, en acabado de superficies y en
engrase; en el equilibrado de máquinas y alineamiento; en la colocación de silenciosos en
los escapes de aire, y otras turbulencias en los movimientos de fluidos; en evitar la
transmisión de vibraciones entre componentes colocando uniones elásticas, incorporando
materiales amortiguadores entre superficies que chocan e insertando anti vibratorios.
Hemos de tener claro que un buen mantenimiento es una parte esencial del control de ruido
en los equipos de trabajo.

2.9.1.2. ACCIONES SOBRE EL MEDIO

Los procesos industriales pueden transmitir ruido, tanto por vía aérea, como por vibraciones
en la estructura de la nave, generando nuevas ondas acústicas en puntos que pueden estar
distantes de la fuente emisora del ruido.

Actuaciones en la transmisión aérea del ruido

1. Uso de materiales absorbentes en el recubrimiento del local:

Los materiales absorbentes reducen la reflexión del ruido que incide sobre ellos, por lo que
son eficaces cuando el ruido soportado por los trabajadores proviene mayoritariamente del
reflejado y no del directo de la fuente.

2. Uso de barreras

5
Con objeto de la correcta instalación de las barreras, se destaca una serie de
recomendaciones a adoptar:

 Ubicarlas lo más cerca posible de los trabajadores.

 Procurar que el nivel de las barreras tenga al menos, el doble de la altura del
trabajador. Recubrirlas con materiales absorbentes.
 Considerar que son más eficaces para limitar la transmisión de ruidos en las altas
frecuencias.

El uso de barreras resulta beneficioso en la limitación de la transmisión del ruido en

espacios abiertos, como las carreteras o los aeropuertos. Sin embargo, suelen ser poco
eficaces en lugares cerrados.

Actuaciones en la transmisión del ruido en sólidos

Con objeto de reducir la transmisión del ruido por la vibración de las máquinas, es necesario
tener presente que:

 Si se detecta un alto nivel de vibraciones de la máquina en su conjunto, es

conveniente instalar elementos anti vibratorios, ya que dichas vibraciones podrían
transmitirse a través de la estructura de la nave.
 Es útil sellar las máquinas y las carcasas con elementos elásticos que absorban las
vibraciones para que las excitaciones mecánicas de las mismas no se transmitan y
generen un foco de ruido.

2.9.1.3. ACCIONES SOBRE EL TRABAJADOR

La vigilancia de la salud en el caso de los trabajadores expuestos al ruido supone entre

otras pruebas la realización de audiometrías, destinadas a establecer el nivel umbral de
audición de cada trabajador a diversas frecuencias, mediante ensayos con sonidos de
frecuencias determinadas.

Otra actuación exigible sobre trabajadores expuestos a ruidos, es la obligatoriedad de

informarle y formarle sobre el riesgo considerado: qué es, qué representa para su salud, de
que actuaciones dispone para protegerse frente al agresivo, de los métodos de trabajo, de
la utilización de equipos de protección individual y de las normas de profilaxis.

2.10. EQUIPOS DE PROTECCION PERSONAL

2.10.1. PROTECTORES AUDITIVOS

Los protectores auditivos son equipos de protección individual (EPI) que, debido a sus
propiedades para la atenuación de sonido, reducen los efectos del ruido en la audición,
para evitar que un ruido excesivo llegue al oído interno y produzca un daño.

Cuando debemos usarlos

6
Su uso es obligatorio en todos los puestos de trabajo en los que se sobrepasen los 85 dB(A)
de nivel continuo equivalente o que presenten picos de ruido superiores a 137 dB. Aunque
se recomienda su utilización en todos los puestos de trabajo en los que se superen los 80
dB(A) o picos de 135 dB. Para saber cuáles son los niveles que están soportando nuestros
trabajadores debemos realizar una medición del ruido en nuestra empresa y posteriormente
calcular el nivel de atenuación que procura el protector auditivo.

Cómo seleccionar el más adecuado

La elección del protector auditivo más adecuado requiere, en cualquier caso, un gran
conocimiento del entorno de trabajo y del puesto en concreto. Por ello, es necesario que la
elección la realice personal capacitado con la colaboración y participación del trabajador
que utilizará el equipo de protección.

No obstante, damos a continuación una serie de recomendaciones a tener en cuenta en el

proceso de selección.

