Convocatoria Cas 002 Red Sandia

Decreto Legislativo N° 1442, Decreto Legislativo de la Gestión Fiscal de os
Recursos Humanos en el Sector Público.

Ley N° 26771 que establece la prohibición de ejercer la facultad de
nombramiento y contratación del Personal en el Sector Público en caso de
parentesco y su Reglamento aprobado por Decreto Supremo N° 021-2000-PCM.
TRECCIO
REGIONA > Ley N° 26771 Ley de Nepotismo.
Resolución Ministerial N° 076-2017-MINSA, que aprueba la Directiva
ADMINSTRAC:IÓN Administrativa N° 228-MINSA/2017/0GRH: "Directiva Administrativa para la

Contratación de Personal bajo los alcances de Decreto Legislativo N° 1057 en el
Ministerio de Salud" y sus modificatorias"
Las demás disposiciones que resulten aplicables de manera pertinente con el
presente proceso.
DISPOSICIONES GENERALES:
3.1. DEL COMITÉDE EVALUACIÓN PARA EL PROCESO DE CONTRATACIÓN DE

PERSONAL (CAS) TEMPORALES:
Lacomisión parael proceso de contratación de personal (CAS) (en adelante "La Comisión"),
es el órganoencargado de realizar la convOcatoria yde la dirección de las diferentes etapas
GIONAL O
del Proceso de Contratación de Personal y estáconformada por los siguientes miembros:
ASESJAALEO S MIEMBROS TITULARES:
KSTERIOS PRESIDENTE
Abog. Sonia Mercedes Paredes Barriga Administradora de la Red de Salud Sandia
SECRETARIO
Ing. Cristobal Vivanco Vela Jefe de Unidad de Recursos Humanos.
MIEMBROS
M.C. Martin chura Yapuchura Director del Hospital-Red de Salud Sandia
Lic. Omar Mamani Vilca Jefe de Unidad de Salud de las Personas
Abog. Huberth Ponce Quenta Abog. Unidad de RR.HH,.
MIEMBRO SUPLENTE
Lic. Elvira Tito Alejo Jefe delServicio de Obstetricia
VEEDOR
TAP, Hermenegildo Mamani Soncco Jefe delÁrea de Admisión
3.2. DE LAS FUNCIONES DEL COMITE:
LaComisión tendrán las siguientes funciones
a) Publicación de la convocatoria para el proceso de contratación de personal (CAS)
destinados para coberturar Plazas Vacantes Presupuestadas temporales.

b) Designar al equipode apoyo y personal profesional que requiera para el cumplimiento
de sus funciones.
c) Elaborar, aprobar y publicar las bases administrativas para el proceso de contratación
de personal (CAS) temporal.
d) Elaborar y suscribir las actas en las diferentes etapas y fases para el proceso de
contratación de personal (CAS) temporal.

f) Publicar la relación de plazas vacantes para el proceso de contratación de personal
(CAS) temporal.
RECCIO g) Evaluar y calificar los expedientes que presenten los postulantes para el proceso de
contratación de personal (CAS) temporal.
ADMIN`TRACKCN
h) Publicar la Evaluación Curricular.
ALUOS
QE'SAL i) Publicación de Entrevista Personal.
i) Publicación de ResultadoFinal.
k) Resolver los recursos Reconsideración.
I) Elaborar y publicar los resultados finales
m) Elaborar suscribiryelevar al Titular de la Red de Salud Sandia el Informe Final de la
comisión debidamente foliado adjuntando los expedientes de los postulantes que
acceden a las plazas vacantes, a efecto de llevar a cabo las acciones finales a que
hubiera lugar.
3.3. ACTUACIONES COMO ÔRGANO COLEGIADO:
NORECGION
SALU El Comitéactúa como órgano colegiado sujetándose a las disposiciones previstas en
los articulos 106° al 1130 del Texto Ünico Ordenado de la Ley N°27444 Ley del
ASESORILEGALS
WSTER DE
SNS Procedimiento Administrativo General, asumiendo solidariamente la responsabilidad
administrativa sobre irregularidades que se generen en el proceso de la presente de
plazas presupuestadas.
3.4. CONSIDERACIONES IMPORTANTES QUE DEBERÁN DE TENER LOS MIEMBROS
DE LACOMISIÓN:
a) Los integrantes de la Comisión deberán abstenerse de participar en la evaluación y
calificación del postulante en el caso de estar inmerso en alguna de las causales de
abstención previstas en el artículo 99° del Texto Ünico Ordenado de la Ley N° 27444
Ley del Procedimiento Administrativo General.
b) Los acuerdos que adopte el Comité deben constar en las respectivas Actas, las
mismas que deben estar suscritas y visadas por todos los miembrosque integran la
Comisión incluido los veedores
c) Los miembros del Comité, están impedidos de:
Divulgar los aspectos confidenciales y de toda información a que tenga acceso
en el proceso.
Ejercer osometerse a influencia parcializada en laevaluación de los postulantes.
3.5. CUADRO DE PLAZAS VACANTES PARA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE

SERVICIOTEMPORAL 2023
CARGO Unidad Ejecutora N° DE
CODIGO PLAZAS
01-2023 CONTADOR REDDE SALUD SANDIA 01
02-2023 CONTADOR Y/O RED DE SALUD SANDIA 01
ADMINISTRADOR
03-2023 ABOGADO RED DE SALUD SANDIA 01
SANEAMIENTO LEGAL
04-2023 ASIST. ADMINISTRATIVO RED DE SALUD SANDIA 01
05-2023 ING. ESTAD0STICO YIO RED DE SALUD SANDIA 02
INFORMÁTICO
06-2023 MÉDICO CIRUJANO REDDE SALUD SANDIA 02
07-2023 MÉDICO ESPECIALISTA - RED DE SALUD SANDIA 02
REGIONY PEDIATRA
08-2023 ENFERMERA RED DE SALUD SANDIA 01
ADWINISTRAÇI0SAND
DE SAS ÓN 09-2023 ODONTÓLOGO RED DE SALUD SANDIA 01
10-2023 OBSTETRICIA RED DE SALUD SANDIA 01

REGION
11-2023 QUÍMICO RED DE SALUD SANDIA 02
FARMACÉUTICO
12-2023 PSICÓLOGO RED DE SALUD SANDIA 01
SALUD
13-2023 TÉCNICO - DIGITADOR RED DE SALUD SANDIA 05
.GOBIERA
REO) 14-2023 SECRETARIA RED DE SALUD SANDIA 01
15-2023 VIGILANTE RED DE SALUD SANDIA

z ASESORA LEGAL 02
MINISOTERIODE S
A-1 ENFERMERA HOSPITAL SANDIA 01
ESPECIALISTA (Ley
31538)
A-2 TECNÓLOGO MÉDICO HOSPITAL SANDIA 01
(Ley 31538)
IMPORTANTE: La ENTIDAD podrá disponer la prestación de servicios fuera del lugar

designado de acuerdo a las necesidades de servicio definidas por LA ENTIDAD.
En su ejercicio de su poder de dirección. La ENTIDAD podr£modificar unilateralmente el lugar.

tiempo y modo de la prestación del servicio, respetando el criteriode responsabilidad, y sin que
ello suponga la creación de un nuevo contrato o adenda.
PERFILES DE PUESTOS.
Los perfiles de puestos involucrados para el proceso de contratación de personal

(CAS) TEMPORAL, según estricta necesidad de servicio en la Red de Salud Sandia.
IV. CRONOGRAMA DEL PROCESO
ETAPAS DEL PROCESO CRONOGRAMA RESPONSABLE
CONVOCATORIA
PORTAL TALENTO PERÚ Del 20/09/23 al 03/10/23.
PUBLICACION EN LAWEB, FACEBOOK, EN Del 29 de septiembre al 05 de

EL PERIÓDICO MURAL DE LA UNIDAD DE octubre.
RECURSOS HUMANOS
SELECCION
Presentación de Carpeta del Postulante, 06 de octubre del 2023 TRAMITE

debidamente documentado curriculum (viernes 06 de 08:00am a DOCUMENTARIO
17:00pm)
vitae, foliado, firmado (grado y titulo
profesional legalizados), indicar el código
de plaza apresentarse.
06 y 07 de octubre del 2023 COMITÉ
Evaluación Curricular
COMITE
VRECCO Publicación de resultados de la Evaluación 08 de octubre 2023
Curricular en la pågina Web, Facebook y en

ADMINSTRACIÓN
el periódico mural de la unidad de recursos
humanos.
09 de octubre del 2023 COMITE
Presentación de reconsideración en la
Unidad de Recursos Humanos (pasado el (08:00 am a 1:00 p:m)
plazo no se considerará ningún reclamo)

reconsideración 09 de octubre del 2023 COMITE
Absolución de
(de 15:00 pm a 23:30 pm)
publicación de reconsideración
10 de octubre del 2023

