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  • PLAN DE ACCION METODOS - XLSX - Hoja1

    Cargado por

    Stephania Casanova
    13 vistas1 página
    Este documento presenta un plan de acción para mejorar continuamente tres prioridades identificadas. La primera prioridad es reducir el riesgo de movimientos repetitivos de los miembros superiores a través de programas de pausas activas y capacitación. La segunda es reducir el riesgo de posturas forzadas mediante capacitación en higiene postural. Y la tercera prioridad es reducir el riesgo de hurto a través de programas de autocuidado y capacitación. El plan incluye fechas para el diseño, implementación, ejecución

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    plan de accion

    Título original

    PLAN DE ACCION METODOS.xlsx - Hoja1

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    Este documento presenta un plan de acción para mejorar continuamente tres prioridades identificadas. La primera prioridad es reducir el riesgo de movimientos repetitivos de los miembros superiores a través de programas de pausas activas y capacitación. La segunda es reducir el riesgo de posturas forzadas mediante capacitación en higiene postural. Y la tercera prioridad es reducir el riesgo de hurto a través de programas de autocuidado y capacitación. El plan incluye fechas para el diseño, implementación, ejecución

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    MEJORA CONTINUA

    PLAN DE ACCIÓN
    FECHA DE FECHA DE
    PRIORIDAD HALLAZGOS Acción Acción FECHA ESTADO
    ACTIVIDADES RESPONSABLE REALIZACIÓN VERIFICACIÓN
    correctiva preventiva PROGRAMADA
    Diseñar , implementar y ejecutar un programa de
    Coordinador de Seguridad y Salud en
    pausas activas con el fin de generar cultura
    x el Trabajo / Talento 15/11/2022 15/11/2022 20/12/2022 Pendiente
    Al revisar la matriz IPEVR se evidencio que el peligro Biomecánico movimiento organizacional sobre la importancia de estas
    Humano/COPPASST
    1 repetitivo de los miembros superiores al efectuar la valoración del riesgo dio dentro de la jornada laboral.
    como resultado nivel II Coordinador de Seguridad y Salud en
    Capacitar a los trabajadores en pausas activas x el Trabajo / Talento 20/12/2022 Pendiente
    Humano/COPPASST 21/11/2022 23/11/2022
    Diseñar , implementar y ejecutar un programa de
    Coordinador de Seguridad y Salud en
    pausas activas con el fin de generar cultura
    x el Trabajo / Talento 20/12/2022 Pendiente
    organizacional sobre la importancia de estas
    Humano/COPPASST
    dentro de la jornada laboral. 15/11/2022 15/11/2022

    Coordinador de Seguridad y Salud en


    x el Trabajo / Talento 20/12/2022 Pendiente
    Humano/COPPASST
    Capacitar a los trabajadores en pausas activas 21/11/2022 28/11/2022

    Al revisar la matriz IPEVR se evidencio que el peligro Biomecánico postura Diseñar , implementar y ejecutar un programa de Coordinador de Seguridad y Salud en
    2 forzadas al efectuar la valoración del riesgo dio como resultado nivel II capacitaciones sobre higiene postural solicitando x el Trabajo / Talento 15/11/2022 15/11/2022 20/12/2022 Pendiente
    acompañamiento un profesional en el area por Humano/COPPASST
    parte de la ARL.
    Coordinador de Seguridad y Salud en
    x el Trabajo / Talento 20/12/2022 Pendiente
    Capacitar a los trabajadores en higiene postural Humano/COPPASST 5/12/2022 5/12/2022
    Coordinador de Seguridad y Salud en
    Diseñar , implementar y ejecutar un programa en x el Trabajo / Talento 15/11/2022 20/12/2022 Pendiente
    autocuidado Humano/COPPASST 15/11/2022
    Coordinador de Seguridad y Salud en
    x el Trabajo / Talento 20/12/2022 Pendiente
    Capacitar a los trabajadores en autocuidado Humano/COPPASST 21/11/2022 28/11/2022
    Coordinador de Seguridad y Salud en
    Diseñar , implementar y ejecutar un programa en x el Trabajo / Talento 20/12/2022 Pendiente
    autocuidado Humano/COPPASST 15/11/2022 15/11/2022
    Coordinador de Seguridad y Salud en
    x el Trabajo / Talento 20/12/2022 Pendiente
    Capacitar a los trabajadores en autocuidado Humano/COPPASST 21/11/2022 28/11/2022
    Coordinador de Seguridad y Salud en
    Al revisar la matriz IPEVR se evidencio que el peligro condiciones de seguridad
    3 publico por hurto al efectuar la valoración del riesgo dio como resultado nivel II
    Diseñar , implementar y ejecutar un programa de el Trabajo / Talento 20/12/2022 Pendiente
    capacitaciones sobre peligro publico X Humano/COPPASST 15/11/2022 15/11/2022
    Coordinador de Seguridad y Salud en
    el Trabajo / Talento 20/12/2022 Pendiente
    Capacitar a los trabajadores en peligro publico x Humano/COPPASST 12/12/2022 12/12/2022
    Establecer un acuerdo en el cual se logre que no Coordinador de Seguridad y Salud en
    se pague siempre el mismo dia si no que se el Trabajo / Talento 20/12/2022 Pendiente
    pueda adelnatar o postoner 1 dia . x Humano/Contabilidad/COPASST 15/11/2022 28/11/2022

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