1. Todos los equipos deberán llevar la marca de certificación.

2. La idoneidad del protector para el ruido ambiental en el que vaya a utilizarse
3. La protección no debe de ser excesiva ya que correríamos el riesgo de que la
persona se sienta aislada del entorno y no escuche la voz de los compañeros, ni las
señales de advertencia provocando así un mayor peligro.
4. La comodidad. Este es uno de los principales motivos por el que los trabajadores
evitan utilizar la protección auditiva. El usuario necesitará tiempo para
acostumbrarse a las sensaciones y la incomodidad que provoca el protector ya que
el uso de tapones u orejeras nunca será tan cómodo como no llevar nada.
5. La compatibilidad entre el protector auditivo y otros equipos que el trabajador tenga
que utilizar.

Qué protector utilizar

Todos los protectores ofrecen un gran nivel de protección, pero dependerá del entorno y de
las circunstancias de trabajo que sea más adecuado uno que otro. Comúnmente se cree
erróneamente que los tapones ofrecen menos protección que los auriculares.

2.11. TIPOS DE PROTECTORES

2.11.1. PROTECTORES PASIVOS

Estos protectores presentan una única respuesta acústica, que variará en función de los
materiales usados en su fabricación.

Hay varios tipos de protectores pasivos:

 Orejeras: Las orejeras son dos cascos almohadillados con espuma, unidos entre
sí por un arco de plástico que cubren por completo las orejas. Están fabricados
con un material absorbente

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  Orejeras acopladas al casco: Son unas orejeras normales, sólo que se
encuentran unidas a un casco de seguridad para que sea más cómodo y sencillo
en caso de que haya que usar ambos equipos de protección a la vez. Al estar
unidas al casco, se evita que se muevan o desajusten.
 Tapones: Los tapones son unos protectores que bloquean la entrada al oído (ya
que se introducen en el canal auditivo), para atenuar la llegada del sonido.
Normalmente son desechables y se tiran después de su uso, aunque los hay
reutilizables (se pueden lavar con agua y jabón). Pueden variar en la forma que
presentan y ser moldeables por el usuario o que vengan ya moldeados. Existen
tapones de diversos materiales, como son vinilo, silicona, algodón y cera, lana
de vidrio hilada…
 Cascos anti-ruido.: Son cascos que, aparte de recubrir toda la cabeza, cubren
también los oídos, impidiendo que se reciban las ondas sonoras.

2.11.2. PROTECTORES ACTIVOS

Los protectores activos, a diferencia de los pasivos, cuentan con algún mecanismo (sistema
electrónico) que hace que el nivel de protección se regule y varíe en función del ruido
recibido, es decir, presentan varías respuestas acústicas. Dentro de este grupo,
encontramos:

 Protectores dependientes de nivel: La atenuación que producen estos protectores

varia igual que varía el nivel de ruido al que está expuesto el trabajador, es decir, si
aumenta el ruido ambiente, se aumenta la atenuación y viceversa.
 Protectores para la reducción activa del ruido: Presentan una atenuación extra para
ruidos de bajas frecuencias.
 Orejeras de comunicación, con entrada eléctrica de audio: Este tipo de protectores
auditivos están pensados para que se puedan recibir alarmas o mensajes.

2.12. EFECTOS DEL RUIDO EN LA SALUD

El ruido puede afectar a la salud provocando efectos dañinos como la hipertensión arterial,
pero fundamentalmente afectará a la salud al inducir daños en el órgano auditivo. Las
alteraciones auditivas que pueden ser temporales o permanentes desencadenan:

- La fatiga auditiva; alteración transitoria de la capacidad auditiva. No hay lesión y se

recupera la capacidad con el descanso sonoro, siendo el tiempo necesario
dependiente de la intensidad y la duración de la exposición.
- La hipoacusia permanente; se sufre tras una exposición al ruido elevada en
intensidad sonora y en tiempo. Al inicio, la pérdida de audición no afecta a nivel
conversacional, ya que las frecuencias afectadas se encuentran en el intervalo de
4.000 y 6.000 Hz. Si la exposición continúa, la pérdida se extiende a frecuencias
más elevadas y posteriormente a frecuencias más bajas, incluso a las frecuencias
conversacionales que se encuentran comprendidas en el intervalo de los 500 y
4.000 Hz.

8
La exposición continuada a ruidos con una cierta intensidad puede provocar hipoacusia y
ésta ser catalogada como enfermedad profesional, pero en el caso de sufrir el trabajador
un trauma acústico sonoro, se la considerará como accidente de trabajo. El trauma acústico
sonoro se produce instantáneamente por ruidos muy intensos que por su alta presión dañan
al tímpano o pueden provocar fracturas o luxaciones en los huesecillos del oído medio, así
como en sus articulaciones. Su síntoma principal es una sordera que aparece súbitamente
y que suele ser temporal, ya que generalmente la audición se recupera de forma total.

