REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA

UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL SIMÓN RODRÍGUEZ

VICERRECTORADO ACADÉMICO
NÚCLEO VALENCIA. ESTADO CARABOBO

CARRERA: LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN

CURSO: INTRODUCCIÓN A LA ADMINISTRACIÓN
(OBLIGATORIO)
FACILITADOR:
LIC. FABIOLA M. QUINTERO G.

VALENCIA, 2020
MÓDULO I INTRODUCCIÓN A LA ADMINISTRACIÓN

CONCEPTOS BÁSICOS

✔ ¿QUÉ ES UNA ORGANIZACIÓN?

Es un entidad social de personas que interactúan juntas,
con el propósito de alcanzar unos objetivos comunes.

✔ ¿QUÉ ES ADMINISTRACIÓN?
Es una disciplina , que como todo proceso su razón de ser
es la coordinación eficaz y eficiente de los recursos de un
grupo social para lograr los objetivos con la máxima
productividad.
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ELEMENTOS DE LA ADMINISTRACIÓN
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CARACTERÍSTICAS DE LA ADMINISTRACIÓN
✔ UNIVERSALIDAD
✔ VALOR INSTRUMENTAL
✔ UNIDAD TEMPORAL
✔ AMPLITUD DEL EJERCICIO
✔ ESPECIFICIDAD
✔ INTERDISCIPLINARIEDAD
✔ FLEXIBILIDAD
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EL PROCESO ADMINISTRATIVO
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✔ ¿QUÉ ES UN OBJETIVO?
Es el sinónimo del concepto de meta

DEBE SER:
Son valores buscados o los REAL
resultados deseados por la MEDIBLE
organización. Estos justifican la ALCANZABLE
existencia y operación de una
organización.
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✔ EFICIENCIA: Toda organización, debe disponer de unos recursos,

sin los cuales sería imposible que ella existiera. El uso de estos
recursos permite que la organización obtenga sus productos o
servicios. Cuando los recursos son empleados inteligentemente,
hacemos un uso racional de ellos y por tanto no se desperdician. A
esto se le llama Eficiencia.
Por el contrario, cuando los recursos se desperdician, cuando no somos
racionales en el uso de los mismos, se dice que la organización es
INEFICIENTE.
“ LA EFICIENCIA ES HACER LAS COSAS
CORRECTAMENTE”
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✔ EFICACIA: Hace referencia al logro de los objetivos, por lo que si

un objetivo se consigue, se dice que hubo EFICACIA , mientras que
si no se consigue, se dice que la organización fue INEFICAZ.
“UNA ORGANIZACIÓN CUANDO HACE LO QUE TIENE QUE
HACER, SE DICE QUE ES EFICAZ”.
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TIPOS DE ORGANIZACIONES
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TAMAÑO DE LAS ORGANIZACIONES

✔ Grandes: entre 200 y 1000 trabajadores.

✔ Medianas: entre 50 y 199 trabajadores
✔ Pequeñas: entre 10 a 49 trabajadores
✔ Micro emprendimientos: cuentan con 9 o menos trabajadores
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ADMINISTRACIÓN MODERNA
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CLASIFICACIÓN DE LAS EMPRESAS