Septiembre 20 del 2022 La Revista Número 39

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La Revista Página 2

Pensiones: la crisis que viene...

En 2023, el sector público habrá de desembolsar cada uno de los 365 días del año un monto 3 mil 650 millones
de pesos por concepto de pago de pensiones. En todo el 2023, el monto habrá de sumar 1 billón 333 mil millones
de pesos, y será equivalente al 84 por ciento todo lo que se va a pagar en salarios del sector público para el año.
La diferencia es que mientras el desembolso en salarios (denominado “servicios personales” en el Presupuesto)
crecerá 3.4 por ciento en términos reales respecto a lo que se autorizó para este año, en el caso de las pensiones,
el crecimiento previsto es de 8.4 por ciento real.
Desde luego que no se trata de algo que sea específico de 2023. El desembolso por este concepto viene creciendo
aceleradamente. Entre el año 2010 y lo estimado para el 2023, se registró un crecimiento real de 132 por ciento.
Para que vea usted el peso, considere las cifra que le daba antes: las pensiones equivaldrán en 2023 al 84 por
ciento de todos los salarios pagados en el sector público. En 2010 ese porcentaje era de 43 por ciento. En el curso
de esta década, el sector público tendrá que pagar más por concepto de pensiones que lo que desembolsa en sala-
rios.
El Paquete Económico enviado al Congreso el pasado 8 de septiembre a través del documento Criterios Generales
de Política Económica, cuantifica el monto de los pasivos por concepto de pensiones. La medición que realiza Ha-
cienda indica un monto de 11.6 billones de pesos, equivalentes aproximadamente a 43 por ciento del PIB.
Obviamente no se trata de obligaciones que deban pagarse de golpe. Se van erogando a lo largo de los años. Pero,
se trata de compromisos que ya tiene el Estado para el futuro. Hay que hacer notar que en ellos no se incluye el
programa de las Pensiones para Adultos Mayores, que tienen un carácter universal y que en 2023 requerirán 335
mil millones de pesos, una cifra que va a ir subiendo año con año.
A pesar del incremento exponencial del gasto en pensiones, tendremos en los siguientes años un problema muy
serio con quienes vayan a empezar a retirarse sobre la base de su ahorro individual a través de la Afores y de las
personas que están en la economía informal y que solo recibirán la pensión de adultos mayores.
El hecho de que a lo largo de los años la contribución a las Afores haya sido tan baja conducirá a que quienes ya
deben jubilarse sobre la base de su ahorro individual y no de la Ley del IMSS de 1973, recibirán cantidades comple-
tamente insuficientes, quizás el equivalente al 25 o 30 por ciento del salario con el que estuvieron cotizando a su
Afore. Considerando el actual salario promedio de cotización del IMSS, tal vez su pensión promediaría algo así co-
mo 3 mil 600 pesos mensuales.
Así que a preparar desde ahorita otras fuentes alternativas de ingresos porque definitivamente de las pensiones no
vamos a vivir.

