MINISTERIO DE DESARROLLO SOCIAL

2021-12-31

MINISTERIO DE DESARROLLO SOCIAL

Resolución 1868/2021

RESOL-2021-1868-APN-MDS

Ciudad de Buenos Aires, 29/12/2021

VISTO el Expediente Nº EX-2020-17910860-APN-SSAJI#MSYDS, la Resolución N°

RESOL-2020-121-APN-MDS del 18 de marzo de 2020, la Resolución N°
RESOL-2020-285-APN-MDS de fecha 11 de mayo de 2020 y la Resolución N°
RESOL-2021-1625-APN-MDS de fecha 8 de noviembre de 2021; y

CONSIDERANDO:

Que la Ley de Ministerios (T. O. por Decreto N° 438/92) y sus normas modificatorias
y complementarias, establece que compete a este MINISTERIO DE DESARROLLO
SOCIAL asistir al Presidente de la Nación y al Jefe de Gabinete de Ministros, en
orden a sus competencias, en todo lo inherente a la política social orientada a la
asistencia, promoción, cuidados e inclusión social y el desarrollo humano, la
seguridad alimentaria, la reducción de la pobreza, el desarrollo de igualdad de
oportunidades para los sectores más vulnerables, en particular para las personas
con discapacidad, las niñas, los niños y adolescentes, las mujeres y los adultos
mayores, la protección de las familias y el fortalecimiento de las organizaciones
comunitarias, así como en lo relativo al acceso a la vivienda y el hábitat dignos y a la
integración socio urbana, y al cumplimiento de los compromisos asumidos en
relación con los tratados internacionales y los convenios multinacionales, en materia
de su competencia.

Que adicionalmente, la citada norma establece como competencias específicas de

esta Cartera Ministerial, entre otras, la de ejecutar los planes, programas y
proyectos del área de su competencia elaborados conforme las directivas que
imparta el PODER EJECUTIVO NACIONAL; entender en la organización y
operación de un sistema de información social, con indicadores relevantes sobre los
grupos poblacionales en situaciones de vulnerabilidad, que permita una adecuada
focalización del conjunto de las políticas y programas sociales nacionales; entender
en la formulación de políticas tendientes al fortalecimiento del desarrollo e
implementación del paradigma de la Economía Social en todo el territorio nacional; y
entender en el diseño e implementación de planes para la aplicación de los
instrumentos metodológicos de la Economía Social.
Que mediante el Decreto Nº 50 del 19 de diciembre de 2019 y sus normas
modificatorias y complementarias, se establecieron los objetivos de la SECRETARÍA
DE ECONOMÍA SOCIAL del MINISTERIO DE DESARROLLO SOCIAL, entre los
que se encuentran entender en el diseño, articulación y evaluación de políticas para
la promoción de la economía social, promoviendo el desarrollo integral de los
actores sociales, afianzando y privilegiando el respeto a las identidades culturales
regionales, étnicas, sentimientos de pertenencia, y perspectiva de inclusión y
género; así como el de participar en el diseño, implementación y promoción de
políticas sociales y marcos regulatorios que fomenten la inclusión social a través del
trabajo mediante la generación de mecanismos de producción para el auto sustento,
la recuperación de capacidades y mejora de la calidad de vida de las personas.

Que en el marco de lo manifestado, el MINISTERIO DE DESARROLLO SOCIAL

dictó la Resolución Nº RESOL-2020-121APN-MDS, por la cual se creó el
PROGRAMA NACIONAL DE INCLUSIÓN SOCIOPRODUCTIVA Y DESARROLLO
LOCAL –”POTENCIAR TRABAJO” con el objeto de contribuir al mejoramiento de la
empleabilidad y la generación de nuevas propuestas productivas, a través de la
terminalidad educativa, la formación laboral, la certificación de competencias, así
como también la creación, promoción y fortalecimiento de unidades productivas
gestionadas por personas físicas que se encuentren en situación de alta
vulnerabilidad social y económica, con la finalidad de promover su inclusión social
plena y mejoramiento progresivo de ingresos con vistas a alcanzar la autonomía
económica.

Que, asimismo, a través del artículo 2º de la Resolución citada en el considerando

precedente, se aprobaron los lineamientos generales y acciones del mencionado
Programa y por el Artículo 5º se delegó en el titular de la SECRETARÍA DE
ECONOMÍA SOCIAL, la autoridad de aplicación del Programa.

Que, a su vez, por Resolución de este MINISTERIO DE DESARROLLO SOCIAL Nº

RESOL-2020-285-APN-MDS fueron aprobados los lineamientos operativos del
Programa con el objeto de reglamentar la aplicación del mismo en sus distintas
prestaciones y determinar la modalidad operativa que permita su implementación.

Que por Resolución Nº RESOL-2021-1625-APN-MDS se creó la Unidad Ejecutora

Especial Temporaria “UNIDAD EJECUTORA DEL PROGRAMA NACIONAL DE
INCLUSIÓN SOCIOPRODUCTIVA Y DESARROLLO LOCAL - POTENCIAR
TRABAJO” en el ámbito de la Secretaría de Economía Social.

Que dicha norma introdujo distintas modificaciones a las resoluciones

RESOL-2020-121-APN-MDS y RESOL-2020-285-APN-MDS entre las que se
estableció como única autoridad de aplicación del Programa a la SECRETARIA DE
ECONOMÍA SOCIAL.
Que en dicho contexto y en el marco de la experiencia recabada durante la
implementación del Programa, resulta necesario efectuar modificaciones al mismo
con el objeto de dotarlo de nuevas herramientas que permitan mayor operatividad
para la consecución de los fines para los que fue creado.

Que, asimismo, resulta conveniente la unificación de las normas rectoras del

Programación el objeto de facilitar su aplicación tanto a los operadores del
Programa como a sus destinatarios.

Que la Unidad Ejecutora Especial Temporaria “UNIDAD EJECUTORA DEL

PROGRAMA NACIONAL DE INCLUSIÓN SOCIO-PRODUCTIVA Y DESARROLLO
LOCAL POTENCIAR TRABAJO” y la SUBSECRETARÍA DE PROMOCIÓN DE LA
ECONOMÍA SOCIAL Y DESARROLLO LOCAL propician el dictado de la presente
medida.

Que la SECRETARIA DE ECONOMÍA SOCIAL ha tomado la intervención de su

competencia.

Que la DIRECCIÓN GENERAL DE ASUNTOS JURÍDICOS ha tomado la

intervención que le es pertinente.

Que la UNIDAD DE AUDITORÍA INTERNA y la SECRETARÍA DE GESTIÓN

ADMINISTRATIVA han tomado las intervenciones que les compete.

