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Informe de Prácticas en Contabilidad Pública

El documento presenta el informe de experiencias formativas realizadas por Patricia Guevara Mamani en la Municipalidad Provincial de San Roman como parte de sus estudios de Contabilidad en el módulo II - Contabilidad Pública y Privada. El resumen incluye datos generales sobre el estudiante, la institución anfitriona, los tutores y las actividades desarrolladas durante 240 horas, que incluyeron tareas contables en la Gerencia de Secretaría General.
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Informe de Prácticas en Contabilidad Pública

El documento presenta el informe de experiencias formativas realizadas por Patricia Guevara Mamani en la Municipalidad Provincial de San Roman como parte de sus estudios de Contabilidad en el módulo II - Contabilidad Pública y Privada. El resumen incluye datos generales sobre el estudiante, la institución anfitriona, los tutores y las actividades desarrolladas durante 240 horas, que incluyeron tareas contables en la Gerencia de Secretaría General.
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INSTITUTO DE EDUCACION SUPERIOR

TECNOLOGICO PRIVADO
“TECNOTRONIC”

PROGRAMA DE ESTUDIOS DE
“CONTABILIDAD”

INFORME DE EXPERIENCIAS FORMATIVAS EN


SITUACION REAL DE TRABAJO
MÓDULO II - CONTABILIDAD
PÚBLICA Y PRIVADA

REALIZADO EN:
MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE SAN ROMAN

PARA OPTAR EL CERTIFICADO MODULAR II

PRESENTADO POR:

PATRICIA GUEVARA MAMANI

SEMESTRE Y SECCIÓN:
IV – A

JULIACA, JULIO DE 2022


ÍNDICE

ÍNDICE..........................................................................................................................................2
AGRADECIMIENTO.......................................................................................................................4
DEDICATORIA...............................................................................................................................5
PRESENTACIÓN............................................................................................................................6
DATOS GENERALES.......................................................................................................................7
1. GENERALIDADES...............................................................................................................7
1.1. OBJETIVO DEL INFORME...........................................................................................7
1.2. PROGRAMA DE ESTUDIOS........................................................................................7
1.3. MÓDULO..................................................................................................................7
1.4. HORAS DIARIAS.........................................................................................................7
1.5. HORAS SEMANALES..................................................................................................7
1.6. HORAS ACUMULADAS..............................................................................................7
1.7. PERIODO DE EXPERIENCIAS FORMATIVAS................................................................7
2. ASPECTOS GENERALES DEL ESTUDIANTE.........................................................................7
2.1. APELLIDOS Y NOMBRES............................................................................................7
2.2. DNI............................................................................................................................7
2.3. TELÉFONO.................................................................................................................7
2.4. CORREO ELECTRÓNICO.............................................................................................7
2.5. OFICINA O ÁREA DE EXPERIENCIA FORMATIVA........................................................7
2.6. PUESTO DESEMPEÑADO...........................................................................................8
3. ASPECTOS GENERALES DE LA INSTITUCIÓN......................................................................8
3.1. RAZÓN SOCIAL..........................................................................................................8
3.2. RUC...........................................................................................................................8
3.3. UBICACIÓN GEOGRÁFICA.........................................................................................8
3.4. TELÉFONO.................................................................................................................8
3.5. ACTIVIDAD ECONÓMICA...........................................................................................8
4. DATOS DE LOS TUTORES...................................................................................................8
4.1. TUTOR ACADÉMICO..................................................................................................8
4.2. TUTOR DE EXPERIENCIAS FORMATIVAS...................................................................8
5. ACTIVIDADES REALIZADAS................................................................................................9
5.1. JUSTIFICACIÓN..........................................................................................................9
5.2. RELACIÓN DE ACTIVIDADES REALIZADAS.................................................................9
5.3. DIFICULTADES ENCONTRADAS.................................................................................9
5.4. LOGROS ALCANZADOS..............................................................................................9
5.5. CONCLUSIONES........................................................................................................9
5.6. RECOMENDACIONES................................................................................................9
6. EQUIPOS – SOFTWARE – MÉTODOS UTILIZADOS.............................................................9
6.1. EQUIPOS...................................................................................................................9
6.2. SOFTWARE..............................................................................................................10
6.3. MÉTODO.................................................................................................................10
7. MARCO TEÓRICO............................................................................................................10
8. BIBLIOGRAFÍA.................................................................................................................11
9. ANEXOS Y/O CASOS PRÁCTICOS.....................................................................................12
AGRADECIMIENTO

