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PRUEBAS DE RENDIMIENTO
Los tests o pruebas de evaluación psicométrica permiten medir con fiablidad y validez
diferentes características cognitivas de la persona relacionadas con su rendimiento laboral.
Estas características tendrán diferentes niveles de importancia para el rendimiento en cada
puesto de trabajo.
El objetivo de las pruebas de rendimiento es determinar el rendimiento del sistema bajo
una carga de trabajo definida utilizando diferentes tipos de pruebas de rendimiento tales
como pruebas de carga, de estrés y de estabilidad.
1. Pruebas de rendimiento baja intensidad: Durante la fase de evaluación, cuando
ejecuta pruebas funcionales a pequeña escala (pruebas de integración de unidad o
componente), es útil supervisar los tiempos de respuesta de transacciones
individuales.
2. Pruebas de rendimiento de alta intensidad: Las pruebas de rendimiento de alta
intensidad se pueden considerar como pruebas de rendimiento instrumentadas. Esta
fase de las pruebas se realiza en escenarios completos, tales como pruebas de estrés
y pruebas de estabilidad realizadas en procesos de negocio globales.
3. Visualizar restricciones del rendimiento: Si el entorno de prueba consta de
interacciones complejas entre componentes basadas en mensajes, las pruebas de
rendimiento comprobarán que estos mensajes fluyen por el sistema a la velocidad
necesaria. Para obtener una mejor comprensión de este concepto, es importante
visualizar cómo los componentes procesan estos mensajes.
ENSAYO
Un ensayo es un tipo de texto escrito en prosa en el cual un autor expone, analiza y
examina, con variados argumentos, un tema determinado, con el propósito de fijar posición
al respecto, siguiendo un estilo argumentativo propio. En este sentido, el ensayo se
caracteriza por ser una propuesta de reflexión, análisis y valoración que se estructura de
manera clásica con una introducción, un desarrollo y una conclusión.
AGASSINI CHÁVEZ CARLA GIGLIOLA 6 DE JUNIO 2022
Características de un ensayo:
Ofrece libertad en la elección del tema, el enfoque y el estilo.
Su extensión varía según el tipo de ensayo. Sin embargo, suelen ser más breves que
un trabajo de investigación.
Son expositivos debido a que en ellos es necesario que haya una explicación clara y
concisa de las ideas que lo motivan.
Son argumentativos en el sentido de que esgrimen razones que evidencian la
probidad de las hipótesis que maneja el autor.
Son reflexivos en tanto no pretenden ofrecer resultados concluyentes, sino aportar
elementos para la reflexión sobre un tema.
Tiene como propósito la demarcación de un punto de vista particular.
Aunque tiene una estructura básica, puede adaptarse a las necesidades del ensayista.
El análisis puede partir tanto del método inductivo como del deductivo, esto es, de
lo particular a lo general, o de lo general a lo particular.
Partes de un ensayo:
A. Introducción: se refiere a la sección inicial del texto, en la cual se anuncia el tema a
tratar así como las motivaciones del autor.
B. Desarrollo: corresponde a la exposición pormenorizada de los argumentos, las
referencias, el análisis y la reflexión crítica sobre el asunto abordado.
C. Conclusión: tras la deliberación hecha en el desarrollo, el autor expone las
conclusiones a las cuales llegó, definiendo y validando su punto de vista.
Tipos de ensayo:
* Ensayo literario. Es un tipo de ensayo que utiliza recursos literarios para abordar el punto
de vista del autor sobre alguna temática determinada dentro del campo de las letras. Es una
obra subjetiva y detallada.
* Ensayo científico. Es un tipo de ensayo en el que el autor da su postura u opinión sobre
alguna temática dentro del área de las ciencias. El ensayo suele incluir información objetiva
y comprobada y argumentos claros y precisos.
AGASSINI CHÁVEZ CARLA GIGLIOLA 6 DE JUNIO 2022