ENTREVISTAPERSONAL
(08:00 am a 14:00 pm)
10 de octubre del 2023 COMITE
Publicación de los resultados de la
(16:00 pm a 23:30 pm)
AEGIONA entrevista personal en la página de
Facebook de la entidad.
11 de octubre del 2023 COMISION DE
Publicación de los resultados finales en la
ASESOR/A LEGAL. SELECCIÓN
(08:00 am a 12:00 pm)
página web
STERoDES
SUSCRIPCION Y REGISTRO DE CONTRATO
(16:00am a 20:00pm)
Verificación de requisitos para suscribir
(16:00am a 20:00pm)
contrato
V. INSCRIPCION DE POSTULANTES.
responsabilidad el correcto llenado
Esta etapa estáacargo del postulante y es de suentera
indicando el CODIGO DE PLAZA, todos
de lo descrito en la hoja de solicitud (ANEXO 01),
Declaración Jurada por lo cual el postulante
los documentos presentados tienen carácter de
proceso inmediatamente.
que oculta y/o consigna información falsa, seráexcluido del
POSTULANTE
VI PRESENTACION DE CARPETADE
postulante.
La presente etapa es de absoluta responsabilidad del
formalidades al momento de la
Los postulantes deberán tener en cuenta las siguientes
presentación de su ficha de única de datos del postulante.
documentada la carpeta del
Los postulantes deberán presentar de manera física y
postulante en folder manila.
por Mesa de partes,
Los postulantes deberán presentar su carpeta de postulante
legalizado (grado
debidamente foliado y firmado (en la parte superior derecha de cada hoja),
en el horario establecido, en el
y título profesional) según el cronograma establecido y
siguiente orden para poder continuar con el proces0:
Pestaña 01: Anexo 1 (solicitud del postulante)
Pestaña 02: Copia del DNI (vigente y legible)
Pestaña 03: Título Profesional y/o documentos según el cargo.
Profesionales Categorizados (Profesionales asistencial)
Copia del titulo profesional legalizado
Copia de Titulo de 2da especialidad legalizado (Enfermería)
Habilitación original del colegio profesional
Copia de Resolución Termino SERUMS
Pestaña 04: Curriculum Vitae (documentos mediante los cuales acrediten los requisitos
GONALDESALUO
minimos).
Pestaña 05: Experiencia Laboral (relacionada al cargo que se presenta, debe estar
SALUDS
debidamente sustentada ylegible concontratos laborales ylo resoluciones de
contrato emitidos por el sector público, en cuanto al sector privado deberán
estar visados por el Ministerio de Trabajo)
Pestaña 06: Cursos ylo capacitaciones (debidamente sustentada ylegible)

Pestaña 07: Méritos (debidamente sustentada y legible)
Pestaña 08: Anexo 2 (declaración jurada de no tener inhabilitación vigente según
RNSDD)
Pestaña 09: Resolución y/o Carné CONADIS, de ser el caso.
Pestaña 10: Documento que acredite al postulante como Licenciado de las
GOBIE
REDS GIONA Fuerzas Armadas, de ser elcaso.
UDSVIl. CRITERIOS DE EVALUACION
LA INFORMACION CONSIGNADA TIENE CARÁCTER DE DECLARACION JURADA Y

ASESORIALEGA, DE NO PRESENTAR EN EL ORDEN SENALADO, SERA DESCALIFICADO
AUTOMATICAMENTE EN LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS
(CAS) TEMPORAL.
APTO: Si luego de la verificación de la documentación presentada, el postulante
acredita de manera fehaciente que cumple con los requisitos mínimos exigidos
en el perfil del puesto alcual postula.
NO APTO: Si luego de la verificación de la documentación sustentadora remitida
el postulante no acredita de manera fehaciente el cumplimiento de uno 01) o más
de los requisitos mínimos exigidos en el perfil del puesto alcual postula.
DESCALIFICADO: Aquellos postulantes que no presenten Anexo N° 01.02, YIO no
lo presenten de acuerdo a los parámetros establecidos en la presente base o
tampococumplan con las formalidades que exige las bases.
VIlI. SISTEMADE EVALUACION:

Elsiguiente proceso de selección consta de las siguientes evaluaciones y etapas
según se detalla a continuación.
N° ETAPAS 1CARACTER DESCRIPCION

ACTIVIDADES
1 Presentación de eliminatorio Calificación del CV

hoja de vida en
fisico - Evaluación
curricular (60%)
2 Entrevista personal eliminatorio Evaluación de dominio
temático comunicación
(40%) efectiva
MUY IMPORTANTE:
Sera DESCALIFICADO aquel postulante que omita presentar alguno de los documentos
OEGIONALD
que debe contener en el Curriculum ordenadamente, resaltando las fechas de
contratación, y declare en ellos información falsa o imprecisa, o no cumpla con los
ADMINISSRACIÔN requisitos minimos solicitados.
SALUOS El postulante solo podrápostular a una (01) plaza, en caso se presente a más de una
plaza seráDESCALIFICADO.
Para efectos de las acreditaciones de capacitación, se tomaráen cuenta diplomas,
certificados de participación o asistencia emitidas por la institución capacitadora, a partir
de la expedición del título.
Para efectos de la acreditación de la experiencia laboral solo se tomará en cuenta
Contratos laborales ylo resoluciones de contrato emitidos por el empleador del sector
publico, en casOcorresponda al sector privado, los contratos deberán estar visados por
CGIONA el Ministerio de Trabajo, respecto a los contratos por prestación de servicios, deberán
SALUD
adicionar sus recibos por honorarios profesionales.
ASEBORALED S/ Cualquier documento presentado por el postulante que no sea legible o borroso, no se
MiNS tomara en cuenta para la evaluación del proceso.

Elpostulante al momento de presentarse a la adjudicación de la plaza no deberátener
un contratovigente en cualquier modalidad con la entidad.
IX. DE LA ETAPA DE CALIFICACION DE EXPEDIENTES:
Los factores de evaluación dentro delproceso de selección, tendrán un máximo de puntos,

distribuidos de la siguiente manera:
A. FORMACIÓN CURRICULAR YCAPACITACIÓN (60%)
Técnicos y
Item Profesionales
Auxiliares
Titulo Profesional ylo Técnico ylo 50 puntos 55puntos
Auxiliar (Secundaria Completa)
Titulo de Doctorado 05 puntos
Título de Maestría 05puntos
Titulo de Especialidad 05 puntos
Diplomados, Eventos yCursos 05 puntos 15 puntos
(lgual a300 horas a más)
70
TOTAL MÁXIMO 70 puntos puntos
B. EXPERIENCIA LABORAL
Item Profesionales Técnicosy
Auxiliares
General: 2 punto xaño (máx. 5 10 puntos 10puntos
años)
Especifica: 4 puntos xaño (máx. 5 20 puntos 20 puntos
años)
30
TOTAL MÁXIMO 30 puntos puntos
El tiempo de serviciosólo será calíficado si se describe y acredita con la resolución o contrato respectivo.
Los convenios de cOoperación interinstitucional sólo serán
efectuó en establecimientos de salud del Ministerio de Salud.
considerados la prestación del servicio se
En cuanto al sector privado deberán estar
debidamente certificados.
OURECA PUNTAJE ENTREVISTA PERSONAL (40%):
FACTORES A EVALUAR
CRITERI0
ADMINISTR;CION
DE SALS SANO
I, PRESENTACIÓN DE PERSONAL
II. DESENVOLVIMIENTO, ASERTIVIDAD
Presentación de personal
Y CONOCIMIENTO DE IDIOMAS Desenvolvimiento yasertividad
III. GRADO DE CONOCIMIENTO DEL Pregunta tema especifico del puesto
al que postula 1
CARGO
Pregunta tema específico del puesto
al que postula 2
TOTA L: 40%
DE LAS BONIFICACIONES
Se tendráen cuenta los beneficios que se otorga por quintil de pobreza, de acuerdo a Su
resolución de término de SERUMS, y el porcentaje que corresponde se
0BIE SALUD aplicará sobre el
puntaje final obtenido.
ALEGAL Personal con Discapacidad:
De conformidad con el art. 36° de la Ley 28164, las
personas con discapacidad que cumplan
con los requisitos por el cargo yhayan obtenido un puntaje
aprobatorio obtendrán una
bonificación del quince por ciento (15%) del puntaje total obtenido, previa
calificación y
registro conforme al art. 11 de la precipitada ley, adjuntando su
certificado de discapacidad
(grado de discapacidad-Baremo) y carnet del CONADIS.
-
Licenciado de las fuerzas Armadas:

En atención a lo dispuesto por el art. 61° de la ley N° 29249.
Ley del Servicio Militar y su Reglamento, el Decreto

