PIRAMIDE DE MASLOW

30 DE NOVIEMBRE DE 2022
JHON CASTRO
Técnico en Enfermería y cuidado del adulto mayor
Profesor de especialidad: María José Medina Muñoz
 INDICE
Contenidos Paginas

 Portada
01

 Índice
02

 Introducción
03

 Desarrollo
04-05

 Conclusión
06

 Referencias
07
 INTRODUCCION

Sin dudas todos hemos oído escuchar sobre la “Pirámide

Alimenticia”, ¿Pero sabias que esta no es la única pirámide que
existe? Existe otra pirámide igual de importante llamada
“Pirámide de Maslow” y es lo se dará a conocer con fines
educativos hacia la comunidad, con el objetivo de poder
entregar información de manera clara y concisa, permitiéndonos
tener una comunidad más informada.

Siendo más específicos, se dará a conocer sobre la teoría de las

necesidades de Abraham Maslow, que consiste en una jerarquía
de necesidades y factores que motivan a las personas, esta
jerarquía se modela identificando cinco categorías de
necesidades y se construye considerando un orden jerárquico
ascendente de acuerdo a su importancia para la supervivencia.

Conoceremos cuales son las características principales de cada

necesidad y la importancia de esta teoría en el día a día de los
humanos
 DESARROLLO

 ¿Qué es la pirámide de maslow?

R: La pirámide de Maslow es una teoría de motivación que trata de explicar qué impulsa la
conducta humana. La pirámide consta de cinco niveles que están ordenados jerárquicamente según
las necesidades humanas que atraviesan todas las personas. Esta teoría fue hecha por Abraham
Maslow en el año 1943.

 ¿Cuál es su objetivo?
R: Consiste en ayudarnos a identificar y priorizar por niveles cuáles son las necesidades laborales,
desde las más básicas hasta la cúspide de la pirámide, que deben estar cubiertas para alcanzar
nuestras metas de forma exitosa.

 ¿Cuántos niveles tiene?

R: Esta presenta 5 niveles: Necesidad básicas y fisiológicas, necesidades de seguridad, necesidad
de afiliación o pertenencia, necesidad de reconocimiento, autorrealización.

 ¿Qué significa cada nivel?

R:
1. Necesidades básicas o fisiológicas: Son las únicas inherentes en toda persona, básicas para
la supervivencia del individuo. Respirar, alimentarse, hidratarse, vestirse, sexo, etc.
2. Necesidades de seguridad: Se busca crear y mantener una situación de orden y seguridad
en la vida. Una seguridad física (salud), económica (ingresos), necesidad de vivienda, etc.
3. Necesidades sociales: Implican el sentimiento de pertenencia a un grupo social, familia,
amigos, pareja, compañeros del trabajo, etc.
4. Necesidades de estima o reconocimiento: Son las necesidades de reconocimiento como la
confianza, la independencia personal, la reputación o las metas financieras.
5. Necesidades de autorrealización: Este quinto nivel y el más alto solo puede ser satisfecho
una vez todas las demás necesidades han sido suficientemente alcanzadas. Es la sensación
de haber llegado al éxito personal.
 Ventajas de la pirámide de Maslow
R:
o Sencilla. Es muy fácil de entender y de ponerla en la práctica en
diferentes entornos.

o De visualización comprensible. La pirámide grafica es explicativa en

sí misma, fácil de memorizar.

o Muy aplicable a la realidad. Muchas personas de diversos perfiles

resultan útiles e inspiradores para aplicar la pirámide a su vida
cotidiana.

o innovadora. Frente al mecanicismo y reduccionismo de las corrientes

conductistas, aporta flexibilidad e integración de planteamientos.

 Desventajas de la pirámide de Maslow

R:
o Bastante ambigua. Algunas necesidades son fáciles de medir (como
la respiración, la alimentación, etc.), pero otras son más abstractas
(como el afecto o la autorrealización). Por eso, la teoría resulta
discutible en el entorno científico.

o Secuencialidad cuestionada. Existen muchas personas que por

distintos motivos (éticos, ideológicos, etc.) no satisfacen sus
necesidades básicas y, sin embargo, aspiran a otros escalones más
elevados. Por ejemplo, el artista arruinado que lucha por terminar su
obra como sea.
o Teorías más ampliadas. Autores como McGregor (1969) o Alderfer
(1972) propusieron, posteriormente, otros argumentos sobre la
motivación. Ambas se basaban en la propia pirámide de Maslow.

o optimismo exagerado. Maslow creía fervientemente en la voluntad y

la capacidad humana. Es más, sus palabras fueron «cuando la gente
parece ser otra cosa que buena y decente, es solo porque están
reaccionando al estrés o a la privación de necesidades como la
seguridad, amor y autoestima». De este modo, dejaba muchas otras
variables psicosociales fuera de la ecuación.
 Conclusión
La teoría de Maslow es muy importante ya que fue un
pionero en investigar acerca de áreas que habían sido
pasadas por alto por la mayoría de los psicólogos; La parte
positiva de la experiencia humana; la motivación, las
necesidades y lo deseos que juegan un rol fundamental en
el desarrollo de la personalidad de los seres humanos.

Maslow propone así la pirámide por la cual se concluye cada

jerarquización de necesidad varia debido a la potencia de
deseo o motivación de cada individuo, según su nivel, socio
económico, educativo y cultural, para llegar a cumplir los
niveles propuestos.

Maslow plantea que son pocas las posibilidades de llegar a

la cúspide de la pirámide, ya que las primeras etapas son
necesidades básicas, y las personas tienen a vivir solo con
cuatro peldaños primordiales: Fisiológicas, seguridad, amor
y pertenencias, estimación, los cuales son difíciles de
mantener íntegros, y hace que difícilmente el ser humano
desarrolle la autorrealización.
 REFERENCIAS

Universidad UNADE (2020) https://unade.edu.mx

Garcia, J. (2015). Psicólogo | Director de comunicación de
Psicología y Mente