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NO CLASIFICADO

CAPITULO LX
Departamento de Prestaciones Sociales

PROCEDIMIENTO PARA EL FINIQUITO DE


PRESTACIONES SOCIALES

SECCIÓN 1

60101. OBJETIVO:

Establecer el procedimiento para tramitar el Finiquito de las Prestaciones Sociales


ante el Ministerio de al Defensa.

60102. DISPOSICIONES LEGALES:

- Ley Orgánica del Trabajo


- Capítulo IV
De la Terminación de la Relación de Trabajo.
Artículo 108
- Disposiciones Transitorias
Artículo 666

60103. NORMAS:

a. Art 108 (L.O.T): Después del tercer mes ininterrumpido de servicio, el trabajador
tendrá derecho a una prestación de antigüedad equivalente a cinco días de salario
por cada mes.
Después del primer año de servicio, o fracción superior a seis meses contados a
partir de la fecha de entrada en vigencia de esta ley, el patrono pagará al trabajador
adicionalmente dos días de salario, por cada año, por concepto de prestación de
antigüedad, acumulativos hasta treinta días de salario.
La prestación de antigüedad, atendiendo a la voluntad del trabajador, requerida
previamente por escrito, se depositará y liquidará mensualmente, en forma
definitiva, en un fideicomiso individual o en un fondo de prestación de antigüedad o
se acreditara mensualmente a su nombre, también en forma definitiva, en la
contabilidad de la empresa.
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b. Fideicomiso: Es una relación jurídica de naturaleza contractual por la cual una


persona u organismo (Ministerio de la Defensa) transfiere uno o más bienes
(Prestación de Antigüedad) a otra persona llamada fiduciario (BANESCO)
quien se obliga a utilizarlo a favor de aquel o de un tercero llamado beneficiario
(Empleado u Obrero)

c. Recaudos que deberá presentar:


En caso de Renuncia:
- Carta de Aceptación de Renuncia.
- Copia de la Cedula de Identidad.
- Copia de la libreta del Banco.
En caso de Fallecimiento:
- Acta de Defunción.
- Declaración de herederos universales.
- Copia de la Cédula de Identidad de los Beneficiarios.
- Partida de Nacimiento de los beneficiarios.
- Acta de matrimonio o carta de concubinato.
- Copia de la cedula de identidad del fallecido.
- Libreta de ahorro de Banesco.
En caso de Destitución:
- Copia del Resuelto de Destitución.
- Copia de la Cédula de identidad.
- Libreta de ahorros Banesco

PROCEDIMIENTO PARA EL FINIQUITO DE PRESTACIONES SOCIALES

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60104. PROCEDIMIENTOS:

PASO RESPONSABLE ACCIÓN

01 Departamento de Nomina 1.1.- Envía al Ministerio de la


Defensa Relación de Beneficiarios de
05 días por mes de Prestaciones
Sociales y Relación de Ingresos.

02 Ministerio de la Defensa 2.1.- Recibe solicitud de 05


(Dirección de Personal Civil) días por mes y relación de
Dpto. de Fideicomiso ingresos.
2.2.- Procede a Aperturar la cuenta
fiduciaria.
2.3.- Envían cada 06 meses Estados de
Cuenta a la Dirección de Personal Civil,
Departamento de Prestaciones Sociales
de la Comandancia General de la
Armada.

03 Departamento de Prestaciones 3.1.- Recibe Estados de Cuenta.


Sociales
3.2.- Verifica.
- Si esta Activo el empleado procede a
enviar los Estados de Cuenta a las
Unidades para que sean entregados a los
interesados.
- Si ha culminado su relación de trabajo
se procede a solicitar al Ministerio de la
Defensa el Finiquito Laboral
acompañado de los recaudos.

04 Ministerio de la Defensa 4.1.- Recibe expediente y


Dirección de Personal Civil chequea que estén completos
Dpto. de Fideicomiso los recaudos.

4.2.- Procede a enviar Relación de


Beneficiarios a BANESCO para que
realicen el respectivo deposito.

4.3.- Envían a la Dirección de Personal


Civil (Dpto. Prestaciones Sociales)
oficio en el cual remiten Relación de
finiquitos.

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05 Departamento de Prestaciones 5.1.- Recibe Relación de
Sociales Finiquitos y procede a Archivarlos.

FIN DEL PROCEDIMIENTO

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60105. FLUJOGRAMAS (Procedimiento para Tramitar Fideicomiso o Finiquito de Prestaciones Sociales)

Dpto Nomina M.D. Dir.Personal Civil, Dpto de Dpto. Prestaciones Sociales


Fideicomiso

INICIO Rel. Beneficiarios de Antigüedad Estados de Cuenta

Ofic. Nuevos Ingresos

Envía al M.D.
Relación de Si ¿Esta No
beneficiarios de los 5 Procede a Aperturar la Activ
días por mes de cuenta Fiduciaria, o?
prestación de Envía cada 06 meses a Procede a Si ha
Antigüedad y en caso la Dir. Personal Civil enviar los culminado su
de Nuevos Ingresos (Dpto. Prestaciones Estados relación de
envía Relación Sociales) los Estados de trabajo,
de cuenta Cuenta a procede a
las solicita r ante
Unidades el M.D. su
Finiquito
Rel. Beneficiarios de Antigüedad Estados de Cuenta Laboral

Ofic. Nuevos Ingresos


Solicitud de
Finiquito Laboral Solicitud de
Finiquito Laboral

Chequea recaudos,
Relación de Finiquitos Laborales
Envía a Banesco para
que realice el deposito,
Remite oficio a la
Dir.Personal Civil con
Relación de Finiquitos Procede a FIN
Laborales archivarlo P
s

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CAPITULO LXI

PROCEDIMIENTO PARA EL ANTICIPO DE LAS


PRESTACIONES SOCIALES
(EMPLEADOS, OBREROS, DOCENTES)

SECCIÓN 1

61101. OBJETIVO:

Establecer el procedimiento para tramitar el Anticipo de su Prestación de


Antigüedad hasta un 75% de lo depositado.

