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ACTIVIDAD CALIFICADA – T3
TAREA
I. DATOS INFORMATIVOS:
● Título : Esquema numérico
● Tipo de participación : Grupal (obligatorio)
● Plazo de entrega : Décima semana de clase (semana 10)
● Medio de presentación : Aula virtual / menú principal / T3
● Calificación : 0 a 20 – 15% del promedio final
Integrantes:
1
COMUNICACIÓN II
III. INDICACIONES
4. Verifiquen que el archivo enviado sea el correcto y que se cumpla con las
condiciones de envío, de lo contrario, no habrá opción a reclamos posteriores.
2
COMUNICACIÓN II
LA EXPLOTACION LABORAL
1. Introducción:
1.2. Tesis argumental: La ilegalidad en los trabajos tiene que parar, tanto a que no se
debe permitir que las personas se vean obligados a laborar bajo las malas condiciones
que recibe.
2.1. Idea principal: La explotación laboral es todo aquello abuso que comete el
empleador sobre el empleado, como trabajar bajo una condición de amenaza o percibir
un salario que no se corresponde con la responsabilidad, esfuerzo y horas de trabajo.
2.1.1. Idea secundaria: La explotación laboral va más allá de ofrecer un mal salario y
precarias condiciones de trabajo, también implica una serie de aspectos sociales,
económicos, morales, físicos y mentales que afectan a los individuos, sin que las
empresas ofrezcan, en gran número de casos, la indemnización correspondiente.
Genera un tipo de dominación de parte del jefe hacia el empleado, la cual se puede
generar a partir de amenazas tras diversos mecanismos a los que el empleado es
vulnerable. También se incluye la trata o comercio de personas.
3
COMUNICACIÓN II
joven.
3.1. Idea principal: la explotación laboral una amplia cantidad de hechos que
permiten identificar situaciones abusivas e ilegales en el ámbito del trabajo.
3.1.1.1. Idea terciaria: la población no tiene en cuenta que la explotación del trabajo
se da más cuando este no es dueño este hace que se trabajen más horas o no reciban el
pago correspondiente, haciéndose entender de una forma imparcial los niveles de
precio y empleo
4. Cierre
4.2. Síntesis de los argumentos: los trabajadores se ven afectados por no recibir un
buen sueldo, al encontrarse en un bajo nivel económico aceptan el mínimo de su
salario, trabajando hacienda más horas y aceptando un mal trato, algunos ni siquiera
están informados con cuanto será su salario en este caso pasa con las personas
agricultoras de vienen a trabajar al pueblo.
Instrucción II: A partir del tema elegido, elaboren el esquema numérico de planificación, de
acuerdo con la siguiente estructura. No se debe presentar párrafos, sino frases o
enunciados breves.
normativa APA)
4
COMUNICACIÓN II
La asignación del puntaje máximo a cada criterio es aplicable si este se cumple a nivel
satisfactorio. El docente del curso determina el puntaje de cada ítem de acuerdo con su
juicio de experto.
(controversia)
5
COMUNICACIÓN II
Enunciado que plantea una Enunciado que plantea una Enunciado ajeno al
pregunta retórica pertinente pregunta retórica poco tema // No cumple con
Estrategia de al tema y postura adoptada pertinente al tema y postura función de cierre o fin del
cierre (evidencia fin del texto) adoptada texto
6
COMUNICACIÓN II
7
COMUNICACIÓN II
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CRITERIOS DE EVALUACIÓN Sí NO
(1pto.) (0 ptos.)
8
COMUNICACIÓN II
El docente del curso determina el puntaje de cada ítem de acuerdo con su juicio de experto.