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SERVICIO ECUATORIANO DE
CAPACITACIÓN PROFESIONAL
SECAP
Febrero/ 2020
CRÉDITOS
Quito - Ecuador
PRESENTACIÓN
ÍNDICE DE CONTENIDOS
Presentación................................................................................................................................................3
Información general del diseño curricular...................................................................................................5
Duración del programa................................................................................................................................5
Nivel de cualificación..................................................................................................................................5
Requisitos de ingreso - participante.............................................................................................................5
Competencias específicas y de gestión a desarrollar...................................................................................6
Ocupaciones que podrá desempeñar............................................................................................................6
Módulos formativos asociados a las unidad de competencia.......................................................................7
Unidad de competencia...............................................................................................................................7
Módulo: Gastronomía de la sierra ecuatoriana.......................................................................7
Requisitos del facilitador.............................................................................................................................7
Unidades formativas del módulo.................................................................................................................7
Uf1:Marco introductorio a la estrategia de calidad 5s.................................................................................7
Criterios de evaluación de la unidad formativa 1 (uf1)................................................................................8
Uf2: Fundamentación de la seguridad industrial y riesgos en el trabajo.....................................................8
Criterios de evaluación de la unidad formativa 2 (uf2)................................................................................9
Uf3: operaciones previas a la preparación de platos de la sierra ecuatoriana............................................10
Criterios de evaluación de la unidad formativa 3 (uf3)..............................................................................12
Uf4: Elaboración de menú (recetas) orientadas a la gastronomía de la sierra ecuatoriana........................12
Criterios de evaluación de la unidad formativa 4 (uf4)..............................................................................14
Uf5: preparación de platos de la sierra ecuatoriana...................................................................................14
Criterios de evaluación de la unidad formativa 5 (uf5)..............................................................................15
Uf6: Atención y servicio al cliente en gastronomía de la sierra ecuatoriana.............................................15
Criterios de evaluación de la unidad formativa 6 (uf6)..............................................................................17
Bibliografía...............................................................................................................................................17
Recursos para el desarrollo del módulo.....................................................................................................19
Actitudes y valores....................................................................................................................................22
Orientaciones metodológicas para los módulos.........................................................................................22
Mecanismos de evaluación........................................................................................................................23
TIPO DE Administrativo
PROGRAMA Técnico X
Estructuración Ocupacional por competencias
Perfil de competencia laboral
REFERENTE
PROFESIONAL - Normas de competencia laboral
OCUPACIONAL
Estándar de competencia laboral
Otro: X
Corta duración
TIPO DE
PROCESO Media duración X
FORMATIVO
Larga duración
Cualquier año de Educación General Básica.
Décimo año de Educación General Básica, aprobado. X
REQUISITOS DE Bachillerato aprobado.
INGRESO -
PARTICIPANTE Certificado laboral de experiencia en actividades relacionadas
Edad mínima: 16 años cumplidos. X
Otros:
COMPETENCIA
N/A
GENERAL
Ce2.1.1: Caracteriza la estrategia de calidad 5S, considerando sus objetivos, función y los
principios que la rigen.
Ce2.1.2.: Especifica la estructura metodológica de la estrategia de calidad 5S, considerando sus
características, función y procedimientos técnicos establecidos.
Ce2.1.3: Es cuidadoso y pone atención a detalles, cumpliendo con el buen desarrollo de su gestión.
UNIDAD
Fundamentación de la seguridad industrial y riesgos en el trabajo
FORMATIVA 2:
Conocimientos y Comprensiones
Resultados de aprendizaje (Ra)/Capacidades (Ca)
Esenciales (Co)
Ra2.1: Evaluar los posibles efectos causados por Co2.1: Seguridad industrial del área
los peligros existentes en el entorno laboral, de trabajo.
considerando criterios de seguridad.
Peligros relacionados en el lugar de
Ca2.1.1: Identificar los peligros existentes en el lugar de trabajo: definición, características,
trabajo, considerando sus características y sus causas. causas.
Ca2.1.2: Analizar los posibles efectos provocados por los Efectos de los peligros existentes en el
peligros existentes en el lugar de trabajo, describiendo su lugar de trabajo: importancia.
importancia.
Ca2.1.3: Detallar las medidas de control para la Medidas de control frente a los
minimación, eliminación o prevención de los peligros peligros: definición, tipos.
existentes en el lugar de trabajo.
Ca2.1.4: Incentivar con su ejemplo a los miembros de su
equipo a involucrarse en acciones que contribuyan a
mantener y mejorar la imagen de su organización.
Ra2.3: Confirmar las condiciones seguras del Co2.3: Condiciones de trabajo seguro.
entorno de trabajo, considerando sus
características, importancia, normas y Condiciones seguras: características,
recomendaciones. importancia.
Ce2.1: Evalúa los posibles efectos causados por los peligros existentes en el entorno laboral, considerando
criterios de seguridad.
Ce2.2: Determina los tipos, características, importancia y usos del equipo y vestimenta de protección
personal, orientado a la minimización de contaminación y accidentes.