Supremo N° 021-2009-DE-SG.
concordante con lo dispuesto por la resolución de presidencia N° 61-2010-SERVIR/PE, los
licenciados de las fuerzas armadas que cumplan con los requisitos para el
cargo y hayan
obtenido un puntaje total obtenido, debiendo presentar copia simple del documento oficial
emitido por la autoridad competente que justifique la condición de licenciado,
otorgando un
10%.
Profesionales que realizaron SERUMS:

Se realizará la bonificación según quintil al que
corresponde el SERUMS, lo cual se
documentará con la Resolución respectiva.
QUINTILI 15%
QUINTILII 10%
QUINTIL II| 5%
QUINTIL IV 2%
QUINTIL V 0%
X. ENTREVISTA PERSONAL
Esta etapa se encuentra a cargo del comité de selección y es de carácter eliminatorio.
A: La entrevista personal será presencial y se realizará en las fechas establecidas en el

cronograma y en el horario programado. El mismo que, se publicara con debida
anticipaciónen la página web institucional.
B:Laentrevista personal seráconducida por el comité de selección, la misma que podrå
ADMINSTRACIÓN solicitar el apoyo de las áreas técnicas.
XI. DE LA PRESENTACION DE RECURSO DE RECONSIDERACION

El postulante podrápresentar su RECURSO DE RECONSIDERACIÓN ante el presidente
nOREG
del COMITE, debidamente sustentado, adjuntando un elemento nuevo de prueba, el cual
debe encontrarse dentro delexpediente presentado por el postulante en el plazo establecido
según elcronograma publicado por la comisión.
Nota: No se aceptará adicionar requisitos exigidos que no fueron presentados
oportunamente.
GIONA
UDISXII. DE LAPUBLICACION DE RESULTADOS
SESOAlALESAS Laelaboración del Cuadro de Méritos se realiza con los resultados según estricto orden de
méritos y paraser declarado ganador se tomaráen cuenta los siguientes criterios:
WsTERLO El postulante que haya obtenido el puntaje más alto, seráconsiderado como GANADOR
de la convocatoria.
Los postulantes que hayan obtenido como mínimo de 60 puntos sumados de la
evaluación curricular, y no resulten ganadores, serán considerados como elegibles de
acuerdo al orden de mérito.

Lacalificación de puntajes seráexpresada con 02 decimales.
XIlI DE LASUSCRIPCION Y REGISTRO DE CONTRATOS
Elpostulante declarado GANADOR en el Proceso abreviado de selección de personal, para

efectos de la suscripción y registro de su contrato, deberápresentar a la Unidad de Recursos
Humanos de la Red de Salud Sandia, en la fecha indicada por la comisión posterior a los
resultados finales, lo siguiente:
" EIGANADOR seráádeclarado sisu puntaje finales mayor o igual a 60 puntos.
Documentos originales que sustenten el Curriculum Vitae, para realizar la verificación,
de encontrarse y comprobarse alguna documentación presentada falsa, o falsos, el
postulante serádeclarado eliminado del proceso.
De no presentarse el ganador a la adjudicación de la plaza, se elegirá alos accesitarios
según el orden de mérito.
Los postulantes no deberán tener contrato con la entidad bajo ninguna modalidad al
momento de adjudicar la plaza.
IMPORTANTE: La ENTIDAD podrá disponer la prestación de servicios fuera del lugar

designado de acuerdo a las necesidades de servicio definidas por LA ENTIDAD.
En su ejercicio de su poder de dirección, La ENTIDAD podrámodificar unilateralnente el
ADWINISTRACcIÓN lugar, tiempo y modo de la prestación del servicio, respetando el criterio de responsabilidad,
KSALUO ysin que ello suponga la creación de un nuevo contrato o adenda
XIV SITUACIONES ESPECIALES
Elproceso serádeclarado desierto en algunode los siguientes supuestos

Cuando desaparece la necesidad del servicio iniciado el proceso de selección
Por restricciones presupuestales
Otras razones debidamente justificadas
EGIONA
ALUDS
Lapresente comisión, podrá modificar las fechas del cronograma cuando se presenten
NH STERIOODE circunsiancias de fuerza mayor por motivos de seguridad ylo situaciones imprevistas
ASE6ORALEGAL poniendo en conocimiento a los postulantes a través de la Web y otros nedios
disponibles pertinentes
ANEXO N° 01
SOLICITO: PARTICIPAR EN EL PROCESO DE
CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS (CAS) N° 02-2023 RED DE SALUD

SANDIA.
CARGO DE:
ADMINISTAACIÓN CODIGO DE PLAZA:
SENOR PRESIDENTE DE LACOMISION DEL PROCESO DE CONTRATACIÓN DE PERSONAL

(CAS) TEMPORALES, DE LARED DE SALUD SANDIA.
Yo,
identificado Con DNI N°
y domiciliado en
ante Ud, con el

debido respeto me presento y expongo lo siguiente:
EGIONA
ye, habiéndose publicado en la página de Facebook de la Red de Salud Sandia y cumpliendo con
EBORALEGA S/los requisitos exigidos en las bases publicadas ydeseando participar en el proceso de
KSTERAO CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS (CAS) TEMPORALES, DE LA RED DE
SALUD SANDIA, PROCESO N° 02-2023, para el CARGO DE:
CODIGO DE PLAZA: ( ), por lo que solicito se me considere a
participar en el presente proceso de selección abreviado de personal, convocado por la Red de
Salud Sandia, para dicho efecto adjunto:

ANEXON° 01
ANEXO N° 02
COPIA DE DNI.
CURRICULUM VITAE, documentado, foliado, fedateado y/o legalizado.
Puno, de octubre del 2023.
Firma.
Nombres y Apellidos.
DNI NO
ANEXO N° 02
Yo.
identificado con DNI
ORECO NO Con domicilio en
Mediante la presente solicito, se me considere para participar en el

CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS (CAS) TEMPORALES, DE LA RED DE
SALUD SANDIA, Proceso N° 02-2023. a fin de participar en dicha
convocatoria parael proceso
de selección descrito, para tal efecto DECLAROBAJO
R N OR E G I O
JURAMENTO lo siguiente:
1.- No tener sanción Administrativa ni haber sido sancionado en el ejercicio de mis funciones. No
tener inhabilitación vigente según el Registro Nacional de Sanciones de Destitución y Despido -
RNSDD.
2.- No encontrarme inscrito en el Registro de Deudores Alimentarios MoroSOs REDAM.

REDO
GIONAL 3.- No tener impedimento para contratar con el estado y de no percibir otros ingresos del estado.
4.- No vulnerar la Ley N° 26771 - Nepotismo.
ASEBORALEGA.
KWSTERIO 5.- No registro antecedentes penales ni estar en el Registro Nacional de Condenas de Poder
judicial.
6.- No percibir ingresos del Estado, bajo otra modalidad.
7.- Estar Física yMentalmente Sano.
Para lo cual, Firmo la presente declaración, de conformidad con lo establecido en el Articulo 42°
de la Ley N° 27444, Ley de Procedimiento Administrativo General.
Puno, de octubre del 2023.
Firma: Huella digital:.

DNI:
Celular:
FORMATO DE PERFIL DEL PUESTO
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Órgano o unidad orgánica:
Denominación del puesto: CONTADOR
Nombre del puesto: CONTADOR
Dependencia jerárquica lineal: JEFE DEL ESTABLECIMIENTO
Dependencia funcional:
Puestos a su cargo:
MISIÓN DEL PUESTO
Ejerce funciones de las oficinas y/o Áreas Administrativas de la Red de Salud Sandia, según se requiera.
FUNCIONES DEL PUESTO
Recopilar, procesar y analizar los fondos de la depuracion y sincertamiento contable de efectivo equivante de efectivo
1
Formular el analisis de saldos de las cuentas contables del balance de comprobacion, a su cargo y presentar a la unidad de contabilidad
2
integrada.
Confrontar los documentos de las ejecuciones presupuestarias de ingresos y gastos, con los registros administrativos del SIAF‐SP en sus fases,
3
girados y pagado
## Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata, relacionadas a la misión del puesto.
COORDINACIONES PRINCIPALES
Coordinaciones Internas
Jefatura de la oficina de logística, contabilidad, tesoreria y oficinas compententes.
Coordinaciones Externas
Con la Direreccion General de Endeudamiento y Tesoro Publico, SUNAT, GORE, U.E. y otras.
FORMACIÓN ACADÉMICA
A.) Nivel Educativo B.) Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto C.) ¿Se requiere
Incom Com
pleta pleta
Egresado(a) x Sí No
CONTADOR PÚBLICO CON CERTIFICACIÓN

Primaria Bachiller
OSCE
¿Requiere habilitación
Secundaria x Título/ Licenciatura profesional?
Técnica Básica (1
ó 2 años)
Maestría x Sí No
Técnica Superior (3 ó 4
Egresado Titulado
años)
x Universitario x Doctorado
Egresado Titulado
CONOCIMIENTOS
A.) Conocimientos Técnicos principales requeridos para el puesto (No requieren documentación sustentadora) :
CONOCIMIENTO ACREDITADO EN CONTRATACIONES CON EL ESTADO.
B.) Cursos y Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos.