Saludos!!!
La Revista Página 3

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 La Revista Página 5

CONTABILIZACION DE CONCEPTOS FISCALES

(… Continúa)
Las diferentes cuentas para el adecuado control contable
del IVA causado y del IVA acreditable, pueden ser las si-
guientes:
Para controlar el IVA causado:
1. IVA trasladado (de naturaleza acreedora).
2. IVA trasladado pendiente de cobro (de naturaleza acree-
dora).
3. IVA cobrado pendiente de trasladar (de naturaleza acree-
dora).
Para controlar el IVA acreditable:
1. IVA acreditable (de naturaleza deudora).
2. IVA pendiente de acreditar (de naturaleza deudora).
3. IVA pagado pendiente de acreditar (de naturaleza deudo-
ra).
Nota 1: La utilidad del ejercicio se muestra en $0 debido a
A continuación, se desarrolla de manera práctica el manejo
que el traspaso de ingresos, costos y gastos a esta cuenta
contable del IVA.
se hará hasta el cierre del año.
CASO PRACTICO
2. El 3 de diciembre, la compañía realizó la enajenación de
La compañía XYZ, S.A. de C.V., se dedica a la comercializa- contado de un lote de mercancías por $35,300 más el IVA
ción de muebles para oficina. correspondiente de $5,648. El costo de esta mercancía fue
de $29,500.
DATOS
3. El 6 de diciembre, efectuó el cobro de $145,000 a un
Durante diciembre, se realizaron las operaciones siguien-
cliente, derivado de la venta a crédito de mercancías reali-
tes:
zada en noviembre (incluye IVA por $20,000).
1. Saldos iniciales.
4. El 6 de diciembre la empresa adquirió de contado mer-
cancía por la cantidad de $46,000, más IVA de $7,360. El
pago se realizó mediante cheque.
5. El 10 de diciembre la empresa adquirió de contado mer-
cancía por la cantidad de $62,500, más IVA de $10,000. El
pago se realizó mediante cheque.
6. El 10 de diciembre, la compañía realizó la venta de con-
tado de un lote de mercancías de $30,000, más el IVA co-
rrespondiente de $4,800. El costo de esta mercancía fue
de $25,000.
7. El 11 de diciembre, efectuó el pago de $51,750 a un
proveedor por la adquisición de mercancía correspondiente
a noviembre (incluye IVA de $7,138). El pago se realizó
mediante cheque.
(Continuará en el próximo número)
 La Revista
REGIMEN DE INCORPORACION FISCAL
(… Continúa)
a) Los socios, accionistas o integrantes de las personas
morales previstas en el Título III de la Ley, siempre que no
perciban el remanente distribuible a que se refiere el ar-
tículo 80 de dicho ordenamiento.
b) Las personas físicas que sean socios, accionistas o inte-
grantes de las personas morales a que se refiere el artículo
79, fracción XIII de la Ley, aún y cuando reciban de dichas
personas morales intereses, siempre que el total de los
ingresos obtenidos en el ejercicio inmediato anterior por
intereses y por las actividades a que se refiere el primer
párrafo de este artículo, en su conjunto, no excedan de dos
millones de pesos.
c) Los socios, accionistas o integrantes de asociaciones
deportivas que tributen en términos del Título II de la Ley,
siempre que no perciban ingresos de las personas morales
a las que pertenezcan.
Para los efectos de esta fracción, se considera que no hay
vinculación entre cónyuges o personas con quienes se ten-
ga relación de parentesco en los términos de la legislación
civil, siempre que no exista una relación comercial o in-
fluencia de negocio que derive en algún beneficio económi-
co.
II. Los contribuyentes que realicen actividades relacionadas
con bienes raíces, capitales inmobiliarios, negocios inmobi-
liarios o actividades financieras, salvo tratándose de aqué-
llos que únicamente obtengan ingresos por la realización
de actos de promoción o demostración personalizada a
clientes personas físicas para la compra venta de casas
habitación o vivienda, y dichos clientes también sean per-
sonas físicas que no realicen actos de construcción, desa-
rrollo, remodelación, mejora o venta de las casas habita-
ción o vivienda.
III. Las personas físicas que obtengan ingresos a que se
refiere el Capítulo I del Título IV de la Ley por concepto de
comisión, mediación, agencia, representación, correduría,
consignación y distribución, salvo tratándose de aquellas
personas que perciban ingresos por conceptos de media-
ción o comisión y estos no excedan del 30% de sus ingre-
sos totales. Las retenciones que las personas morales les
realicen por la prestación de este servicio, se consideran
pagos definitivos para la Sección II del Capítulo II del Título
IV de la Ley
IV. Las personas físicas que obtengan ingresos a que se
refiere el Capítulo II del Título IV de la Ley por concepto de
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espectáculos públicos y franquiciatarios.
V. Los contribuyentes que realicen actividades a través de
fideicomisos o asociación en participación.
VI. Las personas físicas que presten servicios o enajenen
bienes por Internet, a través de las plataformas tecnológi-
cas, aplicaciones informáticas y similares a que se refiere
la Sección III del Capítulo II del Título IV de la Ley, única-
mente por los ingresos que perciban por la utilización de
dichos medios.
Los contribuyentes a que se refiere este artículo, calcularán
y enterarán el impuesto en forma bimestral, el cual tendrá
el carácter de pago definitivo, a más tardar el día 17 de los
meses de marzo, mayo, julio, septiembre, noviembre y
enero del año siguiente, mediante declaración que presen-
tarán a través de los sistemas que disponga el Servicio de
Administración Tributaria en su página de Internet. Para
estos efectos, la utilidad fiscal del bimestre de que se trate
se determinará restando de la totalidad de los ingresos a
que se refiere este artículo obtenidos en dicho bimestre en
efectivo, en bienes o en servicios, las deducciones autoriza-
das en la Ley que sean estrictamente indispensables para
la obtención de los ingresos a que se refiere esta Sección,
así como las erogaciones efectivamente realizadas en el
mismo periodo para la adquisición de activos, gastos y car-
gos diferidos y la participación de los trabajadores en las
utilidades de las empresas pagada en el ejercicio, en los
términos del artículo 123 de la Constitución Política de los
Estados Unidos Mexicanos.
Cuando los ingresos percibidos, sean inferiores a las de-
ducciones del periodo que corresponda, los contribuyentes
deberán considerar la diferencia que resulte entre ambos
conceptos como deducibles en los periodos siguientes.
Para los efectos de la participación de los trabajadores en
las utilidades de las empresas, en términos de la Sección II
del Capítulo II del Título IV de la Ley, la renta gravable a que
se refieren los artículos 123, fracción IX, inciso e) de la
Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, 120
y 127, fracción III de la Ley Federal del Trabajo, será la utili-
dad fiscal que resulte de la suma de las utilidades fiscales
obtenidas en cada bimestre del ejercicio.
Para efectos del artículo 122 de la Ley Federal del Trabajo,
el plazo para el reparto de las utilidades entre los trabaja-
dores deberá efectuarse dentro de los sesenta días si-
guientes a la fecha en que deba presentarse.
(Continuará en el próximo número)
 La Revista
CODIGO DE COMERCIO
(… Continúa)
y, en su caso, la mención del folio mercantil electrónico
correspondiente.
Cuando la solicitud respectiva haga referencia a actos aún
no inscritos, pero ingresados a la oficina del Registro Públi-
co de Comercio, las certificaciones se referirán a los asien-
tos de presentación y trámite.
La Secretaría podrá establecer, mediante lineamientos,
mecanismos para el trámite y la expedición de certificacio-
nes por medios electrónicos.
Artículo 30 Bis.– La Secretaría podrá autorizar el acceso a
la base de datos del Registro Público de Comercio a perso-
nas que así lo soliciten y cumplan con los requisitos para
ello, en los términos de este Capítulo, el reglamento res-
pectivo y los lineamientos que emita la Secretaría, sin que
dicha autorización implique en ningún caso inscribir o mo-
dificar los asientos registrales.
La Secretaría expedirá los certificados digitales que utilicen
las personas autorizadas para firmar electrónicamente la
información relacionada con el Registro Público de Comer-
cio y demás usuarios; asimismo, podrá reconocer para el
mismo fin certificados digitales expedidos por otras autori-
dades certificadoras siempre y cuando, a su juicio, presen-
ten el mismo grado de confiabilidad y cumplan con las me-
didas de seguridad que al efecto establezca la Secretaría.
Artículo 30 Bis 1.– Cuando la autorización a que se refiere
el artículo anterior se otorgue a notarios o corredores públi-
cos, dicha autorización permitirá, además, el envío de infor-
mación por medios digitales al Registro y la remisión que
éste efectúe al fedatario público correspondiente del acuse
que contenga el número de control o sello digital de tiempo
a que se refiere el artículo 21 bis 1 de este Código.
Los notarios y corredores públicos que soliciten dicha auto-
rización deberán otorgar una fianza o garantía a favor de la
Tesorería de la Federación y registrarla ante la Secretaría,
para garantizar los daños que pudieran ocasionar a los
particulares y a la Secretaría con motivo de la operación del
programa informático y el uso de la información del regis-
tro, incluida la que corresponde a la Sección Única del pre-
sente Capítulo, por un monto mínimo equivalente a 10 000
veces el salario mínimo diario vigente en el Distrito Federal.
En caso de que los notarios o corredores públicos estén
obligados por la ley de la materia a garantizar el ejercicio
de sus funciones, sólo otorgarán la fianza o garantía a que
se refiere el párrafo anterior por un monto equivalente a la
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diferencia entre ésta y la otorgada. Esta garantía podrá
otorgarse de manera solidaria por parte de los colegios o
agrupaciones de notarios o corredores públicos.
Artículo 31.– Los registradores no podrán denegar o sus-
pender la inscripción de los actos que conforme al regla-
mento o lineamientos se consideren de registro inmediato.
En los demás casos, tampoco podrán denegar o suspender
la inscripción de los documentos mercantiles que se les
presenten, salvo cuando:
I.– El acto o contrato que en ellos se contenga no sea de
los que deben inscribirse;
II.– Esté en manifiesta contradicción con los contenidos de
los asientos registrales preexistentes, o
III.– El documento de que se trate no exprese, o exprese sin
claridad suficiente, los datos que deba contener la inscrip-
ción.
Si la autoridad administrativa o judicial ordena que se re-
gistre un instrumento rechazado, la inscripción surtirá sus
efectos desde que por primera vez se presentó.
El registrador suspenderá la inscripción de los actos a ins-
cribir, siempre que existan defectos u omisiones que sean
subsanables. En todo caso se requerirá al interesado para
que en el plazo que determine el reglamento de este Capí-
tulo las subsane, en el entendido de que, de no hacerlo, se
le denegará la inscripción.
Artículo 32.– La rectificación de los asientos en la base de
datos por causa de error material o de concepto, sólo pro-
cede cuando exista discrepancia entre el instrumento don-
de conste el acto y la inscripción.
Se entenderá que se comete error material cuando se es-
criban unas palabras por otras, se omita la expresión de
alguna circunstancia o se equivoquen los nombres propios
o las cantidades al copiarlas del instrumento donde conste
el acto, sin cambiar por eso el sentido general de la inscrip-
ción ni el de alguno de sus conceptos.
Se entenderá que se comete error de concepto cuando al
expresar en la inscripción alguno de los contenidos del ins-
trumento, se altere o varíe su sentido porque el responsa-
ble de la inscripción se hubiere formado un juicio equivoca-
do del mismo, por una errónea calificación del contrato o
acto en él consignado o por cualquiera otra circunstancia
similar.
(Continuará en el próximo número)
 La Revista
TRATAMIENTO DE LOS CONCEPTOS QUE INTEGRAN LA NOMINA
(… Continúa)
1. La cantidad que el patrón entrega al trabajador como
retribución diaria, sin considerar otras prestaciones como
tiempo extra, gratificaciones, primas, incentivos o premios,
será el salario que sirva de base para realizar el reparto.
(Art. 124, LFT)
2. El promedio diario del total de salarios devengados du-
rante el año sujeto de reparto, tratándose de trabajadores
con salario variable por unidad de obra, comisión o destajo.
(Art. 124, último párrafo, LFT)
3. Un mes de salario, en el caso de los trabajadores al ser-
vicio de personas cuyos ingresos se deriven sólo de su tra-
bajo; tal es el caso de las empresas de servicios, como un
despacho de contadores o de abogados, así como los que
se dediquen al cuidado de bienes que produzcan rentas o
al cobro de créditos y sus intereses.
4. En el caso de trabajadores de confianza, el devengado
durante el año, siempre que éste no supere el monto que
recibe el empleado sindicalizado o de base con mayor sala-
rio en la empresa, de lo contrario se sujetará a lo siguiente:
a) Al salario que durante el año haya obtenido el trabajador
sindicalizado de más alto salario, dentro de la empresa o a
falta de éste, al de base se le aumentará el 20%; y
b) El resultado obtenido será el salario máximo base del
reparto de los empleados de confianza, según señala el
articulo 127, fracción II, de la LFT.
• Días por considerar en el reparto
Los días laborados son los que se consideran para efectos
del reparto de utilidades, es decir, aquellos durante los
cuales los trabajadores realizan sus actividades, así como
todos en los que por disposición de ley, de contratos
(individual, colectivos o ley) y del reglamento interior de
trabajo respectivo, el empleador pague el salario, aun
cuando los trabajadores no laboren por presentarse los
casos siguientes:
1. Incapacidad temporal por riesgo de trabajo y los perio-
dos pre y postnatales, ya que por disposición expresa del
articulo 127, fracción IV, de la LFT, los trabajadores que
sufran tal riesgo se considerarán en servicio activo.
2. Descanso semanal.
3. Vacaciones y días festivos.
4. Permisos contractuales (nacimientos de hijos, matrimo-
nio del trabajador, defunción de padres, etcétera).
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5. Permisos sindicales
(comisiones de reparto de utilidades, de seguridad e higie-
ne, de capacitación o adiestramiento, entre otros).
6. Permisos con goce de sueldo.
• Integración de la Comisión Mixta para la PTU
El propósito de esta Comisión consiste en elaborar el pro-
yecto que determine la participación individual de cada
trabajador en las utilidades generadas. Así, se formará por
igual número de representantes de los trabajadores y de la
empresa, dentro de los 10 días siguientes a la fecha en
que el patrón entregue al representante de los empleados,
la copia de la declaración anual, aun cuando la LFT no se-
ñala un plazo determinado para ello.
La Comisión tendrá a su cargo las actividades siguientes:
1. Levantar el acta de integración e instalación.
2. Requerir al patrón la información y documentación relati-
va a los trabajadores de la empresa, como las listas de
asistencia, nómina, listas de raya, etcétera.
3. Determinar las bases bajo las cuales se repartirán las
utilidades entre empleados, asentándolo en el acta respec-
tiva.
4. Formular y entregar el proyecto de reparto al patrón, una
vez aprobado por los integrantes de la comisión, a fin de
proceder al pago de las cantidades correspondientes.
5. Colocar en un lugar visible dentro de la empresa una
copia del proyecto, con 30 días de anticipación a la fecha
de pago.
6. Firmar las actas y los documentos que con motivo del
reparto se elaboren.
7. Vigilar que las utilidades se paguen de acuerdo con el
proyecto de pago individual, dentro de los 60 días siguien-
tes a la fecha en que la empresa presentó o debió presen-
tar la declaración del ejercicio ante el SAT.
8. Informar a los trabajadores el derecho que tienen para
inconformarse en relación con el reparto individual.
9. Recibir y resolver en un plazo de 15 días las inconformi-
dades que presenten los trabajadores en lo individual, res-
pecto de su reparto.
• Procedimiento para elaborar el proyecto de reparto de
utilidades
Para formular el proyecto de reparto individual de participa-
ción de utilidades, la comisión, con sujeción a lo previsto en
el articulo 123 de la LFT, tomará en cuenta lo siguiente:
La Revista Página 9