Ce2.3: Confirma las condiciones seguras del entorno de trabajo, considerando sus
características, importancia, normas y recomendaciones.
Ce2.4: Incentiva con su ejemplo a los miembros de su equipo a involucrarse en acciones que
contribuyan a mantener y mejorar la imagen de su organización.
UNIDAD
Operaciones previas a la preparación de platos de la sierra ecuatoriana
FORMATIVA 3:
Conocimientos y Comprensiones
Resultados de aprendizaje (Ra)/Capacidades (Ca)
Esenciales (Co)
UNIDAD
Preparación de platos de la sierra ecuatoriana
FORMATIVA 5:
Conocimientos y Comprensiones
Resultados de aprendizaje (Ra)/Capacidades (Ca) Esenciales (Co)
Co5.1: Técnicas básicas de
Ra5.1: Aplicar técnicas básicas de corte, limpieza,
corte, limpieza, condimentación y
condimentación y cocción de géneros, previa a la
cocción de los productos a ser
obtención de preparación de platos, con base a las
elaborados.
normas de higiene, inocuidad y seguridad.
Aprovisionamiento de materias
Ca5.1.1: Realizar el aprovisionamiento de materias primas, de primas: procedimiento.
acuerdo a la preparación de los alimentos. Equipamiento de cocina:
Ca5.1.2: Seleccionar utensilios, maquinarias y equipos, para Características, función,
la preparación de platos de la costa ecuatoriana. aplicación, precaución.
Limpieza de géneros
Ca5.1.3: Realizar la limpieza de géneros alimenticios, de alimenticios: tipos,
acuerdo a sus características y estándares establecidos. procedimiento.
Ca5.1.4: Aplicar diferentes técnicas de cortes de los productos Cortes de géneros culinarios:
alimenticios, con base a las normas de higiene, inocuidad y técnicas, procedimientos.
seguridad. Condimentación de los alimentos:
tipos, características,
Ca5.1.5: Cortar los géneros de las formas más usuales,
procedimientos.
indicando sus características y aplicaciones culinarias.
Métodos de cocción:
Ca5.1.6: Condimentar los productos alimenticios que - Cocción en medio seco o
corresponda, de acuerdo al tipo del plato que se elabore. concentración: técnica de
Ca5.1.7: Seleccionar los métodos de cocción, de acuerdo a los aplicación (al horno, plancha,
requerimientos. parrilla, brasa, baño maría,
asado, grill).
Ca5.1.8: Ejecutar los métodos de cocción para la obtención de - Cocción en medio líquido o
elaboraciones básicas, siguiendo las recetas estándar, húmedo o expansión: técnica de
cumpliendo el orden y tiempo estipulado aplicando las normas aplicación (hervir, blanquear o
de higiene. escaldar, pochar, cocción al vapor,
Ca5.1.9: Conservar el punto, textura, sabor, color de las cocción en olla de presión).
propiedades de los alimentos, al aplicar los métodos de - Cocción en medio graso: técnica
cocción. de aplicación (Dorar, sofreír o
rehogar, saltear, freir).
Ca5.1.10: Realizar las tareas de manera prolija, cumpliendo - Cocción mixta o combinada
plazos establecidos y estándares de calidad, (agua y grasa) técnicas de
Ce5.1: Aplica técnicas básicas de corte, limpieza, condimentación y cocción de géneros, previa a la
obtención de preparación de platos, con base a las normas de higiene, inocuidad y seguridad.
Ce5.2: Elabora platos de la sierra ecuatoriana, de acuerdo con la receta base, en el orden y tiempo
establecidos, considerando el uso de los equipos y de acuerdo con las normas de higiene y seguridad
vigentes.
Ce5.3: Realiza las tareas de manera prolija, cumpliendo plazos establecidos y estándares de calidad,
buscando alternativas y soluciones cuando se presentan problemas pertinentes a las funciones
desempeñadas.
Ce5.4: Es cuidadoso y pone atención a detalles, cumpliendo con el buen desarrollo de su gestión.
UNIDAD
Atención y servicio al cliente en gastronomía de la sierra ecuatoriana.
FORMATIVA 6
Conocimientos y Comprensiones
Resultados de aprendizaje (Ra)/Capacidades (Ca) Esenciales (Co)
Ce6.1: Emplea herramientas que permitan generar una cultura de servicio al cliente, logrando su
satisfacción.
Ce6.2: Aplica el proceso de la comunicación asertiva en la atención al cliente, considerando las
habilidades básicas, minimizando las barreras existentes en el proceso comunicativo.
Ce6.3: Realiza la recepción, transmisión y entrega de la comanda, aplicando protocolos de
atención, considerando la norma vigente.
Ce6.4: Realiza el procedimiento de cierre del servicio al cliente, considerando la norma vigente.
Ce6.5: Es cuidadoso y pone atención a detalles, cumpliendo con el buen desarrollo de su gestión.
BIBLIOGRAFÍA
CHAMORRO, Santiago. Cocina de Autor
LARREA, Ruby. Delicias de la comida nacional.