2.12.1. EFECTOS DEL RUIDO EN LAS PERSONAS

La exposición a un ambiente ruidoso puede repercutir de manera negativa en la salud de

los trabajadores, dando lugar a alteraciones auditivas y a otros efectos de tipo fisiológico y
psicológico. Estos cambios o alteraciones dependen, por un lado, de las características del
ruido (tipo, intensidad y duración de la exposición), y por otro de las características de cada
trabajador (edad, sexo, sensibilidad y hábitos y costumbres fuera del trabajo) y de las
demandas de la tarea que se vaya a realizar.

Las alteraciones que se producen en las funciones auditivas pueden ser puntuales o
permanentes.

Las alteraciones puntuales son reversibles, y encontramos por ejemplo la fatiga auditiva,
que es un descenso de la capacidad auditiva durante un periodo de tiempo. Esta fatiga
aparece cuando alguien está expuesto a ambientes muy ruidosos de forma esporádica, y
desaparece cuando se detiene la exposición y hay un descanso sonoro.

Las alteraciones permanentes, por el contrario, son daños irreversibles en el oído. La

hipoacusia neurosensorial o sordera es una enfermedad, como antes se ha mencionado,
registrada en el cuadro de enfermedades profesionales, que se produce por alteraciones
en las estructuras del oído interno.

El nivel de potencia e intensidad del ruido se mide en decibelios (dB). En función de su

intensidad, podemos clasificarlo en:

 De 0 a 20 dB encontramos el umbral de audición humano.

 De 20 a 50 dB puede desarrollarse una comunicación fácilmente.
 De 50 a 80 dB la comunicación es posible, pero con dificultades.
 Entre 80 y 110 dB se sitúa el valor límite que se puede soportar en una jornada
laboral aunque deberían tomarse medidas para reducirlo.
 A partir de 110dB, la comunicación es imposible.

2.13. SEÑALIZACIÓN

Es preceptivo señalizar la obligatoriedad del uso de la protección auditiva cuando se

presente alguna de las situaciones siguientes:

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  Puestos de trabajo permanentes, en los que se sobrepasen los niveles superiores
de exposición que dan lugar a una acción.
 Puestos de trabajo itinerantes, en los que puedan sobrepasarse los niveles
superiores de exposición que dan lugar a una acción. Esto sucede cuando un
operario debe permanecer un tiempo prolongado en un área de trabajo con un nivel
de presión sonora elevado o por el sumatorio de exposiciones al ruido en varios
lugares de trabajo.

3. NORMAS

3.1. Requerimientos de OSHA

OSHA ha puesto un nuevo énfasis en proteger a los trabajadores de la pérdida auditiva. La

mayoría de los trabajadores sujetos a ruido deben tener un audiograma anual. Si hay un
cambio en su umbral de audición en relación con su audiograma de línea de base de un
promedio de 10 dB o más en los niveles de frecuencia de 2000, 3000 y 4000 Hz, en
cualquier oído, el trabajador debe ser examinado nuevamente dentro de los 30 días y la
persona debe ser registrado como una lesión en el informe OSHA 300 de la compañía. Si
el cambio de umbral estándar en la audición todavía existe después de la repetición de la
prueba (a menos que un médico determine que el cambio de umbral estándar no está
relacionado con el trabajo), la pérdida auditiva se registra permanentemente en el informe
OSHA 300 de ese año y el empleador debe tomar varios pasos. Éstos son algunos de los
más importantes:

 La protección auditiva u otros medios deben reducir los niveles de ruido a 85 dBA
sobre una base ponderada de tiempo de ocho horas.
 Adaptar o modernizar al trabajador con protección auditiva y capacitarlo en el uso
de protección auditiva.
 Remitir al trabajador a una evaluación clínica audiológica que incluya una evaluación
de si la protección auditiva está agravando una patología médica del oído.

OSHA ha establecido límites permisibles de exposición al ruido para ayudar a evitar los
cambios de umbral estándar en el trabajo. Si el nivel de ruido supera los 85 dBA en un

10
promedio ponderado en el tiempo, se requiere un programa de conservación de la audición.
Los límites de exposición reales se dan en la Tabla 1.

Tabla 1 Exposición permitida al ruido

Esta tabla muestra las horas al día a las que se puede exponer el trabajador a cierto nivel
de ruido en dB. Ahora, en caso de que los trabajadores estén expuestos a ruidos que
superen los que constan en la Tabla 1, se utilizarán posibles controles administrativos o de
ingeniería.

