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preguntas:
2. ¿Cuáles son tus fortalezas? R= ser mejor persona cada día, con diferentes
conocimientos aprendidos, hacer sentir orgullosas a las personas que me
quieres y que confian en mi
.
3. ¿Cuáles son tus debilidades? R=Qué me enojo demasiado rápido y
quiero que las cosas se hagan a mi parecer
4. ¿Quién fue tu jefe favorito y por qué? Orlando Hernández, porque hubo
un buen entendimiento laboral y comunicación
10. Si aceptara darte el salario que pidieras pero te pidiera que escribieras tu
propia descripción de puesto, ¿qué diría tal descripción? R=Qué tiene
buen ambiente laboral
11. ¿Por qué las pelotas de tenis tienen una cubierta de franela?R=Pará qué
no tenga mucho rebote
13. Si pudieras estar en cualquier parte del mundo ahora mismo, ¿dónde
estarías? R= En Inglaterra pasan un buen tiempo con mi familia
14. ¿Qué sentirías si tuvieras que trabajar con alguien que supiera menos que
tú?R= Creo que le ayudaría e impartiria conocimientos que yo ya tengo y
tendría paciencia mientras aprende
21. ¿Qué es lo que te gusta hacer? R= Me gusta el deporte, leer, viajar, pasar
tiempo con la familia y gente que quiero
23. ¿Con qué has soñado toda la vida? R= poder poner mi empresa, ser una
mujer exitosa poder estar bien económicamente y viajar constantemente
24. ¿En qué te quieres convertir? R= en una mujer exitosa, económicamente
estable, feliz y sana
25. ¿Cómo es tu estilo de trabajo?R=sano, dedicado y con buen ambiente
laboral
27. Háblame de alguna ocasión donde hayas tenido que resolver un conflicto
en el trabajo. R= una vez uno de los compañeros se equivoco en unos
papeles para la exportación de materiales
28. ¿Cuál es el último libro que leíste? “el poder de confiar en ti” de Curro
Cañete
30. ¿Cuál sería tu situación laboral ideal? R= tranquila y con buen ambiente
33. ¿Qué opinas de tu último jefe? R= era una persona muy buena, activo y
disciplinado
38. ¿Cuáles serían las tres cosas positivas que tu último jefe diría de ti? R=
Que soy una persona discipinada, responsable y completamente
entregada con su trabajo
39. ¿Qué cosas negativas diría de ti tu último jefe? R= que habia momentos
en que me estresaba demasiado fácil, que autocritico como debilidad, no
gestionaba bien mis tiempos
45. ¿Qué es lo que sabes de esta industria?R= se diferentes tramites asi como
de progamas desde el momento de negociar hasta el momento de
terminar en trato en el cual se llego
47. ¿Cuánto tiempo pasará antes de que hagas una contribución significativa
en la empresa? Yo creo que muy poco tiempo
49. ¿Cuál fue el último proyecto que lideraste, y cual fue el resultado? Una
documentación muy importante de tramites fiscales de mercancía de
exportación
50. ¿Cuáles serían tus objetivos si obtienes este empleo? Llevar mas arriba la
empresa la empresa de una forma productiva
51. Dame un ejemplo de alguna ocasión en la que hayas hecho algo por la
empresa mucho más allá de lo que se requería de ti. R=poder obtener
fletes aduaaanerosen un costo mucho ms bajo gracias a una buena
negociacion
61. ¿Que crees que estarías haciendo en los primeros 30 días en este trabajo?
