Concurso Cas Ro #2022 Ok

BASES ADMINISTRATIVAS DEL PROCESO DE SELECCIÓN Nº 003 -2022-DIRESAU-
CONCURSO PARA LA CONTRATACION DEL PERSONAL ASISTENCIAL Y

ADMINISTRATIVO BAJO LA MODALIDAD DEL D.L. Nº 1057 “ REASIGNACIÓN
DEL PERSONAL DE SALUD EN EL MARCO DEL ARTÍCULO 27 DE LA LEY 31538”
SETIEMBRE - 2022
CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS
“ REASIGNACIÓN DEL PERSONAL DE SALUD EN EL MARCO DEL ARTÍCULO 27
DE LA LEY 31538” - CAS N° 003 -2022-DIRESAUCAYALI/RED DE SALUD
FEDERICO BASADRE
I. ENTIDAD CONVOCANTE
NOMBRE : DIRECCION REGIONAL DE SALUD UCAYALI –
RED DE SALUD DE FEDERICO BASADRE
RUC N°: 20198261476
DOMICILIO LEGAL: JR. CARMEN CABREJOS 549
II. OBJETO
La Dirección Regional de Salud de Ucayali y la Dirección de Red de Salud de Federico
Basadre, establece disposiciones para el procedimiento de reasignación de personal bajo
el Régimen Especial de contratación Administrativa de Servicios (Cas) para el
fortalecimiento de la capacidad resolutiva y mejorar la respuesta sanitaria de los EE.SS a
nivel nacional , a través del cierre de brechas de recursos humanos en salud en los
establecimientos de salud del primer, segundo y tercer nivel de atención .
III BASE LEGAL
 Ley Nº 31538 Ley que aprueba créditos suplementarios para el financiamiento de los
gastos asociados a la emergencia sanitaria producida por la covid-19, la reactivación
económica, y otros gastos de las entidades del gobierno nacional, los gobiernos regionales
y los gobiernos locales, y dicta otras medidas.
 Resolución Ministerial Nº 676-2022/MINSA que aprueba la modificación del documento

Técnico: Lineamientos para el procedimiento de Contratación Administrativa de
Servicio, del personal de salud en el marco de la Ley Nº 31538, aprobado con Resolución
Ministerial Nº 622-2022/MINSA
 Resolución Ministerial N° 622-2022/MINSA, Documento Técnico: Lineamientos para el

procedimiento de contratación administrativa de servicios del personal de salud en el
marco de la Ley Nº 31538.

 Resolución Ministerial N° 644-2022/MINSA, modificación del Documento Técnico:
Lineamientos para el procedimiento de contratación administrativa de servicios del
personal de salud en el marco de la Ley Nº 31538.
 Decreto Legislativo N° 1057 que regula el “Régimen Especial de Contratación

Administrativa de Servicios” y su Reglamento aprobado por D.S. Nº 075-2008-PCM,
Reglamento modificado por Decreto Supremo Nº 065-2011-PCM.
 Ley Nº 23330, Ley de Servicio Rural y Urbano Marginal de Salud y su modificatoria

(R.M Nº 215-2020/MINSA)
 Ley Nº 27588 , Ley que establece prohibiciones e incompatibilidades de funcionarios y

servidores públicos así como de las personas que presten servicios al Estado bajo
cualquier modalidad contractual y su Reglamento aprobado.
 Ordenanza Regional Nº 005-2014-GRU/CR Y su modificatoria mediante Ordenanza
Regional Nº 012-2021-GRU-CR.
 Las demás disposiciones relacionadas directamente con las normas anteriormente

mencionadas .
IV. DISPOSICIONES GENERALES
4.1 Definiciones: Para efectos del procedimiento de reasignación al que hace referencia los
numerales 27.7 y 27.8 del artículo 27 de la Ley N° 31538.
4.2 Principios que regulan el procedimiento de reasignación:
Para el presente procedimiento de reasignación se aplican los siguientes principios:
a) Mérito: Desempeño y capacidad del participante para ocupar el puesto.
b) Transparencia: La información relativa al procedimiento de reasignación es

confiable, accesible y oportuna.
c) Idoneidad: Aptitud técnica, legal y moral para el acceso y ejercicio de las

funciones.
4.3 Condiciones para participar en el procedimiento de reasignación:
a) Haber prestado servicios al 31 de julio de 2022 con una antigüedad no menor

de nueve (9) meses y con registro en el Aplicativo Informático para el Registro
Centralizado de Planillas y de Datos de los Recursos Humanos del Sector
Público (AIRHSP), bajo la modalidad del régimen del Decreto Legislativo Nº
1057 y en el marco de las contrataciones autorizadas excepcionalmente durante
la emergencia sanitaria por la Covid-19.
b) La reasignación debe efectuarse en la unidad ejecutora en donde tuvo contrato

vigente al 31 de julio de 2022, de acuerdo a la necesidad de servicio, a fin de
cerrar la brecha en los tres niveles de atención de salud.
c) En el caso del personal que tuvo contrato vigente al 31 de julio de 2022 en la

Unidad Ejecutora 001 – Administración Central del Ministerio de Salud, cuyos
registros hayan sido reasignados a otras unidades ejecutoras participarán en esta
última.
V. DISPOSICIONES ESPECIFICAS:
Etapas del procedimiento de reasignación:
a) Etapa Preparatoria
b) Etapa de Convocatoria
c) Etapa de Evaluación
- Evaluación Curricular
- Publicación de Resultado Final
d) Etapa de Suscripción del Contrato
5.1 De la Conformación del Comité de Evaluación
El Comité de Evaluación es autónomo en todas sus actuaciones y se conforma de la siguiente

manera:
a) Un (01) representante (titular y suplente) de la Oficina de Recursos Humanos o la que

haga sus veces en la entidad.
b) Un (01) representante (titular y suplente) del área usuaria de la entidad.
Cada entidad de acuerdo al número de procesos de reasignación podrá conformar

los Comités de Evaluación que sean necesarios.
El Órgano de Control Institucional de la entidad, designará un representante quien actúa en

calidad de veedor.
5.2 De la etapa de la Convocatoria:
La convocatoria se realiza a través del portal institucional de la U.E.400 Salud Ucayali de la

DIRESA Ucayali (https://www.gob.pe/regionucayali-diresa).
5.3 De la Inscripción.
a) Los participantes deben presentar el Formato Ficha de Currículum Vitae (CV) (Anexo
4) indicando el puesto a cubrir, Declaración Jurada (Anexo 5) y documentos que
sustenten el cumplimiento del perfil de puesto a través de los canales que establezca cada
entidad.
b) Los anexos presentados tienen carácter de declaración jurada (Numeral 1.7 del Art. IV
del Título Preliminar del Texto Único Ordenado de la Ley N° 27444, Ley del
Procedimiento Administrativo General, aprobado por el Decreto Supremo N° 004-2019-
JUS).
c) El participante es responsable de la información declarada y se somete al proceso de

