¿Cuál es el concepto de estado?

El Estado es un concepto político referido a una forma de organización social, que cuenta con
instituciones soberanas, que regulan la vida de una cierta comunidad de individuos en el marco de
un territorio nacional.

¿Qué significa estado social?

El Estado social es un sistema que se propone de fortalecer servicios y garantizar derechos

considerados esenciales para mantener el nivel de vida necesario para participar como miembro
pleno en la sociedad.

¿Cuáles son las características de un estado social de derecho?

El Estado Social de Derecho está en la obligación de complacer los requerimientos esenciales de

los ciudadanos, en especial, de las poblaciones más débiles y excluidas de la sociedad. Debe ser
una entidad redistribuidora de la riqueza, prestadora de servicios que permitan lograr un buen
nivel de vida para todos.
Perspectiva Económica: es el responsable de orientar completamente el proceso decrecimiento. El
Estado Social debe determinar los modos y normas del juego de las relaciones económicas para
asegurar a toda su intervención en el sistema y la ejecución dela libertad económica. Perspectiva
Política: al Estado Social de Derecho se le encomienda la función de defender y asegurar la
democracia. Para esto debe fomentar la participación ciudadana:
promover asociaciones civiles, juntas de acción comunal, gremios económicos e industriales,
sindicatos, comités de consumidores, asociaciones juveniles, entre otros.

¿Considera que en Colombia se cumplen las condiciones para ser un estado social de derecho?
Explique su respuesta.

En mi opinión debo decir que no, que ese tan anhelado estado social de derecho poco o nada se
evidencia en nuestro país, hay visos e intentos, claro que sí, pero el mismo no se
hamaterializado, y no precisamente por causa imputable a sus ciudadanos, sino a susrepresentant
es y ante una ausencia absoluta de solidaridad social y prevalencia del interés general. Antes de la
emergencia sanitaria algunos visos de justicia social brillaban pálidamente, pero ahora, tras más
de un año de emergencia mundial, todas las injusticias sociales salieron a relucir con más fuerza,
claro con algunos visos de solidaridad, pero muy débiles y frágiles, y esa oscura fuerza de la
corrupción salió con su más fuerte andamiaje para terminar de agravar la situación de los más
necesitados y de paso dejar agonizante a esa clase trabajadora, a ese empresario que busca
generar empresa y empleo, a esa clase media que ya no aguanta más tantos impuestos, a esa
pequeña y mediana industria que intenta mantenerse pero que cada día enfrenta nuevos desafíos
que amenazan su subsistencia.

Nuestro caso de vulneración de los derechos del trabajo

Una mujer llamada Pilar Ramírez estuvo cuatro años desempeñándose en el área de servicios
generales en una embajada. Por su labor recibía un salario de un mínimo mensual legal. Con el
paso de los días y debido a su avanzada edad, empezó a presentar dolores en las articulaciones,
rodillas y hombros. El diagnóstico médico concluyó que padecía de artritis reumatoide. Las
recomendaciones señalaban que no podía levantar objetos pesados, ni permanecer de pie por
tiempo prolongado. Meses después de informar a la embajada de la enfermedad, fue desvinculada
con el argumento de “bajo rendimiento laboral”. La mujer logró demostrar que, a pesar de haber
trabajado bajo los síntomas de su enfermedad, siempre cumplió responsable y adecuadamente
sus deberes.

La Corte al resolver el caso aclaró que “un despido discriminatorio se produce tanto cuando se
evidencia que una condición física, fisiológica o psicológica motiva al empleador a terminar el
vínculo laboral, como en aquellos eventos en los que se omite otorgar un trato especial de
carácter favorable a una persona en condición de discapacidad, o en estado de debilidad
manifiesta por razones de salud”.

Y por esa razón, ordenó a la embajada que reintegrara a la mujer a un cargo similar al que venía
ocupando donde no se viera en riesgo su salud, dado el historial clínico que tenía.