61102. DISPOSICIONES LEGALES:

- Ley Orgánica del Trabajo


- Capítulo IV
De la Terminación de la Relación de Trabajo.
Parágrafo Segundo.
Artículo 108

61103. NORMAS:

a. Art 108 (L.O.T):


Parágrafo Segundo: El trabajador tendrá derecho al anticipo de hasta un sesenta
y cinco (75%) de lo acreditado o depositado, para satisfacer obligaciones
derivadas de:
a) La construcción, adquisición, mejora o reparación de vivienda para él y
su familia.
b) La liberación de hipoteca o de cualquier otro gravamen sobre vivienda
de su propiedad.
c) Las pensiones escolares para él, su cónyuge, hijos o con quien haga vida
marital y
d) Los gastos por atención médica y hospitalaria de las personas indicadas
en el literal anterior.

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b. Recaudos que deberá presentar:

Requisitos Comunes exigidos para la tramitar anticipos de prestaciones:


- Copia de la cedula de identidad.
a. Constancia de trabajo vigente.
b. Estado Civil:
En caso de que el empleado u obrero sea casado, deberá anexar autorización y
copia de la cedula de identidad del cónyuge.

De ser Soltero, carta de soltería.

De ser Viudo (a) Acta de defunción del fallecido.

De ser divorciado (a) debe consignar copia de la sentencia de Divorcio y si


hace mención a Liquidación de bienes, consignar copia del documento de
liquidación de la comunidad conyugal.
- Copia de la libreta de ahorro del Banco.

En caso de Adquisición de Vivienda:


- Los requisitos comunes.
- Carta de oferta en original, con RIF, NIT, sellada y firmada por la empresa
que ofrece el inmueble.
- En caso de que el oferente sea persona natural, debe consignar copia del
Contrato de Opción a Compra debidamente notariado.

En caso de Construcción, Mejora o Reparación de vivienda


- Requisitos comunes.
- Copia y Original del documento de propiedad del terreno donde se
construirá la vivienda.

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- Copia del documento de propiedad de la vivienda donde se realizarán las
mejoras o reparaciones.
- Presupuesto en original que contenga RIF, NIT, Dirección, Numeración
Consecutiva, Fecha, Sellado y Firmado por el contratista o proveedor de los
materiales.

En caso de Liberación de Hipotecas:


- Los requisitos comunes.
- Original y Copia del documento de propiedad, donde se verifica que hay
hipoteca sobre el inmueble adquirido.
- Estado de cuenta de la entidad financiera, el cual debe estar debidamente
firmado y sellado, para verificar el saldo deudor.

En caso de Pensiones Escolares para el, su cónyuge, hijos, o con quien haga
vida marital:
- Los requisitos comunes.
- Presupuesto del costo de la matricula, emitido por el Instituto Educativo.
- En caso de ser para los hijos, deberá consignar copia de la Partida de
Nacimiento.

- En caso de ser para el cónyuge, deberá consignar Original y Copia del


Acta de Matrimonio y Copia de la Cédula de Identidad.

- Si es para con quien haga vida marital, consignará Original y Copia de


Constancia de Vida en común debidamente notariada y copia de la cédula
de identidad.

Los Gastos por atención medica y hospitalaria de las personas indicadas en el


literal anterior:
- Los requisitos comunes.
- Copia del Informe Médico en caso de hospitalización.
- Copia de las facturas o presupuestos sellados y firmados, en caso de
hospitalización.
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PROCEDIMIENTO PARA EL ANTICIPO DE LAS


PRESTACIONES SOCIALES
EMPLEADOS, OBREROS, DOCENTES

60104. PROCEDIMIENTOS:

PASO RESPONSABLE ACCIÓN

01 Unidad 1.1.- Elabora expediente de Anticipo y solicita


a través de comunicación dirigida al Dir.
Personal Civil le sea otorgado 75% de sus
prestaciones Sociales, el cual debe cumplir con
los recaudos exigidos.

02 Dirección de Personal Civil 2.1.- Recibe la solicitud y el expediente,


encomienda acción, y remite a la División de
Egresos, Dpto. de Prestaciones Sociales.

03 Departamento de 3.1.- Recibe solicitud de Anticipo de


Prestaciones Sociales Prestaciones Sociales con expediente.
3.2.- Verifica que el expediente tenga todo los
recaudos:
- Si no esta completo proceden a devolverlo a
la Unidad.
- Si esta completo, remiten expediente
mediante comunicación al Ministerio de la
Defensa (Departamento de Fideicomiso).

