Tema 25: El Arbitraje.

Definición:

El arbitraje es el método efectivo para la resolución de controversias, porque en algunos

supuestos, los daños que ocasionan los conflictos laborales a los terceros son de tal magnitud,
que se requiere de una solución efectiva para las partes

Solicitud

En la ley orgánica procesal laboral venezolana, Establece que en su artículo 138 esta será
ordenada a petición de la partes para que se resuelva la controversia para así estimular los
medios alternos de la resolución del conflictos

Junta de Arbitraje,

Requisitos para ser árbitros,

Para ser árbitro se requiere:

Tener la nacionalidad venezolana;

Ser ciudadano de reconocida honorabilidad;

Ser abogado de reconocida competencia en Derecho del Trabajo, o profesional de otra área
especialista en Seguridad Social.

Juramentación

ARTÍCULO 145: Los árbitros serán juramentados por el Tribunal

Supremo de Justicia y estarán obligados a cumplir con sus
funciones, salvo el caso que tengan causal de inhibición o
excusa debidamente justificada, a juicio del Tribunal de la
causa

Recusación e Inhibición,

ARTÍCULO 146: Los árbitros podrán ser recusados o deberán

inhibirse de conocer aquellos asuntos sometidos a su
consideración, cuando se encuentren incursos en alguna de
las causales de inhibición o recusación previstas en esta Ley

Honorarios,

El costo de los honorarios profesionales de los

árbitros será cancelado por las partes solicitantes del
arbitraje. En caso de inconformidad con el monto de los
honorarios estimados por los árbitros, éste será fijado
prudentemente por el Juez competente, dependiendo de la
complejidad del asunto.
Si el arbitraje es solicitado por el trabajador y éste no pudiere
pagar los honorarios fijados, serán pagados por el Estado
Facultades,

La Junta de Arbitraje constituida será presidida

por el árbitro que establezca el Tribunal y se reunirá a las
horas y en el lugar que éste designe.
ARTÍCULO 149: Las decisiones de la Junta de Arbitraje serán
tomadas por mayoría.
ARTÍCULO 150: La Junta de Arbitraje tendrá las más amplias
facultades, a fin de decidir el asunto planteado y sus audiencias
serán públicas, mediante el procedimiento oral.
ARTÍCULO 151: La Junta de Arbitraje deberá producir su laudo
arbitral conforme a los principios generales que orientan esta
Ley, aplicando el procedimiento establecido en la misma

Principios que rigen la Producción del Laudo Arbitral,

los principios de uniformidad, brevedad, oralidad,

publicidad, gratuidad, celeridad, inmediatez, concentración,
prioridad de la realidad de los hechos y la equidad

oral, breve y contradictorio gratuita.

Lapsos

El laudo arbitral deberá ser dictado, previa la

realización de la audiencia, dentro de los treinta (30) días
hábiles siguientes a la fecha en que se haya constituido la
Junta de Arbitraje.

.Inapelabilidad.

ARTÍCULO 153: Las decisiones de la Junta de Arbitraje serán

inapelables..

Queda a salvo el derecho de las partes de interponer recurso

de casación, por ante el Tribunal Supremo de Justicia en
Sala de Casación Social, contra el laudo arbitral, dentro
del lapso de cinco (5) días hábiles siguientes a su publicación:

1. Cuando fuere dictado fuera de los límites del arbitraje.

Si estuviere concebido en términos de tal manera contradictorios que no pueda ejecutarse. Si
en el procedimiento no se observaron sus formalidades sustanciales, siempre que la nulidad
no se haya subsanado por el consentimiento de las partes al no reclamar oportunamente
contra ellas.

Si la cuantía excediere del monto establecido en el artículo

171 de ésta Ley