Que el presente acto se dicta en virtud de lo dispuesto en la Ley de Ministerios y sus

modificatorias y complementarias y el Decreto Nº 503 de fecha 10 de agosto de
2021.

Por ello,

EL MINISTRO DE DESARROLLO SOCIAL

RESUELVE:

ARTÍCULO 1°.- Déjase sin efecto la Resolución RESOL-2020-285-APN-MDS de

fecha 11 de mayo de 2020.

ARTÍCULO 2º.- Apruébanse los “LINEAMIENTOS GENERALES Y OPERATIVOS

DEL PROGRAMA NACIONAL DE INCLUSIÓN SOCIO-PRODUCTIVA Y
DESARROLLO LOCAL “POTENCIAR TRABAJO” que, como ANEXO
IF-2021-126061188-APN-UEPNISPYDLPT#MDS, forma parte integrante de la
presente Resolución.
ARTÍCULO 3°.- Sustituyese el artículo 2° de la Resolución Nº
RESOL-2020-121-APN-MDS del 18 de marzo de 2020, por el siguiente:

“ARTICULO 2°.- Apruébanse los LINEAMIENTOS GENERALES Y OPERATIVOS

DEL PROGRAMA NACIONAL DE INCLUSIÓN SOCIO-PRODUCTIVA Y
DESARROLLO LOCAL “POTENCIAR TRABAJO” que, como ANEXO
IF-2021-126061188-APN-UEPNISPYDLPT#MDS, forma parte integrante de la
presente Resolución.”.

ARTÍCULO 4°.- La presente medida entrará en vigencia el día siguiente al de su

publicación en el Boletín Oficial de la REPÚBLICA ARGENTINA.

ARTÍCULO 5°: Comuníquese, publíquese, dése a la DIRECCIÓN NACIONAL DEL

REGISTRO OFICIAL y archívese.

Juan Zabaleta

NOTA: El/los Anexo/s que integra/n este(a) Resolución se publican en la edición

web del BORA -www.boletinoficial.gob.ar-

e. 31/12/2021 N° 102228/21 v. 31/12/2021

(Nota Infoleg: Los anexos referenciados en la presente norma han sido extraídos
de la edición web de Boletín Oficial)

ANEXO
LINEAMIENTOS GENERALES Y OPERATIVOS DEL PROGRAMA NACIONAL DE
INCLUSIÓN SOCIO-PRODUCTIVA Y DESARROLLO LOCAL “POTENCIAR
TRABAJO”

APARTADO A. OBJETO Y LINEAMIENTOS GENERALES

1.OBJETO

El PROGRAMA NACIONAL DE INCLUSIÓN SOCIO-PRODUCTIVA Y

DESARROLLO LOCAL -“POTENCIAR TRABAJO” tiene por objeto contribuir al
mejoramiento de la empleabilidad y la generación de nuevas propuestas
productivas, a través de la terminalidad educativa, la formación laboral, la
certificación de competencias, así como también la creación, promoción y
fortalecimiento de unidades productivas gestionadas por personas físicas que se
encuentren en situación de alta vulnerabilidad social y económica, con la finalidad
de promover su inclusión social plena y mejoramiento progresivo de ingresos con
vistas a alcanzar la autonomía económica.

Las acciones previstas se orientan a atender la situación de cada persona que

procura iniciar y/o continuar su formación, mejorar su empleabilidad y/o fortalecer
iniciativas productivas gestionadas en forma individual, asociativa o familiar, tanto en
el ámbito urbano como rural, ya sea en las fases de puesta en marcha y/o
reactivación, como en las fases de consolidación y mejoramiento de su
competitividad.

2.AUTORIDAD DE APLICACIÓN

Serán Autoridad de Aplicación del PROGRAMA NACIONAL DE INCLUSIÓN

SOCIO-PRODUCTIVA Y DESARROLLO LOCAL - “Potenciar Trabajo” el Señor
Ministro de Desarrollo Social.

En tal carácter, delega dichas facultades en el Titular de la SECRETARÍA DE

ECONOMÍA SOCIAL.

Asimismo, las distintas Secretarías del Ministerio podrán generar proyectos

específicos destinados a la población objeto del programa, los cuales deberán
contar con el aval de la SECRETARÍA DE ECONOMÍA SOCIAL.

3.CARÁCTER DE LA PRESTACIÓN

El PROGRAMA NACIONAL DE INCLUSIÓN SOCIO-PRODUCTIVA Y

DESARROLLO LOCAL -“POTENCIAR TRABAJO” prevé su implementación en todo
el territorio nacional, mediante dos tipos de prestaciones, conforme el siguiente
detalle:
3.1 La implementación de una prestación económica individual, de percepción
periódica y duración determinada, denominada SALARIO SOCIAL
COMPLEMENTARIO, destinada a mejorar los ingresos de las personas que se
encuentren en situación de alta vulnerabilidad social y económica.

El SALARIO SOCIAL COMPLEMENTARIO tiene por finalidad contribuir a la

satisfacción de las necesidades básicas de los beneficiarios y sus familias y
promover el sostenimiento, fortalecimiento y sustentabilidad de las actividades que
lleven a cabo.

Dicha retribución es en función de la contraprestación realizada por cada titular del

Programa conforme lo dispuesto en el punto 7.3. del presente.

3.2 El otorgamiento de SUBSIDIOS Y/O CRÉDITOS MINISTERIALES a las

UNIDADES DE GESTIÓN y /o UNIDADES DE GESTIÓN ASOCIADAS, para la
Ejecución de Planes de Actividades que permitan garantizar y promover la
implementación, desarrollo y fortalecimiento de los proyectos socio-productivos,
socio-laborales y socio-comunitarios que se ejecuten en el marco del PROGRAMA.

Dichos subsidios no reintegrables serán otorgados a las Unidades de Gestión y/o

Unidades de Gestión Asociadas que se conformen en el marco del PROGRAMA,
con la finalidad de facilitar las distintas iniciativas.

4.NATURALEZA, DURACIÓN Y CUANTÍA DE LAS PRESTACIONES

El SALARIO SOCIAL COMPLEMENTARIO es de carácter no retributivo e

intransferible, no pudiendo ser objeto de cesión, embargo o retención, salvo
en el caso de deudas derivadas de pensiones alimenticias reconocidas
judicialmente, en los términos que determine el juez o tribunal, conforme los
alcances de la Ley N° 25.963. Se otorgará a la persona que se constituya en
titular del PROGRAMA.

