UNIVERSIDAD DE MARGARITA

ALMA MATER DEL CARIBE

ASIGNATURA (HABILIDADES SOCIALES)

ENSAYO

Prof. Fanny Marcano Sanabria Estudiantes: María González

C.I: 24.594.434
Darwin Yndriago
C.I:

EL VALLE DEL ESPIRITU 08 DE SEPTIEMBRE DEL 2022

 El trabajo en equipo, La integración de equipos es el proceso de
convertir a un grupo de empleados individuales, en un equipo unido. Será un
grupo de personas organizadas para trabajar juntas, de manera interdependiente
y cooperativa, para cubrir las necesidades de sus clientes, alcanzando metas y
objetivos en común.
En el entorno laboral, las normas más importantes contemplan el proceso
relacionado con el desempeño. “Capacidad de trabajar y hacer que los demás
trabajen, colaborando unos con otros. Implica la intención de colaboración y
cooperación con otros, formar parte de un grupo, trabajar juntos y no de forma
individual o competitiva”.
Se requiere una mayor eficiencia del uso de los recursos, Se necesita un
rápido aprendizaje, disponer del equipo básico correcto puede hacer que un
proyecto tenga éxito o fracase.
Ahora bien, en el lugar de trabajo, pasamos muchas horas trabajando con
los demás compañeros de trabajo. Hay que tener en cuenta que, cada uno cuenta
con una personalidad única y unos valores, por lo que al relacionarnos con los
demás es muy fácil que se generen discusiones.
Por lo tanto, pueden ser discusiones entre personas o grupos de personas,
que interactúan para conseguir el objetivo que les marca la empresa. Estas
disputas son muy frecuentes, y cuando surgen debes saber cómo abordarlas para
ponerles solución lo antes posible. 
Siempre es mejor prevenir que tener que recurrir a la resolución de
conflictos laborales. Así que vamos a mencionarte una serie de claves, que debes
aplicar para minimizar las posibilidades de que ocurran, porque es imposible que
no surjan.
En el plan de actuación que tenga la empresa, es necesario que consten
todas las estrategias para resolver estas discusiones. Dependiendo de la causa y
de las partes que intervengan, será mejor que apliques unas estrategias u otras.
También es recomendable que no te posiciones a favor de ninguna de las partes,
tienes que ser lo más neutral posible.