ACTIVIDAD 1 Formacion Socio

31/10/2022 Formación Sociocultural IV-402 2022-3
Universidad Tecnológica Fidel

Velázquez
Formación Sociocultural IV DSM-402 2022-3

Área en Sistemas Informáticos e Ingeniería en
TIC´S. Desarrollo de Software Multiplataforma.
M. en T. I. María de la Cruz Rueda Cedillo

Isaac Martínez Pérez 4to
Cuatrimestre DSM 402
ACTIVIDAD 1
Tabla de contenido
Ética personal, empresarial y social .............................................................................................................. 3
Ética Personal............................................................................................................................................ 3
Ética Empresarial ...................................................................................................................................... 3
Ética Social ............................................................................................................................................... 4
Valores personales, sociales y universales .................................................................................................... 4
Valores Sociales ........................................................................................................................................ 4
Valores Personales .................................................................................................................................... 4
Valores Universales .................................................................................................................................. 5
Moral ............................................................................................................................................................. 5
Responsabilidad ............................................................................................................................................ 5
Concientización............................................................................................................................................. 6
Compromiso.................................................................................................................................................. 7
Bibliografía .................................................................................................................................................... 8
Ética personal, empresarial y social
Ética Personal
La ética personal envuelve la honestidad, la verdad, la simpatía y la lealtad, la
benevolencia, la amabilidad, los derechos y la justicia como valores que tienen que
ponerse en acción en el día a día. Nos da principios y pautas para darle una guía a
nuestra conducta, es una ciencia normativa y eso la diferencia de otras ciencias. En
ciertos aspectos la ética personal choca con la psicología, porque ambas estudian la
conducta social.
Ética Empresarial
La ética empresarial es el grupo de valores y normas que surgen de la cultura de la
empresa. Su objetivo es mejorar aspectos como el entorno y clima laboral, promover la
igualdad, el respeto a los derechos, etc. Estudia de las cuestiones normativas de la
naturaleza moral que se plantean en el mundo de los negocios.
Ejemplos: La gestión empresarial, la organización de una corporación, las
conductas en el mercado, las decisiones comerciales, etc. La mayoría de las empresas
han desarrollado un código de ética con la finalidad de combatir la corrupción, el
hostigamiento laboral, la difamación, los anuncios engañosos y la responsabilidad
hacia el ambiente.
Ética Social
"Estudia las normas y principios morales de la vida colectiva en un ámbito
institucional y no institucional... La ética social constituye el complemento necesario de
la ética individual, que considera la responsabilidad del individuo con respecto a los
demás y para consigo mismo"
La ética social se tiene en conjunción con la ética individual de cada una de las
personas que integran la sociedad, es decir no es moral, ya que la moral es lo que esta
“definido” como bueno en la sociedad, y la ética social es lo que en realidad en
conjunto estamos aceptando como bueno, y lo que decidimos acatar dentro de la
misma, teniendo así las adecuadas consideraciones dentro de la misma para y con los
demás, es decir “el respeto a terceros”.
Valores personales, sociales y universales
Valores Sociales
Los valores sociales son un conjunto de valores reconocidos como parte del
comportamiento social que se espera de las personas que forman parte una
comunidad. Son una clasificación de los valores en general, entendiendo que son una
representación de las cualidades y las virtudes que poseen y representan a una
persona, hecho u objeto.
Valores Personales
Son aquellos que consideramos principios indispensables sobre los cuales
construimos nuestra vida y nos guían para relacionarnos con otras personas. Por lo
general son una mezcla de valores familiares y valores socioculturales, juntos a los que
agregamos como individuos según nuestras vivencias. Los valores más importantes de
la persona forman parten de su identidad. Orientan sus decisiones frente a sus deseos
e impulsos y fortalecen su sentido del deber ser.
Valores Universales
Los valores universales son el conjunto de características y normas de convivencia
del ser humano consideradas como cualidades positivas y válidas en una época
determinada. Se suelen considerar innatos a la naturaleza humana. Son objeto de
estudio de la ética, la moral y la filosofía. En concreto, la axiología dedica su estudio a
los valores y los juicios valorativos, así como, los derechos humanos también están
basados en lo que se considera como valores universales.
Moral
La moral es un conjunto de normas, valores y creencias existentes y aceptadas en
una sociedad que sirven de modelo de conducta y valoración para establecer lo que
está bien o está mal. Como materia de estudio, se centra en el análisis a distintos
niveles (filosófico y cultural, entre otros) de conceptos como el bien y el mal relativos a
la conducta del ser humano dentro de una sociedad.
Responsabilidad
La responsabilidad es la cualidad que tiene aquel individuo que cumple sus
obligaciones o promesas y asume las consecuencias de sus actos, cuando los realiza
de manera consciente e intencionada. Es una virtud que suele ser considerada como
uno de los principios humanos más significativos, que puede encontrarse
prácticamente en cualquier ámbito, ya sea familiar, político, jurídico, entre otros.
El valor de la responsabilidad. La responsabilidad es considerada un valor del ser
humano. A través de ella, los individuos toman decisiones de manera consciente y se
hacen cargo de las consecuencias que puedan derivar de ellas.
Concientización
Entendemos por concientizar a todo aquello acto que signifique hacer que una
persona tome conciencia sobre determinadas circunstancias, fenómenos, elementos de
su personalidad o actitud, para mejorar su calidad de vida y sus vínculos no sólo con el
resto de los individuos si no también con el medio ambiente que lo rodea. La idea de
concientizar a alguien siempre tiene un sentido positivo ya que se supone que al llevar
a cabo tal acción, uno está haciendo que la otra persona, aquella a la que se
concientiza, deje de lado actitudes o fórmulas impulsivas, inconscientes, que comience
a utilizar su nivel de madurez e inteligencia para su propio bien y el de otros.
El término concientizar se utilice en relación a circunstancias o elementos que tienen
que ver con la convivencia social y también con el medio ambiente. Así, se puede decir
que se concientiza a una persona sobre el peligro que cruzar una calle con el semáforo
en rojo puede representar. Se evita de este modo que la persona lo siga haciendo y se
baja la posibilidad de accidente.

