ACTIVIDAD 1 MATERIA DEFENSA PERSONAL

Para la realización de esta actividad de aprendizaje 1, una vez estudiada la Resolución 02903 del 23
de junio del 2017 “Reglamento para el uso de la fuerza y empleo de armas, municiones, elementos y
dispositivo menos letales por la Policía Nacional” el cual se encuentra en el material de estudio.

Desarrollaremos un video de mínimo 2 minutos explicando desde su función del cargo como mando el
nivel ejecutivo la importancia del uso adecuado de la fuerza por parte de los funcionarios de la policía
nacional a su mando, en los diferentes procedimientos de policía, ¿En qué estamos fallando? ¿Qué
debemos hacer para mejorar?

La ley nos permite a los Policías hacer uso de la fuerza si una situación lo justifica,
incluso nuestras  armas de fuego u otros dispositivos de seguridad, pero hasta
cierto límite y de acuerdo a unos principios.

Nuestra institución se preocupa por capacitarnos y entrenarnos para responder a

procedimientos donde debemos usar la fuerza, fijando protocolos propios o que
están universalmente estipulados por diferentes convenciones, en pro de la
protección de los derechos humanos.

El mal uso de la fuerza, es el resultado de desaciertos en algunos procedimientos,

debido ya sea por el desconocimiento o por el alto grado de exaltación a que se
puede llegar por la misma naturaleza del procedimiento.

Como mando del nivel ejecutivo, tengo la responsabilidad de guiar acertadamente

a mis subalternos y concientizarlos acerca de las consecuencias que conlleva, no
usar la fuerza correctamente, consecuencias de tipo jurídico, laboral y social. Con
nuestra experiencia debemos contagiar a nuestros compañeros el conocimiento y
la tranquilidad para atender los motivos de policía.

En las formaciones antes de salir al servicio, debemos recalcar la importancia del

buen uso de la fuerza, trasmitir confianza y seguridad, motivar al policial para que
haga bien su trabajo, que aborde educadamente al ciudadano, que si este
reacciona violentamente, sepamos manejar la situación, sin tomar nada personal,
indicarles que la paciencia lo soporta todo y será la clave para llevar a cabo un
buen procedimiento. Entiendo que hay situaciones muy difíciles, que ponen entre
la espada y la pared al policía, pero para ello, debemos los mandos, estar cerca
de nuestros subalternos y con sabiduría direccionarlos para salir avantes, dejando
en alto la buena imagen de la Policía Nacional.

Pienso que estamos fallando, primero que todo en la falta de compañerismo, no

somos solidarios, por el contrario, si un compañero golpea a un ciudadano, llega
otro compañero y también lo golpea más fuerte, no somos solidarios porque no le
exigimos al compañero que lleve todos los elementos del servicio autorizados.
Estamos fallando en el desconocimiento de la norma, no conocemos los
protocolos, no nos preocupamos por autocapacitarnos y si vamos a una
capacitación, no asistimos o simplemente no le damos importancia, creemos
todavía que los Policía podemos hacer lo que queramos. A veces ese
desconocimiento de la norma, nos llena de inseguridad y no procedemos
correctamente, cuando en realidad tenemos todo el apoyo jurídico para hacerlo.

También fallamos en que todo lo tomamos personal, nos acaloramos y nos llena
de rabia cualquier palabra que nos gritan, nos duele el orgullo y reaccionamos
agresivamente. El ultimo que debe desesperarse es el policía, debemos estar
tranquilos, serenos y analizando el procedimiento de diferentes puntos de vista,
para saber cómo resolverlo.

Para mejorar esta situación, los policías debemos contar con la orientación, las
instrucciones y el apoyo de un marco jurídico y operativo que nos permita tomar
las mejores decisiones posibles. Debemos sentir el apoyo de la institución en las
situaciones difíciles a que nos enfrentamos para hacer cumplir la ley.

Los oficiales y suboficiales de la Policía demos guías a nuestros hombres para

que tomen las mejores decisiones y retroalimentarnos perennemente, mediante la
práctica en las escuelas de formación.