04 Ministerio de la Defensa 4.1.- Recibe solicitud de Anticipo


Dirección de Personal Civil y Expediente.
Dpto. de Fideicomiso 4.2.- Revisa el expediente y envía al Banco
Relación de Beneficiarios de Anticipo de
Prestaciones Sociales.

05 BANESCO 5.1.- Recibe relación de beneficiarios de


Anticipo.
5.2.- Procede a realizar el deposito respectivo.

FIN DEL PROCEDIMIENTO

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61105. FLUJOGRAMAS (Procedimiento para Tramitar Anticipo de Prestaciones Sociales)

Unidad Dir. Personal Civil Dpto. Prestaciones M.D. Dir.Personal civil Banesco
Sociales (Dpto. Fideicomiso)
Solicitud de Anticipo de
INICIO Solicitud de Anticipo de Solicitud de Anticipo Relación de Beneficiario
Prestaciones Sociales
Prestaciones Sociales de Anticipo
Expediente de Anticipo

Elabora expediente
de Anticipo y Solicita Encomienda acción y Procede a
mediante remite a la Div. De
comunicación a la
Si ¿Expedie No Revisa y envía a realizar el
Egresos, Dpto de nte respectivo
Dir. Personal Civil le Banesco Relación
Prestaciones Sociales Completo
deposito
sea otorgado al de beneficiario de
? Anticipo de
personal que cumpla
con los requisitos, Prestaciones
Remite la Devuelve Sociales
hasta el 75% de sus
Solicitud de Anticipo de solicitud a la
Prestaciones Sociales FIN
Prestaciones Sociales y el Unidad
expedient
e al
M.D., Relación de beneficiarios
Solicitud de Anticipo de de Anticipo
Dpto de
Prestaciones Sociales Fideicom
iso

Solicitud de Anticipo

Expediente de Anticipo

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CAPITULO LXII

PROCEDIMIENTO PARA LAS PRESTACIONES SOCIALES DE EMPLEADOS FIJOS

SECCIÓN 1

62101. OBJETIVO:

Establecer el procedimiento para tramitar las Prestación Sociales en los casos de Egresos
por: ( Renuncia, Fallecimiento, Destitución, Jubilación, Traslado o Invalidez)
al Personal de Empleados Fijos de la Comandancia General de la Armada.

62102. DISPOSICIONES LEGALES:

- Ley Orgánica del Trabajo


Capítulo IV
De la Terminación de la Relación de Trabajo.
Parágrafo Segundo.
Artículo 108

62103. NORMAS:

a. Art 108 (L.O.T): Después del tercer mes


ininterrumpido de servicio, el trabajador tendrá derecho a una prestación de
antigüedad equivalente a cinco días de salario por cada mes.
Después del primer año de servicio, o fracción superior a seis meses contados a
partir de la fecha de entrada en vigencia de esta ley, el patrono pagará al trabajador
adicionalmente dos días de salario, por cada año, por concepto de prestación de
antigüedad, acumulativos hasta treinta días de salario.
La prestación de antigüedad, atendiendo a la voluntad del trabajador, requerida
previamente por escrito, se depositará y liquidará mensualmente, en forma
definitiva, en un fideicomiso individual o en un fondo de prestación de antigüedad o
se acreditara mensualmente a su nombre, también en forma definitiva, en la
contabilidad de la empresa.

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Parágrafo Primero: Cuando la relación de trabajo termine por cualquier causa el
trabajador tendrá derecho a una prestación de antigüedad equivalente a:

a) Quince días de salario cuando la antigüedad excediere de tres meses y


no fuere mayor de seis meses o la diferencia entre dicho monto y lo
acreditado o depositado mensualmente;
b) Cuarenta y cinco días de salario si la antigüedad excediere de seis
meses y no fuere mayor a un año o la diferencia entre dicho monto y lo
acreditado o depositado mensualmente.
c) Sesenta días de salario después del primer año de antigüedad o la
diferencia entre dicho monto y lo acreditado o depositado mensualmente,
siempre que hubiere prestado por lo menos seis meses de servicio,
durante el año de extinción del vínculo laboral.

b. Recaudos que deberán anexarse:

- Prestaciones Sociales por Renuncia de Personal Empleado:

- Copia de la cédula de identidad vigente del fallecido (con los datos transcritos en
hoja en blanco)
- Movimiento de Ingreso.
- Comprobantes de pago de compensación por transferencia (50.000 y 100.000) con
sus respectivas fechas de cancelación, de no haberlos cancelado elaborar constancia
explicando motivos.
- Si el funcionario renuncio antes de 1.995, se le deberá anexar las copias de la
prima de antigüedad.
- Antecedentes de servicio (Original)
- Solvencia

- Prestaciones Sociales por Fallecimiento de Personal Empleado:

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- Copia de la cédula de identidad vigente del fallecido (con los datos transcritos en
hoja en blanco)
- Movimiento de Ingreso.
- Acta de
defunción.
- Declaración de herederos universales.
- Copia de la cedula de identidad vigente con los datos transcritos en una hoja en
blanco) y partida de nacimiento de los beneficiarios.
- Copia del acta de matrimonio en caso de haber estado casado o constancia de
concubinato (expedida por un juzgado de primera instancia en lo Civil y mercantil).
- De haber fallecido los padres del cónyuge anexar acta de defunción (en caso de no
existir hijos o cónyuge, sea esposa o concubina).
- Si existen menores de edad anexar oficio del juzgado de protección del niño y el
adolescente.
- Comprobantes de pago de compensación por transferencia (50.000 y 100.000) con
sus respectivas fechas de cancelación, de no haberlos cancelado elaborar constancia
explicando motivos.
- Si el funcionario falleció antes de 1.995, se le deberá anexar las copias de la prima
de antigüedad.
- Antecedentes de servicio (Original)
- Solvencia

