INDUCCION

INTEGRAL
EMPRESA DE SERVICIOS
PUBLICOS DE CAJICA

CONTRATISTAS
HISTORIA
• El 11 de marzo de 1.998 mediante escritura pública
No.0000082 de la Notaria Primera de Cajicá
•
• Registro ante la Cámara de Comercio de Bogotá el 19
de marzo de 1998.

• LEY 142 DE 1994 Régimen de Servicios Públicos

Domiciliarios
 ORGANIGRAMA Acuerdo No. JDEPC-011 de 2018
Junio 27 de 2018

Gerencia
Arq. Hugo Alejandro
Rodríguez Herrera

Control Interno
Martha Liliana García Rojas

Dirección
Dirección Dirección Dirección
Administrativa y Dirección Aseo
Acueducto Alcantarillado Financiera
Comercial
July Johanna González Molina Octavio Munar Rodríguez Rodrigo Herrera Munar Cesar Enrique Venegas Abril Oswaldo Mancera Velandia (E)
 MISIÓN
• Empresa Cajiqueña prestadora de
servicios públicos domiciliarios de
acueducto, alcantarillado, aseo y
complementarios, que busca satisfacer
las necesidades de la población,
garantizando la sostenibilidad y
transparencia en su gestión.
VISIÓN
• Trabajamos para continuar siendo
modelo de gestión en la región, a
través del desarrollo de planes y
programas, garantizando la prestación
de servicios públicos domiciliarios de
acueducto, alcantarillado, aseo y
complementarios; apoyados en una
infraestructura innovadora, personal
competente, mejora continua de sus
procesos y el cumplimiento de los
estándares de calidad.
 Valores Principios
✓Transparencia ➢Bien común
✓Respeto ➢ Igualdad
✓Responsabilidad ➢ Imparcialidad
✓Compromiso ➢ Integridad
✓Solidaridad ➢ Justicia
➢ Pertenencia
➢ Responsabilidad
➢ Solidaridad
➢ Tolerancia
 Servicios
Acueducto Alcantarillado
ACUEDUCTO
Servicios
ALCANTARILLADO
Complementarios
Aseo
ASEO
 La ley 142 de 1994
Establece el Régimen Especial de los
servicios públicos domiciliarios
2. Constituye una
1. Obedece a un
alternativa de apoyo 3. Regular la
mandato
para el crecimiento materia
constitucional
de la economía
 Acueducto

Telefonía local
móvil en el Alcantarillado
sector rural

Ámbito de
Otros servicios
previstos en
normas
aplicación Aseo
especiales de
esta Ley. Ley 142 de
1994
Telefonía fija Distribución
pública básica de Gas
conmutada Combustible
Energía
Eléctrica
Distribución
 Contrato de Condiciones Uniforme

Elementos
Características

Prestación
de un
servicio

Precio

Uniforme Consensual
Partes
REGULACIÓN, CONTROL Y VIGILANCIA DEL
ESTADO EN LOS SERVICIOS PÚBLICOS

ENTES DE CONTROL
Control Social
Comisiones SSPD
(Comités de Ministerios
de Regulación (Inspección.
Desarrollo y (MVCT –
Control y
Control Social MME) (CRA – CREG) Vigilancia)
de los SPD)
CONTRATOS CELEBRADOS POR LA EPC
Generalidades:

• La EPC debe dar cumplimiento a lo dispuesto en el artículo 31 de la Ley 142 de 1994 donde señala que el
régimen contractual de las empresas de servicios públicos domiciliarios es de naturaleza privada, razón por
la cual y en términos generales, la contratación adelantada por las partes se debe realizar con sujeción de las
normas de los Códigos Civil y Comercial.

• La EPC debe brindar una oportuna y eficiente prestación de los servicios públicos de acueducto,
alcantarillado, aseo, actividades complementarias y programas ambientales a usuarios y suscriptores del
Municipio de Cajicá bajo el marco de la Ley 142 de 1994 y sus normas reglamentarias.

• La EPC expidió la Resolución 357 de diciembre 14 de 2020 por medio de la cual desarrolló su Manual Interno
de Contratación para regular su gestión contractual, determinar las reglas para la selección de contratistas y
procedimientos para la adjudicación de los contratos bajo los principios de eficiencia y economía.
CONTRATOS CELEBRADOS POR LA EPC
• Forma De Pago: Los pagos al contratista se realizarán conforme a lo establecido en la correspondiente cláusula del cuerpo del
contrato.

