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UNIDAD 6:

CAMBIO SOCIAL
ING. GINETH SALO
DEFINICIÓN
Indica una modificación en la
estructura de una sociedad en
relación a sus normas, valores,
relaciones, políticas o formas de
gobierno.

2
DEFINICIÓN
Variación de las estructuras de la sociedad
conformadas por valores éticos y
culturales, normas, símbolos y productos
culturales, a causas de fuerzas internas y
externas (multiplicidad de factores) en el
devenir histórico, afectando la forma de
vivir y de ver el mundo de quienes
componen ese grupo social.

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DEFINICIÓN
Puede presentarse tanto como un
proceso social, como una tendencia
social o como una modificación
coyuntural estructural.

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CARACTERÍSTICAS
Un cambio social se caracteriza por modificar
estructuras tradicionales en términos de
educación, ocupaciones en la sociedad y
estructuras en la desigualdad social.

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FACTORES DEL CAMBIO SOCIAL
Las causas de los cambios sociales pueden clasificarse por
su dimensión demográfica, cultural, tecnológica o
ideológica.

• Los factores demográficos de un cambio social pueden


ser, por ejemplo, los cambios en las tasas de mortalidad,
natalidad y migración.
• Los factores culturales incluyen, por ejemplo, la difusión
y calidad de los medios de comunicación y la
homogeneidad o heterogeneidad de grupos y clases
sociales.
• Los factores tecnológicos son visibles en la
industrialización y en la modernización de los sistemas
de información.
• Los factores ideológicos pueden incluir la introducción
de nuevas corrientes de pensamiento, la escolarización,
la adaptación a nuevos modelos económicos o políticos.

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CONSECUENCIAS DEL CAMBIO
SOCIAL

Las consecuencias de un cambio social pueden agruparse


en 3 tipos:
• Cambio por adaptación o reproducción
• Cambio dentro de la sociedad
• Cambio de tipo de sociedad

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TIPOS DE CAMBIO SOCIAL
Los tipos de cambios sociales pueden dividirse según su
tiempo de duración: largos, medios o cortos.
Además, existen aquellos que se definen por el tipo de
cambio social como:

• Cambio social coyuntural: de una economía agrícola a


una sociedad de servicios, por ejemplo.
• Cambio social derivado: deriva de un cambio mayor
como, por ejemplo, los cambios debido a las
transiciones políticas.
• Evolución: reajustes estructurales que indican cambios
dentro del tipo de sociedad como, por ejemplo, las
leyes.
• Revolución: cambios en la estructura social y el tipo de
sociedad como, por ejemplo, del feudalismo al
capitalismo.

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CAMBIO SOCIAL EN SOCIOLOGIA
En sociología, el cambio social es importante, ya que,
provoca modificaciones en variables que determinan
la desigualdad social en una sociedad, especialmente a lo
que se refiere a la movilidad social.
Según el modelo del “logro de status” de Peter Blau y Otis
D. Duncan publicado en “La estructura de las ocupaciones
americana” de 1967, la movilidad social vertical ascendente
y descendente se relaciona con el cambio social. Esto indica
el movimiento de las posiciones ocupacionales que pueden
alcanzar los individuos en relación con sus orígenes sociales
e historiales educacionales.
Esta movilidad social u ocupacional se deben a 5 variables:
• 3 endógenas: educación, primera ocupación y
ocupación actual del hijo
• 2 exógenas: educación del padre y ocupación del padre
cuando el hijo cumple 16 años.

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CAMBIO SOCIAL Y
MOVIMIENTOS SOCIALES
Los cambios sociales suelen estar ligados a los movimientos
sociales. Los movimientos sociales expresan los cambios
sociales que el grupo exige de la sociedad, sean estas:
• un cambio en las ideologías tradicionales como, por
ejemplo, el feminismo;
• una reestructuración dentro del sistema existente como,
por ejemplo, el aumento del salario mínimo; o
• un cambio radical del tipo de sociedad que puede
suceder a través, por ejemplo, de un referendo
o referendum.​

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AGENTES DEL CAMBIO SOCIAL

Los agentes del cambio social son aquellas personas que


son capaces de dar una voz clara que agrupe los
pensamientos de muchos. En este sentido, cualquier
persona puede ser un agente de cambio social.
En este sentido, los jóvenes y los adolescentes pueden ser
grandes agentes de cambio. Están familiarizados con las
nuevas tecnologías, tienen el poder para motivarse
mutuamente y son capaces de movilizar grandes grupos
como, por ejemplo, los movimientos de estudiantes
alrededor del mundo.
Por otro lado, en el mundo empresarial un agente de cambio
indica a una persona o grupo dentro de la organización que
es capaz de desarrollar mejoras organizacionales
proactivamente.

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PODEMOS
CAMBIAR EL
MUNDO?
https://www.youtube.com/watch?v=b7hvixAPVKs
GRACIAS
ACTIVIDAD
Investigar 2 ejemplos de cambios sociales en

Bolivia en los últimos 10 años y analizar la

estrategia que han seguido los movimientos

sociales.

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