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 La Revista
AUDITORIA INTERNA
ETICA DEL AUDITOR INTERNO
(Continúa)
ya que la carencia de cualquiera de ellas puede suponer
graves consecuencias, ya que se perderá credibilidad, se
perderán posibles negocios, se puede enfrentar demandas
e incluso puede causar la quiebra de la organización.
Es por todo esto que se convierte en una necesidad de pro-
teger la información confidencial, ya que es un requisito del
negocio y, en muchos casos, se convierte en algo ético y
una obligación legal. Asimismo, como auditor se deben
establecer las herramientas de control y mecanismos de
identificación.
PLAN DE AUDITORIA
La parte fundamental de la auditoría interna consiste en la
ejecución del plan de auditoría, el cual debe ser aprobado
por el consejo de administración, asamblea de accionistas,
o el máximo órgano existente, de acuerdo con la periodici-
dad que se haya establecido, el cual comprende la revisión
de todas las actividades que resultan imprescindibles para
las operaciones de toda organización.
Una vez que se tiene la aprobación del plan anual de audi-
toría, se debe determinar el programa que se llevará a ca-
bo de acuerdo con las necesidades prioritarias, así como a
aquellas acciones de mayor impacto en la empresa que
deban ser monitoreadas de forma inmediata y permanente.
A continuación abordaremos las acciones a considerar pa-
ra el desarrollo y establecimiento de un programa de audi-
toría interna, en los casos que ya esté implementada.
Desarrollo del programa de auditoría como área de nueva
creación dentro de la organización
Para iniciar la aplicación y el desarrollo de la planificación
de los trabajos que se llevarán a cabo, el primer paso es
conocer la estructura organizacional del departamento de
auditoría interna con la que se contará. Si bien, es cierto
que en la mayoría de los casos desde un inicio ya se tiene
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aprobada la plantilla que formará parte del proyecto, debe
considerarse que puede haber ocasiones en las que su
autorización se vea retrasada por temas como la aproba-
ción presupuestal, sesión del órgano colegiado para su
presentación, etcétera.
Ante estos imponderables y ante el hecho de que no se
pueden detener los planes de implementación del área de
auditoría interna, resulta imperativo que el responsable del
área de auditoría sea consciente de formular un programa
que le permita cubrir las necesidades más importantes de
la organización, sin exceder sus alcances para evitar que
no se cumpla en su totalidad o su intervención no tenga la
suficiente profundidad para agregar valor en la empresa.
Por lo anterior, se deben considerar los siguientes aspectos
para determinar un programa anual de auditoría suficiente
y acorde con la capacidad del equipo de trabajo con el que
se cuenta.
Objetivo(s)
Toda actividad que pretenda ser contemplada dentro del
programa de revisión, debe estar debidamente justificada y
tener claramente definido el rumbo que se pretende cum-
plir al realizarla.
Alcance
Permite delimitar el marco de actuación bajo el cual se
desarrollará cada actividad contenida en el programa, de
forma que se conozca en concreto la dimensión que deben
tener los trabajos y con ello no perder el enfoque.
Tipo de información que se requerirá
Si bien, es cierto que los trabajos en esta etapa apenas se
iniciarán y no se cuenta con la experiencia para conocer
toda la información que se maneja, se puede solicitar a la
alta dirección una breve idea sobre cómo se interrelacio-
nan las operaciones en la organización, que permita al res-
ponsable del área de auditoría interna contar con algunos
elementos para determinar qué información requerirá y de
dónde puede extraerla.
Puede darse el caso de que existan reuniones con los res-
ponsables de las áreas para que sean ellos quienes con
mayor precisión brinden un panorama general de las opera-
ciones y, por ende, permitan identificar la información de
mayor relevancia.
(Continuará en el próximo número)
 La Revista
FINANZAS CORPORATIVAS
(… Continúa)
Hay incluso empresas que están eliminando este indicador
pues no se gana mucho cuando la gente va sólo por cum-
plir; en su lugar, se trabaja por proyecto y puede ser desde
casa. De esa forma, no importan las horas de entrada y
salida (cubrir un horario, o tener un bajo índice de ausentis-
mo) sino el cierre de proyectos en tiempo y forma.
CLIMA LABORAL
Fórmula o proporción: Empleados satisfechos / total de
empleados (la satisfacción de los empleados variará de
acuerdo al diseño de la encuesta)
Explicación: Valor importante que refleja la motivación y la
satisfacción de los empleados con sus superiores, subordi-
nados, pares y entorno físico, para desarrollar sus activida-
des cotidianas. El clima laboral indica que tan satisfechos y
motivados están los trabajadores de una empresa. Un indi-
cador alto será reflejo de una eficiente gestión del talento,
de justicia en las decisiones, y puede relacionarse con las
sugerencias que los empleados hagan para mejorar su acti-
vidad, con las tareas ‘más allá del deber’ que tienen las
personas cuando se sienten parte de un equipo.
En este ejemplo, se aplicó una encuesta de clima laboral y
se muestra el resultado de la pregunta de satisfacción,
considerando que las respuestas a la pregunta iban de 1
(el mínimo) a 5 (el máximo); puede verse que el mayor re-
sultado lo tiene administración con 4.3, y el menor lo osten-
ta producción con 2.3, observándose la media en 3.4 (con
la etiqueta global). Esto indica que el personal de adminis-
tración respondió de manera más positiva, y parecería que
la mayor cantidad de problemas están en producción (por
reportar el menor clima laboral).
Notas adicionales: Existen muchas formas de medir el cli-
ma laboral. Lo importante es la acción que se tome una vez
que están los resultados.
Generalmente, la encuesta de clima laboral debe hacerse
Página 11
una vez al año, y los resultados serán acompañados de un
plan de acción que solucione o responda las inquietudes
de los empleados. Es muy dañino que se haga una encues-
ta y los empleados vean que sus opiniones caen en el va-
cío. Un bajo clima laboral puede relacionarse con la eleva-
da rotación de personal y el ausentismo.
OPINIÓN DE EMPLEADOS EN ENCUESTA DE SALIDA
Fórmula o proporción: Empleados con opinión positiva a su
salida / Total de empleados encuestados (variará de acuer-
do a la encuesta aplicada)
Explicación: La rotación de los empleados es un tema inevi-
table, sea por cuestiones de edad, de desempeño, familia-
res, de salud, de intereses incompatibles entre las nuevas y
las viejas políticas, relaciones interpersonales, salariales,
etc.
Pero este factor puede ser una situación de mayor o menor
estrés, por la condición en que se dé. No es lo mismo una
salida amistosa, por que una persona deba mudarse cuan-
do su familia cambie de domicilio, a un despido por una
serie de indisciplinas. Todos los empleados deben someter-
se a una entrevista con la persona de recursos humanos,
que le permita saber la verdadera razón de la salida, la
condición emocional en el lugar de trabajo, incluso la posi-
ción competitiva de la empresa cuando la persona deja el
cargo para perseguir una mejor oferta salarial.
La forma en que se conduzca esta entrevista, la confianza
que pueda haber generado el responsable de recursos hu-
manos es vital para saber (ya sin el sesgo de una evalua-
ción de desempeño, o sin deber proteger intereses colecti-
vos) qué hace bien o mal la empresa. Es clave que la perso-
na de recursos humanos elabore un cuestionario que le
permita conversar para elucidar los factores que le permi-
tan mejorar, y que los resultados sean compartidos con el
gerente general, de forma que la pérdida de un empleado
genere un aprendizaje, y no se fugue más talento por ice-
bergs organizacionales.
(Continuará en
el próximo nú-
mero)
 La Revista
NORMAS DE INFORMACION FINANCIERA NIF A-1
(… Continúa)
Al igual que el costo restringe ciertas decisiones sobre la
información financiera, también afecta a las decisiones de
reconocimiento. Existe un costo por reconocer un activo o
pasivo; esto es, los preparadores de los estados financieros
incurren en costos para obtener una valuación relevante de
un activo o pasivo. Los usuarios de los estados financieros
también incurren en costos al analizar e interpretar la infor-
mación proporcionada. Un activo o pasivo se reconoce si es
probable que los beneficios de la información proporciona-
da a los usuarios de los estados financieros justifiquen los
costos de proporcionar y usar esa información, pues en
algunos casos los costos de reconocimiento pueden su-
perar a los beneficios.
No es posible definir con precisión cuándo el reconocimien-
to de un activo o de un pasivo proporcionará información
útil a los usuarios de los estados financieros, a un costo
que no supere sus beneficios. Que una partida sea útil a
los usuarios depende de la partida en sí y de los hechos y
circunstancias; por consiguiente, se requiere aplicar el jui-
cio para decidir si debe reconocerse un activo o un pasivo o
como gasto o ingreso; por ello, los requerimientos de reco-
nocimiento pueden variar entre las NIF particulares.
Al tomar decisiones sobre el reconocimiento, es importante
considerar la información que se suministraría si no se re-
conoce el activo o pasivo en cuestión. Por ejemplo, si no se
reconoce un activo cuando se incurre en desembolsos, se
reconocería un gasto. A lo largo del tiempo, reconocer el
gasto puede, en algunos casos, proporcionar información
útil, por ejemplo, información que permita a los usuarios de
los estados financieros identificar tendencias.
Incluso si un elemento que cumple la definición de un acti-
vo o pasivo no se reconoce, una entidad puede necesitar
proporcionar información sobre ese elemento en las notas
de los estados financieros. Es importante considerar cómo
hacer esta información suficientemente visible, con el in de
compensar la ausencia de las partidas del resumen estruc-
turado proporcionado por el estado de situación financiera
y, si procede, por el estado de resultado integral.
Baja
La baja es la eliminación, total o parcial, de un activo o un
pasivo reconocido en el estado de situación financiera de
una entidad, la cual tiene lugar cuando esa partida ya no
cumple la definición de activo o de pasivo, y:
a) para un activo, la baja ocurre cuando la entidad pierde el
control del mismo; y
Página 12
b) para un pasivo, la baja ocurre cuando la entidad deja de
tener una obligación presente.
Los requerimientos contables para la baja tienen como
finalidad representar fielmente:
a) los activos y pasivos que se conserven después de la
transacción u otro evento que conduzca a la baja
(incluyendo cualquier activo o pasivo adquirido, incurrido o
creado como parte de la transacción u otro evento); y
b) el cambio en los activos y pasivos de la entidad como
resultado de esa transacción u otro evento.
Lo descrito en el párrafo anterior normalmente se logra:
a) dando de baja los activos o pasivos que han caducado o
se han consumido, cobrado, pagado, cumplido o transferi-
do, reconociendo los ingresos, costos y gastos relativos. En
el resto de esta sección, el término “componente transferi-
do” hace referencia a todos esos activos y pasivos;
b) manteniendo el reconocimiento de los activos y pasivos
retenidos, denominados como el “componente retenido”, si
lo hubiera. Ese componente retenido pasa a ser una uni-
dad de cuenta por separado del componente transferido;
por consiguiente, ningún ingreso, costo o gasto debe reco-
nocerse por el componente retenido como resultado de la
baja del componente transferido, a menos que la baja origi-
ne componentes con valores distintos; y
c) aplicando uno o más de los procedimientos siguientes, si
fuera necesario, para lograr uno o los dos objetivos descri-
tos en el párrafo anterior:
i) presentando cualquier componente retenido por separa-
do en el estado de situación financiera;
ii) presentando por separado en el estado de resultado
integral, los ingresos, costos o gastos reconocidos como
resultado de la baja del componente transferido; o
iii) proporcionando información explicativa.
En algunos casos, puede parecer que una entidad transfie-
re un activo o pasivo, pero este puede permanecer como
un activo o pasivo de la entidad. Por ejemplo:
a) cuando una entidad aparentemente ha transferido un
activo, pero mantiene la exposición a variaciones positivas
y negativas en el importe de los beneficios económicos que
pueden derivarse del activo; esto, en ocasiones, indica que
la entidad puede continuar controlando ese activo; o
(Continuará en el próximo número)
 La Revista Página 13

