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PROCEDIMIENTO PARA EL

REPORTE DE
ACCIDENTES E INCIDENTES DE
GESTIÓN DE SEGURIDAD Y
TRABAJO
SALUD EN EL TRABAJO
(SG-SST)
Reportar el accidente al jefe
La Seguridad y Salud en el inmediato.
trabajo (SST), es una Diríjase al servicio de salud de la
disciplina que se encarga de sede.
la prevención de las En caso de que no pueda
lesiones y enfermedades desplazarse, espere a
ser atendido por un brigadista.
causadas por las
La persona del servicio de salud
condiciones de trabajo, y la realizara la valoración y reportara
protección y ENFERMEDAD LABORAL a la ARL.
promoción de la salud de los Es la contraída como resultado de la Traslado del funcionario a una
trabajadores. exposición a IPS autorizada.
Asistencia médica por la ARL
factores de riesgo inherentes a la
según necesidad.
actividad laboral o
Accidente de trabajo
del medio en el que el trabajador se ha
visto obligado
Es todo suceso repentino que
sobrevenga por causa u ocasión a trabajar.
del trabajo, y que produzca en el Ley 1562 de Julio de 2012. Articulo 4
trabajador una lesión orgánica, una
perturbación funcional o psiquiátrica,
una invalidez o la muerte.
ley 1562 de julio de 2012, articulo 3.
Riesgos
COMITÉ PARITARIO DE SEGURIDAD
Y SALUD EN
EL TRABAJO (COPASST)

Equipo de trabajo donde se abren


espacios de participación para el
mejoramiento de las condiciones
laborales y de la promoción de la
Salud y la seguridad laboral, a
través de una participación
inteligente, organizada y creativa.

Riesgos Físicos.
Riesgos químicos.
Riesgos biológicos.
Riesgos ergonómicos.
Riesgos psicosociales.
Riesgos ambientales.
Riesgos mecánicos.

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