• Documentos Requeridos para el Pago: Los documentos requeridos para que los pagos se hagan efectivos serán:

1. Original de la factura o cuenta de cobro a radicar debidamente tramitada.

2. Documento que certifique el pago al sistema general de seguridad social por el periodo a facturar. **
3. Para contratos de prestación de servicios y mantenimiento, entrega del informe de actividades debidamente suscrito por el
contratista. Formato ADCTFO-01.
4. Para contratos de obra informe de ejecución de la misma y actas pertinentes.
5. Documento debidamente diligenciado de “Certificación, reevaluación y pago al proveedor”. Formato ADCTFO-02.
6. Para contratos de compraventa y suministro, se debe adjuntar el respectivo certificado de entrega y recibo por parte del
almacenista. **
7. Los demás documentos que hayan sido determinados en el contrato y por su supervisor.

** Por favor tenga en cuenta que cada contrato es independiente en su ejecución, por lo tanto, estos y demás documentos se
deberán tramitar y radicar según cada caso contractual en concordancia con lo direccionado por el supervisor.
CONTRATOS CELEBRADOS POR LA EPC
Procedimiento para el Pago: El procedimiento para que se realice el pago es:
PROCEDIMIENTO RESPONSABLE
Generación y suscripción de contrato Contratación
Generación y suscripción de acta de inicio. Supervisor
Generación y radicación ante el supervisor contractual, del informe pertinente de la Contratista
ejecución de las actividades desarrolladas en el periodo a facturar y soportes del
mismo. (actas, planillas, videos, formatos, fotografías, remisiones, planos, cd, etc).

Pago y entrega de soporte de cotización al sistema general de seguridad social Contratista

según base de cotización que le sea pertinente.
Revisión de cada uno de los documentos soportes del pago Supervisor
Certificado de aceptación, reevaluación y aprobación para el pago. Supervisor
Radicación de la cuenta de cobro y/o factura con soportes. Contratista
Causación de la cuenta de cobro o factura. Financiera
Cancelación de cuentas y/o facturas de cobro. Tesorería
Archivo de soportes del pago en la carpeta contractual. Contratación
Archivo y custodia de la carpeta hasta su próximo movimiento. Contratación
Certificación de ingreso del almacén de la Empresa. (cuando sea el caso) Almacén
Acta de liquidación dentro del término contractual establecido. Contratación
SISTEMA DE GESTION DE
CALIDAD
 Sistema de gestión de calidad
✓ Un SGC comprende actividades mediante las que la organización identifica sus objetivos
y determina los procesos y recursos requeridos para lograr los resultados deseados.

✓ El SGC gestiona los procesos que interactúan y los recursos que se requieren para
proporcionar valor y lograr los resultados para las partes interesadas pertinentes.

✓ El SGC posibilita a la alta dirección optimizar el uso de los recursos considerando las
consecuencias de sus decisiones a largo y corto plazo.

