“Año del Fortalecimiento de la Soberanía

Nacional”

FACULTAD DE INGENIERÍA Y ARQUITECTURA

CARRERA PROFESIONAL DE INGENIERÍA AMBIENTAL

TEMA

ANALISIS DEL CONFLICTO SOCIOAMBIENTAL Y

ESTRATEGIAS DE MANEJO

(ANA PATRICIA QUINTANA RAMIREZ)

ALUMNA: LOPEZ RAMOS ELIZABETH ADRIANA

CODIGO: 20181112510

CURSO: RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS AMBIENTALES

CATEDRATICO: LESLY PATRICIA BRAVO MENESES

CICLO: VI

FILIAL: HUANCAYO

HUANCAYO – 2022
 ANALISIS DEL CONFLICTO SOCIOAMBIENTAL Y ESTRATEGIAS DE
MANEJO
(ANA PATRICIA QUINTANA RAMIREZ)

El análisis se tratará de responder 3 cuestionamientos: ¿cuál es el estado actual

de discusión sobre el tema: “el conflicto ambiental” ?, ¿cuáles son las
características del conflicto ambiental en América Latina, desde la investigación
que vengo realizando? y ¿qué estrategias requiere su manejo?

ANTECEDENTES DEL TEMA DE ESTUDIO

Los dilemas del desarrollo se planteaban principalmente en una discusión

naturalista y técnica, estas se ven desde un enfoque plasmado en la teoría
debido a la extracción de los recursos, el cual ahora toma también el enfoque
cultural, dando así al surgimiento de los conflictos ambientales, ya que al
agudizarse el deterioro del medio ambiente la sociedad se fue sensibilizando
sobre los impactos, percibiéndose una irritación social específica y con una
exigencia de respuestas con altas presiones como lo indica el texto, se puede
decir que el causante de estos conflictos ambientales es el tema de la
globalización de las economías nacionales por parte de los estados, influyendo
esta globalización en el incremento de la conservación ambiental y la
agudización de los conflictos ambientales que se dan por el respaldo del
gobierno a las empresas privadas o nacionales para elevar la competitividad y la
inserción a la economía global poniendo en tensión el desarrollo y la calidad de
vida al darse casos de desigualdad social, en 1992 en la conferencia de las
Naciones Unidas sobre el Medio Ambiente y Desarrollo se estableció la
revalorización de la calidad de vida sobre el proceso de desarrollo mediante
estructuras jurídicas, políticas y sensibilización sobre los problemas ambientales,
se ve que la preocupación del estado por mejorar la calidad de vida de la
sociedad que habita en su territorio a veces es indiferente a los efectos
provocados por el respaldo a las empresas en un intento de ingresar a la
globalización económica, esto pone en juego el entorno donde se desarrolla una
población, trayendo consigo la desigualdad social y la calidad de vida entra en
decadencia. Por este aspecto se dan dos escuelas que hacen referencia al
conflicto ambiental el cual se trata de las externalidades ambientales que se
provoca, en esta los países industrializados dicen que sean asumidas por
quienes las causaron, y la segunda que consiste en el conflicto socioambiental
en el cual se dificulta definir la propiedad y distribución de los recursos.
Se menciona el caso de Chile que en 10 años creció en un 6% en su economía,
pero este trajo varios problemas que hoy se ven al no poder recuperar el medio
donde se afectó gravemente los recursos naturales, trayendo consigo varios
conflictos ambientales para la defensa de su calidad de vida y, según Cesar
Padilla Ormeño y Pablo San Martin Saavedra indican que algunos sectores
pretenden prevenir los conflictos ambientales sin considerar la incompatibilidad
de intereses. En Bolivia el ajuste estructural agudizo los conflictos ambientales
por los desacuerdos entre el gobierno junto a las empresas privadas con la
sociedad civil sobre los recursos naturales, en Colombia según Gabriel Paramo
Rocha los conflictos ambientales en Colombia se dan por desacuerdos
estructurales entre el estado, las empresas privadas, los actores armados y la
sociedad civil y que en los años 70 la política mundial de revolución verde
afectaron la zona rural por el desgaste de las tierra agrícolas y la introducción de
especies, desplazando así las especies nativas, esto significo el cambio de los
ecosistemas en las zonas rurales, afectando así el medio natural.