fiscalización posterior que llevará a cabo la ORH o la que haga sus veces.
d) En caso el participante sea una persona con discapacidad permanente o temporal que,
para la etapa de evaluación, requiera facilidades para el acceso o desarrollo de la(s)
evaluación(es) presencial(es), debe indicarlo al momento de su registro en el formato
correspondiente o en el aplicativo informático.
RELACION DE PUESTOS /CARGOS/PLAZAS A REASIGNAR
PLAZA A MONTO
CATEGO REASIGN MENSUAL
Nº ESTABLECIMIENTO NIVEL RÍA ARSE CARGO S/
AUXILIAR
ADMINISTRATIVO(TRABAJADOR
1 CENTRO AMERICA CENTRO DE SALUD I-3 2 DE SERVICIOS GENERALES) 1,650.00
AUXILIAR
2 DIRESA UCAYALI MANTENIMIENTO 3 DE SERVICIOS GENERALES) 1,650.00
AUXILIAR
3 DOS DE MAYO PUESTO DE SALUD I-2 1 DE SERVICIOS GENERALES) 1,650.00
AUXILIAR
4 HUSARES DEL PERU CENTRO DE SALUD I-3 3 DE SERVICIOS GENERALES) 1,650.00
AUXILIAR
5 JOSE OLAYA CENTRO DE SALUD I-3 1 DE SERVICIOS GENERALES) 1,650.00
AUXILIAR
6 MONTE ALEGRE-NESHUYA CENTRO DE SALUD I-3 1 DE SERVICIOS GENERALES) 1,650.00
AUXILIAR
7 NUEVA REQUENA CENTRO DE SALUD I-3 1 DE SERVICIOS GENERALES) 1,650.00
AUXILIAR
8 NUEVO PARAISO CENTRO DE SALUD I-3 1 DE SERVICIOS GENERALES) 1,650.00
AUXILIAR
9 RED FEDERICO BASADRE RED DE SALUD 1 DE SERVICIOS GENERALES) 1,650.00
AUXILIAR
10 SAN JOSE DE YARINACOCHA CENTRO DE SALUD I-3 1 DE SERVICIOS GENERALES) 1,650.00
AUXILIAR
11 SAN PABLO DE TUSHMO PUESTO DE SALUD I-2 1 DE SERVICIOS GENERALES) 1,650.00
AUXILIAR
12 SHIRAMBARI PUESTO DE SALUD I-2 1 DE SERVICIOS GENERALES) 1,650.00
AUXILIAR
13 TUPAC AMARU CENTRO DE SALUD I-3 1 DE SERVICIOS GENERALES) 1,650.00
14 CAMPO VERDE CENTRO DE SALUD I-3 1 AUXILIAR ASISTENCIAL 1,650.00
15 CURIMANA CENTRO DE SALUD I-3 2 AUXILIAR ASISTENCIAL 1,650.00
16 HUITOCOCHA CENTRO DE SALUD I-3 1 AUXILIAR ASISTENCIAL 1,650.00
17 HUSARES DEL PERU CENTRO DE SALUD I-3 2 AUXILIAR ASISTENCIAL 1,650.00
18 TUPAC AMARU CENTRO DE SALUD I-3 2 AUXILIAR ASISTENCIAL 1,650.00
AUXILIAR DE COMPUTACION E
19 BELLAVISTA DE YARINACOCHA. PUESTO DE SALUD I-2 1 INFORMATICA 1,650.00
20 DOS DE MAYO PUESTO DE SALUD I-2 1 INFORMATICA 1,650.00
21 SAN JOSE DE YARINACOCHA CENTRO DE SALUD I-3 1 INFORMATICA 1,650.00
22 HUSARES DEL PERU CENTRO DE SALUD I-3 1 AUXILIAR DE ENFERMERIA 1,650.00
23 SANTA TERESITA PUESTO DE SALUD I-1 1 AUXILIAR DE ENFERMERIA 1,650.00
24 SHIRAMBARI PUESTO DE SALUD I-2 2 AUXILIAR DE ENFERMERIA 1,650.00
SAN FRANCISCO DE
25 YARINACOCHA PUESTO DE SALUD I-2 1 AUXILIAR EN ENFERMERIA 1,650.00
26 BELLAVISTA DE YARINACOCHA. PUESTO DE SALUD I-2 1 AUXILIAR EN FARMACIA 1,650.00
27 DIRESA UCAYALI DIREMID 1 AUXILIAR EN FARMACIA 1,650.00
28 SAN PABLO DE TUSHMO PUESTO DE SALUD I-2 1 AUXILIAR EN FARMACIA 1,650.00
29 VON HUMBOLTD PUESTO DE SALUD I-2 1 AUXILIAR EN FARMACIA 1,650.00
30 SAN JOSE DE YARINACOCHA CENTRO DE SALUD I-3 1 AUXILIAR EN LABORATORIO 1,650.00
31 DIRESA UCAYALI COMEDOR 2 AUXILIAR EN NUTRICION 1,650.00
32 BELLAVISTA DE YARINACOCHA PUESTO DE SALUD I-2 1 CHOFER 1,800.00
33 DIRESA UCAYALI DIRESA 2 CHOFER 1,800.00
34 JOSE OLAYA CENTRO DE SALUD I-3 1 CHOFER 1,800.00
35 BELLAVISTA DE YARINACOCHA. PUESTO DE SALUD I-2 1 MEDICO 5,200.00
36 CAMPO VERDE CENTRO DE SALUD I-3 4 MEDICO 5,200.00
37 CENTRO AMERICA CENTRO DE SALUD I-3 3 MEDICO 5,200.00
38 CURIMANA CENTRO DE SALUD I-3 4 MEDICO 5,200.00
39 DIRESA UCAYALI SALUD OCUPACIONAL 1 MEDICO 5,200.00
40 DIRESA UCAYALI SAMU 8 MEDICO 5,200.00
41 DOS DE MAYO PUESTO DE SALUD I-2 1 MEDICO 5,200.00
42 HUSARES DEL PERU CENTRO DE SALUD I-3 4 MEDICO 5,200.00
43 JOSE OLAYA CENTRO DE SALUD I-3 2 MEDICO 5,200.00
44 LAS MERCEDES KM 42 PUESTO DE SALUD I-1 1 MEDICO 5,200.00
45 MIRAFLORES PUESTO DE SALUD I-1 1 MEDICO 5,200.00
46 MONTE ALEGRE-NESHUYA CENTRO DE SALUD I-3 4 MEDICO 5,200.00
47 NUEVA REQUENA CENTRO DE SALUD I-3 3 MEDICO 5,200.00
48 NUEVO PARAISO CENTRO DE SALUD I-3 1 MEDICO 5,200.00
SAN FRANCISCO DE
49 YARINACOCHA PUESTO DE SALUD I-2 2 MEDICO 5,200.00
50 SAN JOSE DE YARINACOCHA CENTRO DE SALUD I-3 2 MEDICO 5,200.00
51 SAN JOSE KM 26 PUESTO DE SALUD I-1 1 MEDICO 5,200.00
52 SAN PABLO DE TUSHMO PUESTO DE SALUD I-2 2 MEDICO 5,200.00
53 SHIRAMBARI PUESTO DE SALUD I-2 2 MEDICO 5,200.00
54 TUPAC AMARU CENTRO DE SALUD I-3 1 MEDICO 5,200.00
55 VON HUMBOLTD PUESTO DE SALUD I-2 2 MEDICO 5,200.00
56 ZANJA SECA PUESTO DE SALUD I-1 1 MEDICO 5,200.00
57 DIRESA UCAYALI DESA 1 MEDICO VETERINARIO 2,900.00
58 HUSARES DEL PERU CENTRO DE SALUD I-3 1 MEDICO VETERINARIO 2,900.00
PROFESIONAL DE LA SALUD
59 DIRESA UCAYALI DESA 1 (BIOLOGO) 2,900.00
60 DIRESA UCAYALI LABORATORIO REFERENCIAL 5 (BIOLOGO) 2,900.00
61 BELLAVISTA DE YARINACOCHA. PUESTO DE SALUD I-2 1 (CIRUJANO DENTISTA) 2,900.00
62 CAMPO VERDE CENTRO DE SALUD I-3 1 (CIRUJANO DENTISTA) 2,900.00
63 CENTRO AMERICA CENTRO DE SALUD I-3 1 (CIRUJANO DENTISTA) 2,900.00
64 DOS DE MAYO PUESTO DE SALUD I-2 2 (CIRUJANO DENTISTA) 2,900.00
65 HUSARES DEL PERU PUESTO DE SALUD I-2 2 (CIRUJANO DENTISTA) 2,900.00
66 MONTE ALEGRE-NESHUYA CENTRO DE SALUD I-3 1 (CIRUJANO DENTISTA) 2,900.00
67 NUEVA REQUENA CENTRO DE SALUD I-3 1 (CIRUJANO DENTISTA) 2,900.00
68 NUEVO PARAISO CENTRO DE SALUD I-3 1 (CIRUJANO DENTISTA) 2,900.00
69 SAN PABLO DE TUSHMO PUESTO DE SALUD I-2 1 (CIRUJANO DENTISTA) 2,900.00
70 SANTA ROSA DE LIMA KM.50 PUESTO DE SALUD I-1 1 (CIRUJANO DENTISTA) 2,900.00
71 SHIRAMBARI PUESTO DE SALUD I-2 1 (CIRUJANO DENTISTA) 2,900.00
72 VON HUMBOLTD PUESTO DE SALUD I-2 1 (CIRUJANO DENTISTA) 2,900.00
73 AMAKELLA PUESTO DE SALUD I-1 1 (ENFERMERA) 2,900.00
74 ANTONIO RAYMONDI PUESTO DE SALUD I-1 1 (ENFERMERA) 2,900.00
75 BELLAVISTA DE YARINACOCHA. PUESTO DE SALUD I-2 1 (ENFERMERA) 2,900.00
76 PROFESIONAL DE LA SALUD
CAMPO VERDE CENTRO DE SALUD I-3 1 (ENFERMERA) 2,900.00
77 CASHIVOCOCHA PUESTO DE SALUD I-1 1 (ENFERMERA) 2,900.00
78 CENTRO AMERICA CENTRO DE SALUD I-3 5 (ENFERMERA) 2,900.00
79 CURIMANA CENTRO DE SALUD I-3 3 (ENFERMERA) 2,900.00
80 DIRESA UCAYALI CADENA DE FRIO 2 (ENFERMERA) 2,900.00
81 DIRESA UCAYALI SALUD OCUPACIONAL 1 (ENFERMERA) 2,900.00
82 DIRESA UCAYALI SAMU 8 (ENFERMERA) 2,900.00
83 DOS DE MAYO PUESTO DE SALUD I-2 3 (ENFERMERA) 2,900.00
84 EL PORVENIR KM 25 PUESTO DE SALUD I-1 1 (ENFERMERA) 2,900.00
85 HUITOCOCHA PUESTO DE SALUD I-1 1 (ENFERMERA) 2,900.00
86 HUSARES DEL PERU CENTRO DE SALUD I-3 1 (ENFERMERA) 2,900.00
87 JOSE OLAYA CENTRO DE SALUD I-3 2 (ENFERMERA) 2,900.00
88 LA UNION KM 75 PUESTO DE SALUD I-1 1 (ENFERMERA) 2,900.00
89 LAS MALVINAS PUESTO DE SALUD I-1 1 (ENFERMERA) 2,900.00
90 LEONCIO PRADO PUESTO DE SALUD I-1 1 (ENFERMERA) 2,900.00
91 MIRAFLORES PUESTO DE SALUD I-1 1 (ENFERMERA) 2,900.00
92 MONTE ALEGRE-NESHUYA CENTRO DE SALUD I-3 3 (ENFERMERA) 2,900.00
93 NOLBERTH ALTO ARUYA PUESTO DE SALUD I-1 1 (ENFERMERA) 2,900.00
94 NUEVA ALEJANDRIA PUESTO DE SALUD I-1 1 (ENFERMERA) 2,900.00
NUEVA ESPERANZA PROFESIONAL DE LA SALUD
95 (CAMPOVERDE) PUESTO DE SALUD I-1 1 (ENFERMERA) 2,900.00
96 NUEVA LUZ DE FATIMA PUESTO DE SALUD I-1 1 (ENFERMERA) 2,900.00
97 NUEVA MERIBA PUESTO DE SALUD I-1 1 (ENFERMERA) 2,900.00
98 NUEVA REQUENA CENTRO DE SALUD I-3 1 (ENFERMERA) 2,900.00
99 NUEVA TUNUYA PUESTO DE SALUD I-1 1 (ENFERMERA) 2,900.00
100 NUEVO PARAISO CENTRO DE SALUD I-3 3 (ENFERMERA) 2,900.00
101 NUEVO PIURA PUESTO DE SALUD I-1 1 (ENFERMERA) 2,900.00
102 PUEBLO LIBRE (CAMPO VERDE) PUESTO DE SALUD I-1 1 (ENFERMERA) 2,900.00
103 SAN JOSE DE YARINACOCHA CENTRO DE SALUD I-3 2 (ENFERMERA) 2,900.00
104 SAN PABLO DE JUANTIA PUESTO DE SALUD I-1 1 (ENFERMERA) 2,900.00
105 SAN PABLO DE TUSHMO PUESTO DE SALUD I-2 2 (ENFERMERA) 2,900.00
106 SANIDAD AEREO PUESTO DE SALUD I-1 1 (ENFERMERA) 2,900.00
107 SANTA ROSA KM. 50 PUESTO DE SALUD I-1 1 (ENFERMERA) 2,900.00
108 SARITA COLONIA PUESTO DE SALUD I-1 1 (ENFERMERA) 2,900.00
109 SHAMBO PORVENIR PUESTO DE SALUD I-1 1 (ENFERMERA) 2,900.00
110 SHIRAMBARI PUESTO DE SALUD I-2 3 (ENFERMERA) 2,900.00
111 TIERRA BUENA PUESTO DE SALUD I-1 1 (ENFERMERA) 2,900.00
112 UNION ZAPOTILLO PUESTO DE SALUD I-1 1 (ENFERMERA) 2,900.00
113 PROFESIONAL DE LA SALUD
VILLA DEL CAMPO PUESTO DE SALUD I-1 1 (ENFERMERA) 2,900.00
114 VIRGEN DEL CARMEN PUESTO DE SALUD I-1 1 (ENFERMERA) 2,900.00
115 VON HUMBOLTD PUESTO DE SALUD I-2 3 (ENFERMERA) 2,900.00
116 DOS DE MAYO PUESTO DE SALUD I-2 1 (NUTRICIONISTA) 2,900.00
117 NUEVA REQUENA CENTRO DE SALUD I-3 1 (NUTRICIONISTA) 2,900.00
118 TUPAC AMARU PUESTO DE SALUD I-1 1 (NUTRICIONISTA) 2,900.00
119 ALTO MANANTAY PUESTO DE SALUD I-1 1 (OBSTETRA) 2,900.00
120 BELLAVISTA DE YARINACOCHA. PUESTO DE SALUD I-2 2 (OBSTETRA) 2,900.00
121 BELLO HORIZONTE PUESTO DE SALUD I-1 1 (OBSTETRA) 2,900.00
122 CAMPO VERDE CENTRO DE SALUD I-3 2 (OBSTETRA) 2,900.00
123 CENTRO AMERICA CENTRO DE SALUD I-3 3 (OBSTETRA) 2,900.00
124 CURIMANA CENTRO DE SALUD I-3 3 (OBSTETRA) 2,900.00
125 DOS DE MAYO PUESTO DE SALUD I-2 5 (OBSTETRA) 2,900.00
126 EL MILAGRO KM 83 PUESTO DE SALUD I-1 1 (OBSTETRA) 2,900.00
127 EL PORVENIR KM 25 PUESTO DE SALUD I-1 1 (OBSTETRA) 2,900.00
128 HUSARES DEL PERU CENTRO DE SALUD I-3 2 (OBSTETRA) 2,900.00
129 JOSE OLAYA CENTRO DE SALUD I-3 2 (OBSTETRA) 2,900.00
130 LAS MALVINAS PUESTO DE SALUD I-1 1 (OBSTETRA) 2,900.00
131 LAS MERCEDES KM 42 PUESTO DE SALUD I-1 1 (OBSTETRA) 2,900.00
132 MIRAFLORES PUESTO DE SALUD I-1 1 (OBSTETRA) 2,900.00
133 MONTE ALEGRE-NESHUYA CENTRO DE SALUD I-3 2 (OBSTETRA) 2,900.00
134 NUEVA REQUENA CENTRO DE SALUD I-3 3 (OBSTETRA) 2,900.00
135 NUEVO PARAISO CENTRO DE SALUD I-3 2 (OBSTETRA) 2,900.00
136 SAN JOSE DE YARINACOCHA CENTRO DE SALUD I-3 2 (OBSTETRA) 2,900.00
137 SAN JUAN DE TAHUAPOA PUESTO DE SALUD I-1 1 (OBSTETRA) 2,900.00
138 SAN PABLO DE JUANTIA PUESTO DE SALUD I-1 1 (OBSTETRA) 2,900.00
139 SAN PABLO DE TUSHMO PUESTO DE SALUD I-2 2 (OBSTETRA) 2,900.00
140 SANTA ROSA DE GUINEA PUESTO DE SALUD I-1 1 (OBSTETRA) 2,900.00
141 SHAMBO PORVENIR PUESTO DE SALUD I-1 1 (OBSTETRA) 2,900.00
142 SHIRAMBARI PUESTO DE SALUD I-2 2 (OBSTETRA) 2,900.00
143 VON HUMBOLTD PUESTO DE SALUD I-2 1 (OBSTETRA) 2,900.00
144 YERBAS BUENAS PUESTO DE SALUD I-1 1 (OBSTETRA) 2,900.00
147 VON HUMBOLTD PUESTO DE SALUD I-2 1 (PSICOLOGO) 2,900.00
148 CAMPO VERDE CENTRO DE SALUD I-3 1 (QUIMICO FARMACEUTICO) 2,900.00
149 CENTRO AMERICA CENTRO DE SALUD I-3 1 (QUIMICO FARMACEUTICO) 2,900.00
150 CURIMANA CENTRO DE SALUD I-3 1 (QUIMICO FARMACEUTICO) 2,900.00
151 DIRESA UCAYALI DIREMID 4 (QUIMICO FARMACEUTICO) 2,900.00
152 HUSARES DEL PERU CENTRO DE SALUD I-3 1 (QUIMICO FARMACEUTICO) 2,900.00