✓ Un SGC proporciona los medios para identificar las acciones para abordar las
consecuencias previstas y no previstas en la provisión de productos y servicios.
 ALCANCE
Distribución de agua potable; diseño, limpieza, mantenimiento de redes de
acueducto y alcantarillado; recolección y transporte de residuos sólidos; barrido
y limpieza de espacios públicos; comercialización de servicios especiales,
gestión de planes y programas ambientales de acueducto, alcantarillado y aseo
para el municipio de Cajicá.
 POLÍTICA DE CALIDAD
Nos comprometemos a prestar los servicios públicos y
domiciliarios de acueducto, alcantarillado, aseo y
complementarios, con calidad, continuidad y cobertura
para satisfacer las necesidades de la comunidad de
manera eficaz, eficiente y efectiva, garantizando el
recurso humano competente y la mejora continua de
los procesos.
 OBJETIVOS DE CALIDAD
1. Garantizar la prestación de los servicios de
acueducto, alcantarillado, aseo
complementarios, asegurando la calidad
continuidad y cobertura .
2. Satisfacer las necesidades y expectativas
de los suscriptores y usuarios para tomar
acciones de mejora.
3. Evaluar los procesos con el fin de mejorar
su eficiencia, eficacia y efectividad.
4. Capacitar al personal para mejorar sus
competencias asegurando la prestación de
los servicios.
y
Los objetivos de calidad se
planifican a través de la
matriz de “planificación y
gestión de los objetivos de
calidad” y se miden en cada
proceso con los indicadores
designados por su gestión.
MAPA DE PROCESOS
 MIPG
• El articulo 133 de la ley 1753 de
2015 establece que se deben
M odelo integrar los sistemas de desarrollo
Administrativo y de Gestión de la
Calidad y este Sistema Único de
I ntegrado Gestión se debe articular con el
sistema de control interno; en este
P laneacion sentido el Modelo Integrado de
Planeación y Gestión >MIPG<
surge como el mecanismo que
G estion facilitara dicha integración y
articulación.
MIPG
 POLITICAS DE MIPG
Dimension Politica Responsables
Item
Dirección Administrativa- Profesional Universitario de
GESTIÓN ESTRATÉGICA DEL TALENTO HUMANO
Talento Humano.
Dirección Administrativa- Profesional Universitario de
1 TALENTO HUMANO
INTEGRIDAD Talento Humano.
GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
Dirección Administrativa - Profesional Universitario SGSST.
Dirección Administrativa - Profesional Universitario
PLANEACIÓN INSTITUCIONAL
Administrativa y Comercial.
DIRECCIONAMIENTO ESTRATÉGICO Y GESTIÓN PRESUPUESTAL Y EFICIENCIA DEL Dirección Financiera - Profesional universitario
2
PLANEACIÓN GASTO PUBLICO Presupuesto.
POLITICA GESTIÓN DE COMPRAS Y Direccion administrativa- Profesional Universitario
CONTRATACIÓN PÚBLICA Contratos y Convenios
FORTALECIMIENTO INSTITUCIONAL Y
SIMPLIFICACIÓN DE PROCESOS Dirección Administrativa - Profesional SGC.
GESTIÓN CON
VALORES PARA EL GOBIERNO DIGITAL
Dirección Administrativa - Profesional Sistemas.
RESULTADO - DE LA
VENTANILLA HACIA SEGURIDAD DIGITAL
Dirección Administrativa - Profesional Sistemas.
ADENTRO
GESTIÓN CON DEFENSA JÚRIDICA
Dirección Administrativa - Tecnico Apoyo Júridico
3 VALORES PARA EL
Dirección Administrativa - Tecnico Administrativo Atencion
RESULTADO SERVICIO AL CIUDADANO
al Usuario y PQRS.
GESTIÓN CON
Direccion Administrtiva - Profesional Universitario
VALORES - RELACIÓN RACIONALIZACIÓN DE TRAMITES
Administrativa y Comercial - Profesional de Sistemas.
ESTADO CIUDADANO
PARTICIPACIÓN CIUDADANA EN LA GESTIÓN Dirección Administrativa - Profesional SGC - Profesional
PUBLICA Universitario Administrativa y Comercial.
GESTIÓN AMBIENTAL
Dirección Administrativa - Profesional Ambiental
SEGUIMIENTO Y EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO Dirección Administrativa - Profesional SGC - Profesional
4 EVALUACIÓN DE RESULTADOS
INSTITUCIONAL Universitario Administrativa y Comercial.
ARCHIVOS Y GESTIÓN DOCUMENTAL
Dirección Administrativa - Tecnico Archivo.
5 INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN
TRANSPARENCIA Y ACCESO A LA INFORMACIÓN Dirección Administrativa - Tecnico Administrativo Atención
PUBLICA Y LUCHA ANTICORRUPCIÓN al Usuario y PQRS - Tecnico Administrativo Ventanilla única
GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO Y LA Dirección Administrativa - Profesional SGC - Profesional
6 GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO Y LA INNOVACIÓN
INNOVACIÓN Sistemas - Tecnico Archivo.
7 CONTROL INTERNO CONTROL INTERNO Control Interno.
Adopción de la resolución 191 de 2021 mediante la cuál se adopta el modelo integrado de Planeación y
Gestión en la EPC y la circular 001 de 2021 donde se Establece que todo el personal tanto de planta
como CONTRATISTAS DE APOYO a la gestión que se vincule a la empresa deberá realizar los cursos
que exige MIPG.

Recuerde que usted como contratista deberá realizar los cursos de Fundamentos Generales MIPG y
Integridad, Transparencia y Lucha contra la Corrupción, deberá presentar sus certificados
con la primera cuenta de cobro.