Invertirá Hershey’s 90 mdd para expandir su “Hershey’s es una muestra de que las grandes empresas
planta de producción en NL pueden expandir e incrementar su producción en Nuevo
León, gracias al capital humano, a la infraestructura y con-
diciones óptimas que brinda la entidad”, dijo el funcionario.

Invertirá ArcelorMittal México en nueva

planta de decapado

Esta expansión implica un incremento del 25 por ciento en

su producción. Además, con esta ampliación la empresa
generará 300 nuevos empleos, que se suman a los 2 mil
500 que ya ofrece.
La empresa Hershey’s anunció hoy que invertirá 90 millo-
Analiza instalar un segundo horno en su nuevo molino de
nes de dólares (MDD) para la instalación de dos líneas de
laminación que le permitirá elevar la capacidad a 4.5 millo-
producción de alta tecnología en su planta de manufactura
nes de toneladas
ubicada en el municipio de Escobedo, Nuevo León.
ArcelorMittal México anunció que a mediados del próximo
Esta expansión implica un incremento del 25 por ciento en
año iniciará la construcción de una nueva línea de decapa-
su producción. Además, con esta ampliación la empresa
do, además analiza instalar un segundo horno en su nuevo
generará 300 nuevos empleos, que se suman a los 2 mil
molino de laminación que le permitirá elevar la capacidad
500 que ya ofrece.
de 2.5 millones de toneladas anuales a 4.5 millones, seña-
Tras realizar un recorrido por las instalaciones, el Goberna- ló Jorge Nieto, Chief Technical Officer (CTO) de la empresa.
dor Samuel Alejandro García Sepúlveda señaló que las
En entrevista Detalló que el proyecto es parte del paquete
transnacionales establecidas en Nuevo León se están ex-
del anuncio de la inversión por mil mdd, sólo que se había
pandiendo por la infraestructura y condiciones que tiene el
demorado por la cuestión de la pandemia y que decidieron
Estado.
enfocarse al proyecto del laminador.
Por otra parte, declaró que con la inversión de 90 millones
“Es parte importante porque en el portafolio de venta de
de dólares, la planta ubicada en Escobedo podría convertir-
producto de rollo en caliente, también debe ir algo de deca-
se en la segunda más grande de la compañía Hershey’s.
pado y ahorita estamos haciendo maquila industrial con
«Tenemos empresas transnacionales y no se trata de que otros clientes en Monterrey, pero la idea es tener nuestra
solamente lleguen nuevas a Nuevo León, un mejor síntoma propia línea”, explicó Nieto.
de que lleguen nuevas, es que las que están, están cómo-
Refirió que están por iniciar la fase de ingenierías, que es-
das y se están expandiendo», dijo.
peran concluya a finales de este año, y a mediados del
«Con esta inversión es probable que pasemos del cuarto al 2023 iniciar la construcción y concluir en 20 meses, es
tercer lugar en plantas más grandes de Hershey’s, y sé que decir a finales del 2024.
en un futuro podremos ser la segunda y la más grande»,
El directivo indicó que el nuevo molino que arrancaron tie-
agregó.
ne la capacidad de procesar 2.5 millones de toneladas de
El Secretario de Economía, Iván Rivas, indicó que Nuevo planchón y están visualizando la posibilidad de poner un
León cuenta con el capital humano para incrementar la segundo horno, y con ello aumentar la capacidad del mo-
producción y, a su vez, generar la expansión de las empre- lino a su máxima expresión que son 4.5 millones de tonela-
sas transnacionales en la entidad. das anuales.
La Revista Página 14

