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100 Preguntas de Entrevista

De Thad Peterson, Colaborador de Monster


La cantidad de preguntas de entrevista potenciales es enorme, por lo que es
difcil estar preparado para toda eventualidad. Sin embargo hemos preparado
una lista de 100 preguntas potenciales que te pueden llegar a formular durante
una entrevista. Te harn algn da todas estas preguntas al mismo tiempo?
Esperemos que no haya entrevistador tan cruel. Te encontrars con algunas
de estas preguntas? Muy probablemente. Es mejor estar preparado por si
acaso? Absolutamente. Aqu van.

1. Platcame de ti
Soy un hombre de familia, me gusta compartir mi tiempo libre con mi
familia. Me gusta mucho leer y aprender nuevas cosas. Soy autodidacta
y me gusta ensenar a otros.
2. Cules son tus fortalezas?
Un individuo que le gusta trabajar en equipo, un risk-taker. No temo
tomar decisiones, siempre pienso y analizo muy bien las decisiones que
tomo y sus consecuencias. Persona con iniciativa y visin de objetivos.
Cada reto lo veo como una oportunidad de crecimiento.
3. Cules son tus debilidades?
Soy perfeccionista, directo y sin rodeos. Lo que algunas veces puede
parecer que no tengo tacto. Me gusta que todo sea perfecto, organizado
y bajo mi control. Siempre espero lo mejor de las personas. Confi en los
dems y siempre espero que las personas digan la verdad.
4. Quin fue tu jefe favorito y por qu?
5. Con qu tipo de personalidad se te facilita trabajar y por qu?
No tengo problemas para trabajar con ningn tipo de persona. Pero si
me preguntas que tipo de personas que no me gustara trabajar es con
aquellos que piensan que todo lo saben y nunca dan una solucin.
6. Por qu quieres este trabajo?
7. Dnde quisieras estar en 5 aos en tu carrera profesional?
Ocupar una posicin estratgica a nivel regional o global en algn pas
de Europa.
8. Platcame del logro que ms te enorgullezca.
Tener una familia hermosa, en Dios y que el seor nos ha bendecido
todos estos aos.

9. Si estuvieras en una comida de trabajo y pidieras un corte de carne


trmino medio y te lo trajeran bien cocido, qu haras?
10.Si aceptara darte el salario que pidieras pero te pidiera que escribieras
tu propia descripcin de puesto, qu dira tal descripcin de puesto?
11.Por qu las pelotas de tenis tienen una cubierta de franela?
12.Cmo le haras para establecer en forma rpida tu credibilidad con el
equipo de trabajo de aqu?
Demostrar honestidad e integridad. Esto se logra con confianza y
demostrarlo con el ejemplo personas a m alrededor. Esto se logra con el
ejemplo.
13.Si pudieras estar en cualquier parte del mundo ahora mismo, dnde
estaras?
En mi casa con mi familia.
14.Qu sentiras si tuvieras que trabajar con alguien que supiera menos
que t?
Como un reto de compartir conocimiento.
15.Hay alguien en tu pasado profesional que haya cambiado tu forma de
ser?
Si un individuo con el quien trabaje y me dijo que para llegar alto hay
que ponerse metas altas.
16.Cmo es tu compaa ideal?
Que tenga valores y responsabilidad social.
17.Qu te atrae de esta compaa?
Me llamo la atencin el primer anuncio que tienen en la pgina web y el
sector de negocios.
18.Qu es lo que ms te enorgullece en tu vida?
Mi familia.
19.Qu es lo que ests buscando en cuestin de desarrollo profesional?
Seguir creciendo como profesional y humano.
20.Cmo prefieres la cultura corporativa, estructurada o emprendedora?
Estructurada.
21.Qu es lo que te gusta hacer?
Leer, jugar con mis hijos.
22.Da ejemplos de ideas que has tenido o que hayas implementado.
Plataforma logstica para el nuevo modelo de negocios.

23.Con qu has soado toda la vida?


Siempre so en ser jefe, siempre me dije que yo no nac para tirar picos
y palas y hacerlos los mandados a nadie.
24.En qu te quieres convertir?
En una inspiracin para mis hijos, que el da que yo muera puedan decir
que fui alguien que les inculque valores y sobre todos que fueron felices
conmigo.
25.Cmo es tu estilo de trabajo?
Metdico, estructurado. Lo primero es lo primero.
26.Qu coche tienes?
27.Platcame de alguna ocasin donde hayas tenido que resolver un
conflicto en el trabajo.
En una ocasin tuvimos diferencias con el Director Comercial con
respecto al manejo de las horas extras con el personal de ventas. l no
estaba aprobando el pago de las horas extras al personal bajo ninguna
circunstancia, por lo cual haba varios empleados sindicalistas que se
haban presentado quejas al Ministerio de Trabajo. Se procedi a
conversar con el Director Comercial para entender la situacin. Una vez
que se entendi su postura, se le hizo ver las condiciones y forma de
trabajo en Panam. Esto radicaba bsicamente en que gran parte de la
fuerza de ventas tena las horas extras como un salario adicional.
En esta situacin convoque una reunin con el Gerente de Recursos
Humanos, planilla y Direccin Comercial. Al final se acord reconocer
horas extras al fin de mes debidamente justificadas.
28.Cul es el ltimo libro que leste?
El Peregrino, Paulo Cohelo.
29.Cules revistas lees?
National Geographic, Selecciones.
30.Cul sera tu situacin laboral ideal?
La que yo sea mi propio jefe, no tenga que reportarle a nadie ms.
31.Por qu deberamos contratarte?
Por mi aptitud.
32.Qu es lo que menos te gustaba de tu ltimo trabajo?
Contar con recursos limitados y con mucho que hacer.
33.Qu opinas de tu ltimo jefe?
Persona enfocada en lo que esta haciendo.
34.Del 1 al 10, cuntos puntos me daras como entrevistador?

