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10 recomendaciones para
nuestros docentes
1- REPIENSA EL CURRÍCULUM
2- ENSEÑA A APRENDER
Genera estrategias innovadoras para
que el estudiante tome el control de su
aprendizaje y pueda ser productor,
difusor y discutidor de conocimiento.
4- TRABAJA EN EQUIPO
Los equipos docentes y de gestión pueden
promover experiencias de aprendizaje y
enseñanza muy valiosas trabajando
colaborativamente. Se descubren otras
miradas, hay mayor motivación para
aprender y se construyen vínculos de
ayuda mutua generando un mejor clima
institucional.
5- CAPACÍTATE
Las capacitaciones continuas juegan un
papel primordial para el desarrollo
personal y crecimiento profesional.
6- AUTOEVALÚATE
Construye instrumentos de
autoevaluación generados a partir de
consensos entre directivos y docentes
que permitan reconceptualizar la labor
del docente. Los procesos de
autoevaluación y reflexión suponen una
oportunidad para favorecer caminos
hacia el desarrollo profesional y la
mejora.
7- INNOVA
Promueve el intercambio
interdisciplinario de experiencias
didácticas, utilizando Tics para
que el aprendizaje ingrese “de la
mano” de los medios y no que
quede “en manos” de ellos.
Considera la inclusión digital
como forma de igualar
oportunidades y de cerrar brechas
culturales, sociales y territoriales.
8- GENERA ACUERDOS
Construye acuerdos con tus colegas
y estudiantes, en cuanto a
conceptos, tales como: a qué
consideramos convivencia,
evaluación formartiva, situaciones
problemáticas o cronologías de
aprendizaje.
Toma decisiones en acuerdo con los
demás para que genere
compromiso genuino.
9 - MIRA A TU ALREDEDOR
Considera el contexto donde está
inserta la comunidad educativa,
cuál es la situación socio-económica
de las familias, las relaciones que se
entablan con otras organizaciones,
de las cuales puedan aprovechar
oportunidades de aprendizaje y
minimizar amenazas.
BUSTOS LORENA - CARRIÓN AYLÉN - GUERRA MARINA - RODRÍGUEZ VALERIA - VILALTA NATALIA