Los instructivos los pueden encontrar en la pagina Web de la empresa https://www.epccajica.gov.co/

 SISTEMA DE GESTION
SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO SG-SST
Que es SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO
1.La Seguridad y Salud en el Trabajo - SST es la disciplina
que trata de la prevención de las lesiones y enfermedades
causadas por las condiciones de trabajo, y de la protección
y promoción de la salud de los trabajadores.
2.Tiene por objeto mejorar las condiciones y el medio
ambiente de trabajo, así como la salud en el trabajo, que
conlleva la promoción y el mantenimiento del bienestar
físico, mental y social de los trabajadores .
 POLITICA DE
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
La EMPRESA DE SERVICIOS PÚBLICOS DE CAJICÁ S.A.
E.S.P está comprometida en proteger la seguridad y salud de
sus trabajadores, contratistas, subcontratistas y visitantes,
mediante la identificación de los peligros y control de los riesgos
en el desarrollo de las actividades de prestación de servicios
públicos domiciliarios de acueducto, alcantarillado, aseo y
complementarios para mantener la mejora continua,
promoviendo el bienestar físico, social y mental con base en un
trabajo saludable, a través del cumplimiento de los requisitos
legales aplicables, presentes en sus procesos procurando el
mejoramiento continuo del desempeño en la gestión de riesgos.
 RESPONSABILIDADES SST
DEL COLABORADOR / CONTRATISTAS
1. Procurar el cuidado integral de su salud.
2. Contar con los elementos de protección personal necesarios para
ejecutar la actividad contratada, para lo cual asumirá su costo.
3. Informar a los contratantes la ocurrencia de incidentes, accidentes de
trabajo y enfermedades laborales.
4. Participar en las actividades de Prevención y Promoción organizadas por
los contratantes, los Comités Paritarios de Seguridad y Salud en el
Trabajo o Vigías Ocupacionales o la Administradora de Riesgos
Laborales.
5. Cumplir las normas, reglamentos e instrucciones del Sistema de Gestión
de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST.
6. Informar oportunamente a los contratantes toda novedad derivada del
contrato.
Decreto 1072 del 2015 articulo 2.2.4.2.2.16
 RESPONSABILIDAD DEL
CONTRATISTA
Se debe tener en cuenta que la responsabilidad por la calidad y seguridad de
la ejecución del trabajo recae en el Contratista y por lo tanto, la EPC S.A.
E.S.P evitará describir cómo ejecutar el trabajo. Sin embargo, los
supervisores de contrato, coordinadores o personal asignado para
seguimientos SSTA, podrá capacitar, suspender actividades, realizar
auditorías y solicitar ejecución de contramedidas, en línea con las normas de
Seguridad de EPC S.A. E.S.P . En casos requeridos, estas contramedidas
pueden ser otorgadas mediante el procedimientos de trabajo seguro.
 POLITICA DE PREVENCION CONSUMO DE
ALCOHOL, DROGAS Y TABACO
• Prohibir el consumo de alcohol,
drogas y tabaco en sus instalaciones
y así mismo donde se ejecuten
actividades administrativas y
operativas.
• Es responsabilidad de cada trabajador
asegurarse que mientras esté
laborando no se encuentre bajo
efectos del alcohol, fármacos
dependientes o cualquier sustancia
que pueda influenciar negativamente
en su comportamiento.
 POLITICA DE SEGURIDAD VIAL
La EMPRESA DE SERVICIOS PUBLICOS DE CAJICA S.A E.S.P.
comprometida con la seguridad vial para todos los actores viales
implementa actividades de vigilancia y prevención de accidentes en vías
públicas con el fin de reducir la probabilidad de ocurrencia de lesiones
que afecten su integridad mental, física y social enfocando el plan
estratégico de seguridad vial en los parámetros de la Ley 769 de 2002
Código Nacional de Tránsito, destinando los recursos necesarios para el
normal desarrollo de las actividades:
1. Reducir y controlar la posibilidad de sufrir accidentes viales
generados por su flota vehicular.
2. Aplicar control exhaustivo de sus vehículos a partir de
inspecciones preoperacionales, para anticiparse a las fallas que
puedan presentar generando los controles requeridos de forma
oportuna.
3. Asegurar el cumplimiento de las actividades programadas para el
desarrollo y ejecución del Plan Estratégico de Seguridad Vial.
4. Capacitar, formar y entrenar a sus trabajadores en buenas
prácticas de seguridad vial
 PELIGROS Y RIESGOS DE LAS ACTIVIDADES A
PELIGRO CARGO RIESGO
• Fuente, situación • corresponde a la Probabilidad de
(condición del ambiente ocurrencia del peligro y la Severidad
de trabajo) o acto (nivel de gravedad) que pueden tener
(acciones) de las las lesiones derivadas de la
personas, que tienen la ocurrencia del peligro.
capacidad de causar
daño, en términos de
lesiones por accidentes o
enfermedades
profesionales.
 IDENTIFICACION DE PELIGROS

Altos Medios Bajos

Medios de transporte Uso de maquinaria y herramientas

Manejo de sustancias químicas

Levantamiento manual de cargas
Trabajos en altura
posiciones forzadas, mov. repetitivos

Ruido, vibraciones, temperaturas

Espacio Confinados
extremas

Locativos, condiciones de orden y

Trabajos con soldadura Riesgos Naturales
limpieza, excavaciones
(Sismos, tormentas eléctricas,
incendios, inundaciones)
Covid-19 Factores Psicosociales
 CONTROL DE LOS RIESGOS
• este control de riesgo laboral supone el cambio en el propio
ELIMINACION
diseño para eliminar de raíz el peligro.

