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Eje temático I

Exposición y análisis de la
información contable

Unidad 1
Marco Conceptual
Sistema de información contable

…¿qué objetivos tiene?

…¿cómo funciona?

…¿qué requisitos debe cumplir?

…¿existen restricciones para lograr


los requisitos?
Libro: Contabilidad para gerenciar. Telias et al. (p. 4)
Requisitos de la Información Contable
RT N° 16

Esencialidad
• Pertinencia (V.C. y V.P) (Sustancia s/ forma)
- Aproximación a
• Confiabilidad (credibilidad) la realidad. Neutralidad

• Sistematicidad - Verificabilidad. Integridad

• Comparabilidad
• Claridad (comprensibilidad)

Restricciones que condicionan el logro de


los requisitos
Oportunidad
Equilibrio entre costos y beneficios
Impracticabilidad
(RT 28/2010) “ tras efectuar todos los esfuerzos razonables para hacerlo”
Estados Contables
Son los Informes contables preparados para uso de
terceros ajenos al ente que los emite.
(RT16 - FACPCE)

Objetivo

Proveer información sobre el patrimonio del ente


emisor a una fecha y su evolución económica y
financiera en el período que abarcan, para facilitar la
toma de decisiones económicas
Los informes contables de presentación
externa…
trabajan sobre una
representación de la realidad

se basan en convenciones, pautas,


normas y conceptos, de los que se
valen para lograr esa representación

sirven como guía al emisor y al usuario


de la información proporcionada
Objetivo de los Estados Contables y
las normas contables:
Proveer información sobre:

* El patrimonio del ente emisor a una


fecha, y
Normas de
medición
* Su evolución económica y financiera en
el período que abarcan

para
* Facilitar toma de decisiones Normas de
exposición
¿A quiénes puede interesar la información
contable?
Doctrina:
Internos
• Accionistas mayoritarios,
administradores, responsables RT 16, Segunda Parte, Pto 2:
de área

Externos Inversores
(actuales y Empleados
• Accionistas minoritarios, potenciales)
proveedores y clientes, Estado,
empleados, acreedores, Acreedores
empresas competidoras Estado (actuales y
potenciales)

Clientes
Estructura de exposición

Los estados contables básicos


(RT 8, RT 11 y NIC 1)
Estado de situación patrimonial o balance general
• Estado de situación financiera

Estado de resultados o de Recursos y gastos


• Estado de resultado integral

Estado de evolución del patrimonio neto


• Estado de cambios en el patrimonio

Estado de flujo de efectivo


• Estado de flujos de efectivo
Estructura de exposición

Estados contables complementarios

• Los estados contables consolidados

Información complementaria

• Carátula
• Notas complementarias
• Anexos

Información vinculada

• Memoria
• Reseña informativa
• Informe de la Comisión Fiscalizadora o del Síndico
• Informe del Auditor independiente
Los Estados Financieros deben reflejar:
 La situación patrimonial a un momento determinado
 La evolución del Patrimonio durante el período incluyendo un
resumen de las causas del resultado asignable a ese período
 La evolución de su situación financiera por ese período que
permita conocer los efectos de las actividades operativas, de
inversión y financiación.
 Otros hechos que ayuden a evaluar los:
 Montos, momentos e incertidumbres de los futuros flujos de
fondos que los inversores y acreedores recibirán (dividendos,
intereses…)
 Entes sin fines de lucro y Org. Gubernamentales: deben permitir
mostrar que sus recursos fueron obtenidos y empleados de
acuerdo con los presupuestos aprobados.
Estados Contables
Limitaciones
 Contienen estimaciones. Ej.: cálculo de incobrables, amortizac.
 Situaciones contingentes de ocurrencia remota no son
reflejadas
 No reflejan el valor real de la empresa (la gcia. o pérdida real del
negocio solo pueden determinarse cuando se vende o es liquidado)
No incluyen el valor autogenerado de las marcas o las llaves de
negocios.
 Utilización de determinados criterios de medición de A y P
 No brindan información sobre situaciones que pueden afectar
el normal desarrollo de las actividades o el logro de sus fines.
Ej.: nuevo competidor, aparición de productos sustitutos,…pérdida de funcionarios
clave, problemas con el personal,…

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