Artículo de opinión

PRACTICAS PRE-PROFESIONALES
II

Datos:

PRACTICANTE:
- José Liza Salazar
SUPERVISORA:
- Ericka Catherine Fernandez
Anhuaman
Empleabilidad y empleo en tiempos de
pandemia (covid-19)
La pandemia del covid-19 nos ha
mostrado la vulnerabilidad que
existe en la humanidad,
empezando desde los sistemas de
salud y siguiendo con la
economía mundial, estos dos
aspectos han sido muy afectados a
nivel global. Este evento a sido de
gran magnitud que nos ha puesto
en un estado de fragilidad
generado por el virus. Una de las
medidas tomadas desde que
comenzó el estado de emergencia
fue el confinamiento y el
aislamiento social, esto causó un
gran impacto en los centros
educativos, empresas y
organizaciones en general. Con el
tiempo los sistemas de salud
colapsaron y la economía a nivel
mundial se desplomó. Las consecuencias se muestran directamente en el ámbito laboral,
el cierre de empresas y la pérdida de empleo de manera masiva., poniendo en evidencia
la vulnerabilidad que existe en los sistemas de protección y seguridad social. En lo que
respecta al Perú, cuando inicio el aislamiento social o cuarentena, existía una gran masa
de trabajo formal y poco a poco se fue desvaneciendo. ¿Qué hizo el gobierno para
brindar protección al empleo? ¿Qué protección se brindó para la seguridad social a los
trabajadores que se encontraban fuera del sistema laboral formal? ¿Qué avances se vio
con la adaptación del país a este conflicto? Las respuestas de estas interrogantes son
parte del objetivo de este ensayo, queriendo dar a conocer las características, efectos y
respuestas a todo este problema.

Según cifras entregadas por el Instituto Nacional (INE), la

tasa de desocupación nacional alcanzó 10,4% en el trimestre
móvil enero-marzo de 2021. La estimación del total de
ocupados descendió 8,9% en doce meses, incidida
principalmente por los sectores de comercio, alojamiento y
servicio de comidas y hogares como empleadores.

El empleo en estos últimos 14 meses, desde que se inició la

pandemia, ha tenido grandes transformaciones. La
empleabilidad ha cambiado, la cultura del trabajo ha sufrido
una importante transformación, incorporando el teletrabajo,
rutinas de conexión remota para realizar sus tareas y
funciones.

Paralelamente,, ¿Qué está pasando con el empleo?, hay una

extraña paradoja. Por un lado, se reporta la pérdida de 1
millón de empleos que no se han recuperado y, por otro, la
existencia de brechas importantes entre vacantes disponibles
y postulantes, unido a niveles de crecimiento mensual de la
economía, en junio, sin precedentes. Este fenómeno se da por
ejemplo en la agricultura, la construcción y el comercio. Esta
realidad no es exclusiva de Chile, también se da en Estados
Unidos, sin que las causas estén tan claras.

El empleo en estos últimos 14 meses, desde que se inició la

pandemia, ha tenido grandes transformaciones. La
empleabilidad ha cambiado, la cultura del trabajo ha sufrido
una importante transformación, incorporando el teletrabajo,
rutinas de conexión remota para realizar sus tareas y
funciones.