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LIFE COACHING
SANTIAGO DE CHILE 2014
INTRODUCCION
ESTE INFORME NOS PRESENTA UN PROCESO DE LIFE COACHING, APLICANDO LAS TECNICAS
APRENDIDAS Y COMPORTAMIENTO APLICADO A LAS SESIONES.
OBJETIVO GENERAL
EN ESTE PROCESO SE GUIARA AL COACHEE PARA ORGANIZAR SUS IDEAS Y ESTRUCTURAR SUS
OBJETIVOS, DANDOLE LA OPORTUNIDAD DE UTILIZAR OTRAS HERRAMIENTAS Y OCUPAR NUEVOS
RECURSOS QUE SE INTEGRARAN DURANTE EL PROCESO.
OBJETIVO ESPECIFICO
GENERAR RAPPORT
REACTUALIZAR CREENCIAS Y VALORES
PROFUNDIZAR SOBRE TEMAS Y AREAS DE LA VIDA
ESTRUCTURAR Y EJECUTAR OBJETIVO
REALIZAR TAREAS ESPECIFICAS PARA REFORZAR LA SESION
LOGRAR MOTIVAR AL COACHEE
DEMOSTRAR QUE CON RESPETO, VOLUNTAD Y PACIENCIA AL TIEMPO O PROCESO, TODO CON
TRABAJO, SE PUEDE.
METODOLOGIA
ELEGI A VERONICA PUES ENTENDI QUE ELLA VENIA CON MUCHAS GANAS, TENIENDO LA
EXPERIENCIA EN COACHING QUE VIVIO SU AMIGA (LA CUL ATENDI ANTES) Y LOS CAMBIOS Y
MEJORA QUE MANIFESTO RAPIDAMENTE, Y QUE ELLA NOTO CLARAMENTE. ESO ME PERMITIO
TENER UNA VENTAJA Y AHORRO DE TIEMPO PUES ELLA YA CREIA EN EL PROCESO DE COACHING.
ELLA MANIFIESTA QUE SOLO CON EL HECHO DE HABLAR DEL TEMA (HASTA ESE DIA NO LO HABIA
HABLADO CON NADIE) YA SENTIA QUE SE HABIA SACADO UN GRAN PESO DE ENCIMA, SE
EMOCIONO, LLORO Y SE DESAHOGO CON GRAN ENTUSIASMO, LO QUE PERMITIO ABRIR Y ENTRAR
PROFUNDAMENTE EN SU VIDA.
LAS INTERVENCIONES DE MI PARTE, FUERON SIEMPRE CONSCIENTE QUE TENIA QUE REALIZAR MUY
BIEN EL PROPOSITO DE LAS TECNICAS, SOBRE TODO EN LA PARTE LINGUISTICA, DANDO SIEMPRE
LA OPORTUNIDAD QUE EL COACHEE HABLARA HASTA QUE SE CANSARA, Y ASI CON PLENA
ATENCION ME DI CUENTA LO POSITIVO QUE PROVOCABA LA COMUNICACION EFECTIVA.
LO QUE ME LLAMO LA ATENCION ES LA ADMIRACION QUE PROVOCA EL ESTRUCTURAR LOS
OBJETIVOS, PERO ALGO QUE SI ME IMPRESIONO ES LO QUE PROVOCA LA RUEDA DE LA VIDA,
SEGUN VERONICA "LA RUEDA DE LA VIDA ME CAMBIO LA VIDA". PARECEN EJERCICIOS TAN
SENCILLOS, BASICOS, PERO QUE SIN EMBARGO DAN UN CLICK AL CLIENTE QUE GENERA UNA
OCUPACION Y VALORACION POR SI MISMOS Y SU ENTORNO.
EN RESUMEN CONSIDERAMOS CON VERONICA QUE LOGRAMO HACER UN BUEN EQUIPO, PUES A
SU VISION Y A LA MIA SE LOGRARON LOS OBJETIVOS QUE TENIA COMO EXPECTATIVA DEL
COACHING. LOGRANDO REACTUALIZARSE SOBRE CREENCIAS Y VALORES, ORDENAR Y ORGANIZAR
SU VIDA, QUERERSE Y OCUPARSE MAS DE ELLA, UBICARSE CON CONSCIENCIA EN LOS ROLES QUE
REPRESENTA Y RESPONSABILIZA. MODELAR LA VISION POSITIVAMENTE Y NO EVADIR LOS
OBSTACULOS. LO QUE PERMITIO RENOVAR LA RELACION CON SU FAMILIA, MEJORAR
CONSIDERABLEMENTE SU RELACION DE PAREJA Y EN EL AMBITO LABORAL.
A CONTINUACION SE MUESTRA LO QUE SE TRABAJO EN CADA SESION, ESPERO QUE LES SIRVA
PARA REALIZAR SUS PROPIAS SESIONES.
