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Proyecto Integrador
Tutor: Martha Fernández Huchin
Alumna: Reyna Maarabid de Jesús
Torres García
Matricula: AL059478
Mérida, Yucatán a 28 de noviembre
de 2021.
Introducción.
Desarrollo.
Explica la importancia de realizar un diagnóstico organizacional en una empresa.
Un diagnóstico organizacional es un conjunto de estudios que nos permite tener un
acercamiento inmediato sobre la realidad de un proceso, área o una empresa e
identificar las principales debilidades en materia de gestión. Es importante puesto que
permite realizar pruebas y emitir un juicio en base a la experiencia y a lo encontrado,
valiéndose de algunas herramientas y la intuición.
Menciona los pasos a seguir para realizar un diagnóstico organizacional
y menciona una situación en la cual se aplicaría este tipo de diagnósticos.
2
Conclusión.
3
Referencias.
4
En un documento Word, como primer paso, realiza una portada donde se visualicen tus datos,
en las siguientes cuartillas contesta lo que a continuación se indica:
1)Retomando la semana 4 , contesta las preguntas planteadas, y graba un video dando solución a
cada una de ellas.
•Explica la importancia de realizar un diagnóstico organizacional en una empresa.
•Menciona los pasos a seguir para realizar un diagnóstico organizacional y menciona una
situación en la cual se aplicaría este tipo de diagnósticos.
•Describe dos ventajas y desventajas al realizar un diagnóstico organizacional.
•¿Cuáles son los pasos para identificar un problema a raíz?
•¿Qué tipos de métodos utilizarías para dar solución a posibles problemas en un entorno laboral?