Agradezco en primer lugar a papa Dios por la vida y la salud que me presta
para poder alcanzar mis propósitos y sueños; a mi familia y en especial a mi
madre y a mi hermano ellos son el motivo y mi motor para seguir adelante y ,
por apoyarme en esta senda que a veces se torna difícil; y por último pero no
menos importante, a mis docentes y compañeros por apoyarme día a día en
esta etapa de mi vida.
DEDICATORIA

Dedicado a mi madre y a mi hermano y familiares por haberme apoyado e


impulsado en cada uno de mis proyectos; por su preocupación, dedicación,
amor, paciencia y apoyo en cada momento que así lo requerí.
PRESENTACIÓN

De acuerdo a lo establecido en el plan de estudios del Instituto Educativo


Superior Tecnológico Privado “TECNOTRONIC” para el programa de estudios
de “Contabilidad”, en el informe presentado a continuación se detallan los
principales aspectos relacionados a mis experiencias formativas del Módulo II –
Contabilidad Pública y Privada, así como las diferentes actividades realizadas
durante dicho periodo.

Mis experiencias formativas las desarrolle en la Municipalidad Provincial de


San Roman, durante los meses de abril a julio de 2022, cumpliendo con las
240 horas efectivas exigidas como requisito mínimo.

Iniciando el informe detallamos generalidades como el Objeto del Informe, el


Programa de Estudio, el Módulo Formativo, las horas de prácticas y el periodo
que abarco todo el desarrollo de las experiencias formativas.

Encontraremos también aspectos generales con relación al estudiante, al


centro de experiencias formativas y los datos de los tutores encargados del
presente módulo.

Relatamos las actividades que se realizaron durante las experiencias


formativas, teniendo en cuenta su justificación, la relación de actividades
realizadas, dificultades encontradas en el desarrollo de la misma, logros
personales alcanzados, y fruto de todo el proceso de experiencias formativas
llegamos a formular conclusiones y recomendaciones personales.

En la parte final del informe podremos encontrar el marco teórico, el cual


sustenta nuestro informe con definiciones de distintos autores sobre temas
propios a la aplicación de nuestras experiencias formativas.
DATOS GENERALES
1. GENERALIDADES
1.1. OBJETIVO DEL INFORME
El presente informe da a conocer los detalles de mis experiencias formativas
desarrolladas en la “Municipalidad Provincial de San Roman”, bajo la
supervisión de “ABG, VICTOR ALEX HINOJOSA MEDINA” en el desarrollo del
módulo II – Contabilidad Publica y Privada.

1.2. PROGRAMA DE ESTUDIOS


Contabilidad

1.3. MÓDULO
II – Contabilidad Pública y Privada

1.4. HORAS DIARIAS


4 horas diarias

1.5. HORAS SEMANALES


20 horas semanales

1.6. HORAS ACUMULADAS


240 horas acumuladas

1.7. PERIODO DE EXPERIENCIAS FORMATIVAS


Fecha de inicio (13 de abril ), fecha de fin (de 13 julio de 2022 ).

2. ASPECTOS GENERALES DEL ESTUDIANTE


2.1. GUEVARA MAMANI PATRICIA

2.2. DNI 74707743

2.3. 949280421

2.4. Pguevaramamani@gmail.com

2.5. GERENCIA DE SECRETARIA GENERAL


2.6. PUESTO DESEMPEÑADO.
Practicante

3. ASPECTOS GENERALES DE LA INSTITUCIÓN


3.1. RAZÓN SOCIAL
Municipalidad Provincial De San Roman Juliaca

3.2. RUC
20165195290

3.3. UBICACIÓN GEOGRÁFICA


Pza. de armas Centro Cívico S/N

3.4. TELÉFONO
Nro. 051-321201-051-323013

3.5. ACTIVIDAD ECONÓMICA


Actividades de la administración pública en general.

