Trabaja FINAL Liderazgo Estratégico.

PRIMERA PARTE: LIDERAZGO PERSONAL FALLIDO (50% de la nota final)

El caso de liderazgo personal fallido deberá “desmenuzarlo” según la estructura revisada en
clase: Observar/Interpretar/Actuar. Ver gráfico.

Luego deberán indicar que decisiones/conductas hubieran cambiado (Eso no significa que
hubieran logrado los resultados esperados necesariamente, simplemente es un ejercicio de
explorar otras posibilidades)

SEGUNDA PARTE: CAPACIDAD

ADAPTATIVA DE LAS
ORGANIZACIONES (50% de la
nota final)
El trabajo consiste en revisar la capacidad adaptativa de las organizaciones en que se
desenvuelve cada uno (si alguien no está trabajando actualmente, aplicarlo a la última
organización a la que perteneció). Para ello deberán hacerlo usando la estructura de la última
sesión (5 elementos, analogía con el cuerpo humano). Deberán hacer un diagnóstico de cada
uno de los 5 elementos y TAMBIEN de sus respectivos 5 sub-elementos: deben comentar el
estado actual, diagnóstico y las recomendaciones de cada uno de ustedes para convertir a su
organización en una organización con capacidad adaptativa, en cada uno de los elementos y
subelementos. (Tomar como referencia el PDF de la Ultima clase)

* Deben incluir dos aspectos revisados en clase: El tipo de Organización

(Burocrática/Comunal/Resolutiva/Innovadora) y la etapa de ciclo de vida en la que se
encuentra. Al inicio deben incluir los antecedentes básicos de la empresa para poner en
contexto (a que se dedica, etc.)

PLAZO ENTREGA: LUNES 25 de JULIO 2022 (HORA 11.00PM).