153 NUEVO PARAISO CENTRO DE SALUD I-3 1 (QUIMICO FARMACEUTICO) 2,900.00
154 SAN JOSE DE YARINACOCHA CENTRO DE SALUD I-3 1 (QUIMICO FARMACEUTICO) 2,900.00
155 TUPAC AMARU CENTRO DE SALUD I-3 1 (QUIMICO FARMACEUTICO) 2,900.00
156 NUEVO PARAISO CENTRO DE SALUD I-3 1 (TECNOLOGO MEDICO) 2,900.00
157 HUSARES DEL PERU CENTRO DE SALUD I-3 1 ESPECIALISTA 3,600.00
158 NUEVO PARAISO CENTRO DE SALUD I-3 1 ESPECIALISTA 3,600.00
TECNICO ADMINISTRATIVO
159 CENTRO AMERICA CENTRO DE SALUD I-3 2 (DIGITADOR) 1,800.00
160 CURIMANA CENTRO DE SALUD I-3 1 (DIGITADOR) 1,800.00
161 DIRESA UCAYALI INFORMATICA 2 (DIGITADOR) 1,800.00
162 DOS DE MAYO PUESTO DE SALUD I-2 1 (DIGITADOR) 1,800.00
163 JOSE OLAYA CENTRO DE SALUD I-3 1 (DIGITADOR) 1,800.00
164 NUEVO PARAISO CENTRO DE SALUD I-3 1 (DIGITADOR) 1,800.00
165 RED FEDERICO BASADRE RED DE SALUD 1 (DIGITADOR) 1,800.00
166 SAN JOSE DE YARINACOCHA CENTRO DE SALUD I-3 1 (DIGITADOR) 1,800.00
167 SAN PABLO DE TUSHMO PUESTO DE SALUD I-2 1 (DIGITADOR) 1,800.00
168 SHIRAMBARI PUESTO DE SALUD I-2 1 (DIGITADOR) 1,800.00
169 TUPAC AMARU CENTRO DE SALUD I-3 1 (DIGITADOR) 1,800.00
170 BELLAVISTA DE YARINACOCHA. PUESTO DE SALUD I-2 1 (SEGURIDAD) 1,800.00
171 CENTRO AMERICA CENTRO DE SALUD I-3 2 (SEGURIDAD) 1,800.00
172 CURIMANA CENTRO DE SALUD I-3 1 (SEGURIDAD) 1,800.00
173 DIRESA UCAYALI DIRESA 4 (SEGURIDAD) 1,800.00
174 DOS DE MAYO PUESTO DE SALUD I-2 1 (SEGURIDAD) 1,800.00
175 HUITOCOCHA PUESTO DE SALUD I-1 1 (SEGURIDAD) 1,800.00
176 HUSARES DEL PERU CENTRO DE SALUD I-3 1 (SEGURIDAD) 1,800.00
177 JOSE OLAYA CENTRO DE SALUD I-3 1 (SEGURIDAD) 1,800.00
178 NUEVA REQUENA CENTRO DE SALUD I-3 1 (SEGURIDAD) 1,800.00
179 NUEVO PARAISO CENTRO DE SALUD I-3 1 (SEGURIDAD) 1,800.00
180 NUEVO SAN JUAN KM. 69 PUESTO DE SALUD I-1 1 (SEGURIDAD) 1,800.00
181 RED FEDERICO BASADRE RED DE SALUD 1 (SEGURIDAD) 1,800.00
182 SAN JOSE DE YARINACOCHA CENTRO DE SALUD I-3 1 (SEGURIDAD) 1,800.00
183 SAN PABLO DE TUSHMO PUESTO DE SALUD I-2 1 (SEGURIDAD) 1,800.00
184 SHIRAMBARI PUESTO DE SALUD I-2 1 (SEGURIDAD) 1,800.00
185 TUPAC AMARU CENTRO DE SALUD I-3 1 (SEGURIDAD) 1,800.00
TECNICO
ADMINISTRATIVO(TECNICO EN
186 CURIMANA CENTRO DE SALUD I-3 1 SERVICIOS GENERALES) 1,800.00
187 TECNICO ASISTENCIAL (PILOTO
CAMPO VERDE CENTRO DE SALUD I-3 2 DE AMBULANCIA) 1,800.00
TECNICO ASISTENCIAL (PILOTO
188 CURIMANA CENTRO DE SALUD I-3 2 DE AMBULANCIA) 1,800.00
189 DIRESA UCAYALI SAMU 8 DE AMBULANCIA) 1,800.00
190 HUSARES DEL PERU CENTRO DE SALUD I-3 2 DE AMBULANCIA) 1,800.00
191 MONTE ALEGRE-NESHUYA CENTRO DE SALUD I-3 2 DE AMBULANCIA) 1,800.00
192 SAN JOSE DE YARINACOCHA CENTRO DE SALUD I-3 1 DE AMBULANCIA) 1,800.00
TECNICO ASISTENCIAL (TERAPIA
193 CENTRO AMERICA CENTRO DE SALUD I-3 1 FISICA) 1,800.00
194 DOS DE MAYO PUESTO DE SALUD I-2 1 FISICA) 1,800.00
195 HUSARES DEL PERU CENTRO DE SALUD I-3 1 FISICA) 1,800.00
196 NUEVO PARAISO CENTRO DE SALUD I-3 1 FISICA) 1,800.00
197 AGUA BLANCA PUESTO DE SALUD I-1 2 TECNICO EN ENFERMERIA 1,800.00
198 ALTO 9 DE FEBRERO PUESTO DE SALUD I-1 2 TECNICO EN ENFERMERIA 1,800.00
199 AMAKELLA PUESTO DE SALUD I-1 2 TECNICO EN ENFERMERIA 1,800.00
200 BELLAVISTA DE YARINACOCHA. PUESTO DE SALUD I-2 4 TECNICO EN ENFERMERIA 1,800.00
201 BELLO HORIZONTE PUESTO DE SALUD I-1 2 TECNICO EN ENFERMERIA 1,800.00
202 CAMPO VERDE CENTRO DE SALUD I-3 5 TECNICO EN ENFERMERIA 1,800.00
203 CASHIVOCOCHA PUESTO DE SALUD I-1 2 TECNICO EN ENFERMERIA 1,800.00
204 CENTRO AMERICA CENTRO DE SALUD I-3 8 TECNICO EN ENFERMERIA 1,800.00
205 CURIMANA CENTRO DE SALUD I-3 10 TECNICO EN ENFERMERIA 1,800.00
206 DIRESA UCAYALI CADENA DE FRIO 4 TECNICO EN ENFERMERIA 1,800.00
207 DIRESA UCAYALI SAMU 8 TECNICO EN ENFERMERIA 1,800.00
208 DOS DE MAYO PUESTO DE SALUD I-2 12 TECNICO EN ENFERMERIA 1,800.00
209 EL MILAGRO KM 83 PUESTO DE SALUD I-1 2 TECNICO EN ENFERMERIA 1,800.00
210 EL PORVENIR KM 25 PUESTO DE SALUD I-1 1 TECNICO EN ENFERMERIA 1,800.00
211 ESPERANZA DE AGUAYTIA PUESTO DE SALUD I-1 2 TECNICO EN ENFERMERIA 1,800.00
212 ESPERANZA DE PANAILLO PUESTO DE SALUD I-2 2 TECNICO EN ENFERMERIA 1,800.00
213 HUITOCOCHA PUESTO DE SALUD I-1 4 TECNICO EN ENFERMERIA 1,800.00
214 HUSARES DEL PERU CENTRO DE SALUD I-3 9 TECNICO EN ENFERMERIA 1,800.00
215 JOSE OLAYA CENTRO DE SALUD I-3 6 TECNICO EN ENFERMERIA 1,800.00
216 JUVENTUD PUESTO DE SALUD I-1 2 TECNICO EN ENFERMERIA 1,800.00
217 LA MERCED NESHUYA PUESTO DE SALUD I-2 2 TECNICO EN ENFERMERIA 1,800.00
218 LA VICTORIA PUESTO DE SALUD I-1 2 TECNICO EN ENFERMERIA 1,800.00
219 LAS MALVINAS PUESTO DE SALUD I-1 2 TECNICO EN ENFERMERIA 1,800.00
220 LAS MERCEDES KM 42 PUESTO DE SALUD I-1 2 TECNICO EN ENFERMERIA 1,800.00
221 LEONCIO PRADO PUESTO DE SALUD I-1 1 TECNICO EN ENFERMERIA 1,800.00
222 LOS PINOS PUESTO DE SALUD I-1 1 TECNICO EN ENFERMERIA 1,800.00
223 MARISCAL SUCRE PUESTO DE SALUD I-1 1 TECNICO EN ENFERMERIA 1,800.00
224 MIRAFLORES PUESTO DE SALUD I-1 4 TECNICO EN ENFERMERIA 1,800.00
225 MONTE ALEGRE-NESHUYA CENTRO DE SALUD I-3 8 TECNICO EN ENFERMERIA 1,800.00
226 MONTE DE LOS OLIVOS PUESTO DE SALUD I-2 2 TECNICO EN ENFERMERIA 1,800.00
227 NARANJAL PUESTO DE SALUD I-1 1 TECNICO EN ENFERMERIA 1,800.00
228 MAR DE PLATA PUESTO DE SALUD I-1 1 TECNICO EN ENFERMERIA
229 NOLBERTH ALTO ARUYA PUESTO DE SALUD I-1 1 TECNICO EN ENFERMERIA 1,800.00
NUEVA ESPERANZA
230 (CAMPOVERDE) PUESTO DE SALUD I-1 2 TECNICO EN ENFERMERIA 1,800.00
231 NUEVA LUZ DE FATIMA PUESTO DE SALUD I-1 2 TECNICO EN ENFERMERIA 1,800.00
232 NUEVA MERIBA PUESTO DE SALUD I-1 2 TECNICO EN ENFERMERIA 1,800.00
233 NUEVA REQUENA CENTRO DE SALUD I-3 6 TECNICO EN ENFERMERIA 1,800.00
234 NUEVA TUNUYA PUESTO DE SALUD I-1 2 TECNICO EN ENFERMERIA 1,800.00
235 NUEVA UNION KM 75 PUESTO DE SALUD I-1 1 TECNICO EN ENFERMERIA 1,800.00
236 NUEVO PARAISO CENTRO DE SALUD I-3 5 TECNICO EN ENFERMERIA 1,800.00
237 NUEVO PIURA PUESTO DE SALUD I-1 3 TECNICO EN ENFERMERIA 1,800.00
238 NUEVO SAN JUAN KM. 69 PUESTO DE SALUD I-1 2 TECNICO EN ENFERMERIA 1,800.00
239 PIMENTAL PUESTO DE SALUD I-2 2 TECNICO EN ENFERMERIA 1,800.00
240 PUEBLO LIBRE (CAMPO VERDE) PUESTO DE SALUD I-1 2 TECNICO EN ENFERMERIA 1,800.00
SAN FRANCISCO DE
241 YARINACOCHA PUESTO DE SALUD I-2 2 TECNICO EN ENFERMERIA 1,800.00
242 SAN JOSE DE YARINACOCHA CENTRO DE SALUD I-3 5 TECNICO EN ENFERMERIA 1,800.00
243 SAN JOSE KM 26 PUESTO DE SALUD I-1 2 TECNICO EN ENFERMERIA 1,800.00
244 SAN JUAN DE TAHUAPOA PUESTO DE SALUD I-1 1 TECNICO EN ENFERMERIA 1,800.00
245 SAN JUAN DE YARINACOCHA PUESTO DE SALUD I-1 2 TECNICO EN ENFERMERIA 1,800.00
246 SAN MARTIN DE MOJARAL PUESTO DE SALUD I-1 1 TECNICO EN ENFERMERIA 1,800.00
247 SAN PABLO DE JUANTIA PUESTO DE SALUD I-1 2 TECNICO EN ENFERMERIA 1,800.00
248 SAN PABLO DE TUSHMO PUESTO DE SALUD I-2 4 TECNICO EN ENFERMERIA 1,800.00
249 SAN PEDRO KM.47 PUESTO DE SALUD I-1 1 TECNICO EN ENFERMERIA 1,800.00
250 SANTA ROSA DE GUINEA PUESTO DE SALUD I-1 1 TECNICO EN ENFERMERIA 1,800.00
251 SANTA ROSA Y-C- PUESTO DE SALUD I-1 2 TECNICO EN ENFERMERIA 1,800.00
252 SARITA COLONIA PUESTO DE SALUD I-1 2 TECNICO EN ENFERMERIA 1,800.00
SEÑOR. DE LOS MILAGROS KM
253 24 PUESTO DE SALUD I-1 1 TECNICO EN ENFERMERIA 1,800.00
254 SHAMBO PORVENIR PUESTO DE SALUD I-1 2 TECNICO EN ENFERMERIA 1,800.00
255 SHIRAMBARI PUESTO DE SALUD I-2 7 TECNICO EN ENFERMERIA 1,800.00
256 TUPAC AMARU CENTRO DE SALUD I-3 4 TECNICO EN ENFERMERIA 1,800.00
257 UNION ZAPOTILLO PUESTO DE SALUD I-1 1 TECNICO EN ENFERMERIA 1,800.00
258 VILLA DEL CAMPO PUESTO DE SALUD I-1 1 TECNICO EN ENFERMERIA 1,800.00
259 VIRGEN DEL CARMEN PUESTO DE SALUD I-1 2 TECNICO EN ENFERMERIA 1,800.00
260 VON HUMBOLTD PUESTO DE SALUD I-2 4 TECNICO EN ENFERMERIA 1,800.00
261 YERBAS BUENAS PUESTO DE SALUD I-1 1 TECNICO EN ENFERMERIA 1,800.00
262 ZANJA SECA PUESTO DE SALUD I-1 2 TECNICO EN ENFERMERIA 1,800.00
263 ZORRILLOS PUESTO DE SALUD I-1 2 TECNICO EN ENFERMERIA 1,800.00
264 ALTO MANANTAY PUESTO DE SALUD I-1 1 TECNICO EN ENFERMERIA 1,800.00
265 CAMPO VERDE CENTRO DE SALUD I-3 2 TECNICO EN FARMACIA 1,800.00
266 CENTRO AMERICA CENTRO DE SALUD I-3 2 TECNICO EN FARMACIA 1,800.00
267 CURIMANA CENTRO DE SALUD I-3 2 TECNICO EN FARMACIA 1,800.00
268 DIRESA UCAYALI DIREMID 5 TECNICO EN FARMACIA 1,800.00
269 DOS DE MAYO PUESTO DE SALUD I-2 2 TECNICO EN FARMACIA 1,800.00
270 HUSARES DEL PERU CENTRO DE SALUD I-3 2 TECNICO EN FARMACIA 1,800.00
271 JOSE OLAYA CENTRO DE SALUD I-3 1 TECNICO EN FARMACIA 1,800.00
272 MIRAFLORES PUESTO DE SALUD I-1 1 TECNICO EN FARMACIA 1,800.00
273 MONTE ALEGRE-NESHUYA CENTRO DE SALUD I-3 2 TECNICO EN FARMACIA 1,800.00
274 NUEVA REQUENA CENTRO DE SALUD I-3 2 TECNICO EN FARMACIA 1,800.00
275 NUEVO PARAISO CENTRO DE SALUD I-3 1 TECNICO EN FARMACIA 1,800.00
SAN FRANCISCO DE
276 YARINACOCHA PUESTO DE SALUD I-2 2 TECNICO EN FARMACIA 1,800.00
277 SAN PABLO DE JUANTIA PUESTO DE SALUD I-1 1 TECNICO EN FARMACIA 1,800.00
278 SAN PABLO DE TUSHMO PUESTO DE SALUD I-2 1 TECNICO EN FARMACIA 1,800.00
279 SHIRAMBARI PUESTO DE SALUD I-2 2 TECNICO EN FARMACIA 1,800.00
280 TUPAC AMARU CENTRO DE SALUD I-3 2 TECNICO EN FARMACIA 1,800.00
281 NUEVO PARAISO CENTRO DE SALUD I-3 1 TECNICO EN INFORMATICA 1,800.00
282 CAMPO VERDE CENTRO DE SALUD I-3 1 TECNICO EN LABORATORIO 1,800.00
283 CENTRO AMERICA CENTRO DE SALUD I-3 3 TECNICO EN LABORATORIO 1,800.00
284 CURIMANA CENTRO DE SALUD I-3 2 TECNICO EN LABORATORIO 1,800.00
285 DIRESA UCAYALI LABORATORIO REFERENCIAL 5 TECNICO EN LABORATORIO 1,800.00
286 DOS DE MAYO PUESTO DE SALUD I-2 2 TECNICO EN LABORATORIO 1,800.00
287 HUSARES DEL PERU CENTRO DE SALUD I-3 3 TECNICO EN LABORATORIO 1,800.00
288 JOSE OLAYA CENTRO DE SALUD I-3 2 TECNICO EN LABORATORIO 1,800.00
289 MONTE ALEGRE-NESHUYA CENTRO DE SALUD I-3 2 TECNICO EN LABORATORIO 1,800.00
290 NUEVA REQUENA CENTRO DE SALUD I-3 2 TECNICO EN LABORATORIO 1,800.00
291 NUEVO PARAISO CENTRO DE SALUD I-3 2 TECNICO EN LABORATORIO 1,800.00
SAN FRANCISCO DE
292 YARINACOCHA PUESTO DE SALUD I-2 2 TECNICO EN LABORATORIO 1,800.00
293 SAN JOSE DE YARINACOCHA CENTRO DE SALUD I-3 2 TECNICO EN LABORATORIO 1,800.00
294 SAN PABLO DE TUSHMO PUESTO DE SALUD I-2 2 TECNICO EN LABORATORIO 1,800.00
295 SHIRAMBARI PUESTO DE SALUD I-2 2 TECNICO EN LABORATORIO 1,800.00
296 TUPAC AMARU CENTRO DE SALUD I-3 2 TECNICO EN LABORATORIO 1,800.00
297 VON HUMBOLTD PUESTO DE SALUD I-2 2 TECNICO EN LABORATORIO 1,800.00
572
REQUISITOS MINIMOS ADICIONALES A LOS PERFILES DE PUESTOS
TIPO/CONDICION REQUISITOS MINIMOS