Compromiso
El compromiso hace referencia a un tipo de obligación o acuerdo que tiene un ser
humano con otros ante un hecho o situación. Un compromiso es una obligación que
debe cumplirse por la persona que lo tiene y lo tomó.
El compromiso, además, es la capacidad que tiene una persona para tomar
consciencia de la importancia que existe en cumplir con algo acordado anteriormente.
Ser una persona que cumple con sus compromisos es considerado un valor y una
virtud, ya que esto suele asegurar el éxito en los proyectos futuros y la plenitud.
Bibliografía
1.2 Ética personal, empresarial y social - Portafolio De Evidencias Iván Mosso Villegas. (s/f). Google.com.
Recuperado el 1 de noviembre de 2022, de
https://sites.google.com/site/portafoliodeevidenciasmossoiva/etica-personal-empresarial-y-social
Compromiso. (s/f). Concepto. Recuperado el 1 de noviembre de 2022, de

https://concepto.de/compromiso/
Fernández, M. (2021, abril 20). ¿Qué es la ética empresarial y por qué es importante? Factorial Blog; All-
in-one HR Software - FactorialHR. https://factorial.mx/blog/etica-empresarial/
Morales, A. (2014, mayo 2). Qué es la Moral. Significados. https://www.significados.com/moral/
Qué son los Valores Universales. (2014, marzo 24). Significados. https://www.significados.com/valores-
universales/
Responsabilidad, concientización y compromiso - Portafolio de evidencias CLAUDIA. (s/f). Google.com.