35.Tienes preguntas?
36.Cundo has estado lo ms satisfecho en un trabajo?
Disfruto mi trabajo, sobre todo trabajar con otros y dirigir proyectos.
37.Qu puedes hacer t que no puedan hacer otros candidatos?
Obtener resultados.
38.Cules seran las tres cosas positivas que tu ltimo jefe dira de ti?
Honesto, sincero y leal.
39.Qu cosas negativas dira de ti tu ltimo jefe?
Muy directo, rudo. No tengo rodeos para decir las cosas.
40.Si fueras animal, qu animal seras?
Un len.
41.Cunto quieres ganar?
42.Cul es tu historial de salario?
43.Planeas tener hijos en el futuro?
44.Cules eran tus responsabilidades en tu ltimo puesto?
45.Qu es lo que sabes de esta industria?
46.Qu es lo que sabes de nuestra compaa?
47.Cunto tiempo pasar antes de que hagas una contribucin
significativa en la empresa?
48.Ests dispuesto a cambiar de residencia?
49.Cul fue el ltimo proyecto que lideraste, y cul fue el resultado?
Implementacin del GCCS en Panam.
50.Cules seran tus objetivos si obtienes este empleo?
Obtener los resultados que se requiere para contribuir al logro de los
objetivos de la organizacin.
51.Dame un ejemplo de alguna ocasin en la que hayas hecho algo por la
empresa mucho ms all de lo que se requera de ti.
Reclamo de los 2.5 millones.
52.Qu haras si ganaras la lotera?
53.Platcame de alguna ocasin donde alguien haya criticado tu trabajo.

54.Has estado en un equipo donde alguno de los miembros no estuviera


haciendo su trabajo? Qu hiciste al respecto?
55.Cul es tu misin personal?
56.Platcame de alguna ocasin donde le tuviste que dar crtica constructiva
a alguna persona.
Nuevos gerentes de ventas regionales.
57.Cul es tu derrota ms grande, y qu aprendiste de ella?
58.Qu te irrita de otras personas, y cmo lo controlas?
59.Cul es tu mayor miedo?
60.Quin ha causado el mayor impacto en tu carrera, y cmo?
61.Qu crees que estaras haciendo en los primeros 30 das en este
trabajo?
62.Qu es lo ms importante que hayas aprendido en la escuela?
63.Cules son las tres caractersticas de personalidad con las que te
describiran tus amigos?
64.Qu vas a extraar de tu ltimo trabajo?
65.Si t estuvieras entrevistando a candidatos para este puesto, qu
caractersticas de personalidad buscaras?
66.Dame cinco palabras que describan tu personalidad
Honesto, sincero, leal, comprometido, responsable.
67.Cul es tu mayor logro fuera de tu carrera profesional?
68.Vndeme este lpiz
69.Si yo fuera tu jefe y te pidiera que hicieras algo en lo que no estuvieras
de acuerdo, qu haras?
70.Qu opinas, un lder debe gustar a los dems, o debe de ser temido por
los dems?
71.Cul es la decisin ms difcil que hayas tenido que tomar en los
ltimos dos aos?
72.Qu es lo que te gusta hacer para divertirte?
73.Por qu quieres dejar tu trabajo actual?

74.Qu haces con tu tiempo libre?


75.Qu sientes cuando te dicen que no?
76.Cul fue la poca ms difcil de tu vida?
77.Cul es tu recuerdo de la infancia favorito?
78.Dame un ejemplo de alguna vez que hayas cometido un error.
79.Dime una cosa sobre ti que preferiras que no supiera.
80.Explica cul es la diferencia entre bueno y excepcional.
81.Por qu escogiste la carrera universitaria que tienes?
82.Cules son las caractersticas de un buen lder? Y de un mal lder?
83.Qu es de lo que ms te arrepientes y por qu?
84.Dame tres caractersticas positivas que t no tienes.
85.Si descubrieras que tu compaa est haciendo algo ilegal, como fraude
por ejemplo, qu haras al respecto?
86.Cuntas veces al da coinciden las manecillas de un reloj?
87.Cmo pesaras un avin sin usar una bscula?
88.Platcame de alguna tarea que te hayan asignado que haya sido
demasiado difcil para ti.
89.Si le preguntara a tu jefe qu capacitacin o experiencia te hace falta,
qu me dira?
90.Si pudieras escoger un superpoder de superhroe, cul escogeras y por
qu?
91.Cul es la mejor pelcula que has visto en el ltimo ao?
92.Dime qu haras si tuvieras que terminar varias tareas antes de finalizar
el da, y no hubiera forma humana posible que las completaras.
93.Qu herramientas y tcnicas utilizas para mantenerte organizado?
94.Si te pudieras deshacer de algn estado de la repblica, cul sera y por
qu?

95.Cierra los ojos y dime paso a paso cmo amarrarme las cintas de los
zapatos.
96.Te enfocas ms en lo general o en lo especfico?
97.Describe tu estrategia para los primeros 90 das si te seleccionamos
para este trabajo.
98.Quines son tus hroes?
99.Dime diez cosas que se pueden hacer con un lpiz, aparte de escribir.
100.

Cul ha sido el da ms triste de tu vida?