Titulo Profesional de Especialista (según corresponda)
Título Profesional Universitario (según corresponda).
Constancia de Habilitación Profesional Vigente.
Resolución Termino de Serums
Capacitación y conocimientos según perfil del Puesto
D.N.I.
PROFESIONAL DE LA SALUD Carnet de Vacunación con el Esquema Completo.
Haber prestado servicios al 31-07-2022 con una antigüedad
no menor de 09 meses y con registro en el Aplicativo
Informático para el Registro Centralizado de Planillas y de
Datos de los RR.HH. (AIRHSP) en el marco de la D.L. 1057
Título Profesional de Técnico otorgado por el I.S.T (según

TECNICO ASISTENCIAL corresponda)
Licencia de conducir mínimo Clase A 2B profesional
- TECNICO EN ENFERMERIA Capacitación y conocimientos según perfil del Puesto
- TECNICO EN FARMACIA D.N.I.
- TECNICO EN LABORATORIO Carnet de Vacunación con el Esquema Completo.
- PILOTO DE AMBULANCIA Haber prestado servicios al 31-07-2022 con una antigüedad
Secundaria Completa y/o documento que lo acredite, según

TECNICO ADMINISTRATIVOS perfil de puesto
Egresado I.S.T. con estudios no menores de
- CHOFER 03 años, según perfil de puesto.
- TECNICO EN INFORMATICA Egresado de la Universidad, según perfil de puesto
- DIGITADOR Licencia de conducir mínimo Clase B 2C profesional
- TECNICO EN SEGURIDAD Capacitación y conocimientos según perfil del Puesto
- TECNICO EN SERVICIOS D.N.I.
GENERALES Carnet de Vacunación con el Esquema Completo.
Haber prestado servicios al 31-07-2022 con una antigüedad
TIPO/CONDICION REQUISITOS MINIMOS

Secundaria Completa y/o documento que lo
AUXILIAR ASISTENCIAL (AUXILIAR EN acredite, según perfil de puesto
LABORATORIO) Egresado I.S.T. con estudios no menores de
03 años, según perfil de puesto.
- AUXILIAR DE ENFERMERIA Capacitación y conocimientos según perfil del
- AUXILIAR DE FARMACIA Puesto
- AUXILIAR DE NUTRICION D.N.I.
Carnet de Vacunación con el Esquema Completo.
Haber prestado servicios al 31-07-2022 con una
antigüedad no menor de 09 meses y con registro
en el Aplicativo Informático para el Registro
Centralizado de Planillas y de Datos de los
RR.HH. (AIRHSP) en el marco de la D.L. 1057
Secundaria Completa y/o documento que lo

AUXILIAR ADMINISTRATIVO acredite, según perfil de puesto
Egresado I.S.T. con estudios no menores de
- AUXILIAR EN COMPUTACION E 03 años, según perfil de puesto.
INFORMATICA. Capacitación y conocimientos según perfil del
- TRABAJADOR DE SERVICIOS Puesto
GENERALES D.N.I.
Carnet de Vacunación con el Esquema Completo.
Haber prestado servicios al 31-07-2022 con una
antigüedad no menor de 09 meses y con registro
en el Aplicativo Informático para el Registro
Centralizado de Planillas y de Datos de los
RR.HH. (AIRHSP) en el marco de la D.L. 1057
5.4 Etapa de Evaluación Curricular

a) Comprende la revisión de los documentos que sustenten el cumplimiento del perfil de
puesto y de los requisitos mínimos para contratar con el Estado.
b) La evaluación curricular está a cargo del Comité de Evaluación en donde se verifica el

cumplimiento del Perfil del Puesto.
c) Cuando se trate de estudios realizados en el extranjero que otorgue grado académico o

título profesional, deben estar registrados ante la SUNEDU o registrado ante SERVIR; o
en su defecto, legalizados ante las autoridades consulares peruanas y el Ministerio de
Relaciones Exteriores o de estar legalizados en el extranjero, deben contar con la apostilla
correspondiente.
d) En esta etapa también se realiza la verificación de impedimento para contratar con el

Estado, como mínimo en el Registro Nacional de Sanciones Contra Servidores Civiles -
RNSSC, Registro de Deudores Alimentarios Morosos - REDAM, Registro de Deudores
de Reparaciones Civiles - REDJUM, Plataforma de Debida Diligencia de Sector Público.
e) Para el caso de acreditación con documentos expedidos en idioma diferente al castellano,

deben adjuntar la traducción oficial o certificada de los mismos.
5.7. Del Resultado Final :
Culminada la Etapa de la Evaluación Curricular, el Comité de Evaluación elabora el Acta de

Resultado Final, que contiene la relación del personal que haya cumplido con los requisitos
del Perfil del Puesto, declarándolo apto para la suscripción del contrato.
Sólo son impugnables los resultados finales de la Evaluación Curricular, los mismos que son
resueltos en los plazos que establezca el cronograma de actividades.
La interposición de los mencionados recursos no suspende el proceso de vinculación

laboral
5.8 De la Etapa de Suscripción del Contrato
El personal que resulte declarado apto debe suscribir dentro del plazo establecido en las
bases de la convocatoria, el contrato administrativo de servicios, así como en el Formato
Ficha de Datos Personales, declaraciones juradas y otros documentos que le sean
requeridos por la entidad contratante tales como :
- RUC en la condición de ACTIVO

- Constancia de Suspensión 4ta. Categoría Opcional caso contrario se afecta el
descuento..
- Número de cuenta del banco de la nación.
-
VI. DE LA MODALIDAD DEL TRABAJO:
El personal contratado bajo modalidad del régimen especial de Decreto Legislativo Nº

1057, DEBE REALIZAR OBLIGATORIAMENTE TRABAJO DE MANERA
PRESENCIAL, salvo excepciones autorizadas por ley, para tal efecto debe presentar la
documentación sustentatoria.
VII DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS
 La Oficina General de Gestión de Recursos Humanos del Ministerio de Salud podrá

emitir las disposiciones complementarias para la mejor aplicación del presente
lineamiento. Cualquier aspecto no previsto en los presentes Lineamientos, así como las
consultas sobre su interpretación o aplicación serán resueltas por la Oficina General de
Gestión de Recursos Humanos del Ministerio de Salud.
 La Oficina General de Gestión de Recursos Humanos del Ministerio de Salud aprueba y
publica el cronograma de actividades para el procedimiento de reasignación.
FORMATO DE BASES
PROCESO DE REASIGNACION N° 003-2022
I. GENERALIDADES
1. Objeto de la Convocatoria
Contratar los servicios de un (51) Médico
2. Dependencia, órgano/unidad orgánica requirente

Los EE.SS. de Red de Salud Federico Basadre y de la Diresa Ucayali que a
continuación se detalla :
PLAZA A
Nº ESTABLECIMIENTO NIVEL REASIGNAR
1 BELLAVISTA DE YARINACOCHA. PUESTO DE SALUD 1
2 CAMPO VERDE CENTRO DE SALUD 4
3 CENTRO AMERICA CENTRO DE SALUD 3
4 CURIMANA CENTRO DE SALUD 4
5 DIRESA UCAYALI SALUD OCUPACIONAL 1
6 DIRESA UCAYALI SAMU 8
7 DOS DE MAYO PUESTO DE SALUD 1
8 HUSARES DEL PERU CENTRO DE SALUD 4
9 JOSE OLAYA CENTRO DE SALUD 2
10 LAS MERCEDES KM 42 PUESTO DE SALUD 1
11 MIRAFLORES PUESTO DE SALUD 1
12 MONTE ALEGRE-NESHUYA CENTRO DE SALUD 4
13 NUEVA REQUENA CENTRO DE SALUD 3
14 NUEVO PARAISO CENTRO DE SALUD 1
15 SAN FRANCISCO DE YARINACOCHA PUESTO DE SALUD 2
16 SAN JOSE DE YARINACOCHA CENTRO DE SALUD 2
17 SAN JOSE KM 26 PUESTO DE SALUD 1
18 SAN PABLO DE TUSHMO PUESTO DE SALUD 2
19 SHIRAMBARI PUESTO DE SALUD 2
20 TUPAC AMARU CENTRO DE SALUD 1
21 VON HUMBOLTD PUESTO DE SALUD 2
22 ZANJA SECA PUESTO DE SALUD 1
3. Dependencia encargada de realizar el proceso de reasignación

Oficina de Recursos Humanos o la que haga sus veces .
4. Base Legal
4.1 Ley N° 31538, Ley que aprueba créditos suplementarios para el financiamiento
de los gastos asociados a la emergencia sanitaria producida por la Covid-19, la
reactivación económica, y otros gastos de las entidades del Gobierno Nacional,
los Gobiernos Regionales y los Gobiernos Locales, y dicta otras medidas.
4.2 Decreto Legislativo N° 1057, Decreto Legislativo que regula el régimen especial
de Contratación Administrativa de Servicios, reglamento y modificatorias.
4.3 Decreto Legislativo N° 1161, Ley de Organización y Funciones del Ministerio de
Salud.
4.4 Ley N° 27867, Ley Orgánica de Gobiernos Regionales
II. PERFIL DEL PUESTO
REQUISITOS DETALLE
● Haber prestado servicios al 31 de julio de 2022 con una
antigüedad no menor de nueve (09) meses y con registro en
el Aplicativo Informático para el Registro Centralizado de
Experiencia laboral Panillas y de Datos de los Recursos Humanos del Sector
Publico (AIRHSP), bajo la modalidad del régimen del Decreto
Legislativo N°1057 y en el marco de las contrataciones
autorizadas excepcionalmente durante la emergencia
sanitaria por la Covid-19.
● Trabajo en equipo y liderazgo
Competencias ● Capacidad para trabajar bajo presión
● Compromiso institucional buscando la excelencia
Formación Académica, grado
académico y/o nivel de estudios ● Título de Médico Cirujano
(Colocar exigencia del SERUMS, de ● Resolución de término de SERUMS.
ser el caso).
Cursos y/o estudios de especialización
(Cada curso debe tener no menos de 12
horas de capacitación y los estudios de ● Cursos actualización
especialización no menos de 90 horas)
de corresponder.
● Resolución de término de SERUMS
● Constancia del Colegio Médico
Conocimientos para el puesto y/o cargo:
● Habilitación Profesional
● Trabajo presencial
De acuerdo a lo solicitado, el participante deberá tener en cuenta las siguientes

especificaciones al suscribir el contrato:
A. En lo que se refiere a la experiencia general y específica, el participante deberá

acreditar con los certificados, constancias de trabajo, contratos, adendas, resoluciones
por designación o similar, u otros documentos en los que se indique obligatoriamente
cargo y/o puesto, fecha de inicio y finalización de labores y/o la prestación de servicios,
caso contrario, dichos documentos no serán tomados en cuenta en la evaluación
respectiva.
En el caso de presentar órdenes de servicio, estas deberán estar acompañadas de las

respectivas constancias y/o certificados que acrediten que la prestación del servicio se
efectúo a favor de la Entidad correspondiente, de lo contrario no serán tomados en
cuenta para la contabilización de la experiencia (general y/o específica). Cabe precisar
que dichos documentos deberán ser emitidos por el órgano de administración o el
funcionario designado expresamente por la Entidad.
Para aquellos puestos donde se requiera formación técnica o universitaria, el tiempo de

experiencia general se contabilizará a partir del egreso de la formación académica
correspondiente, caso contrario, la experiencia general se contabilizará desde la fecha
indicada en el grado académico y/o título técnico o profesional declarado.
Para los casos donde no se requiere formación técnica y/o profesional completa (solo
secundario o estudios técnicos y/o universitarios en curso), se considerará cualquier
experiencia laboral.
B. Cursos: Los cursos deben tener un mínimo de doce (12) horas de capacitación. Se
podrán considerar cursos que tengan un mínimo de ocho (8) horas; siempre que sean
organizadas por disposición de un ente rector, en el marco de sus atribuciones
normativas, salvo los cursos que son dictados para el personal de asistencial.
C. Programas de especialización y/o diplomados: Deberán consignar aquellos
programas de especialización y/o diplomados, con una duración no menor de 90 horas.
Se podrán considerar programas de especialización o diplomados que tengan una
duración menor a noventa (90) horas, siempre que sean mayor o igual a ochenta (80)
horas y organizadas por disposición de un ente rector, en el marco de sus atribuciones
normativas.
Los certificados y/o constancias de los programas de especialización y/o cursos deben
indicar el número de horas lectivas, caso contrario no serán tomados en cuenta.
D. SERUMS: El Servicio Rural y Urbano Marginal en Salud (SERUMS) es una acción

complementaria que realizan los profesionales de la salud como requisito para acceder
a vacantes laborales en el Estado. Por tal motivo, al no tener naturaleza laboral ni
modalidad formativa de servicios, su tiempo de duración no es considerado como
experiencia general o específica para concursos públicos.
E. Residentado Médico: La Ley N° 30453 lo reconoce como modalidad académica de

capacitación de posgrado con estudios universitarios de segunda especialización, por lo
que su duración no es considerada como experiencia general o específica para
concursos públicos.
III. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO:
Principales funciones a desarrollar:
 Brindar atención en áreas de consulta externa, atención de pacientes
IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

CONDICIONES DETALLE
Lugar de desarrollo del puesto Prestará servicios en la unidad ejecutora de la entidad.