• con ello aunque no eliminemos el riesgos, sí logramos una

reducción. Esto supondría por ejemplo la sustitución por
SUSTITUCION
otro material menos peligroso o una reducción de la
energía.

• estos controles son muy variados según la organización. Así,

por ejemplo, se consideran controles de ingeniería a la
INGENIERA
instalaciones de sistemas de ventilación, los enclavamientos,
la protección de máquinas, entre otros.

• eñales y Controles administrativos: tales como

señales fluorescentes, sirenas, alarmas, los procedimientos
ADMINISTRATIVO
de seguridad, las inspecciones a los equipos, el etiquetado
para advertir, los permisos de trabajo entre otros.

• estos elementos de control sería por ejemplo gafas de

EPP seguridad, protección para oídos, arneses, guantes,
protectores faciales, entre otros.
 ESTANDARES DE SEGURIDAD

Observa y cuida tu Usa siempre los equipos

seguridad, de quienes te de protección personal
rodean y tu entorno adecuados a la tarea

No hacer intervenciones
Sigue y respeta las
en equipos y maquinas
normas y procedimientos
sin el aseguramiento de
de seguridad
energías peligrosas

Abstenerse de realizar Antes de trabajar revisa y

intervenciones a mantén siempre
maquinas si nos estas activados los sistemas de
debidamente capacitado seguridad
 ESTANDARES DE SEGURIDAD

Sube y baja uno a uno los Reporta las condiciones o

comportamientos riesgosos,
peldaños, haz uso del
informa la ocurrencia de
pasamanos y evita correr
incidentes

Usa el vehículo si estas Por ningún motivo

debidamente autorizado, introduzcas las manos u otra
usa el cinturón y cumple parte del cuerpo en zonas
con los limites de velocidad con riesgo de atrapamiento

Bajo ninguna circunstancia

Mantén tu sitio de trabajo
camines debajo de cargas
limpio, ordenado y seguro
suspendidas
 TAREAS CRITICAS

Trabajos en alturas Trabajos en Trabajos con Trabajos con

espacios soldaduras energías peligrosas
confinados (Mecánica,
hidráulica,
eléctrica)

Para el desarrollo de estas actividades se debe presentar la documentación respectiva,

procedimientos, análisis de trabajo seguro y autorización de actividades por parte del supervisor del
contrato
 ELEMENTOS DE PROTECCION PERSONAL O
INDIVIDUAL

Los EPP comprenden todos aquellos dispositivos,

accesorios y vestimentas de diversos diseños que
emplea el trabajador para protegerse contra
posibles lesiones (ATEL).

Los equipos de protección personal (EPP)

constituyen uno de los conceptos más básicos en
cuanto a la seguridad en el lugar de trabajo y son
necesarios cuando los peligros no han podido ser
eliminados por completo o controlados
 MATRIZ DE EPP
• Herramienta de selección,
ELEMENTOS DE PROTECCION PERSONAL
MATRIZ DE EPP - GENERAL
NORMA DE REFFERENCIA
ESPECIFICACIONES
ACTIVIDADES QUE APLICA AREA O CARGOS QUE APLICA REPOSICION
dotación, reposición, uso y
mantenimiento de los elementos
TECNICAS

Diseñado para proteger la cabeza

contra golpes y objetos pesados.
Casco de Seguridad Tipo Actividades en obra Gerente
Suspensión en cinta y banda anti-
Industrial • TIPO I • Tafilete de 6 ANSI Z89.1 (escavaciones; expansion de Directores Operativos Uso maximo 4 años o antes si es
sudor.
apoyos, barbuquejo de 4 CE EN 397. redes de acueducto y Personal Administrativo que golpeado o impactado.

de protección personal
Sistema Ratchet para ajustar a la
apoyos. Con ratchet. alcantarillado) realicen visitasa obras
cabeza.
Barbuquejo de 4 apoyos.

