TRABAJO GRUPAL

TRABAJO GRUPAL

AUDITORÍA DE CUMPLIMIENTO

1. DESARROLLA TU TRABAJO GRUPAL BAJO LAS SIGUIENTES CONSIDERACIONES:

1. Plasma la noticia seleccionada

2. Desarrolla la plantilla “Carpeta de Servicio”.
3. Desarrolla el Plan de Auditoría. Establece 3 objetivos específicos y como mínimo 04
procedimientos por cada objetivo específico.
4. Anexo: Organigrama de la Entidad seleccionando las áreas que intervinieron en la materia de
control
5. Cuadro de participación

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2. Rúbrica de evaluación:
CATEGORÍA Sobresaliente
5 punto
El desarrollo de la carpeta de
servicio es coherente con la
Contenido
noticia seleccionada y es una
Carpeta de
base clara para el desarrollo
Servicio
del Plan de auditoría
(objetivos y procedimientos).
El desarrollo de los puntos de
atención es coherente con la
noticia seleccionada.
5 punto
Contenido Plan de
El desarrollo de sus 03
Auditoría
objetivos es coherente con la
materia seleccionada.
5 puntos
Plantea procedimientos
(Mínimo 5 por cada objetivo o total)) responden a su respectivo
15 en total)) responden a su
respectivo objetivo específico
Procedimientos y justifican el trabajo de la
comisión
5 puntos
Formato, orden y El trabajo es ordenado y el
errores formato es uniforme.
ortográficos No tiene ningún error
ortográfico.
El organigrama es claro
Aceptable
3 punto
El desarrollo de la carpeta de
servicio es coherente con la
noticia seleccionada y es una
base clara para el desarrollo del
Plan de auditoría (objetivos y
procedimientos).
El desarrollo de los puntos de
atención no es coherente con la
noticia seleccionada.
3.5 punto
El desarrollo de sus objetivos es
coherente con la materia
seleccionada.
8 procedimientos responden a su
respectivo objetivo específico y
justifican el trabajo de la
comisión
3.5 puntos
Plantea procedimientos (10 en
objetivo específico y justifican el
trabajo de la comisión
3.5 puntos
El trabajo es ordenado y el
formato es uniforme.
No tiene ningún error
ortográfico.
El organigrama es claro
TRABAJO GRUPAL
En proceso
2punto
El desarrollo de la carpeta de
servicio es coherente con la
noticia seleccionada y no es
una base clara para el
desarrollo del Plan de
auditoría (objetivos y
procedimientos).
2 punto
El desarrollo de sus objetivos
es coherente con la materia
seleccionada.
3 procedimientos responden a
su respectivo objetivo
específico
2 puntos
Plantea procedimientos (5 en
total)) responden a su
respectivo objetivo específico
y justifican el trabajo de la
comisión
2 puntos
El trabajo es ordenado y el
formato es uniforme.
No tiene ningún error
ortográfico.
El organigrama es claro
Insuficiente
0
La coherencia en la
información de la carpeta
de servicio no permite que
esta sea base para el plan
ni muestra relación con la
noticia seleccionada
0
El desarrollo de sus
objetivos no es coherente
con la materia
seleccionada.
0
Plantea procedimientos
(Menos de 5 en total))
responden a su respectivo
objetivo específico y
justifican el trabajo de la
comisión
0
(-5) Presenta algún error
ortográfico
El trabajo no cumple con
el formato y orden
solicitado.
El organigrama no es
claro
(-3) Cuadro de
participación
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