- Prestaciones Sociales por Destitución de Personal Empleado:

- Copia de la cédula de identidad vigente (con los datos transcritos en hoja en


blanco)
- Movimiento de Ingreso.
- Comprobantes de pago de compensación por transferencia (50.000 y 100.000) con
sus respectivas fechas de cancelación, de no haberlos cancelado elaborar constancia
explicando motivos.
- Antecedentes de servicio (Original)
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- Solvencia

- Prestaciones Sociales por Invalidez de Personal Empleados:

- Ficha de identificación del acreedor con una foto tipo carnet actualizada.
- Planilla de liquidación (hoja resumen calculo de las Prestaciones Sociales).
- Extracto de Cuenta Individual (Intereses)

- Copia de la cédula de identidad vigente del (con los datos transcritos en hoja en
blanco)
- Movimiento de Ingreso.
- Informe medico con el grado de incapacidad.
- Si existe retención de alimentación por parte de un tribunal, anexar oficio del
juzgado de protección al niño y al adolescente.
- Ultimo neto de pago mensual
- Netos de pago (reflejando el Bono Vacacional (1991 al 18/06/97) y Aguinaldos
correspondientes al nuevo régimen y alícuota de la Bonificación de Fin de Año
desde el año 1991 hasta 1996 (Art. 146. Ley Derogada)
- Relación Salarial (reflejando los salarios desde su fecha de ingreso hasta su egreso,
Bono vacacional correspondiente al Nuevo Régimen, y alícuota de la Bonificación
de Fin de Año desde el año 1991 hasta 1996 (Art 146 Ley Derogada).
- Comprobantes de pago de compensación por transferencia (50.000 y 100.000) con
sus respectivas fechas de cancelación, de no haberlos cancelado elaborar constancia
explicando motivos.
- Comprobantes de pago de los intereses cancelados de los años 1997, 98, 99 y
2.000…, de no haberlos cancelado elaborar constancia explicando los motivos.
- Movimiento de Retiro por Invalidez
- Solvencia Fondoefa.

- Prestaciones Sociales por Jubilación de Personal Empleado:

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- Copia de la cédula de identidad vigente (con los datos transcritos en hoja en
blanco)
- Movimiento de Ingreso.
- Si tiene retención de alimentación por parte de un tribunal anexar oficio del
juzgado de protección al niño y al adolescente.
- Resuelto de Jubilación.
- Hoja de calculo de Jubilación.
- Anexar una autorización por descuento del fondo de pensiones y jubilaciones, en
caso de no tener las cotizaciones completas.

- Comprobantes de pago de compensación por transferencia (50.000 y 100.000) con


sus respectivas fechas de cancelación, de no haberlos cancelado elaborar constancia
explicando motivos.
- Antecedentes de servicio (Original)
- Solvencia

PROCEDIMIENTO PARA LAS PRESTACIONES SOCIALES DE EMPLEADOS FIJOS

62104. PROCEDIMIENTOS:

PASO RESPONSABLE ACCIÓN


01 Unidad Solicitante 1.1.- Envía a la Dirección de Personal
Civil Original y Copia de la
documentación requerida para el
calculo de las prestaciones Sociales.

02 Dirección de Personal Civil 2.1.- Recibe y remite:


- Copia al Departamento de Nomina
para que realice la respectiva exclusión.
- Copia al Departamento de Registro e
Historiales para que actualice el
expediente respectivo.
- Copia al Departamento de
Prestaciones Sociales.

03 Departamento de Prestaciones 3.1.- Verifica la documentación


Sociales
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3.2.- Procede a realizar los cálculos
mediante el Sistema de Captura de
Información del Organismo (SCIO).

3.3.- Envía expediente de Prestaciones


Sociales al Ministerio de la Defensa.

04 Ministerio de la Defensa 4.1.- Recibe y revisa expediente


Dirección de Personal Civil de Prestaciones Sociales.
Dpto. de Prestaciones Sociales

4.2.- Elabora comunicación en la cual


remite expediente al Ministerio de
Finanzas.

05 Ministerio de Finanzas 5.1.- Recibe y revisa


comunicación y expediente.

5.2.- Procede a elaborar Cheque y envía


al Ministerio de la Defensa (Dpto.
Prestaciones Sociales).

06 Ministerio de la Defensa 6.1.- Recibe Cheque de Prestaciones


Dirección de Personal Civil Sociales y procede a entregarlos a los
Dpto,. Prestaciones Sociales beneficiarios.

