Cambio social.

Un cambio social indica una modificación en la estructura de una sociedad en relación a

sus normas, valores, relaciones, políticas o formas de gobierno.
El cambio social puede presentarse tanto como un proceso social, como una tendencia
social o como una modificación coyuntural estructural. Por ejemplo, la globalización es un
proceso social, la baja natalidad es una tendencia social y los procesos de modernización
son modificaciones coyunturales estructurales.

se caracteriza por modificar estructuras tradicionales en términos de educación,

ocupaciones en la sociedad y estructuras en la desigualdad social.

En este sentido, puede reforzar o debilitar la relación entre los orígenes sociales de cada
individuo y sus logros educacionales y ocupacionales, aumentando o disminuyendo la
igualdad social y la movilidad intergeneracional.

Las causas de los cambios sociales pueden clasificarse por su dimensión demográfica,
cultural, tecnológica o ideológica.

 Los factores demográficos de un cambio social pueden ser, por ejemplo, los cambios en
las tasas de mortalidad, natalidad y migración.
 Los factores culturales incluyen, por ejemplo, la difusión y calidad de los medios de
comunicación y la homogeneidad o heterogeneidad de grupos y clases sociales.
 Los factores tecnológicos son visibles en la industrialización y en la modernización de los
sistemas de información.
 Los factores ideológicos pueden incluir la introducción de nuevas corrientes de
pensamiento, la escolarización, la adaptación a nuevos modelos económicos o políticos.
Significado de Cambio social

Qué es Cambio social:

Un cambio social indica una modificación en la estructura de una sociedad en relación a
sus normas, valores, relaciones, políticas o formas de gobierno.
El cambio social puede presentarse tanto como un proceso social, como una tendencia
social o como una modificación coyuntural estructural. Por ejemplo, la globalización es un
proceso social, la baja natalidad es una tendencia social y los procesos de modernización
son modificaciones coyunturales estructurales.

Características del cambio social

Un cambio social se caracteriza por modificar estructuras tradicionales en términos de
educación, ocupaciones en la sociedad y estructuras en la desigualdad social.

En este sentido, puede reforzar o debilitar la relación entre los orígenes sociales de cada
individuo y sus logros educacionales y ocupacionales, aumentando o disminuyendo la
igualdad social y la movilidad intergeneracional.
 Los cambios sociales se pueden manifestar en diferentes formas y duración según la
dimensión de los factores y causas que provocan estas alteraciones.

Factores del cambio social

Las causas de los cambios sociales pueden clasificarse por su dimensión demográfica,
cultural, tecnológica o ideológica.

 Los factores demográficos de un cambio social pueden ser, por ejemplo, los cambios en
las tasas de mortalidad, natalidad y migración.
 Los factores culturales incluyen, por ejemplo, la difusión y calidad de los medios de
comunicación y la homogeneidad o heterogeneidad de grupos y clases sociales.
 Los factores tecnológicos son visibles en la industrialización y en la modernización de los
sistemas de información.
 Los factores ideológicos pueden incluir la introducción de nuevas corrientes de
pensamiento, la escolarización, la adaptación a nuevos modelos económicos o políticos.
Consecuencias del cambio social
Las consecuencias de un cambio social pueden agruparse en 3 tipos:

1. Cambio por adaptación o reproducción

2. Cambio dentro de la sociedad
3. Cambio de tipo de sociedad
Tipos de cambio social
Los tipos de cambios sociales pueden dividirse según su tiempo de duración: largos, medios
o cortos.

Además, existen aquellos que se definen por el tipo de cambio social como:

 Cambio social coyuntural: de una economía agrícola a una sociedad de servicios, por
ejemplo.
 Cambio social derivado: deriva de un cambio mayor como, por ejemplo, los cambios
debido a las transiciones políticas.
 Evolución: reajustes estructurales que indican cambios dentro del tipo de sociedad como,
por ejemplo, las leyes.
 Revolución: cambios en la estructura social y el tipo de sociedad como, por ejemplo, del
feudalismo al capitalismo.
Cambio social en sociología
En sociología, el cambio social es importante, ya que, provoca modificaciones en variables
que determinan la desigualdad social en una sociedad, especialmente a lo que se refiere a la
movilidad social.

Según el modelo del “logro de status” de Peter Blau y Otis D. Duncan publicado en “La
estructura de las ocupaciones americana” de 1967, la movilidad social vertical ascendente y
descendente se relaciona con el cambio social. Esto indica el movimiento de las posiciones
 ocupacionales que pueden alcanzar los individuos en relación con sus orígenes sociales e
historiales educacionales.

Esta movilidad social u ocupacional se deben a 5 variables:

 3 endógenas: educación, primera ocupación y ocupación actual del hijo

 2 exógenas: educación del padre y ocupación del padre cuando el hijo cumple 16 años.
Por otro lado, Marx también menciona el cambio social en el socialismo científico, donde
el elemento de la lucha de clases es el motor para el cambio social, político y económico.

