Una necesidad es la sensación de carencia de algo, y su satisfacción

ayuda a mejorar la vida de las personas. Las necesidades son infinitas y

de distinta naturaleza; pueden ser afectivas por su prioridad y su
esencia.

TIPOS
Por su prioridad
 Primarias o vitales._Son las necesidades que se consideran
imprescindibles para que el hombre pueda vivir. Por ejemplo: el vestido, la
vivienda, el descanso, la alimentación, etc.
 Secundaria o generales._Son las necesidades que se relacionan con la
calidad de la vida humana. Por ejemplo: leer, estudiar, divertirse,
transportarse, practicar deportes, etc.
 Superfluas o suntuarias._Son las necesidades que ayudan a satisfacer o el
ego. Por ejemplo: adquiriendo bienes de lujo, como ropa de marca, joyas,
licores importados, autos exclusivos, etc.
Por su esencia
 Materiales._Son las que están relacionadas con las necesidades físicas. Por
ejemplo: alimentación, descanso, etc. Se satisfacen normalmente con
bienes.
 Espirituales._ Son las que se relacionan con la vida interior o psicológica
de las personas. Por ejemplo: la educación, arte, etc. Se satisfacen
normalmente con servicios.

CARACTERÍSTICAS
 Son ilimitadas en número._ Con la evolución del ser humano
aparecen nuevas necesidades. Solo podemos desear lo que
conocemos.

 Son limitadas en capacidad._Tenemos topes en la satisfacción

de una necesidad. Por ejemplo, la sensación de hambre y la
 necesidad de comer es saciada al ingerir una cantidad determinada
de alimentos. Si se continuara comiendo es probable que se genere
un hastío.

 Son concurrentes._Se nos presentan varias a la vez y debemos

establecer un orden para satisfacerlas. Por ejemplo, después de
hacer deporte tenemos sed y queremos bañarnos.

 Son complementarias._ Para satisfacer una necesidad, debemos

satisfacer antes otras que son indispensables para la siguiente. Por
ejemplo, la necesidad de estudiar Economía hace que tengamos la
necesidad de tener libros sobre el tema.

 Son sustitutas._ Podemos reemplazar una necesidad por otra de

forma parcial o total porque podemos satisfacer las necesidades de
diferentes maneras. Por ejemplo, si tenemos sed, podemos
satisfacer dicha necesidad tomando un vaso de chicha o una
gaseosa.

 Tienden a fijarse._ Podemos tener una nueva necesidad,

satisfacerla y luego convertirla en hábito o en un vicio. Por
ejemplo, consumir cigarrillos.

 Varían en intensidad._ Las necesidades se nos presentan con más

o menos intensidad en diferentes momentos. Por ejemplo, podemos
tener más sed luego de hacer ejercicios que después de almorzar.

LA PIRÁMIDE DE MASLOW
Abraham Maslow fue un psicólogo y humanista estadounidense que estudió las
necesidades humanas. Partió de la base de que estas necesidades explican el
comportamiento humano, debido a que las personas actúan únicamente para
satisfacer sus necesidades.

Para Maslow, las necesidades están jerarquizadas (de ahí que su clasificación se
conozca como la pirámide de Maslow). Por ello, las dividió en dos categorías:
necesidades básicas y necesidades de autorrealización. Las necesidades básicas
corresponden a los cuatro primeros niveles de la pirámide, en tanto que las
necesidades de autorrealización se encuentran en el quinto nivel o superior y son
conocidas como las necesidades de motivación de crecimiento o necesidad de ser.

Los estudios de Maslow han sido aplicados en la gestión de personas en las

organizaciones y a nivel de sociedad. Así, por ejemplo, un trabajador de una
empresa no rendirá todo lo que puede si esta, desde lo que le compete, no cumple
con cubrir sus necesidades básicas. ¿Cómo exigir a un trabajador el máximo
rendimiento si los servicios higiénicos de la empresa están en mal estado o no hay
un ambiente adecuado para tomar el refrigerio?

De esta manera, la pirámide de Maslow se convierte en una referencia para

establecer los criterios y prioridades al diseñar estrategias, políticas y acciones en
relación con el personal de una empresa, o a nivel de gobierno y sociedad.