FIN DEL PROCEDIMIENTO

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62105. FLUJOGRAMAS (Procedimiento para Tramitar Prestaciones Sociales de Empleados Fijos)

Unidad Dir.Personal Civil Dpto.Registro e Dpto. Prestaciones M.D. Dir.Personal Civil Ministerio de Finanzas
Historiales Sociales Dpto.Prestaciones
Sociales

INICIO Expediente Expediente Expediente Expediente Expediente


Prestaciones Sociales Prestaciones Sociales Prestaciones Sociales Prestaciones Sociales Prestaciones Sociales

Envía a la Dir.
Personal Civil Encomienda acción y Procede a Verifica la Revisa y procede
Original y 02 copias remite copia al Dpto. actualizar el documentación, Si Esta
No a elaborar
del expedientes para Registro e expediente Procede a realizar Bien Cheques a los
tramitar Prestaciones Historiales y copia al respectivo cálculos en el conf beneficiarios y
orma
Sociales Dpto. Prestaciones Sistema SCIO y do envía relación de
Sociales envía expediente cheques al
de Prestaciones M.D(Dpto.
Sociales al M.D. Remite Devuelv Prestaciones
Expediente medient e al
Prestaciones Sociales e Analista Sociales).
Expediente
comunic responsa
Prestaciones Sociales ación al ble
Minister
Expediente io de
Prestaciones Sociales Finanzas Rel.Cheques de
Prestaciones Sociales

1
Expediente
Prestaciones Sociales

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Unidad Dir.Personal Civil Dpto.Registro e Dpto. Prestaciones M.D. Dir.Personal Civil Ministerio de Finanzas
Historiales Sociales Dpto.Prestaciones
Sociales

Rel.Cheques de
Prestaciones Sociales

Procede a
entregarlos a los
beneficiarios

FIN

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CAPITULO LXIII

PROCEDIMIENTO PARA LAS PRESTACIONES SOCIALES DE PERSONAL


CONTRATADO: EMPLEADOS Y DOCENTES

SECCIÓN 1

63101. OBJETIVO:

Establecer el procedimiento para tramitar las Prestación Sociales al Personal


Contratado Empleados y Docentes de la Comandancia General de la Armada.

63102. DISPOSICIONES LEGALES:

- Ley Orgánica del Trabajo


De la Terminaciòn de la Relación de Trabajo
Art 108

63103. NORMAS:

a. Art 108 (L.O.T): Después del tercer mes ininterrumpido de servicio, el trabajador
tendrá derecho a una prestación de antigüedad equivalente a cinco días de salario
por cada mes.
Después del primer año de servicio, o fracción superior a seis meses contados a
partir de la fecha de entrada en vigencia de esta ley, el patrono pagará al trabajador
adicionalmente dos días de salario, por cada año, por concepto de prestación de
antigüedad, acumulativos hasta treinta días de salario.
La prestación de antigüedad, atendiendo a la voluntad del trabajador, requerida
previamente por escrito, se depositará y liquidará mensualmente, en forma
definitiva, en un fideicomiso individual o en un fondo de prestación de antigüedad o
se acreditara mensualmente a su nombre, también en forma definitiva, en la
contabilidad de la empresa.

NO CLASIFICADO ORIGINAL
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NO CLASIFICADO
Parágrafo Primero: Cuando la relación de trabajo termine por cualquier causa el
trabajador tendrá derecho a una prestación de antigüedad equivalente a:

a) Quince días de salario cuando la antigüedad excediere de tres meses y


no fuere mayor de seis meses o la diferencia entre dicho monto y lo
acreditado o depositado mensualmente;
b) Cuarenta y cinco días de salario si la antigüedad excediere de seis
meses y no fuere mayor a un año o la diferencia entre dicho monto y lo
acreditado o depositado mensualmente.
d) Sesenta días de salario después del primer año de antigüedad o la
diferencia entre dicho monto y lo acreditado o depositado mensualmente,
siempre que hubiere prestado por lo menos seis meses de servicio,
durante el año de extinción del vínculo laboral.

c. Todo empleado Contratado tendrá derecho al culminar el contrato al pago de


sus Prestaciones Sociales.

d. Recaudos que deberá contener el Expediente de Prestaciones Sociales de


personal Empleado Contratado y Docente Contratado :
- Hoja de liquidación de prestaciones.
- Matriz del Calculo de Prestaciones.
- Fotocopia de la cédula de identidad legible y vigente.
- En caso de que el Empleado renuncie antes de la fecha de culminación del
Contrato se deberá anexar Carta de Renuncia.

PROCEDIMIENTO PARA LAS PRESTACIONES SOCIALES DE EMPLEADOS Y


DOCENTES CONTRATADOS

63104. PROCEDIMIENTOS:

PASO RESPONSABLE ACCIÓN


01 Departamento de 1.1.- Procede en el mes de

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NO CLASIFICADO
Prestaciones Sociales Octubre a estimar el Gasto por
concepto de Prestaciones Sociales de
personal contratado.

1.2.- Envía el estimado al Dpto. de


Clasificación y Remuneración.

02 Departamento de 2.1.- Recibe Estimado de


Clasificación y Remuneración Gastos por concepto de
Prestaciones Sociales

2.2.- Verifica la Disponibilidad


Presupuestaria.

2.3.- Informa al Dpto de Prestaciones


Sociales si hay Disponibilidad o no para
la cancelación de las mismas.

03 Departamento de Prestaciones 3.1.- Recibe información de


Sociales Prestaciones Sociales para
conocimiento y demás fines.

3.2.- Procede a elaborar expediente y


realiza los cálculos de Prestaciones
Sociales a través de la matriz de
Calculo del nuevo régimen establecida
por el Ministerio de la Defensa.

3.3.- Envía expediente a la Div.


Programación y Control de
Presupuesto.

04 Div. Programación y Control 4.1.- Recibe expediente de


Presupuesto Prestaciones Sociales,
Verifica la conformación del
expediente y los cálculos.