Nota: Cada curso deben tener no menos de 12 horas de capacitación y los programas de especialización no menos de 90 horas.
C.) Conocimientos de Ofimática e Idiomas.
Nivel de dominio Nivel de dominio

OFIMÁTICA No aplica Básico Intermedio Avanzado IDIOMAS No aplica Básico Intermedio Avanzado
Procesador de textos (Word;

Open Office Write, etc.)
X Inglés X
Hojas de cálculo (Excel;

OpenCalc, etc.)
X …….
Programa de presentaciones
X …….
(Power Point; Prezi, etc.)
(Otros) Bases de Datos y

Observaciones.-
Programación VB
EXPERIENCIA
Experiencia general
Indique la cantidad total de años de experiencia laboral; ya sea en el sector público o privado.
01 AÑO A MÁS EN EL SECTOR PÚBLICO
Experiencia específica
A. Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto en la función o la materia:
B. En base a la experiencia requerida para el puesto (parte A), señale el tiempo requerido en el sector público:
C. Marque el nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector público o privado:
Practicante Auxiliar o Supervisor/ Jefe de Área Gerente o

Analista Especialista
profesional Asistente Coordinador o Dpto. Director
* Mencione otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia; en caso existiera algo adicional para el puesto.
CERTIFICACIÓN OSCE
NACIONALIDAD
¿Se requiere nacionalidad peruana? SÍ x NO

Anote el sustento:
HABILIDADES O COMPETENCIAS
Trabajo en equipo
Comportamiento ético
Orientación de servicio al ciudadano
Comunicacion efectiva
CONTRAPRESTACION MENSUAL
S/. 3 500,00 (Tres mil quinientos con 00/100 soles) los cuales incluyen los montos y afiliaciones de Ley, así como, toda deducción aplicable al
contratado bajo esta modalidad.
Denominación del puesto: CONTADOR Y/O ADMINISTRADOR
Nombre del puesto: CONTADOR Y/O ADMINISTRADOR
Puestos a su cargo:
MISIÓN DEL PUESTO
Ejerce funciones de las oficinas y/o Áreas Administrativas de la Red de Salud Sandia, según se requiera.
Recopilar, procesar y analizar los fondos de la depuracion y sincertamiento contable de efectivo equivante de efectivo
1
Formular el analisis de saldos de las cuentas contables del balance de comprobacion, a su cargo y presentar a la unidad de contabilidad
2
integrada.
Confrontar los documentos de las ejecuciones presupuestarias de ingresos y gastos, con los registros administrativos del SIAF‐SP en sus fases,
3
girados y pagado
## Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata, relacionadas a la misión del puesto.
Jefatura de la oficina de logística, contabilidad, tesoreria y oficinas compententes.
Con la Direreccion General de Endeudamiento y Tesoro Publico, SUNAT, GORE, U.E. y otras.
Incom Com
pleta pleta
Primaria Bachiller CONTADOR PÚBLICO / ADMINISTRADOR

Técnica Básica (1
ó 2 años)
Maestría x Sí No
Egresado Titulado
años)
Egresado Titulado
CONOCIMIENTOS
MANEJO DE APLICATIVOS (SIGA - SIAF, ENTRO OTROS)



X Inglés X

OpenCalc, etc.)
X …….
X …….

Observaciones.-
Programación VB
EXPERIENCIA
Experiencia general

MANEJO DE APLICATIVOS (SIGA - SIAF, ENTRO OTROS)
NACIONALIDAD

Anote el sustento:
Trabajo en equipo
Denominación del puesto: ABOGADO
Nombre del puesto: ABOGADO
Puestos a su cargo:
MISIÓN DEL PUESTO
EJERCE FUNCIONES RESPECTO AL PERFIL CURRICULAR EN LA RED DE SALUD SANDIA
Estudiar e informar expedientes de carácter técnico legal
Tramitar expedientes judiciales y administrativos de la Red de Salud Sandia

- Revisar las últimas normas legales a fin de mantener actualizada la legislación aplicable a los diferentes asuntos derivados de la
oficina.
- Absolver consultas y orientar a los usuarios en aspectos legales.
- Asesorar a la Dirección de Asesoría Jurídica asuntos relacionados de carácter legal.
- Interpretar y resumir dispositivos legales de carácter general, realizar el saneamiento físico legal de los establecimientos de la entidad.
- Informar sobre el inicio y término de los procesos judiciales, detallando el o los procedimientos judiciales, conforme a ley.
- Participar en diligencias judiciales para respaldar los intereses del Estado dentro los procesos judiciales e informar a su Jefe
inmediato.
- Informar la situación judicial de los expedientes, en forma continua al Jefe de la Oficina de Asesoría Legal y cuando lo amerite a la Dirección
Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata, relacionadas a la misión del puesto.
Profesionales de la Salud de las diferentes unidades, areas y servicios de la IPRESS, y Jefe de IPRESS
OFICINA DE ASESORÍA LEGAL, ADMINISTRACION, DIRECCIÓN Y OFICINAS PERTINENTES.
Incom Com
pleta pleta
Primaria Bachiller ABOGADO

Técnica Básica
(1 ó 2 años)
Maestría x Sí No
Técnica Superior
Egresado Titulado
(3 ó 4 años)
Egresado Titulado
CONOCIMIENTOS
A.) Conocimientos Técnicos principales requeridos para el puesto (requieren documentación sustentadora) :
ESPECIALISTA EN GESTIÓN DE PREDIOS ESTATALES INSCRITO EN LA SUPERINTENDENCIA NACIONAL DE BIENES ESTATALES (SBN)

ESPECIALISTA EN GESTIÓN DE PREDIOS ESTATALES INSCRITO EN LA SUPERINTENDENCIA NACIONAL DE BIENES ESTATALES (SBN)


X Inglés X

OpenCalc, etc.)
X …….
Programa de
presentaciones (Power X …….
Point; Prezi, etc.)
Observaciones.-
Programación VB
EXPERIENCIA
Experiencia general
02 AÑOS A MÁS EN EL SECTOR PÚBLICO

x Analista Especialista
NACIONALIDAD

Anote el sustento:
Trabajo en equipo

Denominación del puesto: ASISTENTE ADMINISTRATIVO
Nombre del puesto: ASISTENTE ADMINISTRATIVO
Dependencia jerárquica lineal: JEFE DE ÁREA Y/O UNIDAD
Puestos a su cargo: NO APLICA
MISIÓN DEL PUESTO
Brindar soporte tecnico a los equipos de computo, asi como de la red informatica, de acuerdo a las normas vigentes, y realizar actividades
según las necesidades de la entidad.
1 Brindar el mantenimiento externo de equipos de computo de la administracion central y establecimiento de salud.
2 Brindar soporte técnico informatico.
3 Apoyar en el diagnostico de la operatividad de los equipos de computo y redes informaticas.
4 Asistir a los usuarios en el uso de equipos de computo.

Apoyar en la programación y ejecución del mantenimiento correctivo, labores técnicas de instalación, revisión y reparación de equipos de
5
computo y/o redes informaticas.
6 utilizar sistemas, equipos y dispositivos informaticos que respalden y protejan la información.
7 Preparar informacion estadistica sobre los rendimientos de los equipos y redes informaticas.
8 Efectuar el inventario de los equipos de computo.
9 Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata, relacionadas a la misión del puesto.
Jefes de los organos y unidades organicas, Jefes de las areas y servicios que tengan correlación de actividades con el SISMED, Equipo
multidisciplinario de salud.
No aplica
C.) ¿Se requiere
A.) Nivel Educativo B.) Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto
Colegiatura?
Incom Com
pleta pleta
Egresado(a) Sí X No
Primaria X Bachiller BACHILLER EN INGENIERÍA DE SISTEMAS

Secundaria Título/ Licenciatura profesional?
Técnica Básica
Maestría Sí No
(1 ó 2 años)
Técnica Superior
Egresado Titulado
(3 ó 4 años)
X Universitario X Doctorado
Egresado Titulado
CONOCIMIENTOS
MANEJO DE SISTEMAS INFORMÁTICOS (SOFTWARE Y HARDWARE) Y MANTENIMIENTO, CREACIÓN DE PROGRAMAS, PAGINAS WEB Y DEMÁS
SEGÚN EL PERFIL PROFESIONAL


X Inglés X

X …….
OpenCalc, etc.)
Programa de
Point; Prezi, etc.)

Observaciones.-
Programación VB
EXPERIENCIA
Experiencia general
Experiencia laboral mínima de (08) ocho meses.
No aplica.