Tres (03) meses desde la firma de contrato, en el marco de la Ley
Duración del contrato
N° 31538.
Remuneración mensual ● S/ 5200.00 Soles
Horario/Modalidad de Trabajo 1 El horario/ modalidad de trabajo presencial.
V. CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO:
N° ETAPAS DEL PROCESO CONVOCATORIA ÁREA RESPONSABLE
Publicación y difusión de la convocatoria en el

1 Portal Web de la Dirección Regional de Salud Del 6 al 12 -09- 2022
Comité de Evaluación
Ucayali.
Presentación del Anexo N° 04 – Formulario de

Curriculum Vitae con los documentos
sustentatorios y Anexo N° 05 Declaración
Jurada, a través de la mesa de partes (virtual o
presencial de ser el caso) de la entidad,
2 Del 07 al 12 /09/2022 Participante
detallando lo siguiente:
 En sobre cerrado.
 Nombres y Apellidos.
 N° de DNI.
1
Modalidad de trabajo de conformidad con la Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 000006-2021-SERVIR-PE, que aprueba por delegación la “Guía
operativa para la gestión de recursos humanos durante la emergencia sanitaria por el COVID-19-Versión 3”
 Número de la Convocatoria que
participa.
 Cargo y área a la que participa.
Los anexos deberán ser remitidos en forma

legible, que se puedan visualizar, debidamente
foliados y firmados.
EVALUACIÓN
3 Evaluación del Anexo N° 04 – Formulario de Comité de Evaluación

Del 07 al 22 /09/2022
Jurada.
4 Publicación del resultado Final a través del

Portal Institucional en la página web de la El 22-09-2022 Comité de Evaluación
entidad
SUSCRIPCIÓN Y REGISTRO DEL CONTRATO
Oficina de Recursos
5 Suscripción del Contrato Humanos o la que haga
Del 26 al 30-09-2022
sus veces.
VI. REGISTRO DE CONVOCATORIAS DE LA DIRECCION REGIONAL DE SALUD UCAYALI

YDE LA RED DE SALUD FEDERICO BASADRE.
Los participantes para participar en el proceso de Reasignación deben tomar conocimiento

de las bases, la misma que se encuentra en el Portal Web Institucional de la entidad.
Los participantes deberán presentar el Anexo N° 04 – Formulario de Curriculum Vitae con

los documentos sustentatorios y el Anexo N° 05 Declaración Jurada dentro de la fecha y
horario señalado, cerrándose una vez culminada la fecha y hora señalada en el cronograma
de las bases.
NOTA:
Los/as participantes son responsables de los datos consignados en el Anexo N° 04 –

Formulario de Curriculum Vitae con los documentos, la cual tiene carácter de
declaración jurada; en caso la información registrada sea falsa, la entidad procederá
a realizar el procedimiento administrativo correspondiente.
Toda información declarada en el Anexo N° 04 – Formulario de Curriculum Vitae,

deberá ser acreditada únicamente mediante los documentos sustentatorios
señalados en el Capítulo II: Perfil de Puesto, caso contrario, será impedido de firmarlo.
Es aplicable a los trabajadores sujetos al Contrato Administrativo de Servicios la

prohibición de doble percepción de ingresos establecida en el artículo 3° de la Ley N°
28175, Ley Marco del Empleo Público, así como el tope de ingresos mensuales que
se establezcan en las normas pertinentes.
VII. FACTORES DE EVALUACIÓN

Los factores de evaluación dentro del proceso de reasignación se realizarán acorde a lo
señalado en el numeral 6.3.1 de Documento Técnico: Lineamientos para el Procedimiento
de Reasignación del Personal Salud en el marco del artículo 27 de la Ley N° 31538, como
se detalla a continuación:


Relaciones Exteriores o de estar legalizados en el extranjero, deben contar con la
apostilla correspondiente.

de Reparaciones Civiles REDJUM, Plataforma de Debida Diligencia de Sector Público.
e) Para el caso de acreditación con documentos expedidos en idioma diferente al

castellano, deben adjuntar la traducción oficial o certificada de los mismos.
VIII. DECLARATORIA DE DESIERTO
A. DECLARATORIA DEL PROCESO COMO DESIERTO. - El proceso puede ser

declarado desierto en alguno de los siguientes supuestos, sin que sea responsabilidad
de la entidad:
 Cuando no se presente/registre participantes al proceso de evaluación.

 Cuando ninguno de los/las participantes cumplen con los requisitos mínimos
establecidos para el puesto.
 Cuando no cumpla con acreditar documentadamente.
 Cuando el/la participante en la condición de apto/a, no acredite con la presentación de
los requisitos declarados que el puesto exige o cuando no firme el contrato, dentro de
los cinco días hábiles siguientes a la publicación del resultado final
IX. BASES GENERALES PARA EL PROCESO DE REASIGNACION
Los participantes que no cumplan con el Perfil Mínimo requerido y con las formalidades
exigidas en la presente sección, no serán considerados Aptos en la etapa evaluación
curricular del Anexo N° 04 – Formulario de Curriculum Vitae con los documentos
sustentatorios y el Anexo N° 05 Declaración Jurada.
Los(as) participantes podrán presentarse solo a una convocatoria en curso, de acuerdo con
las condiciones previstas en el Documento Técnico: Lineamientos para el Procedimiento de
Reasignación del Personal Salud en el marco del artículo 27 de la Ley N° 31538.
A. DOCUMENTOS A PRESENTAR.
OBLIGATORIOS:
Se revisarán los datos registrados por los participantes en la ficha de resumen curricular
(Anexo N° 04) tomando como base el numeral II de las presentes bases.
El Anexo N° 04 – Formulario de Curriculum Vitae con los documentos sustentatorios y el

Anexo N° 05 Declaración Jurada deben contener la firma en cada una de las hojas.
Los datos que consignen tendrán carácter de Declaraciones Juradas, los mismos que están
sujetos a fiscalización posterior conforme a las disposiciones contenidas en los numerales
34.1, 34.3 del artículo 34 Texto Único Ordenado de la Ley de Procedimiento Administrativo
General N° 27444.
Los participantes deberán cumplir con todas las precisiones anteriores de la presente etapa,
caso contrario será descalificado del presente procedimiento de reasignación.
X. CRITERIOS DE EVALUACION
A. DE LA EVALUACION DE LA FICHA DE RESUMEN CURRICULAR
No serán considerados para la siguiente fase los participantes que no cumplan con el perfil
mínimo de puestos o con las formalidades descritas en las Bases generales para el proceso
de evaluación.
B. RESULTADOS DEL PROCESO
Los resultados serán publicados en el Portal Institucional de la entidad.
XI. DE LA IMPUGNACIÓN
Impugnación
El participante que no estuviera de acuerdo con los resultados finales, podrá interponer los
recursos impugnatorios correspondientes, los cuales serán atendidos por las instancias
competentes.
Solo será impugnable (a través de los recursos de reconsideración o apelación) los

resultados finales, de conformidad con lo dispuesto en el numeral 217.2 del artículo 217º del
Texto Único Ordenado de la Ley Nº 27444, Ley del Procedimiento Administrativo General
aprobado por Decreto Supremo N° 004-2019-JUS, así como lo señalado en los fundamentos
24, 25 y 32 de la Resolución de Sala Plena N° 008-2020- SERVIR/TSC. El recurso de
apelación será resuelto por el Tribunal del Servicio Civil.
XII. SUSCRIPCIÓN Y REGISTRO DEL CONTRATO
El/la participante declarado APTO/A en el Procedimiento de Reasignación, para efectos de

la suscripción y registro del Contrato Administrativo de Servicios, debe tener en cuenta lo
siguiente:
Suscribir el contrato dentro de los cinco (05) días siguientes de publicado el resultado final,
en la Oficina de Recursos Humanos o la que haga sus veces, en el horario de trabajo
establecido por la entidad, el mismo que contendrá lo siguiente:
1. Declaraciones Juradas (DJ) y Ficha Única de Datos (FUD), archivos que encontrará en el
siguiente enlace:
https://drive.google.com/drive/folders/1_ZtFsJSDM39x7B2Nva1yGaglInwx61cC?usp=sharing
2. Una vez corroborada la documentación sustentatoria, se procederá a suscribir el contrato.
NOTA:
 Los/las participantes antes de proceder a participar en el proceso deben tomar

conocimiento del contenido del proceso, sus etapas y anexos
 Los/las participantes podrán acceder y descargar el Anexo N° 04 y Anexo N°05 de la
página institucional de la entidad.
FORMATO DE BASES
1. GENERALIDADES
Contratar los servicios de (153) Profesional de la Salud
EE.SS. de la Red de Salud Federico Basadre y de la Diresa Ucayali que a continuación

se detalla
PLAZA a
REASIGN
Nº ESTABLECIMIENTO NIVEL ARSE CARGO
1 DIRESA UCAYALI DESA 1 MEDICO VETERINARIO
2 HUSARES DEL PERU CENTRO DE SALUD 1 MEDICO VETERINARIO
3 DIRESA UCAYALI DESA 1 PROFESIONAL DE LA SALUD (BIOLOGO)
4 DIRESA UCAYALI LABORATORIO REFERENCIAL 5 PROFESIONAL DE LA SALUD (BIOLOGO)
5 BELLAVISTA DE YARINACOCHA. PUESTO DE SALUD 1 PROFESIONAL DE LA SALUD (CIRUJANO DENTISTA)
6 CAMPO VERDE CENTRO DE SALUD 1 PROFESIONAL DE LA SALUD (CIRUJANO DENTISTA)
7 CENTRO AMERICA CENTRO DE SALUD 1 PROFESIONAL DE LA SALUD (CIRUJANO DENTISTA)
8 DOS DE MAYO PUESTO DE SALUD 2 PROFESIONAL DE LA SALUD (CIRUJANO DENTISTA)
9 HUSARES DEL PERU PUESTO DE SALUD 2 PROFESIONAL DE LA SALUD (CIRUJANO DENTISTA)
10 MONTE ALEGRE-NESHUYA CENTRO DE SALUD 1 PROFESIONAL DE LA SALUD (CIRUJANO DENTISTA)
11 NUEVA REQUENA CENTRO DE SALUD 1 PROFESIONAL DE LA SALUD (CIRUJANO DENTISTA)
12 NUEVO PARAISO CENTRO DE SALUD 1 PROFESIONAL DE LA SALUD (CIRUJANO DENTISTA)
13 SAN PABLO DE TUSHMO PUESTO DE SALUD 1 PROFESIONAL DE LA SALUD (CIRUJANO DENTISTA)
14 SANTA ROSA DE LIMA KM.50 PUESTO DE SALUD 1 PROFESIONAL DE LA SALUD (CIRUJANO DENTISTA)
15 SHIRAMBARI PUESTO DE SALUD 1 PROFESIONAL DE LA SALUD (CIRUJANO DENTISTA)
16 VON HUMBOLTD PUESTO DE SALUD 1 PROFESIONAL DE LA SALUD (CIRUJANO DENTISTA)
17 AMAKELLA PUESTO DE SALUD 1 PROFESIONAL DE LA SALUD (ENFERMERA)
18 ANTONIO RAYMONDI PUESTO DE SALUD 1 PROFESIONAL DE LA SALUD (ENFERMERA)
19 BELLAVISTA DE YARINACOCHA. PUESTO DE SALUD 1 PROFESIONAL DE LA SALUD (ENFERMERA)
20 CAMPO VERDE CENTRO DE SALUD 1 PROFESIONAL DE LA SALUD (ENFERMERA)
21 CASHIVOCOCHA PUESTO DE SALUD 1 PROFESIONAL DE LA SALUD (ENFERMERA)
22 CENTRO AMERICA CENTRO DE SALUD 5 PROFESIONAL DE LA SALUD (ENFERMERA)
23 CURIMANA CENTRO DE SALUD 3 PROFESIONAL DE LA SALUD (ENFERMERA)
24 DIRESA UCAYALI CADENA DE FRIO 2 PROFESIONAL DE LA SALUD (ENFERMERA)
25 DIRESA UCAYALI SALUD OCUPACIONAL 1 PROFESIONAL DE LA SALUD (ENFERMERA)
26 DIRESA UCAYALI SAMU 8 PROFESIONAL DE LA SALUD (ENFERMERA)
27 DOS DE MAYO PUESTO DE SALUD 3 PROFESIONAL DE LA SALUD (ENFERMERA)
28 EL PORVENIR KM 25 PUESTO DE SALUD 1 PROFESIONAL DE LA SALUD (ENFERMERA)
29 HUITOCOCHA PUESTO DE SALUD 1 PROFESIONAL DE LA SALUD (ENFERMERA)
30 HUSARES DEL PERU CENTRO DE SALUD 1 PROFESIONAL DE LA SALUD (ENFERMERA)
31 JOSE OLAYA CENTRO DE SALUD 2 PROFESIONAL DE LA SALUD (ENFERMERA)
32 LA UNION KM 75 PUESTO DE SALUD 1 PROFESIONAL DE LA SALUD (ENFERMERA)
33 LAS MALVINAS PUESTO DE SALUD 1 PROFESIONAL DE LA SALUD (ENFERMERA)
34 LEONCIO PRADO PUESTO DE SALUD 1 PROFESIONAL DE LA SALUD (ENFERMERA)
35 MIRAFLORES PUESTO DE SALUD 1 PROFESIONAL DE LA SALUD (ENFERMERA)
36 MONTE ALEGRE-NESHUYA CENTRO DE SALUD 3 PROFESIONAL DE LA SALUD (ENFERMERA)
37 NOLBERTH ALTO ARUYA PUESTO DE SALUD 1 PROFESIONAL DE LA SALUD (ENFERMERA)
38 NUEVA ALEJANDRIA PUESTO DE SALUD 1 PROFESIONAL DE LA SALUD (ENFERMERA)
NUEVA ESPERANZA
39 (CAMPOVERDE) PUESTO DE SALUD 1 PROFESIONAL DE LA SALUD (ENFERMERA)
40 NUEVA LUZ DE FATIMA PUESTO DE SALUD 1 PROFESIONAL DE LA SALUD (ENFERMERA)
41 NUEVA MERIBA PUESTO DE SALUD 1 PROFESIONAL DE LA SALUD (ENFERMERA)
42 NUEVA REQUENA CENTRO DE SALUD 1 PROFESIONAL DE LA SALUD (ENFERMERA)
43 NUEVA TUNUYA PUESTO DE SALUD 1 PROFESIONAL DE LA SALUD (ENFERMERA)
44 NUEVO PARAISO CENTRO DE SALUD 3 PROFESIONAL DE LA SALUD (ENFERMERA)
45 NUEVO PIURA PUESTO DE SALUD 1 PROFESIONAL DE LA SALUD (ENFERMERA)
46 PUEBLO LIBRE (CAMPO VERDE) PUESTO DE SALUD 1 PROFESIONAL DE LA SALUD (ENFERMERA)
47 SAN JOSE DE YARINACOCHA CENTRO DE SALUD 2 PROFESIONAL DE LA SALUD (ENFERMERA)
48 SAN PABLO DE JUANTIA PUESTO DE SALUD 1 PROFESIONAL DE LA SALUD (ENFERMERA)
49 SAN PABLO DE TUSHMO PUESTO DE SALUD 2 PROFESIONAL DE LA SALUD (ENFERMERA)
50 SANIDAD AEREO PUESTO DE SALUD 1 PROFESIONAL DE LA SALUD (ENFERMERA)
51 SANTA ROSA KM. 50 PUESTO DE SALUD 1 PROFESIONAL DE LA SALUD (ENFERMERA)
52 SARITA COLONIA PUESTO DE SALUD 1 PROFESIONAL DE LA SALUD (ENFERMERA)
53 SHAMBO PORVENIR PUESTO DE SALUD 1 PROFESIONAL DE LA SALUD (ENFERMERA)
54 SHIRAMBARI PUESTO DE SALUD 3 PROFESIONAL DE LA SALUD (ENFERMERA)
55 TIERRA BUENA PUESTO DE SALUD 1 PROFESIONAL DE LA SALUD (ENFERMERA)
56 UNION ZAPOTILLO PUESTO DE SALUD 1 PROFESIONAL DE LA SALUD (ENFERMERA)
57 VILLA DEL CAMPO PUESTO DE SALUD 1 PROFESIONAL DE LA SALUD (ENFERMERA)
58 VIRGEN DEL CARMEN PUESTO DE SALUD 1 PROFESIONAL DE LA SALUD (ENFERMERA)
59 VON HUMBOLTD PUESTO DE SALUD 3 PROFESIONAL DE LA SALUD (ENFERMERA)
60 DOS DE MAYO PUESTO DE SALUD 1 PROFESIONAL DE LA SALUD (NUTRICIONISTA)
61 NUEVA REQUENA CENTRO DE SALUD 1 PROFESIONAL DE LA SALUD (NUTRICIONISTA)
62 TUPAC AMARU PUESTO DE SALUD 1 PROFESIONAL DE LA SALUD (NUTRICIONISTA)
63 ALTO MANANTAY PUESTO DE SALUD 1 PROFESIONAL DE LA SALUD (OBSTETRA)
64 BELLAVISTA DE YARINACOCHA. PUESTO DE SALUD 2 PROFESIONAL DE LA SALUD (OBSTETRA)
65 BELLO HORIZONTE PUESTO DE SALUD 1 PROFESIONAL DE LA SALUD (OBSTETRA)
66 CAMPO VERDE CENTRO DE SALUD 2 PROFESIONAL DE LA SALUD (OBSTETRA)
67 CENTRO AMERICA CENTRO DE SALUD 3 PROFESIONAL DE LA SALUD (OBSTETRA)
68 CURIMANA CENTRO DE SALUD 3 PROFESIONAL DE LA SALUD (OBSTETRA)
69 DOS DE MAYO PUESTO DE SALUD 5 PROFESIONAL DE LA SALUD (OBSTETRA)
70 EL MILAGRO KM 83 PUESTO DE SALUD 1 PROFESIONAL DE LA SALUD (OBSTETRA)
71 EL PORVENIR KM 25 PUESTO DE SALUD 1 PROFESIONAL DE LA SALUD (OBSTETRA)
72 HUSARES DEL PERU CENTRO DE SALUD 2 PROFESIONAL DE LA SALUD (OBSTETRA)
73 JOSE OLAYA CENTRO DE SALUD 2 PROFESIONAL DE LA SALUD (OBSTETRA)
74 LAS MALVINAS PUESTO DE SALUD 1 PROFESIONAL DE LA SALUD (OBSTETRA)
75 LAS MERCEDES KM 42 PUESTO DE SALUD 1 PROFESIONAL DE LA SALUD (OBSTETRA)
76 MIRAFLORES PUESTO DE SALUD 1 PROFESIONAL DE LA SALUD (OBSTETRA)
77 MONTE ALEGRE-NESHUYA CENTRO DE SALUD 2 PROFESIONAL DE LA SALUD (OBSTETRA)
78 NUEVA REQUENA CENTRO DE SALUD 3 PROFESIONAL DE LA SALUD (OBSTETRA)
79 NUEVO PARAISO CENTRO DE SALUD 2 PROFESIONAL DE LA SALUD (OBSTETRA)
80 SAN JOSE DE YARINACOCHA CENTRO DE SALUD 2 PROFESIONAL DE LA SALUD (OBSTETRA)
81 SAN JUAN DE TAHUAPOA PUESTO DE SALUD 1 PROFESIONAL DE LA SALUD (OBSTETRA)
82 SAN PABLO DE JUANTIA PUESTO DE SALUD 1 PROFESIONAL DE LA SALUD (OBSTETRA)
83 SAN PABLO DE TUSHMO PUESTO DE SALUD 2 PROFESIONAL DE LA SALUD (OBSTETRA)
84 SANTA ROSA DE GUINEA PUESTO DE SALUD 1 PROFESIONAL DE LA SALUD (OBSTETRA)
85 SHAMBO PORVENIR PUESTO DE SALUD 1 PROFESIONAL DE LA SALUD (OBSTETRA)
86 SHIRAMBARI PUESTO DE SALUD 2 PROFESIONAL DE LA SALUD (OBSTETRA)
87 VON HUMBOLTD PUESTO DE SALUD 1 PROFESIONAL DE LA SALUD (OBSTETRA)
88 YERBAS BUENAS PUESTO DE SALUD 1 PROFESIONAL DE LA SALUD (OBSTETRA)
89 VON HUMBOLTD PUESTO DE SALUD 1 PROFESIONAL DE LA SALUD (PSICOLOGO)
PROFESIONAL DE LA SALUD (QUIMICO
90 CAMPO VERDE CENTRO DE SALUD 1 FARMACEUTICO)
91 CENTRO AMERICA CENTRO DE SALUD 1 FARMACEUTICO)
92 CURIMANA CENTRO DE SALUD 1 FARMACEUTICO)
93 DIRESA UCAYALI DIREMID 4 FARMACEUTICO)
94 HUSARES DEL PERU CENTRO DE SALUD 1 FARMACEUTICO)
95 NUEVO PARAISO CENTRO DE SALUD 1 FARMACEUTICO)
96 SAN JOSE DE YARINACOCHA CENTRO DE SALUD 1 FARMACEUTICO)
97 TUPAC AMARU CENTRO DE SALUD 1 FARMACEUTICO)
PROFESIONAL DE LA SALUD (TECNOLOGO
98 NUEVO PARAISO CENTRO DE SALUD 1 MEDICO)