3.2. REQUERIMIENTOS DE LA NORMA BOLIVIANA NTS-002/17-RUIDO

En Bolivia, la norma NTS-002/17-RUIDO, es la que rige los límites o reglamentos referentes

a niveles de ruido en el lugar de trabajo. Dentro de esta norma, se tienen las diferentes
definiciones de conceptos técnicos acerca del ruido para mayor comprensión de los
trabajadores.

Algunos artículos de esta norma son los siguientes:

● ARTÍCULO 1 (OBJETO). - Establecer las condiciones de higiene y seguridad

ocupacional en los lugares de trabajo donde se genere ruido ocupacional que, por
sus características, niveles y tiempo de acción, sea capaz de alterar la salud de los
trabajadores; los niveles máximos y los tiempos máximos permisibles de exposición
por jornada de trabajo, su correlación y la implementación de un programa de
conservación de la salud auditiva.

● ARTÍCULO 2 (CAMPO DE APLICACIÓN). - La presente norma es aplicable a todas

las actividades del sector de la construcción y establecidas en la Ley General de
Higiene, Seguridad Ocupacional y Bienestar.

● ARTÍCULO 7 (LÍMITES MÁXIMOS PERMISIBLES DE EXPOSICIÓN A RUIDO

OCUPACIONAL). - Los límites máximos permisibles de exposición de las

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 trabajadoras y los trabajadores a ruido ocupacional, durante sus actividades en una
jornada laboral de 8 horas, se establecen en la tabla 2.

Tabla 2 Límites máximos permisibles de exposición a ruido ocupacional.

Nivel de presión sonora continuo Tiempo máximo permisible de exposición

equivalente LAeq,T dB (A) TMPE (Horas o minutos)
85 dB (A) 8 horas
88 dB (A) 4 horas
91 dB (A) 2 horas
94 dB (A) 1 hora
97 dB (A) 30 minutos
100 dB (A) 15 minutos

Cuando el LAeq,T sea superior a 100 dB(A) en un tiempo mayor a 15 minutos, se deben Implementar
una o más de las medidas de control descritas en el artículo 8 del programa de conservación de la
audición.

 ARTÍCULO 10 (PROGRAMA DE CAPACITACIÓN). La trabajadora y el trabajador cuyo valor

de nivel de presión sonora diario equivalente (LAeq,d) sea igual o superior a 85 dB(A) a 8
horas o dosis de ruido mayor a 1 según tabla 1, debe ser informado, capacitado y/o
entrenado respecto a las medidas de control, mediante un programa de capacitación acerca
de los efectos a la salud, niveles máximos permisibles de exposición, medidas de protección,
exámenes audio métricos en lugares de trabajos que presenten condiciones críticas de
exposición.
 ARTÍCULO 11. (EXÁMENES MÉDICOS). La empleadora y/o el empleador debe efectuar
exámenes médicos periódicos específicos a cada trabajador cuyo valor de nivel de presión
sonora diario equivalente (LAeq,d) sea igual o superior a 85 dB(A) a 8 horas o dosis de ruido
mayor a 1, y mayores, según lo que establezca la legislación nacional vigente. En caso de no
existir reglamentación, el médico de la empresa o médico delegado determinará el tipo de
exámenes médicos que se realizarán, su periodicidad y las medidas a aplicar, tomando en
cuenta la sensibilidad del trabajador y puesto de trabajo.

12
4. MAPA MENTAL

13
 5. APLICACIÓN PRÁCTICA

Se realizara la presentación audiovisual, para ampliar el tema de ruido industrial en nuestro

medio

6. CONCLUSIONES

En esta investigación del tema “Ruido Industrial” se llegó a las siguientes conclusiones:

• El ruido es un sonido no deseado que está presente en la vida cotidiana catalogado

como riesgo sanitario que puede llegar a causar la pérdida permanente de la
capacidad auditiva si no se toman las precauciones necesarias.

• El sonido se vuelve dañino a los 75 dB y doloroso alrededor de los 120 dB. El oído
necesita algo más de 16 horas de reposo para compensar 2 horas de exposición a
100 dB. Si este nivel llega a los 180 dB incluso puede llegar a causar la muerte.

• Las ondas sonoras tienen como características físicas principales la frecuencia,

amplitud, intensidad, timbre y velocidad; en conjunto estas características permiten
identificar el tipo de onda y su posible fuente.

• Para realizar la medición del ruido de un ambiente se utiliza el sonómetro, también

existen otros instrumentos como el dosímetro de ruido, monitores de nivel sonoro,
que aplican el mismo principio del primer instrumento dicho. También cabe recalcar
que para realizar la medición del ruido se manejan técnicas según las normas
nacionales.