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 La Revista
Cómo presentar el aviso de enajenación de
acciones entre residentes en el extranjero
La obligación de este aviso queda a cargo de la sociedad
emisora de las acciones, ya es ella quien tiene el conoci-
miento del cambio de accionistas
Tratándose del caso de enajenación de acciones celebra-
das entre un residente para efectos fiscales en México
(adquirente) y un residente en el extranjero (enajenante), la
legislación fiscal señala la obligación de realizar una reten-
ción de impuesto aplicando una tasa del 25% sobre el total
del ingreso obtenido, sin deducción alguna. Dicha retención
deberá ser efectuada por el adquirente siendo este resi-
dente en el país o residente en el extranjero con estableci-
miento permanente en México.
Tratándose de la enajenación de acciones o títulos valor
que representen la propiedad de bienes que se llevan a
cabo entre residentes en el extranjero (tanto enajenante
como adquirente) sin establecimiento permanente en el
país, queda a cargo del enajenante el entero del impuesto
que en su caso se haya generado. Sobre este asunto en
particular, la autoridad fiscal puso en evidencia dos temas
principales que originaron se llevara a cabo una reforma
fiscal en este tema, la cual entró en vigor a partir de 2022,
los cuales son:
Considera que no existe un mecanismo que permita identi-
ficar este tipo de operaciones, y
El pago del impuesto queda al arbitrio del enajenante, sin
que la autoridad fiscal pueda requerir su pago, al ser opera-
ciones entre extranjeros.
En este sentido, con motivo de la reforma fiscal en comen-
to, para 2022 se incorporó la fracción XX al artículo 76 de
la Ley del Impuesto sobre la Renta para establecer una
nueva obligación para las personas morales del Título II, en
este caso la sociedad emisora, consistente en la presenta-
ción de un aviso, respecto a la enajenación de acciones o
títulos valor que representen la propiedad de bienes que
lleven a cabo residentes en el extranjero sin establecimien-
to permanente en el país. Al respecto, el contenido y forma
de presentación, se da a conocer a través de reglas de ca-
rácter general.
La obligación de este aviso queda a cargo de la sociedad
emisora de las acciones, ya que conforme se dio a conocer
en la exposición de motivos, ésta tendrá el conocimiento
del cambio de accionistas debido a que recibe la solicitud
de inscripción en el libro de socios o accionistas por parte
Página 15
del adquirente.
Es importante mencionar que también el Código Fiscal de
la Federación sufrió una modificación en su articulo 26,
fracción XI, en la cual se establece que las sociedades emi-
soras de las acciones no solo son responsables solidarias
respecto de la inscripción de los socios o accionistas en el
libro de acciones o partes sociales que no comprueben
haber retenido y enterado el impuesto, en el caso de que
así proceda, o haber recibido copia del dictamen respecti-
vo; sino que también serán responsables en el caso de que
no hayan presentado el aviso de enajenación de acciones.
A través de la Regla Miscelánea 3.9.18 de la Resolución
Miscelánea Fiscal para 2022, se dió a conocer que los con-
tribuyentes presentarán la información y documentación a
que se refiere la ficha de trámite 157/ISR “Aviso de enaje-
nación de acciones llevadas a cabo entre residentes en el
extranjero”, contenida en el Anexo 1-A de la misma Resolu-
ción.
Las personas morales con acciones inscritas en el Registro
Nacional de Valores también deberán presentar la informa-
ción que se solicita a través de la ficha de trámite citada
anteriormente, sin que está disposición sustituya a los avi-
sos que solicita propiamente la Ley de Mercado de Valores.
La información que deberá contener el aviso de la enajena-
ción de acciones o títulos valor que representen la propie-
dad de bienes entre residentes en el extranjero y que debe
ser entregado de forma presencial en las oficinas de Admi-
nistración Central de Planeación y Programación de Fiscali-
zación de Grandes Contribuyentes o a la Administración
Central de Planeación y Programación de Hidrocarburos,
es:
Escrito libre dirigido a las Administraciones antes citadas
haciendo referencia a:
Nombre, denominación o razón social, número de identifi-
cación fiscal y país de residencia de los residentes en el
extranjero sin establecimiento permanente en México.
Fecha de enajenación de acciones o títulos valor que repre-
senten la propiedad de bienes.
Fecha de entero del impuesto sobre la renta.
Monto del impuesto pagado.
Esta información y documentación que debe acompañarse
al escrito deberá presentarse ante el Servicio de Adminis-
tración Tributaria a más tardar durante el mes siguiente a
la fecha en la que ocurra la operación.
 La Revista
Inconstitucional el decreto que dio vida al
IMSS-Bienestar
El decreto por el que se crea el organismo público descen-
tralizado llamado Servicios de Salud del Instituto Mexicano
del Seguro Social para el Bienestar (IMSS-Bienestar) pre-
senta diversas deficiencias y omisiones que no sólo impi-
den claridad sobre su implementación, sino que contravie-
nen la Constitución y violentan la Ley General de Salud
(LGS).
Ello queda claro en un detallado análisis hecho por espe-
cialistas de PPAL, despacho que ofrece servicios de diseño
normativo y consultoría jurídica especializada en salud.
Encabezado por Lourdes Motta -doctora en Administración
de Servicios de Salud Pública y quien en administraciones
anteriores ocupó diversos cargos directivos en la Secretaría
de Salud incluido el de coordinadora jurídica de Cofepris-,
PPAL hace un recuento de las irregularidades detectadas
en el decreto presidencial que da vida al IMSS-Bienestar,
mismas que podrían dar lugar a una controversia constitu-
cional.
Por un lado, está el hecho de que dicho decreto pretende
dejar al IMSS-Bienestar como organismo no sectorizado, es
decir fuera de la rectoría de la Secretaría de Salud (SSA),
algo que es a todas luces ilegal: conforme la LGS, el Siste-
ma Nacional de Salud está integrado por todos los presta-
dores de servicios de salud en los ámbitos público, privado
y social siendo la SSA a quien le corresponde ser cabeza
del sector Salud, es decir, instancia rectora de todas las
instituciones que presten servicios de salud (IMSS, ISSSTE,
Insabi y las áreas de salud de Pemex, Sedena y Semar). Por
tanto, no puede existir -como se pretende con IMSS-
Bienestar- una entidad que no esté sectorizada a SSA. Ello
va contra la Ley Federal de las Entidades Paraestatales, y
le priva a SSA de ejercer sus atribuciones de rectoría, sus
funciones de supervisión, así como las de control y vigilan-
cia sanitarios sobre los establecimientos de salud adscritos
a IMSS-Bienestar.
Igual o más delicado es que, por otro lado, el decreto vio-
lenta la LGS e ignora al artículo cuarto de la Constitución
Política de los Estados Unidos Mexicanos, el cual indica con
plena claridad que corresponde a la LGS definir un sistema
de salud para el bienestar con el fin de garantizar la exten-
sión progresiva, cuantitativa y cualitativa de los servicios de
salud para la atención integral y gratuita de las personas
que no cuenten con seguridad social. Eso ya se había he-
cho al crear el Insabi.
Página 16
Los especialistas de PPAL concluyen que el IMSS-Bienestar
debió haberse creado por medio de otra reforma a la LGS.
Eso era lo procedente, una reforma de ley que sustituyera
al Insabi o, en su caso, distribuyera atribuciones entre am-
bos.
Parte del problema es que ahora hay una duplicidad de
funciones y atribuciones entre Insabi e IMSS-Bienestar, y
ello genera confusión jurídica. Conforme la ley, hoy está
difuso cuál de los dos organismos le corresponde prestar
los servicios de salud a las personas sin seguridad social
porque en tanto no se reforme la LGS, persisten dos orga-
nismos descentralizados con objeto idéntico.
Si se hace caso a la última acción legal que fue la creación
por decreto del IMSS-Bienestar, una de las dudas que que-
dan es sobre qué rol le corresponderá entonces al Insabi y
también si éste se seguirá haciendo cargo de las compras
de medicamentos y demás insumos o también le pasará
esa función al IMSS-Bienestar.
Otra incógnita es qué sucederá con aquellas entidades
federativas que firmaron documentos jurídicos para adhe-
rirse al Insabi y que le transfirieron los recursos con los que
operaban los servicios de salud; ¿o podrán optar por suscri-
bir acuerdo con uno u otro?
Un punto adicional preocupante es el hecho de que las
entidades federativas deban ahora transferir a IMSS-
Bienestar recursos propios o de libre disposición, lo cual
implica que la Federación invade la competencia de los
congresos estatales de definir sus presupuestos de manera
autónoma, además de que se les impiden compras de insu-
mos para necesidades específicas, como son vacunas, mé-
todos de planificación familiar o medicamentos no inclui-
dos en el Compendio.
Verdades a medias sobre vacuna vs viruela símica
En torno a la vacuna contra la viruela símica, la Secretaría
de Salud juega con verdades a medias con tal de no adqui-
rirla. Es cierto que la OMS no recomienda vacunar masiva-
mente contra monkeypox. Siempre ha sido claro en ese
punto. Pero sí recomienda vacunar a la población en riesgo.
El punto es que no en todos lados está la vacuna disponi-
ble. En México la vacuna ya está validada por el comité de
expertos de Cofepris y la efectividad esperada es de al me-
nos 85%. Eso no lo dice el subsecretario Hugo López-Gatell.
La realidad es que SSA ha hecho todo lo posible para que
la vacuna no esté disponible en México.
 La Revista Página 17