4.2.- Tramita a la Dirección de


Finanzas.

05 Dirección de Finanzas 5.1.- Recibe expediente de


Prestaciones Sociales y Verifica:

NO CLASIFICADO ORIGINAL
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NO CLASIFICADO
- Si existe alguna novedad los
devuelven a la Dirección de Personal
Civil para que la subsanen.
- Si no existe novedad, tramita para
elaborar cheque al beneficiario

FIN DEL PROCEDIMIENTO

NO CLASIFICADO ORIGINAL
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NO CLASIFICADO

63105. FLUJOGRAMAS (Procedimiento para Tramitar Prestaciones Sociales de Empleados y Docentes Contratados)

Dpto. Prestaciones Sociales Dpto. Clasificación y Div. Prog y Control Dirección de Finanzas
Remuneración Presupuesto

INICIO Estimado de Gastos por Expediente Expediente


concepto de Prestaciones
Sociales
Procede en el mes de Octubre
a estimar el Gasto por Verifica la
concepto de Prestaciones conformación del
Sociales del Personal Verifica expediente, los Si ¿Esta No
bien
Contratado y envía al Disponibilidad cálculos y tramita a la confor
Presupuestaria y mado?
Dpto. Clasificación y Dirección de Finanzas
Informa al Dpto.
Remuneración Prestaciones Sociales Elabora Devuelv
Cheque e a la
Expediente al Dir.Pers
Estimado de Gastos por benefici onal
concepto de Prestaciones ario Civil
Sociales

FIN
Recibe Información de
Disponibilidad por concepto de
Prestaciones Sociales, Elabora
expediente, realiza cálculos a
través de la Matriz de cálculos
del Nuevo Régimen y envía
expediente a la Div. Prog y
Control de Presupuesto.

NO CLASIFICADO ORIGINAL
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NO CLASIFICADO

CAPITULO LIV

PROCEDIMIENTO PARA LAS PRESTACIONES SOCIALES DE


OBREROS Y DOCENTES FIJOS

SECCIÓN 1

64101. OBJETIVO:

Establecer el procedimiento para tramitar las Prestación Sociales al Personal


Obrero y Docentes Fijos en los casos de Egresos por: Fallecimiento, Renuncia, Despido,
Invalidez y Jubilación al Personal Civil de la Comandancia General de la Armada.

64102. DISPOSICIONES LEGALES:

- Ley Orgánica del trabajo


De la Terminación de la Relación de Trabajo
Art 108

64103. NORMAS:

a. Art 108 (L.O.T): Después del tercer mes ininterrumpido de servicio, el trabajador
tendrá derecho a una prestación de antigüedad equivalente a cinco días de salario
por cada mes.
Después del primer año de servicio, o fracción superior a seis meses contados a
partir de la fecha de entrada en vigencia de esta ley, el patrono pagará al trabajador
adicionalmente dos días de salario, por cada año, por concepto de prestación de
antigüedad, acumulativos hasta treinta días de salario.
La prestación de antigüedad, atendiendo a la voluntad del trabajador, requerida
previamente por escrito, se depositará y liquidará mensualmente, en forma
definitiva, en un fideicomiso individual o en un fondo de prestación de antigüedad o
se acreditara mensualmente a su nombre, también en forma definitiva, en la
contabilidad de la empresa.

NO CLASIFICADO ORIGINAL
LXIV - 1
NO CLASIFICADO
Parágrafo Primero: Cuando la relación de trabajo termine por cualquier causa el
trabajador tendrá derecho a una prestación de antigüedad equivalente a:

a) Quince días de salario cuando la antigüedad excediere de tres meses y


no fuere mayor de seis meses o la diferencia entre dicho monto y lo
acreditado o depositado mensualmente;
b) Cuarenta y cinco días de salario si la antigüedad excediere de seis
meses y no fuere mayor a un año o la diferencia entre dicho monto y lo
acreditado o depositado mensualmente.
e) Sesenta días de salario después del primer año de antigüedad o la
diferencia entre dicho monto y lo acreditado o depositado mensualmente,
siempre que hubiere prestado por lo menos seis meses de servicio,
durante el año de extinción del vínculo laboral.

b. Recaudos de Prestaciones Sociales por Fallecimiento de Personal Obrero:

- Ficha de identificación del acreedor con una foto tipo carnet actualizada.
- Planilla de liquidación (Hoja resumen del calculo de las Prestaciones Sociales).
- Extracto de Cuenta individual (Intereses).
- Copia de la cedula de identidad vigente del fallecido (con los datos transcritos en
una hoja en blanco).
- Movimiento de Ingreso.
- Acta de Defunción.
- Declaración de Herederos Universales.
- Copia de la cedula de identidad vigente con los datos transcritos en una hoja en
blanco) y partida de nacimiento de los beneficiarios.
- Copia del acta de matrimonio en caso de haber estado casado o constancia de
concubinato (expedida por un juzgado de primera instancia en lo Civil y mercantil).
- De haber fallecido los padres del cónyuge anexar acta de defunción (en caso de no
existir hijos o cónyuge, sea esposa o concubina).

