Analisis

Las baquias y manuales son las que nos indican el como se debe actúar, ante algún procedimiento, ah
parte nos indica como se debe proceder dentro del ámbito policial en general, desde como vestir,
hablar, actuar, hasta como debe ser las patrullas sus rotulados, etc. Hay una cantidad de 17 baquias , 5
manuales y 3 leyes orgánicas des servicio de policía. En pocas palabras son reglas estandarizadas dentro
del cuerpo de policía.

1. Orienta al lector sobre planes de ejecución temprana, y de como adecuarse al nuevo modelo
policial, basándose en 7 temas básicos importantes como: la legislación en materia policíal,
cobertura, equipamiento, dotación, la carrera policíal, formación, organización, control interno y
atención a la víctima.

2. Llamado orden en la sala, está facilita como adaptarse a la nueva estructura organizacional y
funcional del nuevo esquema policial, para logros de objetivos que garantizen la prestación del
servicio policial.

3. Está da la base para el aprendizaje sobre las homologaciones y reclasificación, en pocas palabras
sobre ascensos y cuáles será los requisitos para optar al mismo.

4. Está nos indica sobre los puestos policiales, centros de coordinación policial , unidades
especiales,etc. Dentro de ellos se debe trabajar en conjunto, con malisia , con perspicacia y vista
de aguila, enfrascado en el objetivo de garantizar la seguridad a la ciudadanía, respetando los
derechos humanos.

5. Acá nos insta a que dentro de la institución policíal no debe haber distinción social, ya sea por
raza, sexo, religión, etc. Y que se debe respetar la equidad de género, que una femenina en igual
o más valiosa para esta honorable carrera.

6. Acá nos indica como aplicar la tecnología, las redes sociales para beneficio tantos interno como
externo en la institución, para una mejor organización estrategica en despliegues operacionales
policíales.

7. Nos indica que periódicamente se debe hacer una rendición de cuenta ante un órganos superior
sea nacional, estadal o municipal. Y los pasos a seguir para hacerlo, indicando la organización,
desempeño, los pro y contras de operativos y despliegues, ya echos y los que vienen a futuro.

8. En la institución policíal el importante que exista una ofina de atención a la víctima del abusó
policíal, ya que está es una ofina con una conección directa con el ciudadano, donde se es
escuchado y a partir de allí se procede a tomar acciones para posibles soluciones ante el echo.

9. Acá nos indica sobre la policía comunal, que es una unidad creada con el fin de tener una
conexión directa con la comunidad, para así tener el conocimiento de raíz sobre problemas en
materia de seguridad, sociales y comunales, dónde se presta la mayor colaboración para la
solución de las mismas.
10. Nos orienta sobre el ingreso a una academia policíal, requisitos, perfiles , pensum de estudios y
las características para optar a pertenecer a esta honorable carrera policíal.

11. Está nos indica el como se procede para las evaluaciones anules del personal policía, el
desempeño y características, y no solo del personal profesional, si no también del discente para
así corregir fallas y fortalecer la oportunidad de crecimiento dentro de la institución.

12. Esta baquia nos insta a tener un equilibrio, decisiónes justas dentros de un procedimiento
policial, siendo imparcial en todo momento.

13. Dentro de las grandes instituciones siempre habrán reuniones internas del alto mando, la
institución policíal no es la excepción. Acá es donde se planea estrategias planifica, y se le da
ejecución a planes de acción . También para beneficio del personal donde se es escuchada ideas
y opiniones para multiplicar la eficacia.

14. Acá implementa una parte importante del trabajo y que es un derecho estipulado en nuestra
carta Magna, el horario de trabajo, anteriormente se trabajaba todos los días, ahora con este
nuevo modelo se implementa un horario flexible, para que el funcionario de rendimiento, y
pueda tener su tiempo libre para el descanso.

15. Está nos indica el como se debe proceder al momento de algún desastre natural, que hay que
estar presto y dispuesto ayudar, siendo el apoyo de las organizaciones que se especializan en
siniestro de este tipo.

16. Está nos da las claves para resoluciones de conflicto, sin necesidad de llegar a la violencia a qué
se deben agotar todos los medios usando el diálogo y la comunicación.

17. Esta indica sobre lo que es la vialidad, las leyes de tránsito, tipo de multas a colocar
dependiendo de la falta, el cómo proceder, que vehículo automotriz tiene las características
para una detención. Etc.

MANUALES
1. Indica como son las especificaciones, rotulados e intervalos legales de vehículo, motos policiales.

2. Acá nos indica sobre la uniformidad, del cuerpo de policía cuáles son los estándares a usar para
lo mismo.

3. Hace énfasis en la dotación de equipamiento básicos y especializados del cuerpo de policía

según su dependencia y capacidad operativa

4. Insta a como se debe usar la fuerza policíal, en cuál será el momento indicado y que nivel de
fuerza aplicar, usando un equilibrio y respetando los derechos humanos.

5. Cómo se procede en una actuación policial, ajustado a prescripciónes legales y administrativas

vigentes.
 Leyes y decretos del servicio de policía.
1. Decreto Ley orgánica del servicio de policía y del cuerpo de policía nacional
bolivariano (LOSPCPNB). Regula los servicios de policia en el ámbito
político-territoriales así como creacion, organización del cuerpo de policía.

2. Ley del estatuto de la función policial y ley del servicio de policía gaceta
oficial extraordinaria n. 5.940 .(LEFP), (LSPNB). Está fue publicada en gaceta
oficial de la República Bolivariana de Venezuela el 07 de diciembre del año
2009 (n' 5940), está rige. Las relaciones de empleo entre funcionarios y
administración pública nacional, estadal o municipal.

3. Doctrina básica de la policía nacional bolivariana: está busca que los

funcionarios cumplan con las tareas básicas entre en servicio y lo q
establecido en la constitución, (LOSPNB) Y ( LEFP).

VICEMINISTRO DE POLICÍA.
El viceministro del servicio de policía (VISIPOL) creado el 9 de junio del año 2009,
está implementa rigurosa acciones de supervisión policía, para así verificar
desempeño individual y en grupo de cada uno de los cuerpos. Regulaciones del
servicio, y planteamiento estratégicos del instituto policial. El VICEMINISTRO el
G/D José Rojas. Y supervisor regional Ederson Eduardo Barrios Zambrano.

RESOLUCION 109.

Tiene la finalidad de establecer criterios para la instalación, funcionamiento,

supervisión, evaluación,registro y seguimiento de los puntos de control viales,
dónde presten servicios los órganos de seguridad, creada el 07 septiembre del
año 2022 y cuya vigencia se fija a partir de la publicación de la gaceta oficial
041391.