CONCEPTO DE CONFLICTO AMBIENTAL Y SOCIOAMBIENTAL

El significado de conflicto se da por la oposición de los actores que ponen

primero su forma ideológica, el conflicto ambiental se puede dar por aquellos
quienes causan un problema ecológico y quienes la reciben tales como las
externalidades que ocasionan las empresas al entorno natural y otra por la
distribución de los de los recursos naturales en un territorio, pues hay que tener
en cuenta que no es lo mismo un problema ecológico que consiste en el daño
ocasionado al medio ambiente gracias a la contaminación, y el conflicto
ambiental que son sucesos en la sociedad por la apropiación, distribución y
utilización de los recursos naturales, en este caso se da por los problemas que
se suscitan al tratar de incrementar la actividad económica en una zona
determinada lo cual ocasiones el desagrado de la sociedad al ver que se ve
afectada en la calidad de vida que llevan, estos factores intervienen seriamente
en la ideología de las personas ya que si no se tiene un equilibrio mutuo entre el
aprovechamiento de los recursos naturales y su respectiva conservación se
afecta a la población, entonces podríamos entender que este tipo de situaciones
se da por el miedo a afectar los recursos que la sociedad necesita para su
supervivencia y no para satisfacer las necesidades que uno pone como prioridad
ante las de otros.
Hay que saber diferenciar entre el conflicto ambiental donde solo intervienen
actores externos al entorno de interacción con el medio natural tales como serían
las organizaciones que apoyan la conservación del medio ambiente que hacen
frente al estado y las empresas, el conflicto socioambiental en cambio es la
protesta de la sociedad donde se llevara a cabo las acciones de
aprovechamiento de los recursos naturales ya que se verán afectados, en el
conflicto socioambiental no solo se ve la afectación a la propiedad de los
recursos sino también se ve el arrompimiento hacia su cultura ya que se verá un
cambio en su escenario de vida.

CARACTERISTICAS DEL CONFLICTO AMBIENTAL:

➢ Interdisciplinaria: ya que no se solo los aspectos netamente

correspondientes al medio ambiente sino también se ve los aspectos
políticos, por lo cual no es netamente técnica, sino que se ve las diferentes
opiniones de ambas partes implicadas en el conflicto, esto para poder dar
una solución a dichas diferencias.

➢ Tiene un grado de complejidad: ya que el conflicto tiene un potencial de

llegar a un punto de violencia, donde el dialogo sea reducido, ya que se
ve la importancia del desarrollo económico, esto punto se ve con más
frecuencia cuando intervienen las fuerzas armadas.

➢ Se fundan en necesidades culturales: ya que la población se siente

marginadas por las decisiones que se toman sobre el entorno donde se
desarrollan.

➢ Relación de los actores por alianzas y oposiciones: siempre en un

conflicto se ve a las dos partes con ideas en común e ideas que tratan de
hacer prevalecer cada parte, por lo cual no toleran las ideas de cada lado
de los actores del conflicto.

➢ Principalmente los actores son el estado y la sociedad civil: ya que el

estado se centra en la inserción de su economía en la globalización
económica, y la sociedad quiere tener una mejor calidad de vida.

➢ Choque central del conflicto: es cuando el conflicto llega a un nivel de

altercados, en este punto se tiene que llevar a cabo su debida
identificación para evitar efectos secundarios, logrando superar lo que
viene después de este.
CAUSAS DE UN CONFLICTO SOCIOAMBIENTAL:

➢ Insatisfacción de las necesidades básica: esto implica que la población

siente el desarrollo que debería haber en la zona, este es una de las
causas más importantes del surgimiento de un conflicto ya que la
población necesita una mejora calidad de vida, ya que el entorno donde
se desarrollaban se ve afectada por la actividad económica.

➢ Oposición de concepciones: en si es la diferencia de ideas que cada uno

de los actores tiene.

➢ La errónea creencia de que el bienestar de los demás es sinónimo de la

degradación del propio: al haber una intervención en el entorno de
desarrollo de la población, creen que su calidad de vida disminuirá, dando
lugar a la mejora de la calidad de vida de las personas que realizan las
actividades económicas.

➢ La amenaza del bienestar o limitaciones del desarrollo que perciben los

gobernantes: se ve el aprovechamiento de las personas que se
encuentran en el poder los cuales incitan o ponen ideas en la sociedad
sin justificación alguna, y por el otro lado de encuentran las personas que
solo quieren incrementar su economía sin ver el otro lado de donde
desarrolla la actividad económica.

➢ Resistencia a aceptar los desacuerdos: ambas partes y ponen firmes en

su forma de pensar dejando de lado las ideas que tienen en común, y
poniendo primera las ideas de cada uno de ellos sobre las del otro.