Puño con bordón antidesgarro

requeridos por los trabajadores

De alta calidad, ambidiestro.
Acabado microrrugoso para un Tecnico y auxiliares de archivo Por uso
Labores en archivo de
EN374 buen agarre sobre objetos frágiles
Guantes Nitrilo Azul documentos
o húmedos. Personal de servicios Servicios Generales 1 par
Limpieza de muebles y utensilios
Sólo para riesgos mínimos. generales semanal
Composición: 100% Nitrilo.

Guantes Nylon texturado,

EN388
Puño elástico cerrado.
Resistencia mecánica.
Impermeable a aceites en la
palma.
Uso para manipulacion de
herramienta manual menor, para
Profesional U. Sistemas 1 par semestral
expuestos a los factores de
riesgo propios en la realización
recubiertos en Nitril Proporciona un agarre fuerte y de conduccion, uso de cables de
máxima destreza. datos y telefonia
Composición: 40% Nylon
texturado • 60% Nitrilo

Reutilizables, impermeables y
durables.

del oficio.
Puño con bordón, mediano, que Para actividds de barrido con
permite la aireación y la ambientes lluviosos o humedos
Guantes Caucho Negro EN374 protección. Servicios Generales 1 par bimensual
Protección contra aceites, grasa y Para actividades de servicios
productos químicos de uso generales
doméstico por un período limitado
de tiempo.
Fabricada con fibras de la más

• De acuerdo a la actividad se
alta calidad que impiden el que se
empañen los lentes o gafas
protectoras. Para proteccion respiratorio y
Por uso
Mascarilla de polipropileno de 2 prevencon de contacto con virus y
Respirador Desechable tipo UNE-EN Personal en General
y 3 compuesto por dos capas de bacteria al usar de forma
medico 149:2001+A1:2020. Personal de Archivo Para reposicion se debe traer el
spundbond y dos de Meltblown lo adecuada.
epp usado
que lo hace de alta resistencia, Actividades de archivo

estable los EPP a utilizar

repelente a líquidos, excelente
eficiencia de barrera bacteriana
 INCIDENTE, ACCIDENTE Y ENFERMEDAD
LABORAL

INCIDENTE
Suceso acaecido en el curso del
trabajo o en relación con este, que CASI
ACCIDENTE

tuvo el potencial de ser un

accidente en el que hubo personas ACCIDENTE DE
involucradas sin que sufrieran TRABAJO

lesiones o se presentaran daños a

la propiedad y/o pérdida en los ENFERMEDAD
LABORAL
EMERGECIA

procesos.
Res. 1401 de 2007
 ACCIDENTE DE TRABAJO

Es todo acontecimiento repentino que suceda por causa o con ocasión

del trabajo que desempeña una persona y que por este hecho el
trabajador tenga una lesión en su cuerpo, se perturben sus funciones, se
le genere una invalidez o incluso el trabajador muera

Un accidente es realmente un accidente de trabajo cuando la actividad

que está desarrollando la persona se relaciona directamente con la labor
que desempeña.

También es accidente de trabajo el evento que ocurre mientras el

trabajador está ejecutando una orden de su jefe.
 ENFERMEDAD LABORAL

Es enfermedad laboral la
contraída como resultado
de la exposición a factores
de riesgo inherentes a la
actividad laboral o del
medio en el que el
trabajador se ha visto
obligado a trabajar.
 REPORTE DE
INCIDENTES, ACCIDENTES DE TRABAJO

Activar
Reportar al jefe Informar al área de
procedimientos de
inmediato SST
atención medica
 PLAN DE EMERGENCIA

Tormentas Sismos

MANEJO Y
Amenazas y
vulnerabilidades CONTROL DE
EMERGENCIAS

Inundaciones Incendios
 COMO ACTUAR ANTE
UNA EMERGENCIA
• Mantener la calma
• Si usted es el descubridor no intente hacer
alguna maniobra si no esta capacitado ni
entrenado.
• Informe del tipo de evento manera inmediata
algún integrante de brigada para que se active el
plan de emergencia.
Bomberos Cajicá: 3118734232
• Siga las instrucciones de la brigada de
emergencia Dirección Local de Salud: 3205540558
Hospital Jorge Cavelier: 3124787364
Policía: 8661791 - 3138890931
 COMITÉ PARITARIO DE SEGURIDAD Y SALUD EN
EL TRABAJO - COPASST

Es un organismo de promoción y vigilancia

de las normas y reglamentos de SST dentro
de la empresa, y no se ocupara de tramitar
asuntos referentes a la relación contractual –
laboral propiamente dicha, ni de problemas
de personal, ya sean disciplinarios o
sindicales; ellos se ventilan en otros
organismos y están sujetos a
reglamentación distinta.
DEPARTAMENTO DE GESTION
AMBIENTAL
 PROCESO TRANSVERSAL
Actividades
- Cumplimiento Plan de Manejo Ambiental y Seguridad y Salud en el Trabajo para obras
civiles de Acueducto y Alcantarillado.

