REFERENCIAS LABORALES:

DATOS DE LA PERSONA QUE REFIERE:

Nombre: ______________________________________________________________________________________________
Puesto durante su relación con el candidato: __________________________________________________________
Empresa donde trabajó con el candidato: _____________________________________________________________
Empresa actual: _______________________________________________________________________________________
Puesto actual: _________________________________________________________________________________________
Datos de contacto: ____________________________________________________________________________________

INFORMACIÓN CUALITATIVA
Puesto y funciones del candidato:
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Tiempo que trabajó en la empresa:

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________________________________________________________________________________________________________

Fortalezas del candidato:

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Aspectos por mejorar :

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Relación con los demás:

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Motivo de salida:
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¿Lo contrataría nuevamente?

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¿Lo contrataría para el puesto de la referencia?

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INFORMACIÓN CUANTITATIVA | donde 0 es deficiente y 9 es muy superior

§ Liderazgo
§ Comunicación Efectiva
§ Orientación al cliente interno
§ Capacidad de Planificación y Organización
§ Flexibilidad
§ Compromiso/Disciplina personal
§ Tolerancia a la presión
: _____________________________
: _____________________________
: _____________________________
: _____________________________
: _____________________________
: _____________________________
: _____________________________

§ Promedio de competencias : _____________________________