• Las medidas de prevención son importantes a la hora de evitar pérdidas de audición

a largo plazo de los trabajadores, como también evitar otros accidentes de trabajo,
por ello aplicar de mejor manera los controles de audición periódicas y equipos de
protección individual reducirá los riesgos.

• Es evidente el necesario uso de los equipos de protección personal auditiva, en todo

momento mientras se esté en el lugar de trabajo, la eficiencia se verá dada por el
uso y mantenimiento que sepa dar el trabajador a los distintos tipos de protectores,
destacar que dejarlo de usar por breves segundos, causan efectos irreversibles en
el oído

• El estudio del control de ruido es muy importante y se debe clasificar, diseñar y

ubicar los equipos e instrumentos que producen un ruido mayor a los 50dB.

• El ruido así es un factor que no debe pasar desapercibido, puesto que tiene efectos
en la salud del ser humano tanto a nivel psicológico como físico, que a la vez afecta
en el rendimiento de los trabajadores.

14
 • Para evitar los efectos de las vibraciones sobre la salud se deberá incluir una
información y formación adecuada que enseñe a los operarios que trabajan con
maquinaria vibrante a adoptar métodos de trabajo correctos y seguros.

• Para la insonorización de un ambiente cerrado se observó que puede presentarse

dificultades en la modificación no deseadas de los ambientes a implementar la
instalación de pantallas acústicas, silenciadores y rejillas.

• Un mapa de ruido es una representación gráfica que está diseñado para evaluar la
exposición al ruido en una zona o área determinada; existe dos técnicas para
generar un mapa de ruido: técnica de muestreo y técnica de simulación.

• Se han observado que, para controlar los niveles de ruido en los lugares de trabajo,
existen reglamentos y leyes que rigen y recomiendan técnicas o dispositivos de
protección contra ruidos.

7. RECOMENDACIONES

En este trabajo de investigación que trata del ruido industrial, se indicará las siguientes
recomendaciones tanto en el buen uso de protectores para el oído como también la
prevención que debe aplicar la persona en su trabajo donde utiliza herramientas vibrantes:

Uso de los protectores

 No comparta con otras personas sus protectores de oídos, podría contraer

infecciones.
 Bote los protectores desechables una vez usados.
 Mantenga limpios sus protectores lavándolos diariamente con agua y jabón.
 Los protectores dañados deben ser reparados o reemplazados de inmediato.
 Revise diariamente los protectores y manténgalos en buen estado

Para lograr el mejor rendimiento de un protector auditivo, éste se debe utilizar durante toda
la exposición a ruido. Si el trabajador se los quita durante un período de tiempo, por muy
corto que éste sea, la protección efectiva obtenida se reduce sustancialmente.

El proceso de uso y mantenimiento debe garantizar que cada trabajador utilice

correctamente el protector auditivo que ha sido seleccionado, y que los usuarios tengan
conocimiento de las medidas de cuidado y mantenimiento del equipo, de forma que
conserve sus propiedades

Se debe destacar que la protección auditiva no debe ser excesiva, ya que al resultar difícil
escuchar la voz y las señales de advertencia, el usuario se retirará la protección auditiva,
exponiéndose así, al posible riesgo.

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8. COMPLEMENTACION DEL TEMA

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17
 9. BIBLIOGRAFIA

ALLPE - Empresa de Medio Ambiente - Acústica - Topografía - Ingeniería. 2021. ¿A QUÉ

EQUIVALEN LOS DIFERENTES NIVELES DE DECIBELIOS?.

http://www.allpe.com/acustica/ingenieria-acustica/mediciones-acusticas/a-queequivalen-

los-diferentes-niveles-de-decibelios/

Elaboración de Programas De Seguridad y Salud en el Trabajo NTS 009/18. (s. f.). SIAC.

https://siacbolivia.com/elaboracion-de-programas-de-seguridad-y-salud-en-el-trabajo/

Marketing. (2022, 2 junio). Ruido industrial, qué es y cómo prevenirlo. IDEATEC.

https://ideatec.es/ruido-

industrial/#:%7E:text=Una%20prueba%20de%20ello%20es,la%20seguridad%20y%20la

%20salud.

Rodriguez, A. V. G., & Perfil, V. T. M. Protección Auditiva..

http://cursosepp.blogspot.com/p/proteccion-auditiva.html

ROJO, V. R. F. (2016, septiembre). EL RUIDO EN LA INDUSTRIA.

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