4. Base Legal
Salud.
A. PERFIL DEL PUESTO
REQUISITOS DETALLE
Formación Académica, grado
académico y/o nivel de estudios ● Título de Profesional de Salud
(Colocar exigencia del SERUMS, de ● Resolución de término de SERUMS.
ser el caso).
de corresponder.
● Constancia del Colegio de Profesionales de la Salud


respectiva.



normativas.


 Brindar atención en atención primaria

CONDICIONES DETALLE

Tres (03) meses desde la firma de contrato, en el marco de la
Ley N° 31538.

Ucayali.
2
2  Nombres y Apellidos. Del 07 al 12 /09/2022 Participante
 N° de DNI.
participa.

EVALUACIÓN

Del 07 al 22 /09/2022
Jurada.

entidad
Oficina de Recursos
Del 26 al 30-09-2022
sus veces.
VI. REGISTRO DE CONVOCATORIAS DE LA DIRECCION REGIONAL DE SALUD

UCAYALI YDE LA RED DE SALUD FEDERICO BASADRE.


de las bases.
NOTA:









de la entidad:


OBLIGATORIOS:

General N° 27444.
de evaluación.
Impugnación
competentes.


siguiente:
siguiente enlace:
NOTA:

FORMATO DE BASES
I. GENERALIDADES
Contratar los servicios de un (2) Profesional especialista

Red de Salud Federico Basadre (Nuevo paraíso, Húsares del Perú)
PLAZA
Nº ESTABLECIMIENTO NIVEL VACANTE CARGO
1 HUSARES DEL PERU CENTRO DE SALUD 1 ESPECIALISTA
2 NUEVO PARAISO CENTRO DE SALUD 1 ESPECIALISTA

4. Base Legal
Salud.
REQUISITOS DETALLE
Formación Académica, grado académico
● Título de Profesional de la Salud
y/o nivel de estudios
● Titulo de Especialista
(Colocar exigencia del SERUMS, de ser
● Resolución de término de SERUMS.
el caso).
especialización no menos de 90 horas) de
corresponder.
● Constancia del Colegio de Profesionales de la Salud

respectiva.



normativas.


 Fortalecer la capacidad resolutiva y mejorar la respuesta sanitaria de los

establecimientos.
CONDICIONES DETALLE

N° 31538.

Ucayali.

 N° de DNI.
participa.

EVALUACIÓN

Del 07 al 22 /09/2022
Jurada.

entidad
Oficina de Recursos
Del 26 al 30-09-2022
sus veces.


3
de las bases.
NOTA:










de la entidad:

OBLIGATORIOS:

General N° 27444.
de evaluación.
Impugnación
competentes.


siguiente:
siguiente enlace:
NOTA:

FORMATO DE BASES
I. GENERALIDADES
Contratar los servicios de un (286) técnico asistencial

Establecimientos de salud que a continuación se detalla
PLAZA A
REASIGNAR
Nº ESTABLECIMIENTO NIVEL SE CARGO
1 CAMPO VERDE CENTRO DE SALUD 2 DE AMBULANCIA)
2 CURIMANA CENTRO DE SALUD 2 DE AMBULANCIA)
3 DIRESA UCAYALI SAMU 8 DE AMBULANCIA)
4 HUSARES DEL PERU CENTRO DE SALUD 2 DE AMBULANCIA)
5 MONTE ALEGRE-NESHUYA CENTRO DE SALUD 2 DE AMBULANCIA)
6 SAN JOSE DE YARINACOCHA CENTRO DE SALUD 1 DE AMBULANCIA)
7 CENTRO AMERICA CENTRO DE SALUD 1 FISICA)
8 DOS DE MAYO PUESTO DE SALUD 1 FISICA)
9 HUSARES DEL PERU CENTRO DE SALUD 1 FISICA)
10 NUEVO PARAISO CENTRO DE SALUD 1 FISICA)
11 AGUA BLANCA PUESTO DE SALUD 2 TECNICO EN ENFERMERIA
12 ALTO 9 DE FEBRERO PUESTO DE SALUD 2 TECNICO EN ENFERMERIA
13 AMAKELLA PUESTO DE SALUD 2 TECNICO EN ENFERMERIA
14 BELLAVISTA DE YARINACOCHA. PUESTO DE SALUD 4 TECNICO EN ENFERMERIA
15 BELLO HORIZONTE PUESTO DE SALUD 2 TECNICO EN ENFERMERIA
16 CAMPO VERDE CENTRO DE SALUD 5 TECNICO EN ENFERMERIA
17 CASHIVOCOCHA PUESTO DE SALUD 2 TECNICO EN ENFERMERIA
18 CENTRO AMERICA CENTRO DE SALUD 8 TECNICO EN ENFERMERIA
19 CURIMANA CENTRO DE SALUD 10 TECNICO EN ENFERMERIA
20 DIRESA UCAYALI CADENA DE FRIO 4 TECNICO EN ENFERMERIA
21 DIRESA UCAYALI SAMU 8 TECNICO EN ENFERMERIA
22 DOS DE MAYO PUESTO DE SALUD 12 TECNICO EN ENFERMERIA
23 EL MILAGRO KM 83 PUESTO DE SALUD 2 TECNICO EN ENFERMERIA
24 EL PORVENIR KM 25 PUESTO DE SALUD 1 TECNICO EN ENFERMERIA
25 ESPERANZA DE AGUAYTIA PUESTO DE SALUD 2 TECNICO EN ENFERMERIA
26 ESPERANZA DE PANAILLO PUESTO DE SALUD 2 TECNICO EN ENFERMERIA
27 HUITOCOCHA PUESTO DE SALUD 4 TECNICO EN ENFERMERIA
28 HUSARES DEL PERU CENTRO DE SALUD 9 TECNICO EN ENFERMERIA
29 JOSE OLAYA CENTRO DE SALUD 6 TECNICO EN ENFERMERIA
30 JUVENTUD PUESTO DE SALUD 2 TECNICO EN ENFERMERIA

31 LA MERCED NESHUYA PUESTO DE SALUD 2 TECNICO EN ENFERMERIA
32 LA VICTORIA PUESTO DE SALUD 2 TECNICO EN ENFERMERIA
33 LAS MALVINAS PUESTO DE SALUD 2 TECNICO EN ENFERMERIA
34 LAS MERCEDES KM 42 PUESTO DE SALUD 2 TECNICO EN ENFERMERIA
35 LEONCIO PRADO PUESTO DE SALUD 1 TECNICO EN ENFERMERIA
36 LOS PINOS PUESTO DE SALUD 1 TECNICO EN ENFERMERIA
37 MARISCAL SUCRE PUESTO DE SALUD 1 TECNICO EN ENFERMERIA
38 MIRAFLORES PUESTO DE SALUD 4 TECNICO EN ENFERMERIA
39 MONTE ALEGRE-NESHUYA CENTRO DE SALUD 8 TECNICO EN ENFERMERIA
40 MONTE DE LOS OLIVOS PUESTO DE SALUD 2 TECNICO EN ENFERMERIA
41 NARANJAL PUESTO DE SALUD 1 TECNICO EN ENFERMERIA
42 MAR DE PLATA PUESTO DE SALUD 1 TECNICO EN ENFERMERIA
43 NOLBERTH ALTO ARUYA PUESTO DE SALUD 1 TECNICO EN ENFERMERIA
44 NUEVA ESPERANZA (CAMPOVERDE) PUESTO DE SALUD 2 TECNICO EN ENFERMERIA
45 NUEVA LUZ DE FATIMA PUESTO DE SALUD 2 TECNICO EN ENFERMERIA
46 NUEVA MERIBA PUESTO DE SALUD 2 TECNICO EN ENFERMERIA
47 NUEVA REQUENA CENTRO DE SALUD 6 TECNICO EN ENFERMERIA
48 NUEVA TUNUYA PUESTO DE SALUD 2 TECNICO EN ENFERMERIA
49 NUEVA UNION KM 75 PUESTO DE SALUD 1 TECNICO EN ENFERMERIA
50 NUEVO PARAISO CENTRO DE SALUD 5 TECNICO EN ENFERMERIA
51 NUEVO PIURA PUESTO DE SALUD 3 TECNICO EN ENFERMERIA
52 NUEVO SAN JUAN KM. 69 PUESTO DE SALUD 2 TECNICO EN ENFERMERIA
53 PIMENTAL PUESTO DE SALUD 2 TECNICO EN ENFERMERIA
54 PUEBLO LIBRE (CAMPO VERDE) PUESTO DE SALUD 2 TECNICO EN ENFERMERIA
55 SAN FRANCISCO DE YARINACOCHA PUESTO DE SALUD 2 TECNICO EN ENFERMERIA
56 SAN JOSE DE YARINACOCHA CENTRO DE SALUD 5 TECNICO EN ENFERMERIA
57 SAN JOSE KM 26 PUESTO DE SALUD 2 TECNICO EN ENFERMERIA
58 SAN JUAN DE TAHUAPOA PUESTO DE SALUD 1 TECNICO EN ENFERMERIA
59 SAN JUAN DE YARINACOCHA PUESTO DE SALUD 2 TECNICO EN ENFERMERIA
60 SAN MARTIN DE MOJARAL PUESTO DE SALUD 1 TECNICO EN ENFERMERIA
61 SAN PABLO DE JUANTIA PUESTO DE SALUD 2 TECNICO EN ENFERMERIA
62 SAN PABLO DE TUSHMO PUESTO DE SALUD 4 TECNICO EN ENFERMERIA
63 SAN PEDRO KM.47 PUESTO DE SALUD 1 TECNICO EN ENFERMERIA
64 SANTA ROSA DE GUINEA PUESTO DE SALUD 1 TECNICO EN ENFERMERIA
65 SANTA ROSA Y-C- PUESTO DE SALUD 2 TECNICO EN ENFERMERIA
66 SARITA COLONIA PUESTO DE SALUD 2 TECNICO EN ENFERMERIA
67 SEÑOR. DE LOS MILAGROS KM 24 PUESTO DE SALUD 1 TECNICO EN ENFERMERIA
68 SHAMBO PORVENIR PUESTO DE SALUD 2 TECNICO EN ENFERMERIA
69 SHIRAMBARI PUESTO DE SALUD 7 TECNICO EN ENFERMERIA
70 TUPAC AMARU CENTRO DE SALUD 4 TECNICO EN ENFERMERIA

