GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO

TRABAJO DE INTEGRACIÓN

ALUMNA:MARTINEZ HERNANDEZ
KATHERINE

PROFESORA: NORMA GUTIERREZ GARCIA

FECHA DE REALIZACIÓN: 05-05-2022

FECHA DE ENTREGA: 09-05-2022

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ÍNDICE

● REFORMA LABORAL- pag 3

● OUTSOURCING- pag 4

● MOBBING-pag 4

● TELETRABAJO-pag 5

● EQUIDAD DE GENERO-pag5

● AMBIENTE DE TRABAJO-pag 6

● BIOGRAFIAS-pag7

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REFORMA LABORAL,
OUTSOURCING, MOBBING,
TELETRABAJO, EQUIDAD DE
GÉNERO, AMBIENTE DE TRABAJO

REFORMA LABORAL
¿QUE ES?

Una reforma laboral es una modificación de una serie de normas con la única
finalidad de cambiar las relaciones laborales de un país de manera positiva
también con esto se busca tener y lograr obtener una regulación más estable
en el mercado laboral de forma internacional.
Una reforma laboral hace que haya más empleos porque permite que los
empresarios puedan obtener diversas facilidades y prestaciones a la hora de
contratar a personal.

¿Qué es lo que busca una reforma laboral?

Empleos de calidad, reconocer el derecho de los trabajadores, promover el

mantenimiento de los empleados, tener mejores condiciones de trabajo,
incrementar las oportunidades de las personas que están desempleadas,
etc... Son los principales objetivos que tiene una reforma laboral.

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¿Qué es el Outsourcing?

Es la subcontratación o la tercerización qué una sociedad mercantil transfiere

trabajadores a una empresa externa llamada subcontratista.

¿Qué es la reforma laboral Outsourcing?

Está reforma en México prohíbe la subcontratación del personal solo posibilita

la subcontratación de servicios especializados en la ejecución de obras, esto
con el fin de qué las grandes empresas eviten pagarles a los empleados
subcontratados sin darles las prestaciones que merecen.

¿Qué es el mobbing?

Este es un término se utiliza para describir al acoso laboral, tanto a la acción

de los tiradores que conduce miedo terror o desánimo al trabajador.

¿En qué ayuda la reforma laboral contra el mobbing?

Gracias a la reforma laboral de México en contra del móvil es más fácil

denunciar estos actos de acoso o de incomodidad que nos hacen sentir los
propios trabajadores o incluso los propios patrones de la empresa,
obviamente al ser denunciados estos tratos se les da una sanción ya sea
laboral o en caso de que sean más grave sería una sanción judicial.

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TELETRABAJO
¿Qué es?

El teletrabajo trabajo a distancia o home Office es una modalidad de trabajo

bastante nueva ya que el trabajo se realiza de forma autónoma la mayor parte
del tiempo, también se realiza en un lugar diferente al de una oficina ya que
se realiza por lo general en un espacio un poco más cómodo Y familiar cómo
lo puede ser su propio hogar.

En los últimos años debido a la pandemia el teletrabajo ha mejorado bastante

y las personas que lo realizan de igual manera han subido, gracias a esto las
nuevas tecnologías de la información y comunicación han mejorado y han
creado diversos programas para adaptarse a esta modalidad de trabajo.

BENEFICIOS

El teletrabajo por lo general no cuenta con honorarios y se lo cuál puede ser

algo contraproducente debido a que la misma casa hay muchas cosas que te
puedes traer, pero también tiene cosas buenas ya que tienes de forma más
accesible las cosas básicas qué necesitas además de privacidad y un entorno
familiar.

EQUIDAD DE GÉNERO

¿QUE ES?
La equidad de género brinda a las mujeres y a los hombres las mismas
oportunidades condiciones y formas de trato y oportunidades laborales sin
dejar al lado particularidades de cada uno de ellos, es decir que gracias a la

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equidad de género hombres y mujeres reciben el mismo salario, tienen la
misma oportunidad de ser contratados, al igual b obtener la misma
oportunidad para ser ascendidos.

LABORAL EN LA EQUIDAD DE GÉNERO

Para lograr que la equidad de género esté presente en el mundo del trabajo
se requiere varios años de especialización, pero con las reformas laborales
esto ya es una realidad, ya que gracias a esto podemos terminar con la
discriminación de forma directa, además de que se brindas sanciones a quien
no respete la reforma laboral

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BIOGRAFÍAS

https://es.wikipedia.org/wiki/Reforma_laboral_espa%C3%B1ola_de_2012

https://archivos.juridicas.unam.mx/www/bjv/libros/6/2505/14.pdf

https://www.ceupe.mx/blog/que-es-el-outsourcing.html

https://factorial.mx/blog/outsourcing-reforma-mexico/

https://edu.gcfglobal.org/es/teletrabajo/que-es-el-teletrabajo/1/