La duración de dicha prestación económica podrá extenderse a nivel

individual siempre que no se cumpla con algunos de los criterios de egreso
del PROGRAMA descriptos en la presente.

La cuantía inicial de la prestación corresponderá al cincuenta por ciento (50%)

del SALARIO MÍNIMO VITAL Y MÓVIL establecido por el CONSEJO DEL
SALARIO MÍNIMO VITAL Y MÓVIL vigente a la fecha de creación del presente
PROGRAMA, pudiendo ser modificada o actualizada por el Ministerio de
Desarrollo Social. El pago de la prestación se realizará con periodicidad
mensual.
5.POBLACIÓN SUJETO

Podrán ser beneficiarios del PROGRAMA personas humanas que se

encuentren en situación de alta vulnerabilidad social y económica
considerando las definiciones, criterios, condiciones y corresponsabilidades
establecidas en el presente Anexo.

Las personas que se constituyan en titulares del PROGRAMA deberán

participar, como mínimo, de alguna de las cuatro líneas de actividades
previstas:

-proyectos socio-productivos

-proyectos socio-laborales

-proyectos socio-comunitarios

-terminalidad educativa

6.IMPLEMENTACIÓN

El PROGRAMA implementará diversas acciones para facilitar el desarrollo de

la actividad económica fortaleciendo los proyectos en marcha e impulsando la
creación de nuevas iniciativas a través de dos líneas diferenciadas:

6.1 La prestación económica individual, de percepción periódica y duración

determinada, denominada SALARIO SOCIAL COMPLEMENTARIO, conforme el
cumplimiento de los requisitos establecidos en la presente. Los/as titulares de
derecho que perciban tal prestación, deberán encontrarse agrupados dentro de una
Unidad de Gestión y/o Certificación las cuales estarán conformadas por gobiernos
provinciales y/o municipales, Gobierno de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires,
universidades, y todo tipo de organizaciones de la sociedad civil formalmente
constituida, cualquiera sea su denominación social.

6.2 Unidades de Gestión y Unidades de Gestión Asociadas: el MINISTERIO DE

DESARROLLO SOCIAL DE LA NACIÓN celebrará convenios de implementación
para el otorgamiento de subsidios y/o créditos no bancarios a las Unidades de
Gestión y/o Unidades de Gestión Asociadas, consistentes en una transferencia de
fondos para la ejecución de acciones que garanticen y promuevan la
implementación, desarrollo y fortalecimiento de los proyectos productivos
comunitarios, socio-laborales y/o socio-comunitarios, que se ejecuten en el marco
del PROGRAMA. Las Unidades de Gestión y/o Unidades de Gestión Asociadas
estarán conformadas por gobiernos provinciales y/o municipales, Gobierno de la
Ciudad Autónoma de Buenos Aires, universidades, cooperativas y todo tipo de
organizaciones de la sociedad civil sin fines de lucro formalmente constituidas,
cualquiera sea su denominación social.

6.3 Unidades de Certificación: Los convenios suscriptos con las Unidades de

Certificación tendrán como objeto promover la implementación de proyectos
socio-productivos, socio-laborales y socio-comunitarios las cuales quedarán
plasmadas en un Plan de Actividades. Asimismo, deberán certificar la participación
de titulares enmarcados en ellas, a los fines de dar cumplimiento a las
corresponsabilidades establecidas en el PROGRAMA, en virtud de la percepción de
la prestación económica individual.

Las Unidades de Certificación estarán conformadas tanto por Organismos

gubernamentales como por no gubernamentales.

Los convenios de implementación dejarán plasmados los acuerdos de trabajo y

responsabilidades de los actores intervinientes en el proceso de implementación del
Programa.

Cada Unidad tendrá la responsabilidad primordial de velar por el correcto desarrollo

de los emprendimientos y/o iniciativas productivas, que llevan adelante los grupos
de trabajo

Previo a la aprobación y correspondiente suscripción de los Convenios con las

Unidades de Gestión/de Gestión Asociadas y/o las Unidades de Certificación,
deberá darse intervención a la UNIDAD EJECUTORA, a efectos de su análisis y
consideración. Las intervenciones de la UNIDAD EJECUTORA requerirán la firma
conjunta de la Subsecretaría de Promoción de la Economía Social y Desarrollo
Local, mediante la opción prevista en el sistema de documentación GEDE. El
Circuito de las actuaciones administrativas involucrará además a las áreas técnicas
pertinentes que la SECRETARÍA DE ECONOMÍA SOCIAL determine.

Cumplida las intervenciones referidas en el párrafo anterior los Convenios se

suscribirán entre las autoridades habilitadas a tal efecto de la Unidad de
Gestión/Gestión Asociada y/o Unidad de Certificación y el titular de la SECRETARÍA
DE ECONOMÍA SOCIAL del MINISTERIO SOCIAL DE DESARROLLO SOCIAL DE
LA NACIÓN.

6.4.- Sobre la Presentación de Planes de Actividades: Los Proyectos

socio-productivos y/o socio-laborales y/o socio-comunitarios.

Los proyectos, de tipo socio-productivos, socio-laborales y/o socio-comunitarios,

deberán ser plasmados en un Plan de Actividades a presentar por las Unidades de
Gestión/de Gestión Asociadas y/o Unidades de Certificación en un plazo máximo de
30 días posteriores a la fecha de la firma del Convenio de Implementación. Se prevé
que cada Plan de Actividades esté fundamentado en el diagnóstico socio-productivo
local, priorizando los criterios de intervención y ejecución de acciones que
promuevan el desarrollo local y fortalezcan o consoliden las iniciativas de formación,
empleabilidad y productivas tanto individuales como comunitarias.

La UNIDAD EJECUTORA será la encargada de evaluar y aprobar la viabilidad de

los Planes de Actividades.

Adicionalmente, las distintas Secretarías del Ministerio podrán generar proyectos

específicos destinados a la población objeto del Programa, los cuales deberán
contar con el aval de la SECRETARÍA DE ECONOMÍA SOCIAL.

El grupo de participantes de las actividades al interior de las Unidades de Gestión

y/o Unidades de Certificación será denominado GRUPO DE TRABAJO.

6.4.1- Proyectos Socio - Productivos.

Los proyectos socio-productivos deberán encontrarse enmarcados en alguno de los

siguientes ejes:

-Reciclado y servicios ambientales;

-Agricultura familiar y producción de alimentos;

-Producción de indumentaria y otras manufacturas;

-Comercio popular y

-Otros.

La Autoridad de Aplicación determinará el alcance y las especificaciones de cada

una de las actividades económicas enunciadas. Asimismo, podrá disponer la
incorporación de otras actividades en atención a las necesidades sociales y
laborales que sean contempladas durante el desarrollo del PROGRAMA.