63. ¿Cuáles son las tres características de personalidad con las que te
describirían tus amigos? R= responsable, buena persona e inteligente
68. Véndeme este lápiz R= te ofrezco este lápiz es de muy buena calidad,
punta resistente, perfecto para elaborar diferentes tipos de trazos en muy
buen precio
70. Qué opinas, ¿un líder debe gustar a los demás, o debe de ser temido por
los demás? R= debe gustar a los demás ya que un buen líder no debe de
ser el sentirse superior es llevar un buen trabajo, disciplinado y dando
buenas órdenes
71. ¿Cuál es la decisión más difícil que hayas tenido que tomar en los
últimos dos años? Dar en adopción a mis cachorros ya me vieja tía y
cambiaría de residencia
72. ¿Qué es lo que te gusta hacer para divertirte? R= pasar un buen rato con
mi familia, salir por un elado, ir a jugar basquetbool, leer y cantar
73. ¿Por qué quieres dejar tu trabajo actual? R= por una mejor paga
74. ¿Qué haces con tu tiempo libre? R= trato de buscar información de dudas
que tengo hacer a de algún tipo de trabajo que se me dificulte, leer y
escuchar música
75. ¿Qué sientes cuando te dicen que no? R= depende del por qué sería el no
79. Dime una cosa sobre ti que preferirías que no supiera. R= que no me
gusta que me hables cuando estoy concentrada
85. Si descubrieras que tu compañía está haciendo algo ilegal, como fraude
por ejemplo, ¿qué harías al respecto?R= me saldría de esa empresa
86. ¿Cuántas veces al día coinciden las manecillas de un reloj? Uan vez
87. ¿Cómo pesarías un avión sin usar una báscula? Por partes
88. Háblame de alguna tarea que te hayan asignado que haya sido demasiado
difícil para ti. R= Al principiar mk carrera me pidieron hacer unos
documentos fiscales de una exportación de productos
91. ¿Cuál es la mejor película que has visto en el último año? La razón de
estar contigo
92. Dime qué harías si tuvieras que terminar varias tareas antes de finalizar
el día, y no hubiera forma humana posible que las completaras. R=
trataría de hacer todo lo mas que pueda pero que estén bien realizados
95. Cierra los ojos y dime paso a paso cómo amarrarme las cintas de los
zapatos. R= Primero tomar las puntas formar una x con ellas, después
formar dos círculos uno de cada lado y cruzarlas y listo
99. Dime diez cosas que se pueden hacer con un lápiz, aparte de escribir. R=
una línea, un transportador, borrar, diseñar, dibujar, presentaciones,
PERSONALIDAD
● Cuéntame una anécdota de tu vida en la que resolvieras con éxito una situación
problemática R= cuando casi nos quesabamos sin casa mi familia y yo
● ¿Te gusta trabajar con gente o prefieres trabajar Solo? R= no tengo ningún
problema en trabajar de cualquier forma
● ¿Te consideras como un líder o como un seguidor? ¿Por qué? R=Seguidor, creo
que me enfocó más rápido en mi trabajo
● ¿Duermes bien?R=si
FORMACIÓN
TRABAJOS ANTERIORES
● ¿Cuál de tus trabajos previos te ha gustado más/menos? ¿Por qué?R= todos han
estado muy bien, ninguno más ni menos
● ¿Cómo te llevabas con tus compañeros, con tus jefes, con tus subordinados?R=
tengo una relación muy buena
● Describe el mejor jefe que hayas tenido. Y el peor R= todos o la mayoría de mis
gefes han sido muy disciplinados, y tiene un buen ambiente de trabajo
EMPLEO
● ¿Cuál crees que puede ser para ti la mayor dificultad al pasar de la vida de
estudiante a la vida del trabajo?R= El que me pidan experiencia pero no me dan
empleo para tenerla
● ¿Cuáles son tus puntos fuertes y tus puntos débiles para este puesto?R= mis
puntos fuertes son que soy muy entregada a mi trabajo y me siento
completamente preparada, lo débil es que me estreso pero lo logro solucionar
● ¿Qué te ves haciendo dentro de cinco, de diez años? R= trabajando y siendo una
empresaria éxitosa
● ¿Cuáles son tus objetivos a largo plazo?¿Cómo crees que podrás lograrlos? R=
Echendole ganas y siendo cada día mejor
● ¿Por qué piensas que vas a tener éxito en este trabajo?R= entregando todo de mi
y aprendiendo cada día más de mi trabajo y de mis compañeros
● ¿Con qué tipo de jefe te gustaría trabajar?R= con uan jefe que sea totalmente
responsable y disciplinado
● ¿Y con qué tipo de jefe crees que acabarías por chocar?R= con uan persona que
no tenga claras las cosas y que no sea responsable
● Tell me about yourself and why you want to work here/in this team/in this
company/for us/etc. este es el momento donde hay que aprovechar a sacar
toda la artillería, demostrar por que sos el mejor candidato, toda la experiencia
que tenés, los logros que tuviste en otras posiciones en el pasado y todo, por
supuesto, relacionado con la empresa y el puesto al que se aplica.
● Tell me about your past experience in the field. Incluye parte de lo que
señalaba arriba: logros, posiciones, cosas que se han hecho, etc.
● What did you like/dislike most of our product/service/etc. Esta pregunta es
para testear cuanto conocés realmente de la empresa y de aquello a lo que estás
postulando. Implica haber hecho los deberes de investigación previos.