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NO CLASIFICADO
- Si existen menores de edad anexar oficio del juzgado de protección del niño y el
adolescente.
- Ultimo neto de pago (mensual)
- Netos de pago (reflejando el Bono Vacacional (1991 al 18/06/97) y Aguinaldos
correspondientes al nuevo régimen y alícuota de la Bonificación de Fin de Año
desde el año 1991 hasta 1996 (Art. 146. Ley Derogada)
- Relación Salarial (reflejando los salarios desde su fecha de ingreso hasta su egreso,
Bono vacacional correspondiente al Nuevo Régimen, y alícuota de la Bonificación
de Fin de Año desde el año 1991 hasta 1996 (Art. 146 Ley Derogada).
- Comprobantes de pago de compensación por transferencia (50.000 y 100.000) con
sus respectivas fechas de cancelación, de no haberlos cancelado elaborar constancia
explicando motivos.
- Comprobantes de pago de los intereses cancelados de los años 1997,98,99 y
2.000….., de no haberlos cancelado elaborar constancia explicando el motivo.
- Movimiento de Fallecimiento.
- Solvencia

Recaudos de Prestaciones Sociales por Renuncia de Personal Obrero:

- Ficha de identificación del acreedor con una foto tipo carnet actualizado.
- Planilla de liquidación (hoja resumen calculo de las Prestaciones Sociales).
- Extracto de Cuenta Individual (Intereses)
- Copia de la cédula de identidad vigente del (con los datos transcritos en hoja en
blanco)
- Movimiento de Ingreso.
- Carta de Renuncia
- Aceptación de renuncia
- Si existe retención de alimentación por parte de un tribunal, anexar oficio del
juzgado de protección al niño y al adolescente.
- Ultimo neto de pago (mensual)

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NO CLASIFICADO
- Netos de pago (reflejando el Bono Vacacional (1991 al 18/06/97) y Aguinaldos
correspondientes al nuevo régimen y alícuota de la Bonificación de Fin de Año
desde el año 1991 hasta 1996 (Art. 146. Ley Derogada)

- Relación Salarial (reflejando los salarios desde su fecha de ingreso hasta su egreso,
Bono vacacional correspondiente al Nuevo Régimen, y alícuota de la Bonificación
de Fin de Año desde el año 1991 hasta 1996 (Art 146 Ley Derogada).
- Comprobantes de pago de compensación por transferencia (50.000 y 100.000) con
sus respectivas fechas de cancelación, de no haberlos cancelado elaborar constancia
explicando motivos.
- Comprobantes de pago de los intereses cancelados de los años 1997, 98, 99 y
2.000…, de no haberlos cancelado elaborar constancia explicando motivos.
- Movimiento de Egreso
- Solvencia Fondoefa.

c. Recaudos de Prestaciones Sociales por Despido de Personal Obrero:

- Ficha de identificación del acreedor con una foto tipo carnet actualizado.
- Planilla de liquidación (hoja resumen calculo de las Prestaciones Sociales).
- Extracto de Cuenta Individual (Intereses)
- Copia de la cédula de identidad vigente del (con los datos transcritos en hoja en
blanco)
- Movimiento de Ingreso.
- Comunicación realizada al trabajador notificando que ha sido despedido.
- Comunicación al Ministerio del Trabajo notificando el despido.
- Ultimo neto de pago mensual
- Si existe retención de alimentación por parte de un tribunal, anexar oficio del
juzgado de protección al niño y al adolescente.

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NO CLASIFICADO
- Netos de pago (reflejando el Bono Vacacional (1991 al 18/06/97) y Aguinaldos
correspondientes al nuevo régimen y alícuota de la Bonificación de Fin de Año
desde el año 1991 hasta 1996 (Art. 146. Ley Derogada)
- Relación Salarial (reflejando los salarios desde su fecha de ingreso hasta su egreso,
Bono vacacional correspondiente al Nuevo Régimen, y alícuota de la Bonificación
de Fin de Año desde el año 1991 hasta 1996 (Art 146 Ley Derogada).

- Comprobantes de pago de compensación por transferencia (50.000 y 100.000) con


sus respectivas fechas de cancelación, de no haberlos cancelado elaborar constancia
explicando motivos.
- Comprobantes de pago de los intereses cancelados de los años 1997, 98, 99 y
2.000…, de no haberlos cancelado elaborar constancia explicando los motivos.
- Movimiento de Despido
- Solvencia Fondoefa.

d.Recaudos de Prestaciones Sociales por Invalidez de Personal Obrero:

- Ficha de identificación del acreedor con una foto tipo carnet actualizada.
- Planilla de liquidación (hoja resumen calculo de las Prestaciones Sociales).
- Extracto de Cuenta Individual (Intereses)
- Copia de la cédula de identidad vigente del (con los datos transcritos en hoja en
blanco)
- Movimiento de Ingreso.
- Informe medico con el grado de incapacidad.
- Si existe retención de alimentación por parte de un tribunal, anexar oficio del
juzgado de protección al niño y al adolescente.
- Ultimo neto de pago mensual

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NO CLASIFICADO
- Netos de pago (reflejando el Bono Vacacional (1991 al 18/06/97) y Aguinaldos
correspondientes al nuevo régimen y alícuota de la Bonificación de Fin de Año
desde el año 1991 hasta 1996 (Art. 146. Ley Derogada)
- Relación Salarial (reflejando los salarios desde su fecha de ingreso hasta su egreso,
Bono vacacional correspondiente al Nuevo Régimen, y alícuota de la Bonificación
de Fin de Año desde el año 1991 hasta 1996 (Art. 146 Ley Derogada).
- Comprobantes de pago de compensación por transferencia (50.000 y 100.000) con
sus respectivas fechas de cancelación, de no haberlos cancelado elaborar constancia
explicando motivos.
- Comprobantes de pago de los intereses cancelados de los años 1997, 98,
99 y 2.000…, de no haberlos cancelado elaborar constancia explicando los
motivos.
- Movimiento de Retiro por Invalidez