6.4.2- Proyectos Socio-comunitarios

Los proyectos socio-comunitarios incluyen todas las acciones que tiendan a reforzar
el trabajo dirigido a la comunidad y el territorio, priorizando los valores de
solidaridad, cooperación, la generación de redes y el trabajo colectivo. Este tipo de
acciones supone la articulación con distintos actores sociales presentes en el
territorio y la búsqueda conjunta de respuestas a las principales necesidades que se
presentan en una comunidad determinada.
Las temáticas factibles de ser abordadas en los proyectos socio-comunitarios son:

-Tareas de cuidado.

-Promoción de la salud.

-Deporte, cultura y arte.

-Desarrollo de la Soberanía alimentaria.

-Dispositivos de apoyo a la plena igualdad de oportunidades entre titulares de

distintos géneros.

-Otros.

6.4.3- Proyectos Socio-laborales

Los proyectos Socio-laborales se encontrarán centrados en la mejora del acceso y

generación de oportunidades para la formación en un oficio, y la mejora de la
empleabilidad, facilitando así una inclusión social y económica plena en el mediano
plazo. A partir del desarrollo de instancias de formación para la inclusión social en el
marco de proyectos socio-laborales, su implementación resultará en un dispositivo
integrado, y de distintos niveles, articulado con la finalidad de facilitar el tránsito
progresivo de una situación de alta vulnerabilidad a la inclusión económica y social
plena.

Esta modalidad de proyectos podrá contemplar las siguientes temáticas, sin ser
estas limitativas:

-Prácticas laborales que conllevan a mejoramiento y acondicionamiento de espacios

públicos, espacios comunitarios y viviendas vulnerables;

-Innovación para la Terminalidad Educativa de Adultos;

-Mejora de la empleabilidad y apoyo a la búsqueda de empleo;

-Formación profesional;

-Certificación de competencias laborales;

-Entrenamiento para el trabajo en ambientes laborales;

-Cooperativismo;
- Inclusión financiera;

-Otros.

6.5. Unidades de Evaluación:

A los efectos del acompañamiento, análisis y evaluación de los Planes de

actividades presentados en el marco del PROGRAMA, se conformarán Unidades de
Evaluación en todo el territorio nacional. Dichas unidades tendrán sede de acuerdo
a las posibilidades vigentes del MINISTERIO DE DESARROLLO SOCIAL. Se podrá
disponer además de instancias y puntos de atención directa a los titulares del
PROGRAMA y Grupos de Trabajo en los Centros de Referencia o en otros que se
conformarán como “Centros de Economía Popular” y serán integrados por personal
de la SECRETARÍA DE ECONOMÍA SOCIAL.

Las Unidades de Evaluación promoverán una planificación de la producción popular,

tendiente a identificar necesidades de capacitación, promoción del trabajo e
integración social con la finalidad de mejorar la empleabilidad y formación de los
titulares. Dicha información será provista a la Autoridad de Aplicación para que la
misma facilite mecanismos de acceso de los titulares, grupos de trabajo y Unidades
de Gestión a aquellas prestaciones técnicas y materiales brindadas por el Estado
y/o a la generación de otras que resulten necesarias a los objetivos del
PROGRAMA.

7.CRITERIOS DE INGRESO, PERMANENCIA Y EGRESO DE LOS TITULARES:

7.1 Criterios de Ingreso

-Encontrarse en riesgo o estado de vulnerabilidad social y/o desempeñarse en

alguna actividad de la Economía Popular.

-Ser mayor de dieciocho (18) años, y menor de sesenta y cinco (65) años de edad.

-Ser argentino/a (nativo/a, naturalizado/a o por opción) o extranjero/a con residencia

permanente.

-Residir legalmente en la República Argentina.

7.2.Compatibilidades e Incompatibilidades

Compatibilidad. La percepción de la prestación económica prevista por el

PROGRAMA será compatible con:

-Asignación Universal por Hijo.

-Asignación Universal por Embarazo para Protección Social.

-Prestaciones económicas o materiales de naturaleza habitacional y/o de protección

familiar otorgadas por el Estado Nacional, Provincial, Municipal o del Gobierno de la
Ciudad Autónoma de Buenos Aires.

-Prestaciones de carácter alimentario.

-Trabajadores independientes que se encuentren inscriptos en el Monotributo Social

o régimen que lo suplante, Monotributo autónomo categoría A, Trabajador
independiente promovido (Ley 25.656, Decreto N° 1/2010, y Resolución General
AFIP N° 4309/2018).

-Trabajadores dependientes registrados bajo el Régimen Especial de Contrato de

Trabajo para el Personal de Casas Particulares (Servicio Doméstico).

-Trabajadores contratados bajo las modalidades de trabajo temporario o trabajo

permanente discontinuo, conforme lo dispuesto en los artículos 17 y 18 de la Ley N°
26.727 y su modificatoria de acuerdo a lo dispuesto por el Decreto 514/2021.

-Trabajadores contratados para desarrollar actividades agropecuarias bajo la

modalidad establecida en el artículo 96 de la Ley N° 20.744 (t.o. 1976) y sus
modificatorias de acuerdo a lo dispuesto por el Decreto 514/2021.

-Trabajadores/as contratados en virtud de lo establecido en el DNU N° 711/2021.

-Ser propietario de hasta un (1) bien inmueble.

Incompatibilidad. El ingreso y la permanencia en el PROGRAMA resultan

incompatibles para aquellas personas que:

-Posean empleo formal registrado, excepto los trabajadores y trabajadoras

temporarios o estacionales conforme lo contemplado en el Decreto N° 514/2021 o
encuadrados dentro de las pautas del Decreto N° 711/21 y sus reglamentaciones.

-Sean prófugos de la justicia.

-Sean titulares de cualquier tipo de establecimiento comercial abierto al público

como propietario, arrendatario, usufructuario u otro concepto análogo, así como con
la titularidad de cualquier tipo de explotación agrícola o ganadera que no sean las
establecidas en el Registro Nacional de la Economía Popular.
-Perciban un subsidio o prestación monetaria no reintegrable con fines de empleo
y/o capacitación otorgado por el Estado Nacional, Provincial, Municipal o del
Gobierno de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires.

-Sean titulares de más de 1 bien inmueble.

-Sean titulares de un automotor, embarcaciones y/o aeronaves, cuya antigüedad

sea menor a 10 años.

-Perciban pensiones o prestaciones del Sistema de la Seguridad Social,

mutualidades de previsión o de cualquier otro sistema público de protección:

*Perciban jubilación contributiva o no contributiva.