- Reporte cumplimiento ordenes sentencia Rio Bogotá.

- Seguimiento Programas Ambientales (PGIRS- PUEAA- PSMV).

- Seguimiento contratistas (CM-CPS-COC).

- Seguimiento Plantas de Tratamiento de Aguas residuales PTAR Calahorra y PTAR Rincón

Santo.
Toda las actividades administrativas y
operativas

Tienen interdependencia con el ambiente

Donde se da cumplimiento a los diferentes

requisitos legales

Para la generación de estrategias de

prevención y mitigación

Impactos ambientales
 Objetivos de la política
Ambiental

Promover la cultura ambiental en

las practicas operativas y de Contar con la tecnología y los
Velar por el cumplimiento de la servicio. recursos económicos en pro de
legislación ambiental mejorar continuamente el
desempeño ambiental.
PROGRAMAS DE LA POLITICA AMBIENTAL
PROGRAMA RECOMENDACIONES Y OBLIGACIONES

Programa de Uso - Utilizar adecuadamente el recurso hídrico de las

Eficiente y Ahorro del instalaciones de la empresa
Agua - Reportar algún daño en los baños, puntos de desinfección
y/o BBQ para prevenir desperdicio del recurso hídrico.

Programa de Uso - Apagar los equipos, portátiles e interruptores de energía

Eficiente y Ahorro de - Desconectar los cargadores y los equipos electrónicos para
Energía prevenir el vampiro energético (malgastar inútilmente la
energía) ej. Cargadores, televisores, cafeteras, monitores de
ordenador entre otros.

Programa de Residuos - Realizar la separación de los residuos de acuerdo a la

Solidos resolución 2184 de 2019
- Hacer adecuado uso de las canecas de residuos que se
encuentran en las instalaciones de la empresa.
 Con el fin de
Para la generar buenas
Reducir el Y así disminuir
mitigación de practicas en
consumo de los costos de
impactos materia de
papel funcionamiento
ambientales Gestión
Documental
Objetivos de la política Cero Papel

Contar con la
tecnología y
Aplicar los recursos
correctamente necesarios
los principios para facilitar el
de la Gestión acceso a la
Documental. información.

Promover las
buenas practicas y
el uso adecuado
del papel.
 RECOMENDACIONES Y OBLIGACIONES

1- Imprime solo lo necesario

2- Recuerda imprimir a doble cara
3- Distribuye tus documentos a través de medio electrónicos
4- Guardar archivos no impresos en el computador
5- Reutilizar el papel usado por una cara
6- Entregar la cuenta de cobro e informes en tamaño oficio y a
doble cara.
 PROGRAMAS AMBIENTALES
MUNICIPALES

Auto DRSC N° 1815 de Resolución 612 de 18 de Resolución 3190 de 30 de

17 de agosto de 2017 diciembre de 2015 septiembre de 2019

Es el un conjunto de proyectos y Es una herramienta de planeación Es el conjunto de programas, proyectos y

acciones dirigidas que platean y que ayuda con la separación de los actividades, con sus respectivos
deben implementar los usuarios del residuos, la limpieza del espacio cronogramas e inversiones necesarias para
recurso hídrico, allí establecidos, público, la recolección selectiva y la avanzar en el saneamiento y tratamiento de
para hacer un uso inclusión de los recicladores. los vertimientos, incluyendo la recolección,
eficiente del agua. transporte, tratamiento y disposición final
de las aguas residuales descargadas al
sistema público de alcantarillado.
 Embalse de
Neusa

144,5 Millones de m3
Cogua y Tausa Embalse de
Embalse de Sisga Tominé Acueducto Cajicá
90,1 millones de m3
MacromedidorHato
Chocontá Grande
658 millones de m3
Planta Tibitoc Guatavita y Sesquilé

144,5 millones de m3
Tocancipá
Ley 373 de 1997

Gestión Integral
del recurso
Hídrico

Política Nacional
para la gestión
integral del
recurso Hídrico
 Separación de residuos
Resolución 2184 de 2019 “por la cual empezará a regir en el 2021 el código de colores blanco, negro y verde
para la separación de residuos en la fuente con el objetivo de fomentar la cultura ciudadana en materia
de separación de residuos en el país”