CONOCIMIENTO EN INFORMÁTICA (SOFTWARE Y HARDWARE) Y MENTENIMIENTO
NACIONALIDAD

Anote el sustento:
Trabajo en equipo
S/ 2,500.00 (Dos mil quinientos con 00/100 soles), los cuales incluyen los montos y afiliaciones de Ley, así como, toda deducción aplicable al

Denominación del puesto: INGENIERO INFORMÁTICO Y/O ESTADÍSTICO
Nombre del puesto: INGENIERO INFORMÁTICO Y/O ESTADÍSTICO
Dependencia jerárquica lineal: JEFE DE ÁREA Y/O UNIDAD
MISIÓN DEL PUESTO
Brindar soporte tecnico a los equipos de computo, asi como de la red informatica, de acuerdo a las normas vigentes, y realizar actividades
según las necesidades de la entidad.

5
Jefes de los organos y unidades organicas, Jefes de las areas y servicios, Equipo multidisciplinario de saludB y de la red de Salud Sandia.
No aplica
C.) ¿Se requiere
Colegiatura?
Incom Com
pleta pleta
Egresado(a) X Sí No
INGENIERO INFORMÁTICO Y/O
Primaria Bachiller
ESTADÍSTICO
Secundaria X Título/ Licenciatura profesional?
Técnica Básica
(1 ó 2 años)
Maestría X Sí No
Técnica Superior
Egresado Titulado
(3 ó 4 años)
X Universitario X Doctorado
Egresado Titulado
CONOCIMIENTOS
CONOCIMIENTO EN APLICATIVO SIAF Y OTROS AFINES.


X Inglés X

X …….
OpenCalc, etc.)
Programa de
Point; Prezi, etc.)

Observaciones.-
Programación VB
EXPERIENCIA
Experiencia general
Experiencia laboral mínima de (10) DIEZ meses.
No aplica.

CONOCIMIENTO EN INFORMÁTICA (SOFTWARE Y HARDWARE) Y MENTENIMIENTO, CONOCIMIENTO EN APLICATIVO SIAF Y OTROS AFINES.
NACIONALIDAD

Anote el sustento:
Trabajo en equipo
S/ 3,500.00 (Tres mil quinientos con 00/100 soles), los cuales incluyen los montos y afiliaciones de Ley, así como, toda deducción aplicable al

Denominación del puesto: PSICOLOGO (A)
Nombre del puesto: PSICOLOGO (A)
Dependencia jerárquica lineal: JEFE DEL ESTABLECIMIENTO DE SALUD
Puestos a su cargo:
MISIÓN DEL PUESTO
Brindar atencion psicologica integral a la persona, familia y comunidad, aplicando procedimientos, instrumentos y técnicas psicológicas, de
acuerdo al Modelo del Cuidado Integral de Salud, necesidades de salud, cartera de servicios y normativa vigente.
Brindar atencion psicològica, considerando las necesidades de salud individual y salud pública por curso de vida, para el mantenimiento y
1
recuperación de su salud mental.
2 Participar en actividades de promoción de la salud mental, que promuevan cambios en el comportamiento individual, colectivo y del entorno.
Participar en intervenciones de prevención en salud psicológica y mental, para disminuir riesgos y daños que afectan la salud individual y la
3
salud colectiva.
Participar en la atencion de salud mental y psicologica, a traves de la modalidad de Telesalud para facilitar el acceso de la población a los
4
servicios de salud en su área geográfica, según corresponda.
5 Participar en acciones de vigilancia, control y seguimiento en salud psicológica y mental de su jurisdicción.
Participar en intervenciones extramurales de cuidado integral en salud psicológica y mental, dirigido a la persona, familia y comunidad, con el
6
equipo multidisciplinario de salud, que contribuya al acceso y continuidad de la atencion de salud.
7 Participar o integrar comités técnicos y otros equipos de trabajo multidisciplinarios del nivel local y territorial.
IPRESS publicas y privadas y mixtas, actores sociales locales y otros.
Incom Com
pleta pleta
Primaria Bachiller PSICOLOGO

Técnica Básica
(1 ó 2 años)
Maestría x Sí No
Técnica Superior (3
Egresado Titulado
ó 4 años)
Egresado Titulado
CONOCIMIENTOS

X Inglés X
OpenCalc, etc.)
X …….
Programa de
Point; Prezi, etc.)
Observaciones.-
Programación VB
EXPERIENCIA
Experiencia general
01 año a más como mínimo en el sector público.

NACIONALIDAD

Anote el sustento:
Trabajo en equipo
S/. 3 500,00 (Tres mil qunientos con 00/100 soles) los cuales incluyen los montos y afiliaciones de Ley, así como, toda deducción aplicable al
Denominación del puesto: SECRETARIA
Nombre del puesto: SECRETARIA
Dependencia jerárquica lineal: DIRECTOR DEL ÓRGANO AL QUE PERTENECE EL PUESTO
MISIÓN DEL PUESTO
Realizar actividades de apoyo a los sistemas administrativos, bajo supervisión, según las necesidades y cartera de servicios de la entidad, de
acuerdo al marco normativo establecido en la administració pública, a fin de contribuir en la mejor utilizacion de los recursos de la entidad.
1 Apoyar en la programación de actividades administrativas.
2 Apoyar en actividades administrativas (impresión, escaneo, registro, fotocopiado, reparto y compras).

Apoyar en las actividades del sistema logístico relacionado con la programacion, requerimiento, adquisicion, almacenamiento y distribución de
3
bienes.
Apoyar en actividades del sistema de recursos humanos, relacionado con la selección, contratación, asistencia, movimiento, remuneraciones,
4
prestaciones, etc.
5 Apoyar en las actividades relacionadas al sistema presupuestal, tesoreria o contable.
6 Apoyar en el registro de altas, transferencias, bajas y otros de los bienes patrimoniales.
7 Apoyar en el desarrollo de eventos y otras actividades similares.
8 Distribuir documentos a las direcciones correspondientes cumpliendo con los plazos establecidos.
9 Apoyar en la verificación del cumplimiento de procedimientos TUPA
Jefe de IPRESS, Jefes de los organos y unidades organicas, Jefes de las areas y servicios de las IPRESS, Equipo multidisciplinario de salud.
No aplica
C.) ¿Se requiere
Colegiatura?
Incom Com
pleta pleta
Egresado(a) Título Técnico con seis (6) semestres Sí X No
académicos, que incluya estudios
Primaria Bachiller relacionados con las funciones del puesto
y/o haber llevado cursos referentes a ¿Requiere habilitación
x Secundaria x x Título/ Licenciatura
secretariado. profesional?
Técnica Básica (1
ó 2 años)
Maestría Sí X No
X años) X Egresado Titulado
Universitario Doctorado
Egresado Titulado
CONOCIMIENTOS



X Inglés X

OpenCalc, etc.)
X …….
X …….

Observaciones.-
Programación VB
EXPERIENCIA
Experiencia general
Experencia mínima de 03 m

NACIONALIDAD

Anote el sustento:
Trabajo en equipo
S/ 1,800.00 (Mil ochocientos con 00/100 soles), los cuales incluyen los montos y afiliaciones de Ley, así como, toda deducción aplicable al
Denominación del puesto: QUIMICO FARMACEUTICO
Nombre del puesto: QUIMICO FARMACEUTICO
Puestos a su cargo:
MISIÓN DEL PUESTO
Brindar atencion farmaceutica a través de la planificación, organización y control de los productos farmacéuticos, dispositivos médicos y
productos sanitarios, para el acceso y uso racional de los mismos en beneficio de la persona, familia y comunidad, de acuerdo al Modelo del
Cuidado Integral de Salud, necesidades de salud, cartera de servicios y normativa vigente.

Dispensar productos farmacéuticos, dispositivos médicos y productos sanitarios, para satisfacer la necesidad del usuario, de acuerdo al
1
manual de buenas practicas de dispensación.
Realizar el requerimiento de los productos farmacéuticos, dispositivos médicos y productos sanitarios, según el movimiento de uso y fechas
2
de vencimiento, para contar con el stock y atender las necesidades del usuario.
Realizar la recepción y almacenamiento de los productos farmacéuticos, dispositivos médicos y productos sanitarios, para su uso racional,
3
conservacion y abastecimiento, de acuerdo al manual de buenas practicas de almacenamiento.
4 Gestionar el stock de productos farmacéuticos, dispositivos médicos y productos sanitarios, según procedimientos establecidos.
Realizar actividades de farmacovigilancia, tecnovigilancia y de uso racional de productos farmacéuticos y dispositivos médicos, para
5
salvaguardar la salud pública, y contribuir a la protección de la salud y toma de decisiones.
Participar en actividades de promoción de la salud, que promuevan el acceso y uso racional de medicamentos, a nivel individual y
6
colectivo.
Participar en intervenciones extramurales de atención integral de salud a la persona, familia y comunidad, para contribuir al acceso y uso
7
racional de los medicamentos.
Participar en acciones de vigilancia, control y seguimiento de problemas de salud prevalentes relacionadas a la farmacovigilancia,
8
tecnovigilancia y uso racional de medicamentos, de su jurisdicción.
Incom Com
pleta pleta
Primaria Bachiller QUIMICO FARMACEUTICO

Técnica Básica
(1 ó 2 años)
Maestría x Sí No
Técnica Superior
Egresado Titulado
(3 ó 4 años)
Egresado Titulado
CONOCIMIENTOS
DESEABLE: experiencia en SISMED, manejo de plataforma SISMED, manejo de ICI, IME, indicadores de disponibilidad, stock, baja, inventario,
requerimientos, adquisición de medicamentos.