*Perciban pensiones a la vejez o por invalidez establecidas por Ley N° 13.478 y

Modificatorios.

*Perciban pensión Universal para el Adulto Mayor dispuesta por Decreto N° 894/16.

*Perciban pensión por Incapacidad Permanente Total.

*Perciban prestación o subsidio por desempleo reconocido por pérdida de un

empleo a jornada completa.

*Sean mayores de 65 años que se encuentren en condiciones de tramitar/percibir

cualquier tipo de beneficio de los previstos en el Sistema de Seguridad Social. Una
vez iniciado el trámite del beneficio podrán seguir percibiendo el subsidio hasta un
año luego de cumplida dicha edad. Realicen alguna prestación social y/o de empleo
en el estado provincial, municipal o en organizaciones no gubernamentales cuyas
tareas suplan la actividad propia de los empleados de los mismos.

-Que realicen alguna prestación social y/o de empleo en el estado provincial,

municipal o en organizaciones no gubernamentales cuyas tareas suplante la
actividad propia de los empleados de los mismos.

-Posean empleo formal registrado, excepto los trabajadores y trabajadoras

temporarios o estacionales conforme lo contemplado en el Decreto N° 514/2021 o
encuadrados dentro de las pautas del Decreto N° 711/21 y sus reglamentaciones

El cumplimiento de los criterios de ingreso, compatibilidades e incompatibilidades

enunciados precedentemente será cotejado a través del Sistema de Información
Tributario y Social (SINTyS), dependiente del Consejo Nacional de Coordinación de
Políticas Sociales, y con los organismos o dependencias que se consideren
pertinentes, o bien podrá ser constatado por la Autoridad de Aplicación, o el área del
MINISTERIO DE DESARROLLO SOCIAL DE LA NACIÓN, creada o por crearse al
efecto.

7.3.Corresponsabilidades

7.3.1 Integración en un Grupo de Trabajo

Para garantizar la permanencia dentro del PROGRAMA los titulares deberán

encontrarse desarrollando alguna de las siguientes actividades:

• Tareas de cuidados y servicios socio-comunitarios

• Reciclado y servicios ambientales

• Prácticas laborales que conllevan a mejoramiento y acondicionamiento de

espacios públicos, espacios comunitarios y viviendas vulnerables, infraestructura
social y mejoramiento barrial y habitacional

• Agricultura familiar y producción de alimentos

• Producción de indumentaria y otras manufacturas

• Comercio popular

• Actividades de formación y capacitación profesional o entrenamiento laboral en

virtud de lo normado por el DNU N° 711/2021.

La Autoridad de Aplicación determinará el alcance y las especificaciones de cada

una de las actividades económicas enunciadas. Asimismo, podrá disponer la
incorporación de otras actividades en atención a las necesidades sociales y
laborales que sean contempladas durante el desarrollo del PROGRAMA.

7.3.2.Terminalidad Educativa

Los/as titulares del PROGRAMA podrán completar sus estudios formales (primaria y
secundaria u ofertas que acrediten parte de la misma) o bien acreditar encontrarse
transitando procesos formativos.

La autoridad de aplicación articulará con el Ministerio de Educación de la Nación,

con los Ministerios Provinciales y con otros organismos, a fin de facilitar el acceso a
las instancias educativas de aquellos titulares que no han finalizado sus estudios.
No obstante, ello, cuando los/as titulares se encontrarán frente a la imposibilidad de
poder cumplir con la terminalidad educativa por falta de oferta disponible a su
alcance o por ser ésta insuficiente en relación a la demanda, se habilitará
excepcionalmente el pago del subsidio previa acreditación de tal circunstancia y
constatación por parte de la autoridad de aplicación.

Los titulares que ya hubieren cumplido con la terminalidad educativa obligatoria,

deberán acreditarla presentando el certificado o título correspondiente, en ocasión
de cumplir con el relevamiento o actualización de datos.

7.3.3.Certificación

Los/as titulares deberán acreditar el cumplimiento de las obligaciones acordadas en

el marco de los grupos de trabajo a través de la Unidad de Gestión/de Gestión
Asociada y/o Unidad de Certificación en la que se encuentre agrupado.

Las certificaciones deberán ser emitidas por la Unidad de Gestión y/o Unidad de
Gestión Asociada y/o Unidad de Certificación, y validados por la autoridad de
aplicación.

En caso de divergencia entre las partes con relación a las certificaciones

correspondientes, tomará intervención la UNIDAD EJECUTORA DEL PROGRAMA
NACIONAL DE INCLUSIÓN SOCIO-PRODUCTIVA Y DESARROLLO LOCAL
-“POTENCIAR TRABAJO, a fin de dar resolución a la misma.

La certificación emitida por las Unidades de Gestión, de Gestión Asociadas y/o

Unidades de Certificación para los/as titulares que opten por la condicionalidad
vinculada a proyectos socio-productivos, socio-laborales y/o socio-comunitarios
estará validada en la carga de participación en la plataforma virtual dispuesta por el
Ministerio de Desarrollo Social que acreditará el cumplimiento de los compromisos
asumidos por cada titular en el marco de su grupo de trabajo. La falta de
certificación de participación correspondiente a través de la plataforma por parte de
la Unidad de Gestión, Unidad de Gestión Asociada y/o Unidad de Certificación, será
causal de incumplimiento para el/la titular quien podrá presentar su disconformidad
con lo informado, a través de las vías habilitadas por la SECRETARÍA DE
ECONOMÍA SOCIAL.

Respecto de los titulares que se encuentren atravesando procesos de terminalidad

educativa, podrán acreditar el cumplimiento mediante la presentación del Formulario
de Terminalidad Educativa “FOTE” en carácter de Declaración Jurada, dos veces al
año según calendario del ciclo lectivo, completo, firmado y sellado por la institución
educativa correspondiente y por ellos mismos. Los titulares que se encuentren
estudiando deberán completar únicamente la 'Sección 1 - Constancia de estudios en
curso' del FOTE.

Los que por razones del calendario escolar o falta transitoria de vacantes no hayan
podido inscribirse a la fecha de presentación, sólo completarán la 'Sección 2' del
FOTE. El Formulario podrá presentarse en éstas condiciones, sólo una (1) vez al
año. La segunda presentación del FOTE sin indicar la terminalidad educativa que se
está cursando, será causal de incumplimiento. Tratándose de jurisdicciones
provinciales con sistemas educativos de inscripción anual, el titular que haya
completado la “Sección 2” del FOTE, en alguna de las presentaciones anuales
previas, deberá optar por alguna las otras modalidades de contraprestación
posibles: Proyectos socio-productivos, socio comunitarios y/o sociolaborales.