• Papel • Papel aluminio • Vegetales

• Cartón • Icopor • Fruta
• Latas de aluminio • Cuchillas de afeitar • Comida cocida
• Plástico • Cajas de comida • Cascara de huevo
• Vidrio • Colillas de cigarrillo • Huesos de pollo
• tetrapak • pañales
 Otro tipo de residuos

- Teclados - Llantas
- Monitores - Pilas
- Mouse - Bombillas
- Celulares
- Baterías

- Tapabocas - Envases de pesticidas

contaminados - Medicamentos
- Guantes
contaminados
- Jeringas
 AGUAS RESIDUALES VERTIMIENTOS

Aguas que son procedentes de los Descarga de un residuo líquido o

hogares, establecimientos o industrias sustancia a una fuente hídrica (vallado,
que se recogen y transportan por el río, quebrada) o directamente al suelo.
servicio de alcantarillado.
 Iniciativas para la disminución de carga
contaminante a las redes de alcantarillado
Recolección de aceite vegetal Uso de jabones biodegradables
usado (AVU)

No viertas el aceite vegetal Los jabones tradicionales tienen un grado de

usado, ya que esto afecta las
redes de alcantarillado
generando taponamientos,
contaminas el agua y afectas
animales y plantas
elementos tóxicos que disminuyen la
cantidad de oxigeno en los cuerpos de agua.
Los jabones biodegradables son productos
de baja espuma que contribuyen al
ahorro de agua.
 PLANTAS DE TRATAMIENTO
Y AGUAS RESIDUALES
El municipio de Cajicá cuenta con dos plantas de tratamiento de aguas residuales, llamadas PTAR
Calahorra y PTAR Rincón Santo, están ubicadas sobre el costado Nor-oriental de la variante Cajicá
Zipaquirá.
 PROTOCOLO DE BIOSEGURIDAD PARA
COVID 19

LAS 5 PAUTAS PARA TENER EN CUENTA

PREVENIR EL COVID 19 EMPIEZA POR CADA PERSONA

1. 2. 3. 4. 5.
Lavado de Manos Uso permanente

Reporte de Desinfección
condiciones de salud
1. LAVADO DE MANOS
El contacto con otras personas, superficies
y objetos a lo largo del día hace que se
acumulen gérmenes en las manos. Puedes
infectarte con estos microorganismos al
tocarte los ojos, la nariz o la boca, o
transmitirlos a otras personas.

Lavarse las manos con frecuencia puede

ayudar a limitar la transferencia de
bacterias, virus y otros microbios.
2. DISTANCIAMIENTO SOCIAL
¿Por qué El COVID-19 se propaga principalmente
practicar el entre personas que están en contacto
cercano (dentro de 6 pies
distanciamiento aproximadamente) por un período
prolongado. La propagación ocurre cuando
social? una persona infectada tose, estornuda o
habla, y las gotitas de su boca o nariz se
expulsan al aire y terminan en la boca o
nariz de las personas cercanas. Estas gotitas
también pueden inhalarse y entrar en los
pulmones
3. USO ADECUADO DEL TAPABOCAS
SIN TAPABOCAS CON TAPABOCAS
NO
• Te coloques el tapabocas abajo de la nariz
• Dejes el mentón al descubierto
• Te coloques el tapabocas en el cuello
• Toques el tapabocas mientras la lleves puesto
• Uses un tapabocas que te quede grande
• Uses un tapabocas que esté sucio, húmedo o
presente desperfectos.
 4. AUTO-REPORTE DE CONDICIONES
DILIGENCIAMIENTO
•LINK
https://docs.google.com/forms/u
/0/d/e/1FAIpQLSf7F-mu7k-
Yf_YXnCkiZIYaBdQ1aYRZfmLn0UlC
VgsxhVy5Xw/formResponse
SOLO UN CLIC
CODIGO QR
Al escanear el código QR utilizando un
teléfono inteligente, se obtiene el
acceso inmediato a su contenido.
El lector de código QR a continuación,
puede realizar una acción, como abrir
el navegador web para una URL
específica LECTOR
CODIGOS
QR
 5. DESINFECCIÓN DE HERRAMIENTAS O
PUESTOS DE TRABAJO
Evite el intercambio de herramientas entre operarios durante el desarrollo de
las actividades.

Limpie y desinfecte superficies y bancos de trabajo al iniciar y

finalizar la actividad

En el caso de herramientas eléctricas, limpiar previa y posteriormente a su uso con la

solución desinfectante relacionada en el protocolo de desinfección, las manillas o puntos
de sujeción.

Nunca deje las herramientas inmersas en la solución

desinfectante