X Inglés X

OpenCalc, etc.)
X …….
Programa de
Point; Prezi, etc.)
Observaciones.-
Programación VB
EXPERIENCIA
Experiencia general
01 año a más como mínimo en el sector público.
Practicante Auxiliar o Analista Especialista Supervisor/ Jefe de Área Gerente o
ACREDITAR HABER REALIZADO SERUM
NACIONALIDAD

Anote el sustento:
Trabajo en equipo
S/. 3 500,00 (Tres mil qunientos con 00/100 soles) los cuales incluyen los montos y afiliaciones de Ley, así como, toda deducción aplicable al

Denominación del puesto: OBSTETRA
Nombre del puesto: OBSTETRA
Puestos a su cargo:
MISIÓN DEL PUESTO
Brindar atencion integral a la mujer en relacion al embarazo, parto y puerperio normal, y en el campo de la salud sexual y reproductiva en
el ambito de su profesion, de acuerdo al Modelo del Cuidado Integral de Salud; según las necesidades de salud, cartera de servicios y
normativa vigente.

Brindar atencion en planificacion familiar con metodos no quirurgicos y orientacion/consejeria en todos los metodos, segun normativa
1
vigente.
Brindar la atencion prenatal, asi como examinar, diagnosticar, pronosticar, monitorear y evaluar el trabajo de parto, atender el parto y el
2
puerperio normal, de acuerdo a la normativa vigente.
3 Realizar la psicoprofilaxis obstétrica y estimulación prenatal durante el embarazo, parto y puerperio normal, según normativa vigente.
4 Brindar orientacion y educacion en el ambito de su profesión, durante el embarazo, parto y puerperio normal, según normativa vigente.
Desarrollar actividades de prevencion y promocion de la salud sexual y reproductiva, dirigidas a la mujer, familia y comunidad, en el ambito
5
de su profesiòn y segun normativa vigente.
Realizar intervenciones de prevencion e identificacion de riesgos en la salud sexual y reproductiva, en el ambito de su profesion y según
6
normativa vigente.
Detectar el riesgo obstetrico en la etapa prenatal, intranatal y postnatal; y en ausencia del medico dar atencion para estabilizar la
7
emergencia obstétrica y su derivación inmediata, según normativa vigente.
Participar como parte del equipo de salud en el tamizaje y deteccion precoz de cancer de cervix (PAP, Inspeccion Visual y test molecular
8
PVH), infecciones de transmisión sexual y VIH_SIDA, y en el manejo sindromico de ITS, según normativa vigente.
Participar en intervenciones extramurales a la persona, familia y comunidad, de atención integral en salud sexual y reproductiva y atención
9
prenatal para contribuir al acceso a la atencion de salud.
C.) ¿Se requiere
Colegiatura?
Incom Com
pleta pleta
Primaria Bachiller LICENCIADO(A) EN OBSTETRICIA

Técnica Básica
(1 ó 2 años)
Maestría x Sí No
Técnica Superior
Egresado Titulado
(3 ó 4 años)
Egresado Titulado
CONOCIMIENTOS


X Inglés X

OpenCalc, etc.)
X …….
Programa de
Point; Prezi, etc.)
Observaciones.-
Programación VB
EXPERIENCIA
Experiencia general
Experiencia laboral mínma de un (01) año en el sector público y/o privado.
Acreditar haber realizado SERUMS.
NACIONALIDAD

Anote el sustento:
Trabajo en equipo
S/. 3 500,00 (Dos mil novecientos con 00/100 soles) los cuales incluyen los montos y afiliaciones de Ley, así como, toda deducción aplicable
al contratado bajo esta modalidad.
Denominación del puesto: ODONTOLOGO (A)
Nombre del puesto: ODONTOLOGO (A)
Puestos a su cargo:
MISIÓN DEL PUESTO
Brindar cuidado integral de la salud estomatológica en la persona, familia y comunidad , de acuerdo al Modelo del Cuidado Integral de
Salud, necesidades de salud, cartera de servicios y normativa vigente.
Brindar atención estomatológica preventiva, recuperativa y rehabilitadora a la persona y familia, considerando las necesidades de salud
1
individual y salud pública por curso de vida, para el mantenimiento y recuperación de su salud.
Participar en actividades de promoción de la salud del sistema estomatognatico, que promuevan cambios en el comportamiento individual,
2
colectivo y del entorno.
Participar en intervenciones de prevención relacionadas al sistema estomatognático, para disminuir riesgos y daños que afectan la salud
3
individual y la salud colectiva.
Participar en la evaluación, estabilización, tratamiento y/o referencia de las emergencias, según la cartera de servicios y normativa vigente.
4
Participar en la identificación de factores de riesgo/protectores y desarrollar intervenciones educativas, comunicacionales, vigilancia

5
epidemiologica, salud ambiental y salud ocupacional fomentando la participación ciudadana.
Participar en intervenciones extramurales de cuidado integral de salud dirigido a la persona, familia y comunidad, relacionadas al sistema
6
estomatognatico, con el equipo multidisciplinario de salud, para contribuir al acceso y continuidad de la atencion de salud.
Brindar atencion odontoestomatologica a traves de la modalidad de Telesalud para facilitar el acceso de la población a los servicios de
7
salud en su área geográfica, según corresponda.
Incom Com
pleta pleta
Primaria Bachiller CIRUJANO DENTISTA

Técnica Básica
(1 ó 2 años)
Maestría x Sí No
Técnica Superior
Egresado Titulado
(3 ó 4 años)
Egresado Titulado
CONOCIMIENTOS


X Inglés X
OpenCalc, etc.)
X …….
Programa de
Point; Prezi, etc.)
Observaciones.-
Programación VB
EXPERIENCIA
Experiencia general
NACIONALIDAD

Anote el sustento:
Trabajo en equipo

Denominación del puesto: ENFERMERO(A)
Nombre del puesto: ENFERMERO(A)
Puestos a su cargo:
MISIÓN DEL PUESTO
Brindar cuidado integral de enfermería a la persona, familia y comunidad , de acuerdo al Modelo del Cuidado Integral de Salud; con enfoque
de derechos humanos, curso de vida, género e interculturalidad; según las necesidades de salud, cartera de servicios y normativa vigente.

Brindar cuidados de enfermería a la persona y familia, a través del proceso de atención de enfermería (PAE), considerando las necesidades
de salud individual y salud pública por curso de vida.
Participar en la evaluación, estabilización, tratamiento indicado y/o referencia de las emergencias, según normativa vigente.
Participar en las prestaciones de salud orientados al seguimiento, recuperación y rehabilitación del usuario de salud con secuelas de un
daño, integrando a la familia y a la comunidad en el proceso del cuidado de su salud, aplicando el PAE.
Participar en actividades de promoción de la salud, que promuevan cambios en el comportamiento individual, colectivo y del entorno.
Participar en intervenciones de prevención, para disminuir riesgos y daños que afectan la salud individual y la salud pública, considerando el
escenario epidemiológico actual.
Participar o integrar comités técnicos y otros equipos de trabajo multidisciplinarios del nivel local y territorial.
Desarrollar acciones que contribuyen a la implementacion de medidas de bioseguridad para el personal de salud y el usuario.
Participar en la atencion de salud a traves de la modalidad de Telesalud para facilitar el acceso de la población a los servicios de salud en su
área geográfica, según corresponda.
C.) ¿Se requiere
Colegiatura?
Incom Com
pleta pleta
Primaria Bachiller LICENCIADO(A) EN ENFERMERIA

Técnica Básica
(1 ó 2 años)
Maestría x Sí No
Técnica Superior
Egresado Titulado
(3 ó 4 años)
Egresado Titulado
CONOCIMIENTOS


X Inglés X

OpenCalc, etc.)
X …….
Programa de
Point; Prezi, etc.)

