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Ingeniería en Gestión Empresarial
5to Semestre
Gestión del Capital Humano
E13: Reporte
Verónica Guadalupe Moreno
Calamaco
20430168
Docente: Dr. Roberto Espinoza Torres
29/09/2022
INTRODUCCION
En este reporte abordaremos sobre el análisis del mercado laboral
competitivo de la región en este caso la frontera norte. El estudio
analiza los factores que han impactado el mercado de trabajo y el
empleo en los estados de la frontera norte y las principales ciudades
de esa región. Se relaciona el patrón del crecimiento económico
seguido por la economía mexicana con el mercado laboral de la
región. Se destacan las políticas de empleo nacional y en la región de
la frontera norte en los últimos años y se analizan sus ventajas y
limitaciones. Las tasas de desempleo abierto en la frontera norte han
sido menores a las de otras regiones, aunque existe presión por
incorporar la creciente población económicamente activa. Resaltan la
capacitación en Baja California y Nuevo León, los cuales han ofrecido
cursos requeridos por las empresas en áreas técnicas, industriales y
administrativas. Las políticas de empleo han sido un instrumento para
canalizar recursos del Estado, pero sólo han logrado combatir el
desempleo parcialmente, pues su naturaleza anti cíclica les impide
impactar efectivamente en el desempleo. El combate al desempleo
requiere un esfuerzo para generar educación y capacitación acorde
con las necesidades de las empresas.
ANALISIS DEL MERCADO LABORAL
COMPETITIVO DE LA REGIÓN