¿Existe algún proceso de inducción a los nuevos funcionarios?

- Existe un proceso de inducción informal que se da a través de la práctica del profesor

conforme se ve adentrando a la institución, cuando este ingresa a la institución pasa

por una serie de procesos obligatorios como, por ejemplo la “salas docentes” que

consiste en una reunión convocada por la dirección de la escuela técnica donde se da

una charla general sobre los cursos que se desarrollaran en el año lectivo y cómo será

el procedimiento a trabajar en el mismo, esta inducción es simplemente para el año

lectivo la forma de trabajo de ese año todo la parte funcional y trámites para faltar y

demás esa parte funcional la realiza mediante la practica o se consulta a dirección.

- ¿Qué información considera importante transmitirle al docente que entra por primera

vez a la escuela técnica?

La primera parte es hacerlo entender que va a ser partícipe de una formación social y la forma

que se desarrollé ante un curso va a afectar de forma directa al comportamiento de ese curso

(clase en la sociedad). Así que tiene que tener claro que va a desempeñar un papel social

donde su forma de enseñar e impartir clases afectara a sus alumnos.

Lo segundo debe tener conocimiento propio sobre ciertas criterios o herramientas como

portafolio docente, comunicar sus inasistencias, plazos, reglamentaciones por cursos.

Luego debe tener conocimiento de las siglas de cada curso (CTT, EMT, EMP, etc.) la

institución debería darle esta información y saber que existen distintos planes dentro de UTU.

- ¿En el caso de las ATD le corresponde al docente saber?

Hablamos de gente formada por estudios de profesorado y luego tenemos las que no, que se

les solicita trabajar ya sea por su oficio o experiencia en cierta materia en este caso es donde

más se necesitaría un programa de inducción dicho esto referido a las ATD el docente se va a

entrar cuando ingrese a UTU y cuando dirección allá establecido las mesas de ATD.

Cabe aclarar que hoy en día existen varios tipos de medio de comunicación como lo son el

servicio de mensajería de WhatsApp o Facebook entre otras tantas, así que el docente por

algún medio de comunicación constantemente será comunicado (estos no son medios

oficiales). Por ejemplo, la UTU cuenta con un grupo de WhatsApp donde los administradores

son los que integran dirección y son quienes a través de su uso pasan diversos comunicados

referidos a la institución.
 - ¿Cuenta la institución con un sitio web propio?

No cuenta con un sitio a nivel UTU Artigas, si contamos con una página de Facebook y perfil

en Instagram.

Si existe la página web de UTU central que corresponde a todo el Uruguay, donde se puede

encontrar los diversos cursos a los que ofrece diferenciándose por la orientación distinta que

pueda salir en cada localidad. Ej. En UTU Artigas hay un curso de Administración y en UTU

Bella Unión no hay tal curso, pero si lo hay de recreación. Luego podemos encontrar

reglamentos y programas sobre la institución a nivel social

- Relacionado a las coordinaciones, son obligatorias y dependiendo la carga horaria se

le asignan una o dos horas de coordinación.

- En cada turno hay más de un Adscripto así que cada uno tiene tal cantidad de grupos

el profesor deberá acudir con el adscripto que corresponda el cual este le dirá la

información necesaria como el salón a que debe acudir y luego le comunicara

información sobre las mesas de exámenes que cambian cada año.

- Al finalizar la entrevista Robert nos hace saber que en realidad la inducción informal

que existe es realizada por varios funcionarios que integran la UTU y no es asignado

solo por una persona en especial, sino que es un conjunto de estas que la llevan a

cabo.