4. DATOS DE LOS TUTORES


4.1. TUTOR ACADÉMICO

CPC Juan Carlos Mendoza Yaresi

4.1.1. CARGO

Docente de experiencias formativas en situación real de trabajo

4.1.2. TELÉFONO

980707445

4.2. TUTOR DE EXPERIENCIAS FORMATIVAS


NOMBRE Y APELLIDO
ABG, VICTOR ALEX HINOJOSA MEDINA
4.2.1. DEPARTAMENTO O ÁREA

GERENCIA DE SECRETARIA GENERAL

4.2.2. CARGO
GERENTE DE SECRETARIA GENERAL
4.2.3. TELÉFONO
951526823

5. ACTIVIDADES REALIZADAS
5.1. JUSTIFICACIÓN
Las actividades realizadas en la Municipalidad Provincial de San Roman, se
justifican en el hecho de poder poner en práctica todo lo aprendido hasta el
momento en nuestra institución educativa, pues al realizar las experiencias
formativas podemos afianzar nuestros conocimientos previos, así como
también adquirir nuevos conocimientos.

5.2. RELACIÓN DE ACTIVIDADES REALIZADAS


 REALIZAR DOCUMENTOS COMO LA CONVOCATORIA
 REALIZAR CARTA. CARTAMULTIPLE, OFICIO .
 FOLLEAR DOCUMENTOS
 REGISTRAR LOS DOCUMENTOS EN SISTEMA

5.3. DIFICULTADES ENCONTRADAS


 NO ME DIERON UNA MAQUINA DE COMPUTO

5.4. LOGROS ALCANZADOS


 SER CASI SECRETARIA DE GERENTE

5.5. CONCLUSIONES

5.6. RECOMENDACIONES
 SER RESPOMZABLE
 SER PUNTUAL
 SER HONESTO
6. EQUIPOS – SOFTWARE – MÉTODOS UTILIZADOS
6.1. EQUIPOS
 Computadora
 Impresora
 Laptop
 Archivadores
 Celular
 Lapiceros, regla y lápiz

6.2. SOFTWARE
 Excel
 Word
 chrome
 powerpoint

6.3. MÉTODO
 Observación
 Descriptivo

7. MARCO TEÓRICO

ENTIDADES DE GOBIERNO:

Una entidad gubernamental es aquella que provee un servicio público a la


ciudadanía. Su gestión suele estar a cargo del Gobierno en funciones, aunque
en algunos casos se le brinda cierta autonomía nombrando a gestores
independientes al mando de la institución

GOBIERNO MUNICIPAL:

Las municipalidades son los órganos de gobierno local con personería


jurídica que, dentro de su competencia, tienen autonomía política,
administrativa y normativa, así como autarquía en la recaudación e inversión de
sus recursos.
ADMINISTRACION:

La Administración Pública viene a cumplir una función fundamental,


tal función viene a ser la de establecer y fomentar una relación
estrecha entre el poder político o gobierno y el pueblo. Los
componentes principales de la Administración Pública son
instituciones públicas y funcionarios.

TRIBUTARIA MUNICIPAL:

os impuestos municipales. Las contribuciones y tasas que determinen los


Concejos Municipales mediante Ordenanzas. Los impuestos nacionales
creados a favor de las Municipalidades distribuidos mediante el Fondo de
Compensación Municipal - FONCOMUN. Participación de la recaudación
de tributos a favor de las ...

RECURSOS HUMANOS:

os recursos humanos son un departamento dentro de las empresas en el que


se gestiona todo lo relacionado con las personas que trabajan en ella. Esto
incluiría desde el reclutamiento y selección de personal , contratación,
onboarding o bienvenida, formación, promoción, nóminas, contratos y despidos

GERENCIA DE SECRETARIA

El cargo de la Secretaria de la Gerencia General es creado como apoyo a la


gestión documental y sobre todo en relación con los expedientes, notas,
memorandos o todo tipo de comunicación que se le encomiende realizar.

SECRETARIA DE SALA DE REGIDORES


Mantener la organización, llevar la agenda, atender al público, gestionar
documentos, estas y otras más son las funciones esenciales de
las Secretarias, quienes son una figura esencial en toda empresa.
8. BIBLIOGRAFÍA

 De internet
 De la página web
 Revistas
9. ANEXOS Y/O CASOS PRÁCTICOS

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