INSTITUTO TECNOLÓGICO

SUPERIOR
“QUITO METROPOLITANO”

ALUMNA:
CARINA SÁNCHEZ

CARRERA:
ADMINISTRACIÓN DE
CENTROS INFANTILES

NIVEL 6TO

TEMA:
GESTION ORGANIZACIONAL
 GESTION ORGANIZACIONAL

El principal objetivo de la Gestión Organizacional es aquella que nos permite evaluar, ejecutar
y planear proceso que serán necesarios para llevar a cabo una gestión ética, organizada y
sostenible para administrar de manera adecuado los recursos económicos de una empresa, esto
se debe realizar de una manera eficiente y eficaz.

Objetivos

• Señalar algunos conceptos claves para el éxito

• Promover la visión integral sistemática de procesos y el pensamiento estratégico
• Aconsejar a los futuros directivos con respecto la importancia del uso de herramientas
de gestión y evaluación

Modelos De Gestión Organizacional

• Gestión por resultados se basa en las metas y objetivos de la organización.

• Gestión democrática considera el capital intelectual de la empresa
• Gestión basada en procesos, se centra en la mejora constante de los procesos
organizacionales.
• Gestión centralizada define los objetivos. Delegar responsabilidades. controle el
rendimiento proporciona pautas y decide

La gestión organizacional se lleva a cabo en empresas que ofrezcan productos tangibles e

intangibles, entre las cuales podemos encontrar:

• Planificación determina objetivos

• Asignación de recurso
• Dirección jerárquica
• Control y seguimiento
• Ajustes y adaptabilidad
Conclusión

La gestión educativa esta encaminada a organizar a la empresa para que avance de una
manera adecuada para lograr metas y objetivos propuestos, trabajando con liderazgo entre sus
colaboradores.