WRIGHT, Jeni y TREULLE, Erick. Guía Completa de Técnicas Básicas Culinarias
SECAP Asistente de cocina nacional.
SAGPYA. Dirección de la promoción de la calidad alimentaria. programa calidad de los alimentos
argentinos. argentina: www.sagpya.mecom.gov.ar.
MAHMUD. ABDULLAH JASIM. Normas de Calidad en la Industria Alimentaria a nivel europeo
internacional. Implementación, Problemáticas.
Registro Oficial 696 del 4 de noviembre del 2002. Decreto Ejecutivo 3253. Ecuador.
Delantal 20 Unidad
Guantes 20 Unidad
Gorros 20 Unidad
Mallas 20 Unidad
Ajo 1 Kilo
Mote 10 Kilo
Arroz 6 Kilo
Haba 5 Kilo
Carne de chanco para chicharrón 4 Kilo
Limón 10 Kilo
Carne de chanco para fritada 6 Kilo
Carne de chanco para hornado 6 Kilo
Cebolla larga 4 Kilo
Cebolla paiteña 6 Kilo
Cebolla perla 4 Kilo
Cebollín 1 Atado
Cilantro 500 Gramo
Pata de res 4 Kilo
Carne de chivo 5 Kilo
UTENSILIOS
Recipientes de acero inoxidable
20 Unidad
capacidad
Recipientes de plástico 20 Unidad
Recipientes de vidrio 10 Unidad
Cestilla para freidora 2 Unidad
Termómetro bimetálico o de
1 Unidad
alimentos.
Ollas 2 Juego
Sartenes 2 Juego
Cuchillos cebolleros 10 Unidad
Puntillas 20 Unidad
Cuchillo deshuesador 2 Unidad
Coladores 1 Juego
Espátulas rectangulares 2 Unidad
Cucharones 3 Unidad
UNIDAD DE
AULAS / TALLERES CANTIDAD OBSERVACIONES
MEDIDA
Talleres de cocina 1 Unidad Equipado
ACTITUDES Y VALORES
Demostrar y valorar la integración y cooperación para el trabajo en equipo, sin ningún tipo de
discriminación.
Expresar con libertad opiniones, argumentarlas, fundamentarlas sobre cualquier aspecto, con una actitud
tolerante hacia las otras personas y sus puntos de vista.
Respetar normas de higiene, orden, disciplina y puntualidad.
Demostrar iniciativa y creatividad, siendo parte de la solución de los problemas que se le puedan
presentar.
Expresarse en forma oral y escrita, de ser necesario, utilizando las tecnologías de la
información y la comunicación.
Demostrar actitudes analíticas y reflexivas, actuando éticamente en todo momento
% del total
ORIENTACIONES METODOLÓGICAS PARA LOS MÓDULOS de horas
Actividades de apertura:
Al inicio de cada resultado de aprendizaje se investigará los saberes de
prerrequisitos y conocimientos previos.
Se aplicará dinámicas para integración y/o para formar equipos de trabajo. 10%
Se explicará el logro que alcanzará una vez desarrolladas las capacidades y los
conocimientos de conceptos, principios y leyes; correspondientes a cada resultado de
aprendizaje.
Actividades de desarrollo:
Promover la participación activa de los participantes en la construcción de sus
aprendizajes, a través de:
Los contenidos del módulo se desarrollarán mediante sesiones teóricas - prácticas, en las
que se explicarán y discutirán, con los participantes, los temas a tratarse, haciendo
hincapié en actividades de aprendizaje.
Planteamiento de situaciones problema para el desarrollo de las capacidades de cada
resultado de aprendizaje.
Planteo de situaciones problemas para identificar los riesgos asociados al proceso
en ejecución.
Análisis de documentos de trabajo para la interpretación de instrucciones,
símbolos y dimensiones establecidas.
Actividades de cierre:
Se propone la elaboración de síntesis integradoras de los aprendizajes, en las que
volverá a analizarse la situación problemática del inicio.
Aclarar las dudas pendientes generadas en el desarrollo del módulo formativo. 10%
Evaluar al participante para precisar lo aprendido en el desarrollo del módulo, a través
de la aplicación de instrumentos establecidos.
Elaborar conclusiones, recordatorios y compromisos pendientes.
MECANISMOS DE EVALUACIÓN
Técnicas:
Observación Sistemática.
Análisis de las producciones de los participantes.
Exámenes de pericias.
Resolución de problemas.
Intercambios orales con participantes.
Debate
Evaluación de
resultados Instrumentos:
Lista de Cotejo.
Escala de Actitudes.
Resumen.
Informe.
Organizadores Gráficos.
Pruebas de ejecución normadas.
Pruebas objetivas.
Pruebas estandarizadas.
Simuladores.
Entrevistas
Validación Técnica/
Revisión metodológica: Aprobado por:
Validación metodológica:
Ing. Pilar Orrego Jaramillo Chef. Juan Chalco García Ing. Viktor Águila Ramírez