Instituto Tecnológico Superior De Santiago Papasquiaro

Ingeniería en Administración

Asignatura: Taller de Administración 1

Tema: Generalidades

Grupo: 1M

1era Competencia

Foro “El perfil de Ingeniero en Administración”

Actividad #2

Nombre del docente: M.I.A. Antonio Vidales Vega

Nombre de la alumna: Nevarez Ríos Brenda

Santiago Papasquiaro a 13 de octubre de 2022

 Perfil del ingeniero en Administración

¿Cuál es el objetivo de la carrera en ingeniería en Administración?

Formar personal con la capacidad de dirigir para logar objetivos o fines en

común, con visiones de emprendimiento incluyendo la motivación de los
involucrados en las actividades a realizar

5 perfiles del ingeniero en administración

3. Utiliza metodologías, técnicas y herramientas para la resolución de

problemas en la empresa.

Me identifico con este perfil, ya que se me facilita hablar con las

personas, que se expresen conmigo y llegar a ciertos acuerdos

6. Utiliza eficientemente las tecnologías de la información y comunicación para

optimizar los procesos y recursos en su práctica profesional.

El manejo de las tecnologías es bueno, y sabiéndolo manejar nos sirve

para el beneficio del área laboral y el crecimiento del lugar donde
trabajamos

7. Planea, organiza, integra y dirige equipos de trabajo para favorecer el

crecimiento de la empresa.

Me identifico con este punto por la forma en que se me expresar con las
personas que me rodean, lo sé hacer de buena manera y
respetuosamente

10. Aplica el marco legal vigente, acorde a las necesidades situacionales de la

empresa para darle certeza jurídica.

Tengo la característica de ser defensora de los derechos y estoy en

desacuerdo con las injusticias
16. Promueve el potencial del capital humano para incrementar la productividad
de la empresa.

Se ve la forma de trabajo de cada integrante del equipo, así sacando sus

motivaciones para que den su potencial al máximo para el beneficio del
área laboral

Conocimientos, habilidades y actitudes

Conocimientos:

 Psicología: Integro la forma de comprensión con el personal,

conociendo sus inquietudes y llegando a acuerdos
 Sociología: Se socializar rápidamente con las personas y relacionarme
con ellas
 Adiestramiento del personal: Dar conocer al personal los objetivos de la
empresa así acomodando al personal en su lugar para que den mejores
resultados a la hora de hacer su trabajo, sin comprometerse en otras
áreas

Habilidades:

 Trabajo en equipo: organizar a mi equipo y saber trabajar juntos para

mejores resultados en la elaboración de actividades
 Conocimientos: La rápida captación de nuevos conocimientos sabiendo
invertirlos en nuevas ideas
 Habilidades humanas: El desempeño intelectual relacionado con los
conocimiento y nuevas ideas enfocado en las realización de actividades
 Actitudes:

 Honestidad: Se trabajar de manera honesta, ya que de esta forma se

obtienen mejores resultados creando la confianza entre las personas
relacionadas
 Flexibilidad: La manera en la que me adapto a diferentes actividades y
la rápida forma de adquirir conocimientos
 Proactivo: me adapto a diferentes desafíos, ya que en dado caso de
cualquier dificultad, saber reaccionar de tal manera de resolver el
conflicto

Campo de Acción del Ingeniero en Administración

 Ciencias sociales, derecho, ética, investigación, desarrollo sustentable,

comunicación: Me relaciono con este tema ya que se me facilita mucho
la forma de relacionarme o interactuar con las personas, me gusta
asociarme con las personas conocerlas y apoyarnos en lo que sea
necesario

Conclusiones

El perfil de ingeniero se refiere a las formas o las actitudes con las que la
persona se relaciona en el ámbito donde se desempeña, tiene que ser
adaptada a las necesidades de la empresa ya que en estas mismas incluye la
flexibilidad, la forma de liderazgo, y la forma de actuar entre los futuros
problemas, en la economía porque se trata de tomar buenas decisiones al
momento de las inversiones y exportaciones o compras, saber manejar los
bienes ganancias, dinero, entrada de dinero, y los sociales ya que se trata de
saber cómo relacionarse con las personas, la forma en la que hablamos, la
forma de llegar con las personas, saber tratarlas siempre con respeto