CIRCULAR Nº 01

REUNIÓN DE PADRES DE FAMILIA

GRADO 1003 1 DE FEBRERO DE 2021
Directora de curso: Martha Patricia Tovar Páez

MISIÓN: Aportar a la sociedad para el 2025, jóvenes técnicos en gestión empresarial y

bachilleres académicos autónomos, con capacidad de participar y crear entornos de bienestar
emocional, fortaleciendo el tejido social mediante la práctica de valores, competencias
ciudadanas y laborales, siendo la institución educativa Mariano Santamaría, un importante
referente en la concreción del proyecto de vida e los educandos y contribuyendo al crecimiento
social.

VISIÓN: Aportar a la sociedad para el año 2025, jóvenes técnicos en gestión empresarial y
bachilleres académicos, autónomos, con capacidad de participar y crear entornos de bienestar
emocional fortaleciendo el tejido social mediante la práctica de valores, competencias
ciudadanas y laborales, siendo la institución educativa Mariano Santamaría, un importante
referente en la concreción del proyecto de vida de los educandos contribuyendo al crecimiento
social.

CRITERIOS PARA TRABAJO DE DIRECCIÓN DE GRUPO

• Mantener datos de contacto actualizados
• Grupo de whatsapp de padres y grupo para estudiantes, independientes.
• Informe real de conectividad de los estudiantes (acceso a wifi, datos de celular, recarga)
• Conocer y seguir las normas de manejo de los grupos, de la comunicación con docentes y
el envío de trabajos. (horario laboral de los docentes, información clara y pertinente,
respeto en la comunicación)

PAUTAS PARA LA EDUCACIÓN REMOTA

• Conocer y aplicar las estrategias de aprendizaje autónomo que se van a ir entregando en
las direcciones de grado y reuniones de padres de familia
• La institución seguirá enviando las guías de trabajo quincenalmente, de las tres formas
que se han manejado: medio digital (correo institucional, plataforma, whatsapp), medio
físico (copias en el colegio), ruta viajera (copias en puntos cercanos de las veredas).
• La asistencia a clases virtuales de estudiantes con conectividad, es obligatoria. Las clases
serán grabadas y podrán verse en plataforma para quienes tienen dificultad de
conectividad.
• Se entregará una planilla para el seguimiento a la entrega de guías, que cada estudiante
marca con X cuando ha cumplido con la entrega de trabajo.
 PROMOCIÓN ANTICIPADA
• Los estudiantes que están repitiendo proceso, pueden obtener la promoción anticipada
cumpliendo los siguientes requisitos: (artículo transitorio por la situación de pandemia)
• 1. Hacer solicitud el padre de familia al director de curso
• 2. Demostrar asistencia a las actividades según horario asignado
• 3. Obtener calificación de BÁSICO en mínimo 8 asignaturas del primer periodo.
• El Consejo académico definirá si el estudiante es promovido.

PLATAFORMA Y CORREO INSTITUCIONAL/MICROSOFT 365

• A cada estudiante se le va a asignar un correo institucional, que trabajará con la
plataforma Microsoft 365 y con Sistema Saberes. Desde allí se realizarán todas las
comunicaciones, tareas y clases.

SEMESTRALIZACIÓN
La educación media (grados décimo y undécimo), están semestralizados en nuestra institución.
Cada semestre terminan algunas asignatuars, otras van todo el año, así:
 DISTRIBUCIÓN DEL PRIMER SEMESTRE

SERVICIO SOCIAL
• Se requiere hacer un consolidado de las horas de servicio social que cada estudiante
realizó el año anterior. Por tanto,deben hacer llegar al colegio las hojas de control, lo
antes posible
• Hecho el consolidado el profesor GABRIEL NIÑO se encargará de ajustar y entregar el
plan de servicio social para este año.

SENA
• Los instructores inician posiblemente a finales de febrero.
• Posibles líneas de estudio con el SENA:
• 1.Operación turística local
• 2. Comercio internacional
• 3. Recursos humanos
DIRECTORIO DE DOCENTES

DIRECTORIO DE DIRECTIVOS DOCENTES Y ADMINISTRATIVOS

ELECCIÓN DE REPRESENTANTE

Se postulan las señoras Clara Sarmiento (madre de Valentina Ortíz) y Ángela Marín (madre de
Valentina Garcés). Gana la elección la señora Clara Sarmiento por 18 votos a 2. La señora Ángela
queda como suplente.