● What was the most difficult/challenging thing/situation you did/faced/etc.
Aquí te la dejan picando para que te luzcas… Pasó tal cosa, pero soy tan groso
y tan bueno en lo que hago que lo resolví así y “asá”.
● Suppose (any given extraordinary situation related to your field), How do
you face it?/What would you do?/etc. Nuevamente, una para lucirse y decir
como hacés frente a situaciones complicadas con tu gracia y habilidad.
● Have you used (whatever special tool you may be requiere to use/operate in
your field)? Mi recomendación es ser sincero. Si no tenés idea de lo que te
hablan, mejor dejalo ahí.
● How do you feel about working overtime? Te están avisando que
seguramente algún día vayas a tener que quedarte después de hora, cosa a la
que por supuesto no le tienes miedo, no?
● How do you think your co-workers would describe you? Como el “mas
mejor”! Aquí va una lista de aptitudes como “team-worker”, easy going” y
demás.
● What is your best strength/worst weakness? Lo único que puedo decir de esto
es que cuando digas una debilidad tiene que ser una que “suene bien” Tipo…
Soy un perfeccionista y eso hace que me tenga que quedar algunos días
trabajando de más! Lo llevo en mi naturaleza! Ah! Terrible O algo así.
● How do you feel about working with the team and on your own? Esta
pregunt, me parece, tiende a detectar si sos un tipo que le gusta andar solo o
laburar en grupo. Guarda! Les encanta el “team worker” pero decir que
determinadas cosas las preferís hacer solo (y lo justificas) no creo que sea
malo!
● How do you see yourself in 5 years? No contestar “siendo tu jefe” por que
suena mal.
● Do you have any questions for me? Este es un buen momento para aprovechar
y sacar algo de info… Por ejemplo…
o Why are you hiring a new person? El que se fue.. por que se fue? Se
hinchó las pelotas? Se consiguió algo mejor? Lo ascendieron? O no se
fue nadie y la empresa está creciendo?
o What are you looking for in your candidate? Que quiere tu
entrevistador? Y de paso, aprovechar y hacer calzar eso que te dice con
un “Que bueno! Por que yo soy de esta forma y de esta otra (justo como
el dice) y creo que puedo ser un buen candidato” Se entiende?
o What are the enxt steps? or When I am going to hear again from you?
Todo lo que necesitás saber es como sigue la cosa: te llaman? te
mandan un mail? Cuando? De esa manera lo comprometés a darte una
respuesta y vos te sacás algo de incertidumbre de encima.
- Tell me about yourself (cuéntame algo acerca de ti). Puedes preparar esta pregunta con experiencias
relacionadas con el puesto que solicitas, intentando no centrarte demasiado en el terreno personal.
- What are your strenghts? (cuáles son tus puntos fuertes?). Prepara esta pregunta de la entrevista
personal enumerando tus cualidades y añadiendo alguna anécdota que las ejemplifique, ya que
seguramente la réplica de tu respuesta sea que des algún ejemplo.
- What is your weakness? (cuál es tu mayor debilidad?). Trata de responder con una cualidad que,
siendo mala, parezca positiva. La típica respuesta en las entrevistas de trabajo suele ser “soy demasiado
perfeccionista” (“I'm a bit of a perfectionist”)
- Why have you been unemployed for such a long time? (por qué has estado desempleado tanto
tiempo?). Prepara esta pregunta de tu entrevista de trabajo en inglés intentando rellenar tus espacios
en blanco, de tal forma que des la impresión de actividad: cuenta los cursos que has hecho, los trabajos
que has realizado de forma esporádica, si tienes un blog, sácalo a relucir…
- How do you see yourself in five years from now? (cómo te ves dentro de cinco años?) De nuevo, en
esta pregunta de la entrevista de trabajo debes intentar adecuarte al perfil del puesto: si es un trabajo
de oficina, si es de cara al público, o si se requiere viajar, e inserta estos datos en tu respuesta.
- What do you know about the type of work we do? (Qué sabes acerca del tipo de trabajo que
hacemos?). En este punto de la entrevista de trabajo debes lucirte, narrar tu experiencia en puestos
similares, o tu formación específica en esa área, etc.
- Why do you think you would do well at this job? (por qué piensas que podrías hacer bien este trabajo?
) De nuevo, debes sacar a relucir tus cualidades, experiencia, formación y todo aquello que pienses que
puede darte más puntos a la hora de acceder al puesto.