DIVISION SUDAMERICANA

DEPARTAMENTO DE EDUCACIÓN

FORMULARIO DE EVALUACIÓN
PLAN MAESTRO DE DESARROLLO ESPIRITUAL

Orden Ítem Puntos AE E

1. Se implantó el PMDE en la institución. 20
EQUIPO DE PLANEAMIENTO
2. Se organizó el equipo de planificación 5
3. Se designó un coordinador del equipo 5
4. Declaración de visión 5
5. Declaración de misión 5
EVALUACION DIAGNOSTICA
6. Se realizo la evaluación diagnóstica 5
7. Se utilizaron encuestas, entrevistas, observaciones sobre principios, creencias y valores 5
ELABORACION DEL PLAN
8. Indicadores de proceso en % (seleccionados según encuesta) 5
9. Principio (Seleccionado según indicadores de proceso) 5
10. Creencia (Seleccionado según indicadores de proceso) 5
11. Valor (Seleccionado según indicadores de proceso) 5
12. Se formularon los objetivos (expectativas de logros) 5
13. Relación de los objetivos con el principio, creencia y valor 5
14. Se programaron las actividades para cada nivel, hechas por cada área o sector 5
15. La actividades, responden a los objetivos 5
16. Los contenidos curriculares incluyen el Principio, Creencia y Valor seleccionados 5
17. Se designaron los responsables de las actividades 5
IMPLEMENTACION DEL PMDE
18. El PMDE fue aprobado por la Comisión Administrativa correspondiente (fecha) 5
19. Declaración de visión y misión, expuestas en lugares visibles 5
Declaraciones de visión y misión conocidas por:
20. Docentes 5
21. Alumnos 5
22. Funcionarios 5
23. El Principio, Creencia y Valor , están expuestos en lugares visibles 5
El Principio, creencia y valor son conocidos por:
24. Docentes 5
25. Alumnos 5
26. Funcionarios 5
27. Se implementaron las actividades programadas, en los diferentes niveles y sectores 50
28. Se utilizaron los formularios correspondientes para el registro de actividades 10
EVALUACION DEL PMDE
29. Se nombró a los responsables de la evaluación 10
30. Cuando fue realizada la evaluación (fechas) 10
31. Se utilizaron los formularios correspondientes para comprobar el logro de los objetivos. 10
32. Cuáles fueron los resultados de la evaluación en % (según los indicadores de producto) 10
33. Se reformularon los objetivos no alcanzados 10
34. Se realizó la evaluación institucional participativa - % de participantes: 15
35. Se realizó el ajuste para el siguiente año 10
36. Se dejó registro de las conclusiones por escrito 10
37. Se presentó el informe a la Comisión Administrativa y Junta Directiva 10
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AE E
300