La fecha del FOTE no deberá tener más de noventa (90) días de antigüedad a la
fecha de presentación del mismo.

7.4.PERMANENCIA

La permanencia en el PROGRAMA se ajusta al cumplimiento de los criterios de

ingreso y corresponsabilidades oportunamente enunciados.

Cuando los/as titulares del Programa se encuentren cumpliendo su condicionalidad

mediante la participación en el desarrollo de Proyectos Socio-Productivos,
Socio-Comunitarios y/o Socio-Laborales, se espera que desarrollen actividades con
una carga horaria promedio de 60 horas mensuales. Será la Unidad de Gestión a la
que se encuentren vinculados los/las titulares la responsable de certificar el
cumplimiento.

El incumplimiento de los compromisos asumidos o la inasistencia frecuente

generarán la suspensión de la percepción del SALARIO SOCIAL
COMPLEMENTARIO, la que deberá estar debidamente fundamentada a través de
un informe del que resulten los motivos que originan la misma y conforme a los
motivos y procedimientos que a continuación se detallan:

-Inasistencia frecuente o incumplimiento de tareas o actividades durante un mes:

suspensión del 50% de la prestación.

-Inasistencia frecuente o incumplimiento de tareas o actividades durante un periodo

de dos (2) meses: suspensión del PROGRAMA.

A partir del primer mes de suspensión del 50% de la prestación y durante los dos
meses posteriores, los titulares podrán solicitar su revinculación ante las respectivas
Unidades de

Gestión y/o Unidades de Certificación, o mediante las Unidades de Evaluación en

territorio según corresponda.

Vencido el plazo total de tres (3) meses, se dispondrá el egreso del PROGRAMA.
La pérdida o modificación de la condición de vulnerabilidad social del titular
acreditado al momento del ingreso implicará la suspensión del titular por el periodo
de tres (3) meses. A partir del primer mes y durante el segundo mes de suspensión,
el titular podrá presentar reclamo respaldado por la documentación correspondiente,
la cual será evaluada oportunamente por el PROGRAMA. Cumplido el plazo de tres
meses desde la suspensión, de no obrar reclamo, se dispondrá el egreso del
PROGRAMA.

7.5 TRASPASO

Los titulares podrán solicitar su traspaso entre las Unidades de Gestión, de Gestión
Asociadas y/o Unidades de Certificación a partir de la entrada en vigencia del
presente y de conformidad con el procedimiento establecido en el Anexo que forma
parte integrante del presente.

7.6 CRITERIOS DE EGRESO DEL PROGRAMA

-Fallecimiento del titular.

-Por renuncia expresa del titular.

-Por modificación constatada de la condición de vulnerabilidad social del titular al

momento del ingreso -por el cotejo a través del Sistema de Información Tributario y
Social (SINTyS), dependiente del Consejo Nacional de Coordinación de Políticas
Sociales, y con los organismos o dependencias que se consideren pertinentes, o
bien por la Autoridad de Aplicación- de las incompatibilidades previstas para el
programa.

-Por falsedad de las declaraciones juradas debidamente constatada.

-Por incumplimiento de las corresponsabilidades a cargo del titular.

-Transcurridos doce (12) meses desde el ingreso del titular del PROGRAMA al
empleo formal, con las excepciones previstas en el punto 9.2 Ingreso Protegido al
Empleo.

8.REGÍMENES ESPECIALES

8.1 NEXO

Dentro de las actividades y las obligaciones que se hayan acordado los titulares
podrán percibir un incentivo adicional que se determinará en cada caso particular
conforme las características de las actividades, las obligaciones asumidas y la
disponibilidad presupuestaria del programa.
Cuando el incentivo adicional sea abonado por el MINISTERIO DE DESARROLLO
SOCIAL el monto adicional no podrá superar el monto correspondiente al Salario
Social Complementario. Cuando el incentivo adicional no sea abonado por el
MINISTERIO DE DESARROLLO SOCIAL el mismo deberá responder a los
siguientes parámetros:

-Prácticas calificantes en ambientes de trabajo de 4 hs. diarias: el incentivo adicional

no podrá ser menor al 40% del subsidio básico abonado.

-Prácticas calificantes en ambientes de trabajo de hasta 6 hs. diarias: el incentivo

adicional no podrá ser menor al 100% del subsidio básico abonado.

Los montos podrán ser modificados según disponga el MDS, con arreglo a las
disponibilidades presupuestarias y financieras.

8.2. INGRESO PROTEGIDO AL EMPLEO

Los titulares que hubieren ingresado al mercado formal de empleo y sus ingresos
superen el Salario Mínimo Vital y Móvil, mantendrán su permanencia en el
PROGRAMA durante el primer año de la relación laboral, con suspensión de la
percepción del subsidio de carácter personal, en tanto continúe vigente dicha
relación de empleo (Ingreso Protegido al Empleo).

Los titulares que hubieren ingresado al mercado formal de empleo o fueran

empleados por una unidad productiva registrada en este PROGRAMA y como
producto de la relación laboral, de tiempo parcial o bajo régimen especial de
contratación, y percibieren una remuneración menor al cien por ciento (100%) del
salario mínimo, vital y móvil, mantendrán su permanencia en el PROGRAMA, y
percibirán un porcentaje del subsidio de tal manera que el mismo complemente los
ingresos obtenidos para equipararlos a un Salario Mínimo Vital y Móvil.

Los titulares que hubieren ingresado al mercado formal de empleo y como producto
de la relación laboral, de tiempo parcial o bajo régimen especial de contratación,
percibieren una suma de hasta el 50% del salario mínimo, vital y móvil, mantendrán
su permanencia en el PROGRAMA y percibirán el monto total del

subsidio, hasta tanto se mantengan las condiciones laborales expuestas.

Téngase presente en este punto lo normado por el Decreto N° 711/2021, que tiene
por objetivo que los distintos programas de empleo, inclusión laboral y desarrollo
socioproductivos destinados a personas desempleadas o con trabajos precarizados
se transformen en mecanismos que incentiven la incorporación de estas
trabajadoras y estos trabajadores al empleo asalariado registrado o a otros modos
de desarrollo de actividad productiva.

