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El documento proporciona un formato de entrevista individual para jóvenes que buscan vincularse laboralmente. La entrevista explora la experiencia laboral previa del candidato, sus estudios, fortalezas, metas, aspectos por mejorar y cómo se define. También indaga sobre lo que el candidato puede aportar a la entidad y qué espera de ella.
El documento proporciona un formato de entrevista individual para jóvenes que buscan vincularse laboralmente. La entrevista explora la experiencia laboral previa del candidato, sus estudios, fortalezas, metas, aspectos por mejorar y cómo se define. También indaga sobre lo que el candidato puede aportar a la entidad y qué espera de ella.
El documento proporciona un formato de entrevista individual para jóvenes que buscan vincularse laboralmente. La entrevista explora la experiencia laboral previa del candidato, sus estudios, fortalezas, metas, aspectos por mejorar y cómo se define. También indaga sobre lo que el candidato puede aportar a la entidad y qué espera de ella.
Fecha de entrevista: ___________________ Hora: _____________
Cargo al que aspira: ___________________________________________________________ Nombres y apellidos completos: ____________________ _______________________________
1. EXPERIENCIA LABORAL
Cuál fue la última empresa en donde laboró: ___________________________________________
Fecha de Inicio - retiro: ___________________________________________ Razón del retiro: ___________________________________________ Qué cargo desempeñaba: ___________________________________________ Qué funciones desempeñaba: _______________________________________________________ Cuál fue su mayor logro: _______________________________________________________ Ha tenido alguna experiencia _______________________________________________________ en la que haya fallado _______________________________________________________ Cómo logró superarlo: _______________________________________________________ Cómo eran sus relaciones con su jefe: _______________________________________________ Cuáles eran sus principales dificultades: _______________________________________________ Que sabe de la Sic ________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ Razones para trabajar en la Sic _____________________________________________________ Qué considera la diferencia con otros candidatos para ocupar el empleo. _____________________ ________________________________________________________________________________ Cuál es su aspiración salarial: _________________
2. ESTUDIOS REALIZADOS
Universitarios ____________________________________ Año _____
Técnicos ________________________________________ Año _____ Tecnológicos _____________________________________ Año _____ Especialización ___________________________________ Año _____ Otros __________________________________________ Año _____ Por qué estudió esto _____________________________________________________________ Qué proyectos tiene a futuro en sus estudios ___________________________________________
3. AUTODEFINICIÓN
Cuáles son sus fortalezas: 1: __________________ 2: ________________ 3: ________________
Cuáles son sus metas a corto, mediano y largo plazo 1: ________________________________ 2: ______________________________________ 3: ____________________________________ Cuáles son sus aspectos por mejorar: 1: ______________ 2: ______________3: ______________ Qué hace para lograrlo. ____________________________________________________________ Cómo se define: 1: ____________________ 2: ____________________ 3: __________________ Que puede aportarle a la entidad: ____________________________________________________ Que espera de la Sic: ____________________________________________________________