DATOS CLIENTE-COACHEE
BIOGRAFIA
NOMBRE Verónica
EDAD 28
ESTADO CIVIL SOLTERA sin PAREJA
NUMERO HERMANOS-EDADES-UBICACION 0
COMUNA VITACURA
MASCOTAS NO
PROFESION O ACTIVIDAD INGENIERA COMERCIAL
PAISES O CIUDADES VISITADAS HOLANDA-FRANCIA-BELGICA
SALUD SOBRE PESO
PASATIEMPOS Básquetbol
DUELOS-PERDIDAS O CAMBIOS RECIENTES TERMINO RELACION PAREJA
ANTECEDENTES
EXPERIENCIA PREVIA EN
3 SESIONES PSICOLOGA
COACHING/PSICOLOGO/TERAPIAS ETC.
LUEGO DE TOMAR LOS DATOS, COMIENZO LA SESION CON PREGUNTAS MAS BIEN INFORMATIVAS,
QUE ME PERMITEN HACERME UNA CONCEPCION MAS CLARA SOBRE EL ESTADO ACTUAL DEL
COACHEE.
LUEGO QUE EL COACHEE HA DESARROLLADO EL EJERCICIO, NO VAMOS ANALIZANDO AREA POR AREA
COMPARANDO SU AUTOEVALUACION CON LO PROFUNDIZADO EN EL TEMA.
CUANDO EL COACHEE TIENE UNA VISION MAS CLARA SOBRE SU ESTADO ACTUAL Y A VALORADO CON
MAYOR CONSCIENCIA LA PERCEPCION SOBRE PODER MEJORAR Y QUE ES POSIBLE, LE PREGUNTO LO
SIGUIENTE; ESTARIAS DISPUESTO A INTEGRAR O REALIZAR UN ACTO POR CADA AREA DE LA RUEDA?
LA RESPUESTA FUE “SI, POR SUPUESTO”.
NOTANDO EL ENTUSIASMO DEL COACHEE, LE PREGUNTO, CUAL (ES) AREA (S) CREES TU QUE
TRABAJANDO AYUDARIA A POTENCIAR LAS OTRAS...?
AL FINAL DE LA SESION TENEMOS 4 TAREAS U OBJETIVOS GENERADOS POR EL COACHEE A LOGRAR,
POR EJEMPLO;
2.- FAMILIA; INVITAR A SU MADRE A ALGUNA PARTE QUE NUNCA HUBIESEN IDO ANTES.
PARA CONTINUAR CON LA SESION, INVITO AL COACHEE A REALIZAR UNA TECNICA QUE NOS AYUDARA
A DARLE UNA ESTRUCTURA SOBRE EL LOGRO Y PROCESO DE SUS OBJETIVOS.
TERMINAMOS LA SESION SUGIRIENDO UNA TAREA AL COACHEE. LA TAREA ES ENVIAR UNA FOTO
DIARIA HASTA LA PROXIMA SESION CON VESTIMENTA DISTINTAS CADA DIA.
LE SUGIERO REALIZAR UNA TECNICA A LA CUAL ACCEDE. ESTA TECNICA ES SUBMODALIDADES, LO QUE
PERMITIRA AL COACHEE VOLVER A ESOS RECUERDOS DE EXPERIENCIAS NEGATIVAS Y ENFRENTARLOS
CON NUEVOS RECURSOS QUE CAMBIARAN SU PERSPECTIVA.
TERMINAMOS LA SESION RECORDANDO LOS SIGUIENTES PASOS A REALIZAR DEL PLAN DE ACCION.
DESPUES DE LA ULTIMA SESION Y AL DARME CUENTA DE LA VOLUNTAD DEL COACHEE PARA CON LOS
EJERCICIOS LE SUGIERO UN ANCLAJE CON EL OBJETO DE POTENCIAR SU SEGURIDAD.
ASI PODRA CONTEXTUALIZAR, ENTENDER, ACEPTAR CON MEJOR ACTITUD SU ESTADO ACTUAL Y
SACAR EL MEJOR PROVECHO Y RENDIMIENTO PERSONAL.
QUEDAMOS CLAROS QUE EL PLAN DE ACCION QUEDO A UN 50% DE EJECUCION Y QUE EL 50%
RESTANTE LO VA A LOGRAR CUANDO SE DEN LOS TIEMPOS ESPERADOS Y SU OCUPACION.CON EL
OBJETIVO DE INCREMENTAR Y AMPLIAR SU VISION LE SUGIERO REALIZAR UN EJERCICIO, MAPA
MENTAL, EL CUAL PROVOCARA QUE EL COACHEE LOGRE RELACIONAR CONCEPTOS Y ACEPTAR QUE
TODO TIENE UN LADO A Y OTRO B.TERMINAMOS LA SESION DANDO DE ALTA AL COACHEE.
CONCLUSION
NO TE ATORMENTES PENSANDO CUAN LEJOS ESTA LA META... ALEGRATE PUES CADA VEZ ESTAS
MAS CERCA...