https://sites.google.com/site/claudiasantiagosantiago/iii-administracion/etica-y-valores/etica-
personal/etica-empresarial/etica-profesional/valores-personales-sociales-y-
universales/responsabilidad-concientizacion-y-compromiso
Valores personales, sociales y universales - Portafolio de evidencias CLAUDIA. (s/f). Google.com.

https://sites.google.com/site/claudiasantiagosantiago/iii-administracion/etica-y-valores/etica-
personal/etica-empresarial/etica-profesional/valores-personales-sociales-y-universales

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Universidad Tecnológica Fidel

Formación Sociocultural IV DSM-402 2022-3

M. en T. I. María de la Cruz Rueda Cedillo

Ética personal, empresarial y social

La ética personal envuelve la honestidad, la verdad, la simpatía y la lealtad, la

nuestra conducta, es una ciencia normativa y eso la diferencia de otras ciencias. En

La ética empresarial es el grupo de valores y normas que surgen de la cultura de la

empresa. Su objetivo es mejorar aspectos como el entorno y clima laboral, promover la

igualdad, el respeto a los derechos, etc. Estudia de las cuestiones normativas de la

naturaleza moral que se plantean en el mundo de los negocios.

Ejemplos: La gestión empresarial, la organización de una corporación, las

conductas en el mercado, las decisiones comerciales, etc. La mayoría de las empresas

han desarrollado un código de ética con la finalidad de combatir la corrupción, el

hostigamiento laboral, la difamación, los anuncios engañosos y la responsabilidad

"Estudia las normas y principios morales de la vida colectiva en un ámbito

institucional y no institucional... La ética social constituye el complemento necesario de

demás y para consigo mismo"

“definido” como bueno en la sociedad, y la ética social es lo que en realidad en

conjunto estamos aceptando como bueno, y lo que decidimos acatar dentro de la

demás, es decir “el respeto a terceros”.

Valores personales, sociales y universales

representación de las cualidades y las virtudes que poseen y representan a una

persona, hecho u objeto.

Son aquellos que consideramos principios indispensables sobre los cuales

e impulsos y fortalecen su sentido del deber ser.

Los valores universales son el conjunto de características y normas de convivencia

determinada. Se suelen considerar innatos a la naturaleza humana. Son objeto de

estudio de la ética, la moral y la filosofía. En concreto, la axiología dedica su estudio a

basados en lo que se considera como valores universales.

La moral es un conjunto de normas, valores y creencias existentes y aceptadas en

la conducta del ser humano dentro de una sociedad.

La responsabilidad es la cualidad que tiene aquel individuo que cumple sus

uno de los principios humanos más significativos, que puede encontrarse

prácticamente en cualquier ámbito, ya sea familiar, político, jurídico, entre otros.

El valor de la responsabilidad. La responsabilidad es considerada un valor del ser

humano. A través de ella, los individuos toman decisiones de manera consciente y se

hacen cargo de las consecuencias que puedan derivar de ellas.

persona tome conciencia sobre determinadas circunstancias, fenómenos, elementos de

concientiza, deje de lado actitudes o fórmulas impulsivas, inconscientes, que comience

a utilizar su nivel de madurez e inteligencia para su propio bien y el de otros.

El término concientizar se utilice en relación a circunstancias o elementos que tienen

baja la posibilidad de accidente.

El compromiso hace referencia a un tipo de obligación o acuerdo que tiene un ser

debe cumplirse por la persona que lo tiene y lo tomó.

El compromiso, además, es la capacidad que tiene una persona para tomar

consciencia de la importancia que existe en cumplir con algo acordado anteriormente.

Compromiso. (s/f). Concepto. Recuperado el 1 de noviembre de 2022, de

Morales, A. (2014, mayo 2). Qué es la Moral. Significados. https://www.significados.com/moral/

Responsabilidad, concientización y compromiso - Portafolio de evidencias CLAUDIA. (s/f). Google.com.

Valores personales, sociales y universales - Portafolio de evidencias CLAUDIA. (s/f). Google.com.

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