Cambio social y movimientos sociales

Los cambios sociales suelen estar ligados a los movimientos sociales. Los movimientos
sociales expresan los cambios sociales que el grupo exige de la sociedad, sean estas:

 un cambio en las ideologías tradicionales como, por ejemplo, el feminismo;

 una reestructuración dentro del sistema existente como, por ejemplo, el aumento del salario
mínimo; o
 un cambio radical del tipo de sociedad que puede suceder a través, por ejemplo, de un
referendo o referendum.
Agentes del cambio social
Los agentes del cambio social son aquellas personas que son capaces de dar una voz clara
que agrupe los pensamientos de muchos. En este sentido, cualquier persona puede ser un
agente de cambio social.

En este sentido, los jóvenes y los adolescentes pueden ser grandes agentes de cambio. Están
familiarizados con las nuevas tecnologías, tienen el poder para motivarse mutuamente y son
capaces de movilizar grandes grupos como, por ejemplo, los movimientos de estudiantes
alrededor del mundo.

Por otro lado, en el mundo empresarial un agente de cambio indica a una persona o grupo
dentro de la organización que es capaz de desarrollar mejoras organizacionales
proactivamente.

Estratificación social.

La estratificación social se usa para dividir a la población en base a los criterios

anteriormente mencionados. Así se observan las desigualdades que existen entre los
diferentes estratos que compondrían el todo, este conjunto se suele representar gráficamente
en forma de pirámide. Según la sociedad estudiada, esta clasificación se realiza de una u
otra manera, depende de la época o de las singularidades de cada una.

Cada estrato está compuesto por personas con características socioeconómicas compartidas.
En algunos casos la movilidad entre estratos ha sido imposible por diversas razones. En
otros, como en la sociedad contemporánea, sí que se puede pasar de uno a otro. Aunque
esto no es tarea fácil, ya que, en las sociedades occidentales, el mérito y el esfuerzo son dos
de los factores más importantes que facilitan esta movilidad.

Existen cuatro grandes tipos de estratificación social: la esclavitud, el sistema de castas, el

sistema estamental y el sistema de clases sociales.

La esclavitud

La esclavitud ha existido en numerosas épocas y territorios, principalmente en la antigua

Grecia, en la antigua Roma y en Estados Unidos durante los siglos XVIII y XIX.

En la esclavitud se observan dos estratos claramente definidos, el amo y el esclavo. Esta es

la forma de estratificación más desigual, ya que el esclavo es directamente una posesión del
esclavista. Otra característica es que esta fórmula era legal. Es decir, estaba totalmente
institucionalizada y arraigada en la sociedad, se veía como algo normal.

Sistema de castas

El sistema de castas lleva en la India unos tres mil años. Es un sistema que divide a la
población en cinco grandes grupos y la movilidad entre estratos no está permitida. Además
este sistema, como mencionamos con la esclavitud, también está institucionalizado, sobre
todo por la costumbre. La razón por la cual se mantiene es por la reencarnación, según el
hinduismo si se mantiene una vida ejemplar se puede ascender de casta tras la
reencarnación.

Las cinco castas de las que estamos hablando son:

Brahmanes: Son los sacerdotes, intelectuales y profesores.

Kshátriyas: Son los guerreros y reyes

Vaishyas: Son los comerciantes.

Shudras: Son los campesinos y trabajadores.

Dálits: Son los parias o intocables.

Sistema estamental

El sistema estamental es, probablemente, junto al de las clases sociales el sistema de

estratificación social más conocido. Este se llevó a cabo durante la Edad Media y, a
diferencia de los anteriores, no lo regulaba la ley. Era muy difícil la movilidad pero no
estaba prohibida. Los estratos eran fundamentalmente tres.
Nobleza: Cabe la distinción entre el Rey y el resto de nobles ya que estos eran sus vasallos,
y por tanto estaban sometidos a él a cambio de mantener los privilegios de la nobleza.

Clero: Se componía de todos los miembros de la Iglesia.

Tercer estado: Al igual que en la nobleza, también cabe hacer una subdivisión. En primer
lugar los comerciantes y artesanos. Pertenecían al estrato menor pero no eran pobres, ya
que su posición no era tan precaria como los campesinos. Estos últimos serían la otra parte
del estamento, y su situación era más pobre y vulnerable.

El sistema de clases sociales

Este nuevo sistema de estratificación, el de las clases sociales, surge con la Revolución
francesa y la Revolución Industrial. Tampoco está regulada legalmente, sino que las
desigualdades económicas son las que van a situar a cada grupo de personas en un estrato.
Al contrario que en los sistemas anteriores, los límites entre clases son difusos y la
posibilidad de moverse de una clase a otra es relativamente alta. Por eso se dice que la clase
es en parte adquirida, y no tanto recibida como pasaba antiguamente.

Las clases, a grandes rasgos, pueden dividirse en clase alta, media y baja. Entrando más en
detalle se pueden subdividir, quedando de forma descendente de la siguiente forma: muy
alta, alta, media alta, media baja, baja y muy baja. ¿Por qué tantas distinciones? Por la
dificultad que entraña establecer unos límites bien definidos. Debido a que existen
numerosas profesiones y formas de ingreso, además del patrimonio u otras variables, se
hace muy complicada esta tarea.

Bibliografias
"Cambio social". (22 abril 2019) En: Significados.com. Recuperado
de: https://www.significados.com/cambio-social/
Alfredo Marín García. (09 de marzo 2021) Estratificación social. Economipedia.com
Recuperado de: https://economipedia.com/definiciones/estratificacion-social.html