Observaciones.-
Programación VB
EXPERIENCIA
Experiencia general
01 AÑO A MÁS EN EL SECTOR PÚBLICO. (NO SE CUENTA SERUM)

NACIONALIDAD

Anote el sustento:
Trabajo en equipo
S/. 3 500,00 (Tres mil Quinientos con 00/100 soles) los cuales incluyen los montos y afiliaciones de Ley, así como, toda deducción aplicable

Denominación del puesto: ENFERMERO(A) ESPECIALISTA
Nombre del puesto: ENFERMERO(A) ESPECIALISTA
Puestos a su cargo:
MISIÓN DEL PUESTO
Brindar cuidado integral de enfermería a la persona, familia y comunidad , de acuerdo al Modelo del Cuidado Integral de Salud; con enfoque
de derechos humanos, curso de vida, género e interculturalidad; según las necesidades de salud, cartera de servicios y normativa vigente.

Brindar cuidados de enfermería a la persona y familia, a través del proceso de atención de enfermería (PAE), considerando las necesidades
de salud individual y salud pública por curso de vida.
Participar en la evaluación, estabilización, tratamiento indicado y/o referencia de las emergencias, según normativa vigente.
Participar en las prestaciones de salud orientados al seguimiento, recuperación y rehabilitación del usuario de salud con secuelas de un
daño, integrando a la familia y a la comunidad en el proceso del cuidado de su salud, aplicando el PAE.
Participar en actividades de promoción de la salud, que promuevan cambios en el comportamiento individual, colectivo y del entorno.
Participar en intervenciones de prevención, para disminuir riesgos y daños que afectan la salud individual y la salud pública, considerando el
escenario epidemiológico actual.
Participar o integrar comités técnicos y otros equipos de trabajo multidisciplinarios del nivel local y territorial.
Desarrollar acciones que contribuyen a la implementacion de medidas de bioseguridad para el personal de salud y el usuario.
Participar en la atencion de salud a traves de la modalidad de Telesalud para facilitar el acceso de la población a los servicios de salud en su
área geográfica, según corresponda.
C.) ¿Se requiere
Colegiatura?
Incom Com
pleta pleta
Primaria Bachiller LICENCIADO(A) EN ENFERMERIA

Técnica Básica
(1 ó 2 años)
Maestría x Sí No
TÍTULO DE 2DA ESPECIALIDAD Y/O RNE
Técnica Superior
Egresado Titulado
(3 ó 4 años)
Egresado Titulado
CONOCIMIENTOS


X Inglés X

OpenCalc, etc.)
X …….
Programa de
Point; Prezi, etc.)

Observaciones.-
Programación VB
EXPERIENCIA
Experiencia general
Experiencia laboral mínma de un (06) meses en el setor público y/o privado.

ACREDITAR HABER REALIZADO SERUMS
NACIONALIDAD

Anote el sustento:
Trabajo en equipo
S/. 3 600,00 (Tres mil seiscientos con 00/100 soles) los cuales incluyen los montos y afiliaciones de Ley, así como, toda deducción aplicable

Denominación del puesto: TEC. MEDICO EN TERAPIA FISICA Y REHABILITACION O TERAPIA DE LENGUAJE
Nombre del puesto: TEC. MEDICO EN TERAPIA FISICA Y REHABILITACION O TERAPIA DE LENGUAJE
Puestos a su cargo: NINGUNO
MISIÓN DEL PUESTO
Realizar intervenciones terapéuticas en terapia física, en el campo de la Tecnología Médica, que contribuyan a restablecer las capacidades
funcionales de la persona, según indicación del médico rehabilitador o profesional tratante, de acuerdo al Modelo del Cuidado Integral de Salud,
necesidades de salud, cartera de servicios y normativa vigente.
1 Realizar la evaluación funcional al paciente aplicando técnicas e instrumentos de terapia física, según normativa vigente.
Planificar sus actividades fisioterapéuticas en concordancia con el diagnóstico, plan de tratamiento médico y metas establecidas, considerando la
2
evaluación funcional y el seguimiento del paciente.
Aplicar métodos y técnicas de tratamiento fisioterapéutico, para la rehabilitación Integral del paciente, según el diagnóstico médico y metas
3
establecidas.
Coordinar la reevaluación médica, según corresponda, comunicando las intercurrencias que puedan alterar el curso del cumplimiento de las metas
4
planteadas.
Participar en actividades de promoción de la salud, que promuevan estilos de vida saludables relacionados a higiene postural y actividad fisica, a
5
nivel individual y colectivo.
Participar en actividades de prevención, detectando riesgos de discapacidad y alteración de la funcionalidad física en la población, de acuerdo a la
6
normativa vigente.
Participar en intervenciones extramurales de atención integral a la persona, familia y comunidad, en la realizacion de acciones de rehabilitacion
7
integral, para contribuir al acceso a la atención de salud.
A.) Nivel Educativo B.) Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto C.) ¿Se requiere Colegiatura?
Incom Com
pleta pleta
TECNOLOGO MEDICO EN TERAPIA FISICA Y

Primaria Bachiller
REHABILITACION O TERAPIA DE LENGUAJE
¿Requiere habilitación profesional?
Secundaria x Título/ Licenciatura
Técnica Básica
(1 ó 2 años)
Maestría x Sí No
Técnica Superior
Egresado Titulado
(3 ó 4 años)
Egresado Titulado
CONOCIMIENTOS



X Inglés X

X …….
OpenCalc, etc.)
Programa de
Point; Prezi, etc.)

Observaciones.-
Programación VB
EXPERIENCIA
Experiencia general
Experiencia laboral mínma de diez (10) meses en el setor público y/o privado.
Practicante Auxiliar o Analista Especialista Supervisor/ Jefe de Área Gerente o Director
Acreditar haber realizado SERUMS.
NACIONALIDAD

Anote el sustento:
Trabajo en equipo
S/. 2 900,00 Dos mil novecientos con 00/100 soles) los cuales incluyen los montos y afiliaciones de Ley, así como, toda deducción aplicable al
Denominación del puesto: DIGITADOR
Nombre del puesto: DIGITADOR
MISIÓN DEL PUESTO
Realizar actividades de apoyo a los sistemas administrativos, bajo supervisión, según las necesidades y cartera de servicios de la entidad, de
acuerdo al marco normativo establecido en la administració pública, a fin de contribuir en la mejor utilizacion de los recursos de la entidad.

5
No aplica
C.) ¿Se requiere
Colegiatura?
Incom Com
pleta pleta
Título Técnico con seis (6) semestres
Primaria Bachiller académicos, que incluya estudios
relacionados con las funciones del puesto. ¿Requiere habilitación
Técnica Básica (1
ó 2 años)
Maestría Sí X No
X años) X Egresado Titulado
Egresado Titulado
CONOCIMIENTOS


X Inglés X

OpenCalc, etc.)
X …….
X …….

Observaciones.-
Programación VB
EXPERIENCIA
Experiencia general
04 MESES A MÁS EN EL SECTOR PÚBLICO, EN EL SECTOR SALUD // 02 meses a más el sector privado.

NACIONALIDAD

Anote el sustento:
Trabajo en equipo
S/ 1,800.00 (Mil ochocientos con 00/100 soles), los cuales incluyen los montos y afiliaciones de Ley, así como, toda deducción aplicable al
Denominación del puesto: VIGILANTE
Nombre del puesto: VIGILANTE
MISIÓN DEL PUESTO
Realizar actividades de vigilancia, de acuerdo al marco normativo establecido en la administracion publica.
1 Apoyar las actividades relacionadas con la obtención de información de fácil identificación y ubicación
Apoyar en las actividades relacionadas con el archivo de documentos de acuerdo a indicaciones de su superior.
2
3 Apoyar en la distribución de documentación.
## Mantener el orden del ambiente de trabajo asignado
## Apoyar en el control de los bienes y equipos
## Apoyar en el mantenimiento de los bienes y equipos.
## Controlar las Salidas y entradas del personal y personas que entren y salgan, velando por la seguridad de las personas y la entidad.
No aplica
C.) ¿Se requiere
Colegiatura?
Incom Com
pleta pleta
Primaria Bachiller VIGILANTE

X Secundaria X Título/ Licenciatura profesional?
Técnica Básica
(1 ó 2 años)
Maestría Sí X No
Técnica Superior
Egresado Titulado
(3 ó 4 años)
Egresado Titulado
CONOCIMIENTOS

SER LICENCIADO EN FUERZAS ARMADAS


X Inglés X

OpenCalc, etc.)
X …….
Programa de
Point; Prezi, etc.)

Observaciones.-
Programación VB
EXPERIENCIA
Experiencia general
03 meses según el perfil curricular solicitado.