Infonavit: El seguro de daños protege tu ho- Inundaciones

gar en caso de sismo
Erupciones volcánicas
Terremotos
Ciclones
Granizo
Nieve
Vientos tempestuosos
Desplazamientos de tierra súbitos e imprevistos
Caída de árboles o de objetos desde aviones
Explosiones
No cubre vandalismo, falta de mantenimiento, defecto de
reparación o renovación, errores en el desarrollo o vicios
El Infonavit tiene un seguro de daños que protege tu hogar
ocultos en la construcción.
en caso de desastres naturales como sismos o inundacio-
nes. Checa cómo funciona Recuerda que para revisar tu póliza debes abrir el portal
del Infonavit, dando clic aquí, y dar clic en la opción
Los desastres naturales, como por ejemplo, sismos o inun-
“Derechohabientes” y después elegir “Tengo un crédito”
daciones pueden suceder en cualquier momento. Sin em-
donde encontrarás la opción “Seguro de Daños” y podrás
bargo, si tienes un crédito con el Instituto del Fondo Nacio-
revisar las coberturas que tiene tu vivienda.
nal de la Vivienda para los Trabajadores (Infonavit) tu hogar
está protegido. En caso de pérdida total, siempre y cuando así lo determi-
ne la aseguradora a través de su despacho de ajustadores,
Pues, aunque muchas personas no lo saben, el Infonavit
el saldo de la deuda pendiente de tu crédito será liquidado
otorga a los acreditados que estén al corriente en los pagos
y podrías acceder a un apoyo temporal para que pagues la
de su financiamiento un seguro de daños.
renta de una vivienda.
Esta protección se puede usar de forma ilimitada durante
toda la vida del crédito cuando tu vivienda se vea afectada
por algún fenómeno natural.
No obstante, si por alguna razón te atrasaste en los pagos
de tu crédito Infonavit y tu vivienda sufrió daños provoca-
dos por la fuerza de la naturaleza, no todo está perdido, ya
que sí podrás hacer válido tu seguro de daños, siempre y
cuando, firmes un convenio para ponerte al corriente en tu
deuda acudiendo a tu Centro de Servicio Infonavit (Cesi)
más cercano.
¿Qué cubre el seguro de daños del Infonavit?
El seguro de daños del Infonavit cubre los daños ocasiona-
dos por los siguientes fenómenos:
Lluvias
huracanes
Incendios
 La Revista Página 18

TIPO DE CAMBIO PARA SOLVENTAR OBLIGACIONES DENO- ECONOMIA

MINADAS EN MONEDA EXTRANJERA PAGADERAS EN LA
MERCADO E INDICADORES
REPUBLICA MEXICANA
INDICADORES LIDERES
El Banco de México, con fundamento en los artículos 8o. de
la Ley Monetaria de los Estados Unidos Mexicanos; 35 de Cambiario
la Ley del Banco de México, así como 8o. y 10 del Regla-
mento Interior del Banco de México, y según lo previsto en Ventanilla bancaria (venta) $20.430 -$0.12
el Capítulo V del Título Tercero de su Circular 3/2012, infor- Interbancario (spot) $19.955 -0.64%
ma que el tipo de cambio obtenido el día de hoy fue de
$19.9943 M.N. (diecinueve pesos con nueve mil novecien- Euro (BCE) $20.113 0.55%
tos cuarenta y tres diezmilésimos moneda nacional) por un Bonos y Tasas
dólar de los EE.UU.A.
Cetes 1 día (prom. Valmer) 8.47% -0.01
La equivalencia del peso mexicano con otras monedas ex-
tranjeras se calculará atendiendo a la cotización que rija Bono a 10 años 9.22% 0.05
para estas últimas contra el dólar de los EE.UU.A., en los Accionario
mercados internacionales el día en que se haga el pago.
Estas cotizaciones serán dadas a conocer, a solicitud de IPC (puntos) 46,793.59 0.05%
los interesados, por las instituciones de crédito del país.
FTSE BIVA 973.45 0.01%
TASAS DE INTERES INTERBANCARIAS DE EQUILIBRIO
Dow Jones (puntos) 31,019.68 0.64%
El Banco de México, con fundamento en los artículos 8o. y
Metales
10o. del Reglamento Interior del Banco de México y de con-
formidad con el procedimiento establecido en el Capítulo IV Onza oro NY (venta. Dls) $1,678.20 -0.31%
del Título Tercero de su Circular 3/2012, informa que las
Onza plata NY (venta) $19.36 -0.12%
Tasas de Interés Interbancarias de Equilibrio en moneda
nacional (TIIE) a plazos de 28 y 91 días obtenidas el día de Petróleo
hoy, fueron de 8.9006 y 9.2500 por ciento, respectivamen-
te. WTI - NYMEX 85.73 0.73%

Las citadas Tasas de Interés se calcularon con base en las Brent - ICE 91.76 0.45%
cotizaciones presentadas por las siguientes instituciones Mezcla Mexicana (Pemex) 82.04 0.79%
de banca múltiple: HSBC México, S.A., Banco Nacional de
México, S.A., Banca Mifel, S.A., Banco Invex, S.A., Banco Inflación
J.P. Morgan, S.A., Banco Azteca, S.A. y ScotiaBank Inverlat, Mensual (ago-22) 0.70% 0.04
S.A.
Anual (ago-21/ago-22) 8.70% 0.55
TASA DE INTERES INTERBANCARIA DE EQUILIBRIO DE FON-
DEO A UN DIA HABIL BANCARIO
El Banco de México, con fundamento en los artículos 8o. y
10o. del Reglamento Interior del Banco de México y de con-
formidad con el procedimiento establecido en el Capítulo IV
del Título Tercero de su Circular 3/2012, informa que la
Tasa de Interés Interbancaria de Equilibrio (TIIE) de Fondeo
a un día hábil bancario en moneda nacional determinada el
día de hoy, fue de 8.47 por ciento.
La Revista Página 19