71 UNION ZAPOTILLO PUESTO DE SALUD 1 TECNICO EN ENFERMERIA
72 VILLA DEL CAMPO PUESTO DE SALUD 1 TECNICO EN ENFERMERIA
73 VIRGEN DEL CARMEN PUESTO DE SALUD 2 TECNICO EN ENFERMERIA
74 VON HUMBOLTD PUESTO DE SALUD 4 TECNICO EN ENFERMERIA
75 YERBAS BUENAS PUESTO DE SALUD 1 TECNICO EN ENFERMERIA
76 ZANJA SECA PUESTO DE SALUD 2 TECNICO EN ENFERMERIA
77 ZORRILLOS PUESTO DE SALUD 2 TECNICO EN ENFERMERIA
78 ALTO MANANTAY PUESTO DE SALUD 1 TECNICO EN ENFERMERIA
79 CAMPO VERDE CENTRO DE SALUD 2 TECNICO EN FARMACIA
80 CENTRO AMERICA CENTRO DE SALUD 2 TECNICO EN FARMACIA
81 CURIMANA CENTRO DE SALUD 2 TECNICO EN FARMACIA
82 DIRESA UCAYALI DIREMID 5 TECNICO EN FARMACIA
83 DOS DE MAYO PUESTO DE SALUD 2 TECNICO EN FARMACIA
84 HUSARES DEL PERU CENTRO DE SALUD 2 TECNICO EN FARMACIA
85 JOSE OLAYA CENTRO DE SALUD 1 TECNICO EN FARMACIA
86 MIRAFLORES PUESTO DE SALUD 1 TECNICO EN FARMACIA
87 MONTE ALEGRE-NESHUYA CENTRO DE SALUD 2 TECNICO EN FARMACIA
88 NUEVA REQUENA CENTRO DE SALUD 2 TECNICO EN FARMACIA
89 NUEVO PARAISO CENTRO DE SALUD 1 TECNICO EN FARMACIA
90 SAN FRANCISCO DE YARINACOCHA PUESTO DE SALUD 2 TECNICO EN FARMACIA
91 SAN PABLO DE JUANTIA PUESTO DE SALUD 1 TECNICO EN FARMACIA
92 SAN PABLO DE TUSHMO PUESTO DE SALUD 1 TECNICO EN FARMACIA
93 SHIRAMBARI PUESTO DE SALUD 2 TECNICO EN FARMACIA
94 TUPAC AMARU CENTRO DE SALUD 2 TECNICO EN FARMACIA
95 CAMPO VERDE CENTRO DE SALUD 1 TECNICO EN LABORATORIO
96 CENTRO AMERICA CENTRO DE SALUD 3 TECNICO EN LABORATORIO
97 CURIMANA CENTRO DE SALUD 2 TECNICO EN LABORATORIO
98 DIRESA UCAYALI LABORATORIO REFERENCIAL 5 TECNICO EN LABORATORIO
99 DOS DE MAYO PUESTO DE SALUD 2 TECNICO EN LABORATORIO
100 HUSARES DEL PERU CENTRO DE SALUD 3 TECNICO EN LABORATORIO
101 JOSE OLAYA CENTRO DE SALUD 2 TECNICO EN LABORATORIO

102 MONTE ALEGRE-NESHUYA CENTRO DE SALUD 2 TECNICO EN LABORATORIO
103 NUEVA REQUENA CENTRO DE SALUD 2 TECNICO EN LABORATORIO
104 NUEVO PARAISO CENTRO DE SALUD 2 TECNICO EN LABORATORIO
105 SAN FRANCISCO DE YARINACOCHA PUESTO DE SALUD 2 TECNICO EN LABORATORIO
106 SAN JOSE DE YARINACOCHA CENTRO DE SALUD 2 TECNICO EN LABORATORIO
107 SAN PABLO DE TUSHMO PUESTO DE SALUD 2 TECNICO EN LABORATORIO
108 SHIRAMBARI PUESTO DE SALUD 2 TECNICO EN LABORATORIO
109 TUPAC AMARU CENTRO DE SALUD 2 TECNICO EN LABORATORIO
110 VON HUMBOLTD PUESTO DE SALUD 2 TECNICO EN LABORATORIO

4. Base Legal
Salud.
REQUISITOS DETALLE
● Título Profesional de Técnico, otorgado por el I.S.T. (según
Formación Académica, grado corresponda)
académico y/o nivel de estudios ●
. ● Licencia de Conducir mínimo Clase A 2B
●
de corresponder.
Conocimientos para el puesto y/o cargo: ● Trabajo presencial

● Capacitacion y conocimiento según perfil de puesto


respectiva.



normativas.


 Brindar Fortalecimiento de la capacidad resolutiva y mejorar la respuesta sanitaria

CONDICIONES DETALLE

N° 31538.

Ucayali.
4
 N° de DNI.
participa.

EVALUACIÓN

Del 07 al 22 /09/2022
Jurada.

entidad
Oficina de Recursos
Del 26 al 30-09-2022
sus veces.



de las bases.
NOTA:









de la entidad:


OBLIGATORIOS:

General N° 27444.

de evaluación.
Impugnación
competentes.


siguiente:
siguiente enlace:
https://drive.google.com/drive/folders/1_ZtFsJSDM39x7B2Nva1yGaglInwx61cC?usp=sh
aring
Una vez corroborada la documentación sustentatoria, se procederá a suscribir el contrato.
NOTA:

conocimiento del contenido del proceso, sus etapas y anexos. Los/las participantes
podrán acceder y descargar el Anexo N° 04 y Anexo N°05 de la página institucional de
la entidad.
FORMATO DE BASES
I. GENERALIDADES
Contratar los servicios de un (35) técnico Administrativo

Establecimientos de salud que a continuación se detalla
PLAZA A
Nº ESTABLECIMIENTO NIVEL CARGO
REASIGNAR
1 CENTRO AMERICA CENTRO DE SALUD 2 TECNICO ADMINISTRATIVO (DIGITADOR)

2 CURIMANA CENTRO DE SALUD 1 TECNICO ADMINISTRATIVO (DIGITADOR)
3 DIRESA UCAYALI INFORMATICA 2 TECNICO ADMINISTRATIVO (DIGITADOR)
4 DOS DE MAYO PUESTO DE SALUD 1 TECNICO ADMINISTRATIVO (DIGITADOR)
5 JOSE OLAYA CENTRO DE SALUD 1 TECNICO ADMINISTRATIVO (DIGITADOR)
6 NUEVO PARAISO CENTRO DE SALUD 1 TECNICO ADMINISTRATIVO (DIGITADOR)
7 RED FEDERICO BASADRE RED DE SALUD 1 TECNICO ADMINISTRATIVO (DIGITADOR)
8 SAN JOSE DE YARINACOCHA CENTRO DE SALUD 1 TECNICO ADMINISTRATIVO (DIGITADOR)
9 SAN PABLO DE TUSHMO PUESTO DE SALUD 1 TECNICO ADMINISTRATIVO (DIGITADOR)
10 SHIRAMBARI PUESTO DE SALUD 1 TECNICO ADMINISTRATIVO (DIGITADOR)
11 TUPAC AMARU CENTRO DE SALUD 1 TECNICO ADMINISTRATIVO (DIGITADOR)
12 BELLAVISTA DE YARINACOCHA. PUESTO DE SALUD 1 TECNICO ADMINISTRATIVO (SEGURIDAD)
13 CENTRO AMERICA CENTRO DE SALUD 2 TECNICO ADMINISTRATIVO (SEGURIDAD)
14 CURIMANA CENTRO DE SALUD 1 TECNICO ADMINISTRATIVO (SEGURIDAD)
15 DIRESA UCAYALI DIRESA 4 TECNICO ADMINISTRATIVO (SEGURIDAD)
16 DOS DE MAYO PUESTO DE SALUD 1 TECNICO ADMINISTRATIVO (SEGURIDAD)
17 HUITOCOCHA PUESTO DE SALUD 1 TECNICO ADMINISTRATIVO (SEGURIDAD)
18 HUSARES DEL PERU CENTRO DE SALUD 1 TECNICO ADMINISTRATIVO (SEGURIDAD)
19 JOSE OLAYA CENTRO DE SALUD 1 TECNICO ADMINISTRATIVO (SEGURIDAD)
20 NUEVA REQUENA CENTRO DE SALUD 1 TECNICO ADMINISTRATIVO (SEGURIDAD)
21 NUEVO PARAISO CENTRO DE SALUD 1 TECNICO ADMINISTRATIVO (SEGURIDAD)
22 NUEVO SAN JUAN KM. 69 PUESTO DE SALUD 1 TECNICO ADMINISTRATIVO (SEGURIDAD)
23 RED FEDERICO BASADRE RED DE SALUD 1 TECNICO ADMINISTRATIVO (SEGURIDAD)
24 SAN JOSE DE YARINACOCHA CENTRO DE SALUD 1 TECNICO ADMINISTRATIVO (SEGURIDAD)
25 SAN PABLO DE TUSHMO PUESTO DE SALUD 1 TECNICO ADMINISTRATIVO (SEGURIDAD)
26 SHIRAMBARI PUESTO DE SALUD 1 TECNICO ADMINISTRATIVO (SEGURIDAD)
27 TUPAC AMARU CENTRO DE SALUD 1 TECNICO ADMINISTRATIVO (SEGURIDAD)
TECNICO ADMINISTRATIVO(TECNICO EN
28 CURIMANA CENTRO DE SALUD 1 SERVICIOS GENERALES)
29 NUEVO PARAISO CENTRO DE SALUD 1 TECNICO EN INFORMATICA

4. Base Legal
Salud.
REQUISITOS DETALLE
● Título Profesional de Técnico, otorgado por el I.S.T. (según
corresponda)
Formación Académica, grado ● Egresado I.S.T. con estudios no menores de años, según el
académico y/o nivel de estudios perfil de puesto
. ● Egresado de la Universidad, según el perfil de puesto
● Licencia de Conducir mínimo Clase a 2C Profesional
● Capacitación de Seguridad
de corresponder.

● Capacitacion y conocimiento según perfil de puesto


respectiva.



normativas.


 Brindar fortalecimiento de la capacidad resolutiva

CONDICIONES DETALLE

N° 31538.

Ucayali.

2 Del 07 al 12 /09/2022 Participante
5
 Nombres y Apellidos.
 N° de DNI.
participa.

EVALUACIÓN

Del 07 al 22 /09/2022
Jurada.

entidad
Oficina de Recursos
Del 26 al 30-09-2022
sus veces.



de las bases.
NOTA:









de la entidad:

OBLIGATORIOS:

General N° 27444.
de evaluación.
Impugnación
competentes.


siguiente:
siguiente enlace:
NOTA:

Los/las participantes podrán acceder y descargar el Anexo N° 04 y Anexo N°05 de la página
institucional de la entidad.
FORMATO DE BASES
I. GENERALIDADES
Contratar los servicios de un (41) Auxiliar Asistencial y Auxiliar Administrativo

Establecimientos de salud que a continuación se detalla:
PLAZA A
Nº ESTABLECIMIENTO NIVEL REASIGNAR CARGO
AUXILIAR ADMINISTRATIVO(TRABAJADOR
1 CENTRO AMERICA CENTRO DE SALUD 2 DE SERVICIOS GENERALES)
2 DIRESA UCAYALI MANTENIMIENTO 3 DE SERVICIOS GENERALES)
3 DOS DE MAYO PUESTO DE SALUD 1 DE SERVICIOS GENERALES)
4 HUSARES DEL PERU CENTRO DE SALUD 3 DE SERVICIOS GENERALES)
5 JOSE OLAYA CENTRO DE SALUD 1 DE SERVICIOS GENERALES)
6 MONTE ALEGRE-NESHUYA CENTRO DE SALUD 1 DE SERVICIOS GENERALES)
7 NUEVA REQUENA CENTRO DE SALUD 1 DE SERVICIOS GENERALES)
8 NUEVO PARAISO CENTRO DE SALUD 1 DE SERVICIOS GENERALES)
9 RED FEDERICO BASADRE RED DE SALUD 1 DE SERVICIOS GENERALES)
10 SAN JOSE DE YARINACOCHA CENTRO DE SALUD 1 DE SERVICIOS GENERALES)
11 SAN PABLO DE TUSHMO PUESTO DE SALUD 1 DE SERVICIOS GENERALES)
12 SHIRAMBARI PUESTO DE SALUD 1 DE SERVICIOS GENERALES)
13 TUPAC AMARU CENTRO DE SALUD 1 DE SERVICIOS GENERALES)
14 CAMPO VERDE CENTRO DE SALUD 1 AUXILIAR ASISTENCIAL
15 CURIMANA CENTRO DE SALUD 2 AUXILIAR ASISTENCIAL
16 HUITOCOCHA CENTRO DE SALUD 1 AUXILIAR ASISTENCIAL
17 HUSARES DEL PERU CENTRO DE SALUD 2 AUXILIAR ASISTENCIAL
18 TUPAC AMARU CENTRO DE SALUD 2 AUXILIAR ASISTENCIAL
19 BELLAVISTA DE YARINACOCHA. PUESTO DE SALUD 1 INFORMATICA
20 DOS DE MAYO PUESTO DE SALUD 1 INFORMATICA
21 SAN JOSE DE YARINACOCHA CENTRO DE SALUD 1 INFORMATICA
22 HUSARES DEL PERU CENTRO DE SALUD 1 AUXILIAR DE ENFERMERIA
23 SANTA TERESITA PUESTO DE SALUD 1 AUXILIAR DE ENFERMERIA
24 SHIRAMBARI PUESTO DE SALUD 2 AUXILIAR DE ENFERMERIA
SAN FRANCISCO DE
25 YARINACOCHA PUESTO DE SALUD 1 AUXILIAR EN ENFERMERIA
26 BELLAVISTA DE YARINACOCHA. PUESTO DE SALUD 1 AUXILIAR EN FARMACIA
27 DIRESA UCAYALI DIREMID 1 AUXILIAR EN FARMACIA
28 SAN PABLO DE TUSHMO PUESTO DE SALUD 1 AUXILIAR EN FARMACIA
29 VON HUMBOLTD PUESTO DE SALUD 1 AUXILIAR EN FARMACIA
30 SAN JOSE DE YARINACOCHA CENTRO DE SALUD 1 AUXILIAR EN LABORATORIO
31 DIRESA UCAYALI COMEDOR 2 AUXILIAR EN NUTRICION
4. Base Legal
Salud.
REQUISITOS DETALLE
● Egresado I.S.T. con estudios no menores de años, según el
Formación Académica, grado perfil de puesto
académico y/o nivel de estudios ● Secundaria Completa y/o documento que lo acredite, según
. perfil de puesto

de corresponder.