- Solvencia Fondoefa.

d. Recaudos de Prestaciones Sociales por Jubilación de Personal Obrero:

- Ficha de identificación del acreedor con una foto tipo carnet actualizada.
-Planilla de liquidación (hoja resumen calculo de las Prestaciones Sociales).
- Extracto de Cuenta Individual (Intereses)
- Copia de la cédula de identidad vigente del (con los datos transcritos en hoja en
blanco)
- Movimiento de Ingreso.
- Anexar una autorización de descuento el Fondo de Pensiones y Jubilaciones, en
caso de no tener las cotizaciones completas.
- Si existe retención de alimentación por parte de un tribunal, anexar oficio del
juzgado de protección al niño y al adolescente.
- Resuelto
- Hoja de calculo de Jubilación
- Ultimo neto de pago mensual

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NO CLASIFICADO
- Netos de pago (reflejando el Bono Vacacional (1991 al 18/06/97) y Aguinaldos
correspondientes al nuevo régimen y alícuota de la Bonificación de Fin de Año
desde el año 1991 hasta 1996 (Art. 146. Ley Derogada)
- Relación Salarial (reflejando los salarios desde su fecha de ingreso hasta su egreso,
Bono vacacional correspondiente al Nuevo Régimen, y alícuota de la Bonificación
de Fin de Año desde el año 1991 hasta 1996 (Art. 146 Ley Derogada).
- Comprobantes de pago de compensación por transferencia (50.000 y 100.000) con
sus respectivas fechas de cancelación, de no haberlos cancelado elaborar constancia
explicando motivos.
- Comprobantes de pago de los intereses cancelados de los años 1997, 98, 99 y
2.000…, de no haberlos cancelado elaborar constancia explicando los motivos.
- Movimiento de Jubilación
- Solvencia Fondoefa.

PROCEDIMIENTO PARA LAS PRESTACIONES SOCIALES DE


OBREROS Y DOCENTES FIJOS

64104. PROCEDIMIENTOS:

PASO RESPONSABLE ACCIÓN

01 Unidad Solicitante 1.1.- Envía mediante comunicación


Expediente a la Dirección de Personal
Civil para que le sea tramitada las
prestaciones Sociales.

02 Dirección de Personal Civil 2.1.- Recibe comunicación y


Expediente, encomienda acción y
remite a la División de Egresos, Dpto
de Prestaciones Sociales

03 Departamento de Prestaciones 3.1.- Recibe comunicación y


Sociales expediente, verifica que la
documentación este completa.

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3.2.- Verifica los Cálculos:
- Si están errados se contacta al Analista
para que proceda a corregirlos.
- Si están correctos procede a enviar el
expediente al Ministerio de la Defensa.

04 Ministerio de la Defensa 4.1.- Recibe y revisa


Dirección de Personal Civil expediente de Prestaciones
Dpto. de Prestaciones Sociales Sociales.
4.2.- Elabora comunicación en la cual
remite al Ministerio de Finanzas el
expediente de Prestaciones Sociales.

05 Ministerio de Finanzas 5.1.- Recibe comunicación y


expediente de Prestaciones Sociales.
5.2.- Procede a elaborar Cheque de
Prestaciones Sociales y envían al
Ministerio de la Defensa (Dpto.
Prestaciones Sociales).

06 Ministerio de la Defensa 6.1.- Recibe Cheque de Prestaciones


Dirección de Personal Civil Sociales y procede a entregarlos
Dpto, Prestaciones Sociales a los beneficiarios.

FIN DEL PROCEDIMIENTO

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64105. FLUJOGRAMAS (Procedimiento para Tramitar Prestaciones Sociales de Personal Obreros y Docentes Fijos)

Dir.Personal Civil Dpto.Prestaciones Sociales M.D. Dir.Personal Civil. Dpto. Ministerio de Finanzas
Unidad Prestaciones Sociales

Expediente de
INICIO Expediente de Prestaciones Expediente de Prestaciones Expediente de
Prestaciones Sociales
Sociales Sociales Prestaciones Sociales

Envía mediante
comunicación Verifica que la
Encomienda acción y Elabora Procede a elaborar
Expediente de documentación este
remite a la Div. De comunicación Cheque y envía
Prestaciones completa y los
Egresos, Dpto de remitiendo el Relación al
Sociales Cálculos correctos
Prestaciones Sociales expediente al Ministerio de la
Ministerio de Defensa,
Finanzas Dir.Personal Civil,
Expediente de ¿Expedie Dpto. Prestaciones
Prestaciones Sociales Expediente de nte y
Sociales
Calculos
Prestaciones Sociales correctos
Expediente de Prestaciones
? Sociales
Envía
Devuelve
expedient Relación de Cheques de
a la
e al M.D. Prestaciones Sociales
Unidad
Relación de Cheques de
Prestaciones Sociales

Expediente de Prestaciones
Sociales
Procede a entregar
Cheques a los
beneficiarios

FIN

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