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 La Revista
EL ECONOMISTA
19 S parte III
El terremoto, con epicentro en Coalcomán, causó daños
sobre todo en Colima, Michoacán y Jalisco.
El sismo de este 19 de septiembre del 2022, impactó a
unos 48 millones de mexicanos en diversas localidades del
país. El evento de magnitud 7.7 en la escala de Richter
tuvo su epicentro al sur de Coalcomán, Michoacán lo que
dejó como saldo al menos un fallecido, lesionados, así co-
mo distintas afectaciones a viviendas y edificios.
El movimiento telúrico se sintió en al menos 12 entidades
del país: Aguascalientes, Ciudad de México, Colima, Guerre-
ro, Hidalgo, Jalisco, Michoacán, Oaxaca, Puebla, Querétaro,
San Luis Potosí y Veracruz.
No obstante, los estados con más afectaciones fueron Coli-
ma, Michoacán y Jalisco. En la primera entidad, se registró
el deceso de una persona por el colapso de un techo en
una tienda departamental.
La gobernadora de Colima, Indira Vizcaíno Silva, no descar-
tó la posibilidad de que en este centro comercial se en-
cuentre alguna persona atrapada entre los escombros.
También confirmó que en el municipio de Tecomán se re-
gistró la explosión de un tanque de gas que trajo como con-
secuencia tres personas lesionadas; una mujer, cuyo esta-
do de salud se reporta grave, y dos menores.
De igual manera, en la carretera Minatitlán-Colima, hubo
fallas en el sistema de servicio eléctrico, y daños estructu-
rales en viviendas en el municipio de Manzanillo. En la mis-
ma entidad, la Comisión Nacional del Agua (Conagua) con-
firmó la aparición de grietas en la presa de almacenamien-
to Trojes.
En Michoacán se reportó un lesionado por caída de vidrio
en un hospital rural del Seguro Social.
El gobierno del estado confirmó afectaciones en dos hospi-
tales regionales: Aquila y Maruata, así como el ISSSTE de
Apatzingán, además de afectaciones en algunas iglesias y
viviendas de la costa.
En Jalisco, Sergio Ramírez López, coordinador de Protec-
ción Civil y Bomberos de Guadalajara y Zapopan informó
que luego del sismo, con duración de dos minutos con 44
segundos, solo se reportan daños materiales leves.
Por su parte, el secretario de Protección Civil de Guerrero,
Roberto Arroyo Matus, indicó que el saldo preliminar fue el
Página 20
de la caída de plafones en dos edificios del palacio de go-
bierno y la atención de 21 personas que sufrieron crisis
nerviosas, sin que haya mayores daños en el resto del esta-
do.
Mientras que en Querétaro, el coordinador municipal de
Protección Civil del municipio homónimo, Francisco Ramí-
rez, comunicó que en total se evacuaron a 34,827 perso-
nas de 34 inmuebles de la capital del estado.
De acuerdo con el Servicio Sismológico Nacional, hasta el
cierre de esta edición se reportaron un total de 478 répli-
cas; la de mayor magnitud ha sido de 5.3 grados Richter.
EL FINANCIERO
‘México, socio confiable de EU y Canadá’
La subsecretaria de Comercio Exterior afirma que las inver-
siones siguen llegando
En el objetivo de profundizar la integración comercial de
América del Norte y fortalecer las cadenas de valor de la
región T-MEC, México es considerado por sus socios comer-
ciales como un país confiable para lograrlo, y prueba de
ello son las grandes inversiones que siguen llegando, dijo
Luz María de la Mora, subsecretaria de Comercio Exterior
de la Secretaría de Economía.
“Las inversiones que están llegando a México son impor-
tantes México es visto como un socio con fiable, el sector
productivo es visto como un sector con el que se puede
hacer negocios, el talento mexicano es muy apreciado”, en
entrevista con El Financiero-Bloomberg.
Señaló que parte de esa confianza se debe a la calidad de
la mano de obra de los trabajadores y de las mercancías
que se exportan, por lo que es muy importante que se im-
plemente el tratado como fue negociado y que las inversio-
nes lleguen a más empresas.
“Todas las empresas nos hablan muy bien de la calidad de
la mano de obra mexicana, la calidad de los productos que
salen de México siempre son muy apreciados. La oportuni-
dad ahí está, pero debemos trabajar para aprovecharla”,
aseguró De la Mora.
Explicó que el comercio y la inversión son dos motores po-
derosos para el crecimiento, pero no es en automático ese
aprovechamiento, por lo que la Secretaría de Economía
está impulsando talleres, seminarios y conferencias para
que las Pymes sepan cómo integrarse a las cadenas de
suministro de la región.
 La Revista Página 21

IDC Online 4. Anotar los datos requeridos por el sistema, así como el
código capcha mostrado
Cómo consultar el RFC asignado por el SAT
Si una persona física ya laboró con anterioridad, y por en-
de, se le dio de alta en el SAT, pero no conoce su clave
completa, puede seguir este procedimiento
Con las modificaciones al CFDI 4.0, al complemento de
nóminas y en general por los cambios a las disposiciones
fiscales, es común que a cualquier persona física que en
algún momento se dio de alta en el RFC, en cualquier trá-
mite le soliciten su RFC con homoclave, pero no se acuer-
dan de su registro o ni siquiera tienen el documento oficial
en donde conste el mismo.
Es prudente considerar lo siguiente en la captura de la in-
Si bien, en internet existen calculadoras en donde se pue- formación requerida:
de obtener de forma muy sencilla la clave de RFC, es con-
veniente comentar que esta no es carácter oficial y no
siempre es correcta, de ahí que su uso no sea recomenda-
ble.
En estos casos, lo procedente es obtener el RFC de la pági-
na del SAT, observando los siguientes pasos:
1. Ingresar a la página del SAT y dar clic en “Ver más”
En caso de realizar una captura incorrecta, aparecerá el
siguiente cuadro de diálogo

En caso contrario, aparecerá un cuadro de diálogo con el

2. Seleccionar en Validación del RFC” la opción “Consulta RFC de que se trate
tu clave de RFC mediante CURP”

3. Presionar el botón “EJECUTAR EN LÍNEA”

Como se aprecia con este procedimiento el contribuyente
puede consultar conforme a los datos oficiales cuál es su
RFC asignado por la autoridad. No obstante, de requerir un
documento oficial y no cuenta con la “Contraseña” o
“efirma” debe solicitar su constancia del RFC por medio de
SATID: https://satid.sat.gob.mx/.
 La Revista Página 22

FACEBOOK TWITTER

1
Hace días renové mi FIEL por lo cual el día de hoy quise
actualizar mi usuario en el portal del IMSS para poder acce-
der al escritorio virtual pero después de ingresar y validar
mi fiel me arrojo ese error. ¿A algunos de ustedes les ha
pasado?

• Si la renovación es muy reciente a veces hay que

esperar un par de días a que se actualicen las bases
de datos para realizar la actualización en el portal
del IMSS.

2
¿que pasa si genere dos líneas de captura en el SUA exac-
tamente iguales?

• Entra al SIPARE para corroborar que en efecto son

dos folios distintos y ya, si es así pagas una y listo.

3
Genere un pago extemporáneo en el SUA, genere la línea
de captura pero no se me guardo el archivo .SUA. Ahora el
contribuyente me esta pidiendo el archivo .SUA porque lo
pide la banca electrónica, puedo volver a generarlo en el
SUA, pero va a tener diferente folio que el folio del SIPARE,
NO? AUN ASI SE PUEDE?

• Si puedes, vuelve a generar el SUA y genera la línea LINKEDIN

de nuevo para que tengan la mismo folio.

4
Podrían ayudarme con los requisitos para constituir una
sociedad anónima, o en dónde los puedo encontrar de
fuentes confiables.

• Ley general de sociedades mercantiles la mejor

fuente que puedes encontrar.
 La Revista
¿QUE ES EL SAT?
(… Continúa)
En este sentido, podemos observar lo que corresponde
jurídicamente a la figura del establecimiento permanente
dentro del artículo 2º de la LISR:
Como puedes observar, en este sentido, la legislación fiscal
mexicana considera como sujetos del ISR a las personas
físicas y morales que residan en México, así como a los
residentes en el extranjero que tengan un establecimiento
permanente en el país del cual reciban ingresos o bien,
tengan ingresos procedentes de fuente de riqueza
(hablaremos de ello a continuación) cuando no tengan un
establecimiento permanente en el país o cuando teniéndo-
los dicho ingreso no sea atribuible a dicho establecimiento
permanente.
Dicho sencillo podemos afirmar que el establecimiento per-
manente es un concepto jurídico que cuenta con una am-
plia variedad de áreas grises.
Comenzando con el hecho de que generalmente varía en
cierto grado tratándose de un país a otro. Sin embargo, la
finalidad última de este concepto es la de determinar cuan-
do una empresa ha cruzado la delgada línea de la esponta-
neidad dentro de sus procedimientos comerciales (que
luego pueden gravarse y generar ingresos para el país que
alberga la empresa).
Dicho de una manera sencilla: El establecimiento perma-
nente está destinado a distinguir entre actividades comer-
ciales recurrentes y actividades comerciales esporádicas;
ya que cada una de ellas tributa de una manera diversa.
Sin embargo, algunos criterios generalmente aceptados
incluyen las siguientes consideraciones:
Existencia de un lugar fijo de negocios como es el caso de
(i) una dirección permanente, (ii) una cuenta bancaria u (iii)
otra persona física: Si los empleados ocupan un edificio de
forma regular para realizar sus negocios, también podría
considerarse como un establecimiento permanente. No es
necesario que el edificio pertenezca a la organización, ya
que los espacios de coworkng, alquileres e incluso la casa
de un empleado pueden ser considerados como Estableci-
Página 23
miento Permanente.
Los empleados que realizan actividades en el país que ge-
nerar ingresos: Las ventas directas no son la única preocu-
pación que aborda el Establecimiento Permanente, pues
también se considera como obtención de ingresos a (i) las
tácticas de marketing, (ii) la negociación de contratos y (iii)
la realización de muchas otras actividades comerciales.
Esto dentro de una interpretación más amplia del término.
La actividad se lleve a cabo en un plazo de tiempo suficien-
temente amplio: Esta cuestión se realiza cuando la activi-
dad debe de ocurrir en una ventana de tiempo determina-
da antes de que sea considerada como Establecimiento
Permanente. Se puede ver este periodo de tiempo como
continuo (digamos, de seis mes) o acumulativo de días den-
tro de un periodo de tiempo determinado.
En este sentido, generalmente suele usarse el año fiscal
para determinar cuando empiezan y terminan tales venta-
nas de tiempo.
El empleado o negocio está bajo el control de la empresa
matriz ubicada en otro país: Este criterio se refiere a aque-
llos agentes que realizan tratos y/o negociaciones. Si el
agente es independiente, entonces resulta que no está
bajo el control de su empresa Pero, un agente dependiente
generalmente desencadena en un Establecimiento Perma-
nente para la empresa matriz. Otro factor determinante
para saber si se trata o no de un Establecimiento Perma-
nente es la autoridad del agente que tenga para firmar –o
no– los contratos en nombre de la empresa.
El establecimiento permanente significa, sin más, contar
con una presencia impositiva fuera del estado de origen de
las empresas. Las autoridades fiscales se adaptan cada
vez más al identificar los establecimientos permanentes
causados por contratistas extranjeros, viajeros de negocios
de corto plazo, depósitos y actividad digital, entre otros.
Sobre esta última cuestión, referente a la actividad digital
de distintas empresas, cabe mencionar que la legislación
ha avanzado para efecto de regular a las apps.
(Continuará en el próximo número)
La Revista Página 24