El mencionado decreto resulta el marco general que requiere la adaptación, a través

de convenios específicos, a las condiciones y características de cada sector de la
actividad. El establecimiento de criterios que se ajusten a las características propias
de los distintos sectores de la actividad económica requerirá de la firma de de
Convenios entre el MINISTERIO DE DESARROLLO SOCIAL y otros organismos o
cámaras empresariales o asociaciones sindicales que permitan el cobro simultáneo
de los montos correspondientes al programa con los abonados en el marco de una
relación de empleo asalariado registrado en el sector privado o que incluso habiliten
a empleadores a tomar a cuenta del salario del trabajador las sumas abonadas por
el MINISTERIO DE DESARROLLO SOCIAL,

9. VIOLENCIA DE GÉNERO Y VINCULACIÓN CON LA JUSTICIA

En los casos en los que los ingresos al PROGRAMA estén vinculados a situaciones
de violencia de género, derivaciones provenientes del MINISTERIO DE JUSTICIA y
DERECHOS HUMANOS u otras que pudieran surgir y estén debidamente
fundamentadas frente a la UNIDAD DE EVALUACIÓN, las corresponsabilidades
enunciadas por el PROGRAMA no tendrán vigencia. En todos estos casos, la
UNIDAD DE EVALUACIÓN en cumplimiento de sus funciones de análisis y
evaluación de los proyectos socio-productivos podrá establecer y acordar de
manera individual con cada beneficiario del SALARIO SOCIAL
COMPLEMENTARIO, corresponsabilidades específicas tanto en el ámbito personal
y familiar, educativo, laboral o de empleo y de salud contemplando sus
particularidades, su entorno y lugar de residencia, para facilitar su seguridad y el
acceso a oportunidades que le permitan la construcción de un nuevo proyecto de
vida.

En los casos de titulares incluidos en el PROGRAMA por violencia de género o

derivación de la Justicia se dará intervención a los Ministerios de Mujeres, Género y
Diversidad y al de Justicia y Derechos Humanos.

10. REGISTRO

Los titulares del PROGRAMA podrán inscribirse en el REGISTRO NACIONAL DE

TRABAJADORES DE LA ECONOMÍA POPULAR (RENATEP) creado por
Resolución N°
RESOL-2020-408-APN-MDS, con el objeto de promover acciones que permitan su
progresiva regularización.

11.SEGUROS
El MINISTERIO DE DESARROLLO SOCIAL tendrá a su cargo la contratación de un
seguro de accidentes personales y para gastos de sepelios, que cubra a los titulares
del PROGRAMA.

12.RÉGIMEN TRIBUTARIO.

Los/as titulares del Programa que desarrollen actividades vinculadas a la economía

social, podrán optar por inscribirse al Régimen de Monotributo Social o el régimen
que lo reemplace en el futuro, teniendo así la posibilidad de emitir facturas, acceder
a las prestaciones de las obras sociales del sistema nacional de salud, e ingresar al
sistema previsional y ser proveedores del Estado. El Ministerio de Desarrollo Social,
en estos casos, realizará los pagos correspondientes al cien por ciento de este
impuesto, para contribuir al fortalecimiento de los proyectos vinculados al desarrollo
local y la economía social, permitiéndoles participar en la economía en igualdad de
condiciones y así promover la inclusión social.

13 - RECLAMOS Y DENUNCIAS.

DENUNCIA: Es el acto por el cual una persona, humana o jurídica, pone en

conocimiento de la autoridad correspondiente la comisión de determinados hechos
específicos que pudieren ser constitutivos de violación a la normativa vigente.

Para que una denuncia sea considerada y tramitada como tal debe verificarse el
cumplimiento de los siguientes requisitos: nombre y apellido de el/la denunciante/s;
tipo y número de documento de el/la denunciante/s; -domicilio constituido; - objeto
de la denuncia. En denuncias realizadas por personas jurídicas, las mismas,
deberán acreditar personería conforme lo establece su estatuto. El objeto de la
denuncia debe consistir en una descripción de las irregularidades o hechos
denunciados.

RECLAMO/CONSULTA: Corresponde a todo requerimiento de acción, o información

que implique respuesta a los/as titulares por parte del Programa generalmente
vinculados a interrupción del pago, rehabilitación de suspensiones, falta de vacantes
para la realización de actividades, dificultades con la Unidad de Gestión, dificultades
bancarias, entre otros.

En ningún caso se aceptarán denuncias, reclamos ni consultas anónimas.

El Programa establece las siguientes vías para la recepción de reclamos y/o

denuncias

- Líneas telefónicas 4320-3360/3380 - 4320-3384/3385

• Correo electrónico:
consultases@desarrollosocial.gob.ar,

direccióndegestiónses@desarrollosocial.gob.ar

https://desarrollosocial.gob.ar/denuncias/

• Mesa de entradas

• Formulario Web

- 0800-222-3294

• Oficinas de la SES o del MDS habilitadas para este fin

14. DEFINICIONES

-Unidad de Gestión. Son organismos gubernamentales y/o organismos no

gubernamentales encargados de gestionar el Programa en territorio. Esto supone la
presentación de un plan de actividades al Ministerio de Desarrollo Social de la
Nación, la propuesta de proyectos socio-productivos, socio-comunitarios y
socio-laborales, certificar la participación de titulares así como la provisión de
materiales, indumentaria y herramientas necesarias para el desarrollo de las
actividades previstas.

-Unidad de Certificación. Son organismos gubernamentales y/o organismos no

gubernamentales encargados de certificar que los y las titulares participen en
proyectos socio-productivos, socio-comunitarios y socio-laborales o finalicen sus
estudios bajo el eje de terminalidad educativa.

-Economía Popular. Es toda actividad creadora y productiva asociada a mejorar los

medios de vida de actores de alta vulnerabilidad social, con el objeto de generar y/o
comercializar bienes y servicios que sustenten su propio desarrollo o el familiar.

-Alta vulnerabilidad social y económica. Se encuentran en situación de alta

vulnerabilidad social y económica aquellos trabajadores de la economía popular que
carecen de los recursos necesarios para cubrir las necesidades básicas de sus
familias y se encuentran en un estado de dificultad personal o social para su
inserción en el mercado laboral y su integración social.

-Se entenderá por carencia de recursos necesarios para la atención de las

necesidades básicas la no obtención de rentas a través de la actividad propia de su
economía popular, o de cualquier otra naturaleza, que en cómputo anual no
alcancen la percepción de un salario mínimo vital y móvil por mes. En el cómputo no
estarán incluidas las percepciones de prestaciones Sociales o de Empleo brindadas
por el Estado Nacional, Provincial o Municipal que son consideradas compatibles, ni
la eventual asunción por parte del Estado Nacional de las obligaciones de pago del
monotributo social o el régimen que lo sustituya en el futuro cuando así se disponga.