● Capacitación y conocimiento según perfil de puesto


respectiva.


normativas.


 Brindar el fortalecimiento de la capacidad resolutiva y mejorar la respuesta sanitaria.

CONDICIONES DETALLE

N° 31538.
6

Ucayali.

 N° de DNI.
participa.

EVALUACIÓN

Del 07 al 22 /09/2022
Jurada.

entidad
Oficina de Recursos
Del 26 al 30-09-2022
sus veces.



de las bases.
NOTA:









de la entidad:

OBLIGATORIOS:

General N° 27444.
de evaluación.
Impugnación
competentes.


siguiente:
siguiente enlace:
NOTA:

Los/las participantes podrán acceder y descargar el Anexo N° 04 y Anexo N°05 de la página
institucional de la entidad.
El/la participante declarado APTO/A en el Proceso de reasignación, para efectos de la suscripción y registro del
Contrato Administrativo de Servicios, debe tener en cuenta lo siguiente:
Suscribir dentro de los (---) días siguientes de publicado el resultado final, en la Oficina de Recursos Humanos
o la que haga sus veces, en el horario de trabajo establecido por la entidad, el mismo que contendrá lo siguiente:
 Declaraciones Juradas (DJ) y Ficha Única de Datos (FUD), archivos que encontrará en el siguiente
enlace:
Una vez acreditados los documentos que sustenten los requisitos del Anexo 4, se procederá a la elaboración y
suscripción del contrato.
ANEXO Nº 04
FORMATO FICHA DE CURRÍCULUM VITAE (CV)
Nº DE PROCESO:
NOMBRE DEL PUESTO: 1ERA .OPCION
I. DATOS PERSONALES:
Apellido Paterno Apellido Materno Nombres
LUGAR Y FECHA DE NACIMIENTO: _

Lugar día/mes/año
NACIONALIDAD:
ESTADO CIVIL:
DOCUMENTO DE IDENTIDAD:
RUC:
N° BREVETE: (SI APLICA)
DIRECCIÓN:
Avenida/Calle Nº Dpto.
CIUDAD:
DISTRITO:
TELÉFONO FIJO: CELULAR:
CORREO ELECTRÓNICO:
COLEGIO PROFESIONAL: (SI APLICA)
REGISTRO N° : HABILITACIÓN: SI NO
LUGAR DEL REGISTRO:
SERUMS (SI APLICA) : SI NO

Si la respuesta es afirmativa, adjuntar copia simple del acto administrativo, en el cual se acredite
haber realizado SERUMS.
SECIGRA (SI APLICA) : SI NO

Si la respuesta es afirmativa, adjuntar copia simple de la constancia de egresado y el certificado de
SECIGRA.
DATOS COMPLEMENTARIOS
Indicar la Unidad Ejecutora / Establecimiento de Salud, donde estuvo prestando servicios al 31 de
julio de 2022:
Indicar el tiempo de servicio al 31 de julio de 2022:
II. FORMACIÓN ACADÉMICA:

(En el caso de Doctorados, Maestrías, Especializaciones y/o Postgrado, referir sólo los que estén
involucrados con el servicio al cual se postula).
Nivel Estudios Fecha de

Nombre de la Universidad,
alcanzado Ciudad / Realizados Extensión del
Profesión/ Instituto o
(1)Título País desde / hasta Título(2)
Especialidad Colegio
(1) (mes/año) (DD/MM/aaaa)
Doctorado
Maestría
Título
Universitario
Bachillerato
Egresado de
Estudios
Universitarios
Titulo Técnico
Egresado de
Estudios
Técnicos
Secundaria
Nota:
(1) Dejar en blanco aquellos que no apliquen.
(2) Si no tiene título especificar si está en trámite, es egresado o aún está cursando estudios
(OBLIGATORIO)
ESTUDIOS COMPLEMENTARIOS:
Fecha de
Estudios extensión
Institución
Nombre de la Realizados del título,
Otro Tipo de /universidad Ciudad /
Especialidad o desde / hasta mes / constancia o
estudios o centro de País
curso u otros año certificado
estudios
(total horas) (mes/año
(mes/año)
Segunda
Especialización
Post-Grado o
Especialización
Post-Grado o
Especialización
Post-Grado o
Especialización
Cursos y/o
capacitación
Cursos y/o
capacitación
Cursos y/o
capacitación
Cursos y/o
capacitación
Informática
Informática
Idiomas
Idiomas
ESPECIFICAR IDIOMA O DIALECTO ESTUDIADO:
Idioma 1: Idioma 2:
Nivel Nivel
Idioma 1: Idioma 2:
III. EXPERIENCIA LABORAL Y/O PROFESIONAL:
Detallar en cada uno de los siguientes cuadros, la experiencia laboral y/o profesional en orden
cronológico.
Fecha de Tiempo en el
Nombre de la Fecha de
Nº Cargo (Puesto) inicio cargo
Entidad o culminación
(1) y Área/Oficina (día/mes/ (años, meses y
Empresa (día/mes/año)
año) días)
Breve descripción de la función desempeñada:
Marcar con aspa según corresponda:

Pública (__), Privada (__), ONG (__), Organismo Internacional (__), Otro( )___________
Cargo inicio cargo
Nº Entidad o culminación
y Área/Oficina (día/mes/ (años, meses
Empresa (día/mes/ año)
año) días)

Nombre De La Fecha de
Cargo inicio cargo
Nº Entidad o culminación
Empresa (día/mes/ año)
año) días)

Cargo inicio cargo
Nº entidad o culminación
empresa (día/mes/ año)
año) días)

Cargo inicio cargo
Nº entidad o culminación
empresa (día/mes/ año)
año) días)

Pública (__), Privada (__), ONG (__), Organismo Internacional (__), Otro( )__________
Nota: Se podrá añadir otro cuadro si es necesario.

Experiencia (Registrar el tiempo total de experiencia general y Tiempo Total
específica) (años, meses, días)
Experiencia Laboral General En el Sector Público:
En total (Sector Público y/o Privado)
Experiencia Laboral En el Sector Público:
Específica En total (Sector Público) como servidor
CAS COVID al 31 de julio de 2022
Nota: Considerar desde egresado y según el detalle de lo registrado en el detalle de la experiencia laboral y/o
profesional.
Asimismo, declaro que tengo los conocimientos para el puesto y/o cargo, según bases del presente
proceso.
Marcar con un aspa según corresponda:
SI NO
VI. REFERENCIAS LABORALES
Detallar como mínimo las referencias personales correspondientes a las tres últimas instituciones
donde estuvo trabajando.
Nombre de jefe
Nombre de la entidad o
Cargo de la inmediato o
Nº empresa Teléfono actual
referencia persona que
refiere
1
2
3
Pucallpa , de Setiembre del 2022
_____________________________
Firma
ANEXO N° 05
FORMATO DE DECLARACIÓN JURADA
El/la que suscribe

….…………………………………………………………………………………………….……..
Identificado/a con DNI  CE  N°…………………………., domiciliado/a en ….………….
.…………………………………………………………………………………………………………
DECLARO BAJO JURAMENTO

 No registrar Antecedentes Penales1, Policiales, ni Judiciales, gozar de Buena Salud Física y Mental y estar
habilitado para contratar con el Estado.
 Asimismo, no registro sentencias condenatorias consentidas y/o ejecutoriadas por alguno de los siguientes
delitos:
a) Delito de tráfico ilícito de drogas, artículos 296, 296-A primer, segundo y cuarto párrafo; 296-B, 297;
delitos de concusión, artículos 382, 383, 384; delitos de peculado, artículos 387, 388, 389; delitos de
corrupción de funcionarios, artículos 393, 393-A, 394, 395, 396, 397, 397-A, 398, 399, 400 y 401 del
Código Penal.
b) Delito de financiamiento de terrorismo, establecido en el artículo 4-A del Decreto Ley 25475, Decreto
Ley que establece la penalidad para los delitos de terrorismo y los procedimientos para la investigación,
la instrucción y el juicio, con la finalidad de sancionar el delito de financiamiento del terrorismo.
c) Delitos previstos en el artículo 1, actos de conversión y transferencia; artículo 2, actos de ocultamiento y

tenencia; y, artículo 3, transporte, traslado, ingreso o salida por territorio nacional de dinero o títulos
valores de origen ilícito, contemplados en el Decreto Legislativo 1106, Decreto Legislativo de lucha
eficaz contra el lavado de activos y otros delitos relacionados a la minería ilegal y crimen organizado.
d) Delito de apología al terrorismo, artículo 316-A, del Código Penal.
e) Delito contra la libertad sexual, artículo 108-B, de la Ley 30076, Ley que modifica el código penal, código
procesal penal, código de ejecución penal y el código de los niños y adolescentes y crea registros y
protocolos con la finalidad de combatir la inseguridad ciudadana.
f) Sanción administrativa que acarree inhabilitación, inscritas en el Registro Nacional de Sanciones contra
Servidores Civiles.
 No tener deudas por conceptos de alimentos, ya sea por obligaciones alimentarías establecidas en sentencias
o ejecutorias o acuerdos conciliatorios con calidad de cosa juzgada, así como tampoco mantengo adeudos
por pensiones alimentarías devengadas en un proceso cautelar o en un proceso de ejecución de acuerdos
conciliatorios extrajudiciales sobre alimentos, que haya ameritado, la inscripción del suscrito en el Registro
de Deudores Alimentarios Morosos REDAM, creado por la Ley Nº 28970.
 No estar registrado en el Registro Nacional de Sanciones contra Servidores Civiles – RNSSC.
En caso de resultar falsa la información que proporciono, me someto a las disposiciones sobre el delito de falsa
declaración en Procesos Administrativos – Artículo 411° del Código Penal y Delito contra la Fe Pública – Título XIX
del Código Penal, acorde al artículo 34° del Texto Único Ordenado de la Ley del Procedimiento Administrativo General
- Ley N° 27444
Pucallpa, de Setiembre de 2022

_______________________________
Firma

Concurso Cas Ro #2022 Ok

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Concurso Cas Ro #2022 Ok

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BASES ADMINISTRATIVAS DEL PROCESO DE SELECCIÓN Nº 003 -2022-DIRESAU-

CONCURSO PARA LA CONTRATACION DEL PERSONAL ASISTENCIAL Y

DOMICILIO LEGAL: JR. CARMEN CABREJOS 549

III BASE LEGAL

 Resolución Ministerial Nº 676-2022/MINSA que aprueba la modificación del documento

 Resolución Ministerial N° 622-2022/MINSA, Documento Técnico: Lineamientos para el

 Decreto Legislativo N° 1057 que regula el “Régimen Especial de Contratación

 Ley Nº 23330, Ley de Servicio Rural y Urbano Marginal de Salud y su modificatoria

 Ley Nº 27588 , Ley que establece prohibiciones e incompatibilidades de funcionarios y

 Las demás disposiciones relacionadas directamente con las normas anteriormente

IV. DISPOSICIONES GENERALES

4.2 Principios que regulan el procedimiento de reasignación:

Para el presente procedimiento de reasignación se aplican los siguientes principios:

a) Mérito: Desempeño y capacidad del participante para ocupar el puesto.

b) Transparencia: La información relativa al procedimiento de reasignación es

c) Idoneidad: Aptitud técnica, legal y moral para el acceso y ejercicio de las

4.3 Condiciones para participar en el procedimiento de reasignación:

a) Haber prestado servicios al 31 de julio de 2022 con una antigüedad no menor

b) La reasignación debe efectuarse en la unidad ejecutora en donde tuvo contrato

c) En el caso del personal que tuvo contrato vigente al 31 de julio de 2022 en la

Etapas del procedimiento de reasignación:

El Comité de Evaluación es autónomo en todas sus actuaciones y se conforma de la siguiente

a) Un (01) representante (titular y suplente) de la Oficina de Recursos Humanos o la que

Cada entidad de acuerdo al número de procesos de reasignación podrá conformar

El Órgano de Control Institucional de la entidad, designará un representante quien actúa en

5.2 De la etapa de la Convocatoria:

La convocatoria se realiza a través del portal institucional de la U.E.400 Salud Ucayali de la

c) El participante es responsable de la información declarada y se somete al proceso de

REQUISITOS MINIMOS ADICIONALES A LOS PERFILES DE PUESTOS

TIPO/CONDICION REQUISITOS MINIMOS

Título Profesional de Técnico otorgado por el I.S.T (según

Secundaria Completa y/o documento que lo acredite, según

TIPO/CONDICION REQUISITOS MINIMOS

Secundaria Completa y/o documento que lo

5.4 Etapa de Evaluación Curricular

b) La evaluación curricular está a cargo del Comité de Evaluación en donde se verifica el

c) Cuando se trate de estudios realizados en el extranjero que otorgue grado académico o

d) En esta etapa también se realiza la verificación de impedimento para contratar con el

e) Para el caso de acreditación con documentos expedidos en idioma diferente al castellano,

5.7. Del Resultado Final :

Culminada la Etapa de la Evaluación Curricular, el Comité de Evaluación elabora el Acta de

La interposición de los mencionados recursos no suspende el proceso de vinculación

5.8 De la Etapa de Suscripción del Contrato

- RUC en la condición de ACTIVO

El personal contratado bajo modalidad del régimen especial de Decreto Legislativo Nº

VII DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS

 La Oficina General de Gestión de Recursos Humanos del Ministerio de Salud podrá

PROCESO DE REASIGNACION N° 003-2022

2. Dependencia, órgano/unidad orgánica requirente

3. Dependencia encargada de realizar el proceso de reasignación

II. PERFIL DEL PUESTO

De acuerdo a lo solicitado, el participante deberá tener en cuenta las siguientes

A. En lo que se refiere a la experiencia general y específica, el participante deberá

En el caso de presentar órdenes de servicio, estas deberán estar acompañadas de las

Para aquellos puestos donde se requiera formación técnica o universitaria, el tiempo de

D. SERUMS: El Servicio Rural y Urbano Marginal en Salud (SERUMS) es una acción

E. Residentado Médico: La Ley N° 30453 lo reconoce como modalidad académica de

III. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO:

Principales funciones a desarrollar:

 Brindar atención en áreas de consulta externa, atención de pacientes

IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

Lugar de desarrollo del puesto Prestará servicios en la unidad ejecutora de la entidad.