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 La Revista
El Detergente Futurista que Revive el Color
de tus Prendas
Sin importar que la ropa sea de gama baja o alta, se use
todos los días o no, con el tiempo, el uso y las lavadas, las
prendas se van estirando y producen pequeñas bolitas que
le dan una apariencia descolorida a la tela. Al final, las per-
sonas se sienten decepcionadas y las desechan, pero con
Biorestore esto no vuelve a suceder.
Biorestore es un detergente que elimina las bolitas y las
pelusas de la ropa, además de cualquier otra suciedad,
dejando una prenda mucho más limpia y reavivando los
colores originales. También remoldea la macroestructura,
es decir, le devuelve la forma que tenía la prenda ese mis-
mo día que la viste en la tienda.
Este detergente fue desarrollado por un equipo internacio-
nal de expertos en la industria textil y de la moda con su
sede de operaciones y laboratorio en Estocolmo, Suecia.
Desde el punto de vista de estos expertos, la acción enzi-
mática de su detergente, junto con la fuerza centrífuga de
la lavadora, pueden desprender y eliminar las fibras que
opacan los colores de las prendas.
El objetivo de Biorestore es desviar el desecho de prendas
que en realidad están en buen estado, solo que una capa
de pelusas le da una apariencia descuidada. La acción del
detergente le da una segunda oportunidad a la ropa y así
se evitan más desechos textiles y más compras que termi-
narían en lo mismo.
Página 25
Dos Amigos Dándole Color a la Ropa de Tra-
bajo
En Australia, hay un preocupante índice de trabajadores
que se suicidan, pero dentro de ese índice, los trabajadores
de construcción tienen entre seis y siete veces más proba-
bilidades de morir por esta causa que otros trabajadores.
Es por esto que Ed y Daniel han decidido generar un impac-
to positivo con su emprendimiento.
La ropa de trabajo que inicia conversaciones
Ed y Daniel son dos carpinteros que se conocieron en una
obra de construcción. El capitán los puso en el mismo equi-
po, y desde entonces han estado juntos en las obras en las
que han trabajado después. Un día se plantearon la idea
de darle un giro divertido y fresco a la ropa de trabajo, y así
comenzaron a plantearse la posibilidad de emprender algo
juntos.
Después, en el año 2015, Ed y Dan recibieron la noticia de
que un buen amigo y compañero de construcción se había
suicidado, así que fusionaron su idea inicial con el deseo
de ayudar a las personas a expresar lo que sienten y así
nació TradeMutt en el año 2016.
TradeMutt es una marca de ropa de trabajo con impacto
social, que se caracteriza por sus llamativos y estrafalarios
diseños. Cada prenda lleva una frase impresa que dice
“esto es un iniciador de conversaciones”, por lo que de
esta manera cualquier persona puede sentirse con confian-
za de iniciar una charla con él o la trabajadora en cuestión.
Ed y Dan esperan que sus camisetas y uniformes no solo
visibilicen a los trabajadores, sino que también los animen
a hablar de sus problemas. Además, TradeMutt también
han hecho varias colaboraciones con diferentes fundacio-
nes que trabajan en pro del mismo objetivo.
La Revista Página 26

¡DE QUE LLOREN EN TU CASA,

A QUE LLOREN EN LA MÍA!...

«¡De que lloren en su casa, a que lloren en la mía!», fue la frase que utilizó el auditor cuando
Charly le pidió: «¡Revise bien, se trata de un error!». Carlos y Hugo son dos perfectos desconoci-
dos. Al primero le dicen Charly, trabaja en una tienda y taller de motocicletas en el centro de
Mérida, donde ha logrado una poca de estabilidad después de perder antes dos empleos por el
problema de impuestos que tenía con Hacienda. Entre permisos para ausentarse del trabajo y
notificaciones del fisco, sus jefes se hartaban y terminaban por despedirlo.
Hugo era un trabajador independiente en el ramo de la construcción, maestro en trabajos de
albañilería, plomería, impermeabilización o en general cualquier trabajo que le ofrezcan sus
vecinos del municipio de Kanasín. La historia en común de Hugo y Charly, estuvo relacionada
con el resultado de las auditorías que Hacienda les practicó. Y comenzó así: un día al llegar a
sus respectivos hogares, se encontraron con una hoja en la que se les informaba a cada cual,
que tenían una auditoría fiscal por lo que debían presentar toda su contabilidad, un concepto
que sólo Charly lograba entender y eso, porque lo había escuchado en una de las oficinas don-
de trabajó.
Para Hugo definitivamente el concepto de contabilidad no tenía pies ni cabeza. Preocupados
porque el encabezado del documento señalaba claramente las iniciales de la autoridad encar-
gada de cobrar impuestos, SAT, acudieron de forma inmediata a las oficinas de Hacienda. «¡No
reconozco lo que me dice!», señaló Charly cuando se encontraba frente al auditor, «yo no tengo
esa cuenta bancaria, ese dinero nunca lo he visto, no son ingresos míos, en ese banco solo me
depositan mi sueldo, que no asciende más que a 5,000 pesos al mes»; tratando de convencer
al funcionario de que él no era la persona que buscaba, que él era un empleado y que no debía
impuestos.
En ambos casos y por separado, las auditorías terminaron, según el Fisco eran millones de pe-
sos de impuestos los que supuestamente adeudaban estos trabajadores. Los cobros empeza-
ron. El caso de Charly se antojaba el más preocupante pues la casa de su suegra, donde vivía
con su esposa, se encontraba en amenaza de embargo. Desesperados por su situación, Charly,
gracias al consejo del contador del taller de motos; y Hugo, con el periódico bajo el brazo en el
que se alcanzaba a leer: “PRODECON, por ti estamos aquí”, se presentaron en las oficinas de
aquéllos que decían defender a los que pagan impuestos.
Acudieron a ese organismo público, donde después de una acuciosa investigación, se logró de-
mostrar, en dos quejas diferentes que se acumularon para resolverlas en forma conjunta, que
las identidades de Carlos y Hugo, habían sido robadas. Alguien en sus nombres había registra-
do cuentas bancarias con operaciones millonarias por las que no se habían pagado impuestos.
Aclarada su situación hoy ambos viven tranquilos, uno arreglando motos, el segundo arreglan-
do casas.
La Revista Página 27
 La Revista Página 28

Elementos de análisis para el registro

contable

(… Continúa)
ALMACEN. es la cuenta en que registran los importes de los
artículos que maneja la empresa. Esta cuenta se maneja
para el sistema de inventarios perpetuos.
I

IVA A FAVOR. es el IVA a favor de la empresa cuando el IVA

ACREDITABLE (el IVA acreditable ya pagado) es mayor al
IVA TRASLADADO ya cobrado.

INVENTARIOS. se maneja esta cuenta en lugar de la de al-

macén, de acuerdo al sistema de inventario analítico. Esta
cuenta representa las existencias que se tienen en un mo-
mento determinado, el stock de artículo.

TERRENOS. Comprende el importe que se haya pagado por

los terrenos y los gastos asociados con la adquisición de
los mismos.

IVA ACREDITABLE. es el IVA pagado cuando se adquiere

algún bien o servicio o el IVA pagado incluido en los adeu-
dos que se pagan a los proveedores.

EDIFICIOS. Se registran las inversiones en la construcción

de edificios o el valor de los adquiridos. Se registra el valor
de los terrenos separados del valor de los edificios, dado
que los terrenos no pierden valor, mientras que el valor de
la construcción si se demerita por el uso.

IVA PENDIENTE DE ACREDITAR. Es el IVA aún no pagado,

incluido en las operaciones por la adquisición de bienes o (Continuará en el próximo número.
servicios efectuadas a crédito con los proveedores.
La Revista Página 29

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