➢ Las formas culturales, así como las desigualdades sociales: se dan los
casos donde que se cree que por que una población no tiene un desarrollo
económico antes de la intervención en su entorno, se cree q se puede
atropellar sus derechos haciéndolo a un lado y sin tomarles en
consideración.

➢ Papeles asumidos por el estado: mayormente el estado se pone de lado

de la empresa que realiza el aprovechamiento de los recursos naturales,
ya que desarrolla una misión económica.
 ➢ Falta de respeto a la cultura: esto se ve en el atropellamiento de
costumbres y creencias de las personas que se desarrollan en entorno
natural que se ve afectado por alguna intervención económica en el
entorno.

➢ Considerar la naturaleza inagotable: la creencia de que los recursos no

se agotan y hacer una sobreexplotación de los mismos, lo cual trae
problemas a largo plazo.

TIPOS DE CONFLICTOS:

➢ Por problemas de datos: la falta de información sobre las actividades a

desarrollar hace un gran hincapié en el problema ya que esta es una de
las causas más importantes de los conflictos, también interviene la
distorsión de la información por una de las partes del conflicto hacia otra
al hacer prevalecer su ideal, esto confunde mucho a aquellos que
intervienen en este conflicto, haciendo también que este gane una mala
imagen que luego es difícil de recupera.

➢ Por divergencia de intereses: cada uno de los actores tiene sus propios
ideales tratando de sobreponerlos al de la parte contraria, exigiéndolos a
renunciar a su interés.

➢ Por problemas estructurales: mayormente es causado por la relación

entre una persona y una institución, ya que al no tener una buena relación
cada uno de ellos trata de ver su propio beneficio.

➢ Por divergencia de valores o enfoque: se da por las diferencias que tienen

en sus creencias, esto ya que cada uno de los actores tiene diferentes
tipos de valores inculcados, y al tener tal diferencia comienza un conflicto
por hacer prevalecer dichos valores.
ETAPAS DE DESARROLLO DE UN CONFLICTO:

➢ Cooperación: se dan las estrategias para mejorar la calidad de vida de la

población local, esta cogestión ayuda a que estas acciones se desarrollen
mediante un dialogo, mediante actitudes solidarias.

➢ Indiferencia: se ve por parte de los aliados una indiferencia para superar

los obstáculos que se presentan en el medio, afectando la relación con el
otro actor debilitando las alianzas que se tienen, ya que siente que es un
atropello a sus ideales.

➢ Competencia: uno de los actores busca el incremento de su desarrollo en

alguna actividad, por lo cual los actores se encuentran en una constante
competencia, esto hace que no midan los daños que pueden originarse.

➢ Tensión en aumento: en este punto se da el desconocer los valores de

parte de uno de los actores hacia el otro, impidiendo el dialogo en un
conflicto, ya que sus acciones y van desprestigiando y hacen que los
actores se distancien.

➢ Conflicto como tal: en este punto se da el choque de intereses entre los

actores, por lo cual cada actor quiere hacer prevalecer sus ideales y
valores, surgiendo la incomodidad por ambas partes.

➢ Crisis: el conflicto se agrava, así presentándose los actos de violencia

entre los actores, ya sea de manera verbal o física, incluso llegando a
manifestarse el repudio entre los actores.
 ¿COMO CONTRIBUIR AL MANEJO DE CONFLICTOS
SOCIOAMBIENTALES?

La teoría del manejo de conflicto ha ido evolucionando desde el concepto de

“gana-gana” que propone una metodología para generar las condiciones
necesarias para que en una negociación ambas partes ganen, liderada desde
1981 por Fisher; pasando por el enfoque de resolución de conflictos a través del
concepto de prevención de Burton en 1990, que promueve espacios de
concertación indagando las causas estructurales del conflicto; hasta la propuesta
teórica de transformación del conflicto de Lederach en 1986 que involucra la
concepción del balanceo de poder y los cambios sociales sustanciales hacia una
cultura de paz.

➢ Las condiciones actuales en Colombia requieren:

• Por un lado, transformaciones estructurales, en las cuales a través

de espacios de efectiva participación política ciudadana.

• Por otro lado, mediante acciones emergentes (término utilizado por

Gustavo Wilches) en las que cada uno como ciudadano.

➢ Esferas de intervención:

• Investigación: el manejo del conflicto ambiental requiere de análisis

sistemáticos que contengan como mínimo los siguientes aspectos.

• Cogestión entre instituciones y organizaciones sociales En este

aspecto es preciso incidir para el manejo de los conflictos
ambientales en diferentes niveles de ingerencia.