REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA

MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA

LA EDUCACIÓN UNIVERSITARIA
UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL
SIMÓN RODRÍGUEZ
NÚCLEO PALO VERDE
EXTENSIÓN VARGAS

PSICOLOGÍA INDUSTRIAL

Facilitador: Participantes:
Miguel Leiva Jesús Bravo

Maiquetía, 02 de Marzo del 2021

 Taller

Psicología Industrial.

La Psicología Industrial, a mi manera de entenderla, es la disciplina que se

encarga de la selección, la formación y la supervisión de los trabajadores para mejorar
la eficacia en el trabajo. En tal sentido estará direccionada a la especialización, análisis
del comportamiento humano en el ámbito de la industria y los negocios.

La Psicología Industrial suele clasificar a las personas según sean trabajadores,

administradores o consumidores, de esta manera, presta mayor atención a las
particularidades de sus comportamientos de acuerdo al objetivo que tienen dentro del
mundo comercial.

Aunque siempre han existido relaciones laborales entre los hombres que viven
en sociedad, es hasta la Revolución Industrial que se tomó conciencia de la precaria
situación de los obreros y trabajadores, sembrándose la inquietud de mejorar las
condiciones de los trabajadores, sin descuidar el mejoramiento de la producción, aunque
inicialmente no se avanzó mayormente en esos aspectos, la Industria, fue aplicando algo
de sus excedentes de bienes y conocimientos en procurar la satisfacción de sus
trabajadores, buscando darles mejores salarios y prestaciones así como una reducción
considerable en los horarios de labor. La Psicología Industrial, surgió tras la Segunda
Guerra Mundial, para encargarse del bienestar en el trabajo y para estudiar las
motivaciones y las relaciones interpersonales dentro de las organizaciones.

Ergo, debemos entenderla también como una ciencia que estudia cómo funciona
el negocio y cómo funcionan los empleados; para ello se vale de una variedad de
métodos científicos, incluida la investigación cuantitativa y cualitativa. La mayoría de
las veces se aplica cuando la empresa atraviesa una fase de transición.

Su Importancia hoy.

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 Ayuda a comprender mejor nuestro estilo de vida, el cual se advierten sus re
precisiones, sin importar donde residamos ni trabajemos, ni la posición social que
ocupemos.

La insatisfacción en el trabajo nos perjudica la salud física y psíquica. En

consecuencia, encontrar el tipo idóneo de trabajo es la decisión más trascendente que
cada individuo debe tomar en su vida.

Los Psicólogos industriales ayudan inicialmente a realizar este paso, pues

intervienen de manera decisiva en la selección de candidatos; investiga si usted es el
candidato idóneo para el puesto al que está optando.