TRABAJO DE DERECHO ADMINISTRATIVO
Elabora un cuadro comparativo sobre los contratos de trabajo sujetos a modalidad, teniendo en cuenta el objeto, el tiempo de duración
y su respectivo ejemplo.
CONTRATOS TIPOS OBJECTO
Por inicio o Supone que la empresa se encuentra
incremento generando una nueva actividad
de actividad. empresarial
Por Atender incrementos coyunturales
necesidades de la producción originados por
del mercado. variaciones sustanciales de la
demanda en el mercado, aun cuando
se trate de labores ordinarias de la
actividad normal de la empresa que
CONTRATOS no pueden ser satisfechas por
TEMPORALES personal permanente.
Por Sustitución, ampliación o
reconversión modificación de las actividades
empresarial. desarrolladas en la empresa. Toda
variación de carácter tecnológico en
maquinarias, equipos, instalaciones,
medios de producción, sistemas,
métodos y procedimientos
productivos y administrativos.
TIEMPO DE DURACION EJEMPLO
Una empresa dedicada a la elaboración de
chocotejas requiere cubrir de manera
3 años. temporal las necesidades de recursos
humanos originados por la compra de una
nueva maquinaria de producción de
caramelos, los cuales serán fabricados y
distribuidos por primera vez en la empresa.
Una empresa dedicada al rubro de la
ventilación forzada y del aire
acondicionado requiere cubrir las
necesidades de recursos humanos con el
5 años
objetivo de atender incrementos de la
producción originados por la variación de
la demanda en el mercado caudado por
una imprevista elevación del volumen de
pedidos
Empresa dedicada a comercializar telas,
crea el área de fabricación de telas y
compra máquinas para fabricarlas.
2 años
 Ocasional Atender necesidades transitorias 6 meses al año. Empresa de almacén de electrodomésticos
distintas a la actividad habitual del requiere de instalaciones eléctricas.
centro de trabajo.
Suplencia Sustituir a un trabajador estable  La que resulte Una empresa requiere suplir a la
cuyo vínculo laboral se encuentre necesaria según las trabajadora con licencia por maternidad.
suspendido por alguna causa circunstancias.
justificada prevista en los
dispositivos legales y
CONTRATOS convencionales vigentes.
ACCIDENTALES Emergencia Cubrir las necesidades producidas Lo que dure la Empresa afectada por un incendio requiere
por caso fortuito o fuerza mayor emergencia. personal para levantar información.
(carácter inevitable, imprevisible e
irresistible).
Específico  Previamente establecido y de La que resulte Empresa dedicada a la construcción de
duración determinada. Se exige un necesaria para la viviendas contratada a una ingeniera para
resultado. conclusión de la obra supervisar la construcción de un edificio.
o servicio.
Intermitente Cubrir las necesidades de las No tiene plazo de Empresa de producción de harina de
actividades de la empresa que por duración máximo. pescado sujeta a las vedas que establece el
CONTRATOS su naturaleza son permanentes Ministerio de la Producción.
DE OBRA O pero discontinuas.
SERVICIO Temporada Atender necesidades propias del  Depende de la Incremento de una empresa, las ventas de
giro de la empresa o duración de la ropa como es en los meses de noviembre y
establecimiento, que se cumplen temporada. Puede diciembre.
sólo en determinadas épocas del contratarse todas las
año y que están sujetas a repetirse temporadas al mismo
en períodos equivalentes en cada trabajador.
ciclo, en función de la naturaleza
de la actividad productiva.
La contratación laboral en el Perú se encuentra regulada por el Legislativo 728, Ley de productividad y
competitividad laboral.

BIBLIOGRAFIAS:

- https://slideplayer.es/slide/4271624/
- https://lpderecho.pe/contratos-modales-temporales-plazo-fijo/

ESTUDIANTE:
- PAZO TUME ERLY PRISILA