-Se entenderá por estado de dificultad personal o social determinante de alta

vulnerabilidad social o económica, la especial situación en que se encuentren los
integrantes de la unidad familiar de convivencia, debido a la concurrencia de
múltiples factores personales, familiares, económicos, formativos o sociales, que
constituyan un obstáculo para su integración laboral o social, y sea considerada
como tal por los servicios sociales competentes.

-Otros Proyectos Socio-laborales Son proyectos centrados en la mejora del

acceso y generación de oportunidades para la formación en un oficio, y la mejora de
la empleabilidad, facilitando así una inclusión social y económica plena en el
mediano plazo. Su implementación resultará en un dispositivo integrado, y de
distintos niveles, articulado con la finalidad de facilitar el tránsito progresivo de una
situación de alta vulnerabilidad a la inclusión económica y social plena.

Dichos proyectos podrán ser elaborados y presentados por actores públicos,

privados y de la sociedad civil. Esta modalidad de proyectos podrá incluir entre sus
destinatarios tanto a las y los titulares, como a los miembros de la unidad familiar de
convivencia. Los proyectos podrán contemplar las siguientes temáticas, sin ser
estas limitativas:

*Innovación para la Terminalidad Educativa de Adultos

*Mejora de la empleabilidad y apoyo a la búsqueda de empleo

*Formación laboral

*Certificación de competencias laborales

*Entrenamiento para el trabajo en ambientes laborales

Cooperativismo

*Inclusión financiera

*Inclusión a través del deporte, la cultura y/o el arte

*Dispositivos de apoyo a la plena igualdad de oportunidades entre titulares de

distintos géneros
*Otros

ANEXO

LINEAMIENTO PROCEDIMENTAL PARA EL TRASPASO DE TITULARES

PROGRAMA NACIONAL DE INCLUSIÓN SOCIO-PRODUCTIVA Y DESARROLLO

LOCAL “POTENCIAR TRABAJO”

I. - OBJETO:

El traspaso de titulares entre Unidades de Gestión/de Gestión Asociadas o de

Certificación es un procedimiento personal y voluntario que se llevará a cabo a partir
del 1ro de enero de 2022 para todas las personas que integran el PROGRAMA
NACIONAL DE INCLUSIÓN SOCIOPRODUCTIVA Y DESARROLLO LOCAL
-“POTENCIAR TRABAJO”.

Consiste en completar un formulario a través de la página web

https://www.argentina.gob.ar/desarrollosocial en el que se actualizarán además los
datos personales, de contacto y de estudios de cada persona, a afectos de tener
información validada de los titulares del Programa y se habilitará la opción para el
cambio de Unidad de Gestión o de Gestión Asociada o de Certificación.

II. - COMUNICACIÓN DEL PROCEDIMIENTO:

La implementación de las posibilidades de traspaso será informada por parte del

Ministerio de Desarrollo Social, mediante comunicación fehaciente a las Unidades
de Gestión/Unidades de Gestión Asociada o Certificación, a través de una nota
formal que indicará la fecha de inicio y procedimiento. Asimismo, se llevará a cabo
la comunicación a los y las titulares del programa a través de las siguientes dos
vías: 1.- Los canales institucionales del MINISTERIO DE DESARROLLO SOCIAL
(página web, redes sociales, otros) 2.-Notificación por vía de los cajeros automáticos
en los que se percibe el SALARIO SOCIAL COMPLEMENTARIO.

III. - DESARROLLO DEL PROCEDIMIENTO:

El procedimiento de Traspaso se encontrará disponible en cualquier momento del

año.

El mismo Se realizará a través de un formulario al que se accederá mediante la

página web https://www.argentina.gob.ar/desarrollosocial.
A los fines de garantizar la posibilidad de traspaso para aquellos titulares que no
cuenten con conectividad, se dispondrán de establecimientos y dependencias del
Estado Nacional debidamente publicados e informados.

El procedimiento de traspaso será personal, contará con mecanismos de validación

ser a través de usuario de miArgentina o bien con la clave ANSES y será de
carácter voluntario. Es condición necesaria para poder solicitar el traspaso que el/la
titular se encuentre en Estado “Activo” en el Programa; es decir que no se encuentre
Suspendido por Incumplimiento ni por Incompatibilidad.

El procedimiento posibilitará actualizar datos personales, domicilio, género, teléfono,

mail y estudios alcanzados. Seguidamente, cada interesado podrá solicitar el
cambio de la Unidades de Gestión/Unidades de Gestión Asociada o Certificación a
la que se encuentra vinculada/o y seleccionar por cuál de las ramas o proyectos
productivos comunitarios, socio-laborales y/o socio-comunitarios tiene preferencia.

Se requerirá además y a fines estadísticos para la mejora del Programa- indicar el

motivo del cambio que pretende sobre la base de las siguientes opciones: 1.-
Mudanza 2.- Interés en mejores condiciones o propuestas de actividades 3.- Otro:
descripción.

La plataforma informática emitirá un comprobante de la operación para él/la titular y

comunicará la novedad a la Unidades de Gestión/Unidades de Gestión Asociada o
Certificación de origen.

El titular recibirá un correo electrónico confirmando la recepción de la solicitud y el

número de trámite asignado. En el mismo deberá consignarse que el traspaso
efectivo queda sujeto a disponibilidad y cumplimiento de requisitos de las posibles
Unidades de Gestión/Unidades de Gestión Asociada o Certificación receptoras.

Antes de confirmar el envío deberá permanecer visible una leyenda que informe la
imposibilidad de solicitar un nuevo traspaso durante los 9 meses siguientes.

IV.- RESULTADO DEL PROCEDIMIENTO DE TRASPASO DE TITULARES:

El MINISTERIO DE DESARROLLO SOCIAL validará y dispondrá el traspaso

efectivo de los/as titulares que hubieran solicitado el mismo al inicio de cada mes.
Durante el mes previo a la certificación de participación, se constatará la situación
del titular y se asignará la nueva Unidades de Gestión/Unidades de Gestión
Asociada o Certificación para lo cual se verificará: 1- La existencia de un plan de
trabajo, con grupo, tareas y localización identificadas. - 2- Cercanía de las
actividades de la UG con el domicilio del titular.
Además se requerirá a la Unidades de Gestión/Unidades de Gestión Asociada o
Certificación asignada su conformidad para la incorporación del titular debiendo
demostrar su capacidad de certificar la actividad del nuevo titular incorporado.

El MINISTERIO DE DESARROLLO SOCIAL notificará en forma fehaciente tanto a la

Unidad a la que pertenecía el titular como en la que se efectivizó el traspaso.