NACIONALIDAD

Anote el sustento:
Trabajo en equipo
S/ 1,500.00 (Mil quinientos con 00/100 soles), los cuales incluyen los montos y afiliaciones de Ley, así como, toda deducción aplicable al
Denominación del puesto: MEDICO(A) ESPECIALISTA - PEDIATRÍA
Nombre del puesto: MEDICO(A) ESPECIALISTA - PEDIATRÍA
Puestos a su cargo:
MISIÓN DEL PUESTO
Brindar atención médica integral y especializada a los pacientes de los establecimientos de salud del primer, segundo y tercer nivel de
atención, de acuerdo al Modelo de Cuidado Integral de Salud, según las necesidades de salud, cartera de servicios y normativa vigente.
Realizar la evaluación clínica especializada centrada en la persona y establecer un plan de trabajo pertinente de acuerdo a la
1
situación del paciente y a las guías de atención, acorde a la normativa vigente.
Brindar tratamiento integral y especializado que incluya el seguimiento clinico a las personas y familias con problemas o
2 necesidades de salud, realizando la interconsulta, referencia y contrareferencia para la continuidad del cuidado según
corresponda.
Supervisar la aplicación adecuada del tratamiento médico especializado establecido para el paciente, de acuerdo a las normas y
3
guías de atención y normativa vigente.
Efectuar procedimientos especializados, con fines diagnósticos y de tratamiento, según la cartera de servicios y perfil de
4
demanda de la población.
Realizar prestaciones de salud especializado orientados al seguimiento, recuperación y rehabilitación del usuario de salud con
5
secuelas de daño, integrando a la familia y a la comunidad en el proceso del cuidado de su salud.
6 Participar en las rondas médicas y coordinar el tratamiento multidisciplinario de pacientes hospitalizados.
Realizar intervenciones de prevención para disminuir riesgos y daños que afectan la salud individual y la salud publica,
7
considerando el escenario epidemiologico actual.
Brindar atencion medica especializada a traves de la modalidad de Telesalud para facilitar el acceso de la población a los servicios
8
de salud en su área geográfica y otros, según corresponda.
10 Elaborar informes, expedir certificados médicos legales y otros que se encuentren establecidos en la normativa vigente.
11 Otras funciones asignadas por su jefatura inmediata, relacionadas a la mision del puesto.
C.) ¿Se requiere
Colegiatura?
Incom Com
pleta pleta
MEDICO CIRUJANO - ESPECIALISTA EN
Primaria Bachiller
PEDIATRÍA
Técnica Básica
(1 ó 2 años)
Maestría x Sí No
Técnica Superior
Egresado Titulado
(3 ó 4 años)
Egresado Titulado
CONOCIMIENTOS

Títiulo de segunda especialización en un área de la medicina (PEDIATRÍA), o estra regitrado en el RNE.


X Inglés X

OpenCalc, etc.)
X …….
Programa de
Point; Prezi, etc.)

Observaciones.-
Programación VB
EXPERIENCIA
Experiencia general
02 años a más en el sector público (no se tiene en cuenta SERUM)

NACIONALIDAD

Anote el sustento:
Trabajo en equipo
Comunicacion asertiva
S/. 7 000,00 (Siete mil trescientos con 00/100 soles), los cuales incluyen los montos y afiliaciones de Ley, así como, toda deducción aplicable
Denominación del puesto: MEDICO(A)
Nombre del puesto: MEDICO(A)
Puestos a su cargo:
MISIÓN DEL PUESTO
Brindar atención médica integral a la persona, familia y comunidad de acuerdo al Modelo de Cuidado Integral de Salud, según las
necesidades de salud, cartera de servicios y normativa vigente.
Realizar anamnesis y examen clinico, identificando factores de riesgo, signos de alarma y realiza la clasificación del caso para
1
definir el manejo correspondiente, acorde a la normativa vigente.
Brindar tratamiento integral que incluya el seguimiento clinico a las personas y familias con problemas o necesidades de salud,
2
realizando la interconsulta, referencia y contrareferencia para la continuidad del cuidado según corresponda.
Realizar procedimientos médicos con fines diagnósticos y de tratamiento, según la cartera de servicios y perfil de demanda de la
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población.
Realizar prestaciones de salud orientados al seguimiento, recuperación y rehabilitación del usuario de salud con secuelas de
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daño, integrando a la familia y a la comunidad en el proceso del cuidado de su salud.
Participar, como parte del equipo multidisciplinario de salud, en actividades de promoción de la salud, que promuevan cambios
5
en el comportamiento individual, colectivo y del entorno.
Realizar intervenciones de prevención para disminuir riesgos y daños que afectan la salud individual y la salud publica,
6
considerando el escenario epidemiologico actual del ambito del estableicmiento de salud.
Participar en la identificación de factores de riesgo/protectores y desarrollar intervenciones educativas, comunicacionales,
7
vigilancia epidemiologica, salud ambiental y salud ocupacional fomentando la participación ciudadana.
Brindar atencion medica a traves de la modalidad de Telesalud para facilitar el acceso de la población a los servicios de salud en
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su área geográfica, según corresponda.
10 Elaborar informes, expedir certificados médicos legales y otros que se encuentren establecidos en la normativa vigente.
11 Otras funciones asignadas por su jefatura inmediata, relacionadas a la mision del puesto.
C.) ¿Se requiere
Colegiatura?
Incom Com
pleta pleta
Egresado(a) X Sí No
Primaria Bachiller MEDICO CIRUJANO

Técnica Básica
(1 ó 2 años)
Maestría x Sí No
Técnica Superior
Egresado Titulado
(3 ó 4 años)
Egresado Titulado
CONOCIMIENTOS


X Inglés X

OpenCalc, etc.)
X …….
Programa de
Point; Prezi, etc.)

Observaciones.-
Programación VB
EXPERIENCIA
Experiencia general
01 año a más en el sector público (se tiene en cuenta SERUM).

NACIONALIDAD

Anote el sustento:
Trabajo en equipo
Comunicacion asertiva
S/. 5 500,00 (Cinco mil quinientos con 00/100 soles), los cuales incluyen los montos y afiliaciones de Ley, así como, toda deducción aplicable

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Presentación de Carpeta del Postulante, 06 de octubre del 2023 TRAMITE

Curricular en la pågina Web, Facebook y en

Unidad de Recursos Humanos (pasado el (08:00 am a 1:00 p:m)

plazo no se considerará ningún reclamo)

10 de octubre del 2023

Pestaña 06: Cursos ylo capacitaciones (debidamente sustentada ylegible)

LA INFORMACION CONSIGNADA TIENE CARÁCTER DE DECLARACION JURADA Y

VIlI. SISTEMADE EVALUACION:

N° ETAPAS 1CARACTER DESCRIPCION

1 Presentación de eliminatorio Calificación del CV

MiNS tomara en cuenta para la evaluación del proceso.

Los factores de evaluación dentro delproceso de selección, tendrán un máximo de puntos,

Licenciado de las fuerzas Armadas:

Ley del Servicio Militar y su Reglamento, el Decreto

Profesionales que realizaron SERUMS:

Esta etapa se encuentra a cargo del comité de selección y es de carácter eliminatorio.

A: La entrevista personal será presencial y se realizará en las fechas establecidas en el

XI. DE LA PRESENTACION DE RECURSO DE RECONSIDERACION

acuerdo al orden de mérito.

XIlI DE LASUSCRIPCION Y REGISTRO DE CONTRATOS

Elpostulante declarado GANADOR en el Proceso abreviado de selección de personal, para

IMPORTANTE: La ENTIDAD podrá disponer la prestación de servicios fuera del lugar

Elproceso serádeclarado desierto en algunode los siguientes supuestos

SOLICITO: PARTICIPAR EN EL PROCESO DE

CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS (CAS) N° 02-2023 RED DE SALUD

ADMINISTAACIÓN CODIGO DE PLAZA:

SENOR PRESIDENTE DE LACOMISION DEL PROCESO DE CONTRATACIÓN DE PERSONAL

ante Ud, con el

Salud Sandia, para dicho efecto adjunto:

Puno, de octubre del 2023.

Mediante la presente solicito, se me considere para participar en el

2.- No encontrarme inscrito en el Registro de Deudores Alimentarios MoroSOs REDAM.

6.- No percibir ingresos del Estado, bajo otra modalidad.

7.- Estar Física yMentalmente Sano.

Puno, de octubre del 2023.

Firma: Huella digital:.

FUNCIONES DEL PUESTO

CONTADOR PÚBLICO CON CERTIFICACIÓN

CONOCIMIENTO ACREDITADO EN CONTRATACIONES CON EL ESTADO.

B.) Cursos y Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos.

C.) Conocimientos de Ofimática e Idiomas.

Nivel de dominio Nivel de dominio

Procesador de textos (Word;

Hojas de cálculo (Excel;

(Otros) Bases de Datos y

01 AÑO A MÁS EN EL SECTOR PÚBLICO

Practicante Auxiliar o Supervisor/ Jefe de Área Gerente o

¿Se requiere nacionalidad peruana? SÍ x NO

FUNCIONES DEL PUESTO

Primaria Bachiller CONTADOR PÚBLICO / ADMINISTRADOR